1.负责日常宠物蛇饲养，喂食，打扫卫生 2.工作认真负责，对管理有经验 3.可以长期稳定，有爬宠饲养经验优先 工作时间每周2.3.5.612-18点

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岗位职责： 1.打理马匹、备马、活动训练马（有专业教练指导）； 2.配合教练打理马匹、马厩、定期进行鞍具护理工作； 3.保持马房工作环境整洁。 4.马厩清理 5.完成领导交办的日常马房工作。 任职要求： 1.爱岗敬业，吃苦耐劳； 2.有责任心，积极好学，能长期任职； 3.有岗位工作经验者优先考虑。 4.年龄要求22-40周岁 福利待遇：有培训，学习专业的马术。五险，包住宿，有食堂，一日三餐，宿舍两人一间，有空调，热水器，可洗澡，试用期4000，转正薪资5000元+奖金，月均5000-6000

主要工作职责： 1、配合营销中心处理客户在养殖过程及饲用产品使用中遇到的问题，提出切实可行的解决方案，并独立推动实施。 2、参与现场病例诊断，为畜牧养殖客户提供专业的技术支持与指导； 3、根据营销中心安排，组织开展职责范围内的技术培训与专题讲座，涵盖产品推广相关的各类培训内容，助力销售目标的实现。 4、负责产品说明资料的优化更新，编制产品宣传材料。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士学历，畜牧兽医、动物医学、中兽医等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备执业兽医资格证书，掌握临床病例诊断理论知识并具有实际操作能力； 3、语言表达与书面沟通能力强，思维敏捷、逻辑清晰，反应快，富有钻研精神，有独立见解。 4、具备良好的职业操守，动手能力突出，能适应养殖场一线工作环境。 5、身体健康，能够胜任频繁出差任务。

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要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

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1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

【岗位职责】 -负责北方、华东及周边区域部分客户的日常维护 -开发北方、华东及周边地区的新客户资源 -推动并达成所辖区域内相关客户的业绩目标 【任职要求】 -本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先； -具备3年以上直接销售类工作经验，具备一定的英语能力，****以下情况优先考虑； -有外贸销售或企业级客户销售经验者优先录用 工作时间：09:00-18:00，每周五天工作制，每天八小时，周末双休 福利：带薪年假、社保缴纳、住房公积金、节日福利、定期健康体检

岗位介绍： 1.高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.该职业自2018年底创立以来，集团持续战略性投入，致力于打造一支具备高学历、高素质与高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1-年龄：24-50岁 2-学历：本科，学信网可查；条件优异者可放宽至大专。 3-工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4-具备强烈的责任意识、良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动。 薪酬待遇： 1-月薪范围：20000-80000元 2-底薪档位：6000、10000、20000、40000、80000、160000元/月 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户管理奖 4-完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 5-多样化激励机制，包含阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等。 6-新员工入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速融入与成长。 晋升机制： 公司鼓励内部晋升，表现优秀者最快半年内可晋升至管理岗位，并享受相应管理津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过体验式服务推动签约。 2-落实总部高客运营战略，结合客户回访反馈，高效执行相关工作部署。 3-负责现有客户信息整理与维护，持续推进客户关系开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系与二次转化。 高端养老社区简介： 1-全国布局覆盖35个城市，共设42家社区，支持候鸟式旅居养老模式。 2-社区设有四大功能区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知照护区。 3-社区文化配套丰富：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等。 4-构建“五位一体”服务体系：温暖之家、开放学堂、雅致会所、专业医疗中心、心灵归属地。

公司的主营业务聚焦医养领域，当前我国已步入深度老龄化社会，养老产业作为民生刚需，市场潜力巨大，属于国家政策重点支持的方向。伴随老龄化程度加深，公众的养老意识不断提升，行业需求持续释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：均为集团自有客户，缴费能力强，客户忠诚度高，年均缴费金额超过20万元； 薪酬情况： 底薪区间为2万至8万元起，提成比例达20%，另享约10%额外奖励，设有季度奖金、年终奖金及年底分红，每年组织4-8次境内外旅游活动，并提供集团总部、区域分公司等多层次定期培训机会。该岗位员工平均月收入为38000元（基于300名在职员工统计数据）。 岗位职责： 1.邀请客户实地参观公司运营的养老社区项目或参加专场说明会及相关高端客户活动； 2.通过长期跟进与专业服务，持续为客户提供个性化养老方案咨询与家庭综合服务支持； 3.组建并管理个人销售团队，推动团队成长，实现轻资产创业模式下的职业发展。 任职要求： 1.年龄在24至45周岁之间； 2.具备学信网可查的本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 3.工作经验不限，有养老、健康管理、教育培训、旅游服务、市场营销等相关背景者优先考虑； 4.志向进取，情商智商兼备，具备良好团队协作精神、出色沟通技巧和自主学习能力。 高端养老社区简介： 1.已在全国35个城市布局建设42个养老社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老； 2.社区内设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 3.社区文化服务体系包括：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行互助机制； 4.构建“五位一体”综合服务模式：打造温暖如家的生活空间、开放共享的学习平台、格调高雅的社交场所、专业高效的医疗健康中心、滋养心灵的精神归属地。

职位描述 一、任职要求： 1、学历要求：高中及以上，专业不限； 2、经验背景：具备销售相关工作经验者优先考虑； 3、核心能力：具备较强的抗压能力，工作认真负责，善于持续学习，服务意识强，沟通表达流畅，能够迅速建立客户信赖； 4、个人特质：性格开朗，形象端正，待人热情诚恳，细致耐心，富有亲和力，遵守基本职业礼仪规范。 二、薪酬福利： 1、年薪范围：20w～40w 2、提成比例：20%-40% 3、各类奖金：开单奖励、国内外旅游激励、年终奖金、季度奖金、组织发展奖金、实物奖励、阶段性目标激励、晋升奖金、管理津贴、长期服务奖等，奖项丰富，回报多样； 4、员工福利：提供国内外旅游机会，配备电脑、平板iPad、手机、手表、耳机等设备，每月组织团建活动，包含农场采摘、烧烤等休闲项目； 5、其他支持：健全的培训机制，涵盖专业销售课程、职业资格认证培训、清华/北大游学奖励培训、定制化体验式成长项目。 工作时间：早9:00-18:00，午休2小时； 每周工时：周一至周五上班，周末双休，北京少有的稳定双休岗位； 工作地点：西直门（地铁2号线/4号线/13号线直达） 想增收，敢拼搏，不畏难！ 只要愿意全力以赴，全新的职业篇章将由此开启！

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工作内容: 1.通过团队提供的意向客户进行对接和洽谈促成成交 (有公司会提供获客渠道和资源)无经验均可。 2.自身没有客户的可以利用团队提供的客户资源进行对接，然后利用公司提供的相关礼品和个人优势进行维护,最终利用公司提供的活动资源，加深客户与客户沟通，促成成交。体验式销售和面销相结合！ 任职要求: 1、学信网可查大专及以上学历条件优秀者可适当放宽至中专和高中学历。 2、年龄25周岁一45周岁。 3、形象气质佳具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 4、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 5、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 6、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。

岗位职责: 1. 维护并深化大客户合作关系，推动业务目标达成。 2. 设计与落地定制化金融服务方案。 3. 持续洞察客户需求变化，提供专业建议与支持服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能独立高效管理客户关系。 2. 有独立应对和解决客户问题的能力，适应快节奏工作环境。 3. 认同团队协作价值，善于与同事协同推进任务。 岗位福利： 1. 配备完善的CRM系统用于客户信息查询与管理 2. 成熟的新人成长机制（含顾问式营销培训、职业能力测评解析等） 3. 贴心的导师带教制度，助力新人顺利过渡适应期 4. 丰富的社区端客户资源支撑 5. 不定时组织奶茶聚会 团队风格： 别看我们平均年龄才***，这可是职场黄金配比——既有年轻一代的敏锐触觉，也有资深成员的沉稳担当！拒绝“摆烂”，我们选择“并肩进阶”。 我们的日常状态是这样的： 1、年龄是数字，状态才是真实 ***只是证件上的年份，心理年龄稳居25！上班专注输出，下班组队开黑（或充电），始终维持“满电模式”。 2、团队氛围如“家庭群聊+夸奖群聊”混合体 上班互称“老师”，下班互发梗图。咖啡拼单，方案共改，责任共担，治愈“孤独办公症”。 3、学习？我们办“知识茶话会” 新技能get√ 从不暗自较劲，而是公开“摆桌分享”——每日交流像闲聊，成长值靠互相“喂招”。 4、目标冲刺像“组团闯关” 业绩不是负担，是团队副本挑战！有人主攻，有人辅助，配合默契，通关后必聚烧烤摊庆功。 ——总之，我们是一支“扛得住任务，玩得出热忱”的特别队伍。青春不浮躁，靠谱不刻板，专业不乏味！就差你加入 我们在寻找：想要亲手规划未来路径的你！ 这里有发展的平台、提升的机会 更有工作与生活的和谐节奏 欢迎来交流 一起开启 “事业 + 成长 + 生活” 的多元可能

岗位职责: 1.维护与核心客户的长期稳定关系； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业建议与定制化方案； 3.整合内部资源，推动项目顺利落地与合同签署； 4.关注行业趋势，及时向客户提供有价值的市场资讯。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判协调能力； 2.能够独立开展问题分析并提出有效解决策略； 3.拥有良好的团队协作意识，协同达成业务目标； 4.对市场动向具备较强敏感度，可为客户创造实质价值。 年龄要求:24—45

岗位介绍： 1.高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求: 1-年龄:24-50岁 2-学历:本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇: 1-薪资范围:20000-80000/月 2-底薪:20000、40000、80000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制: 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 高端养老社区简介: 1-全国36个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。