汽车结构功能配置

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、核心任务是熟练掌握本品牌产品知识，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的车型讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多样化的沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验感受； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后及交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、实现成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他高端零售领域销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作模式，拥有主动学习意愿； 4、沟通表达能力强，性格外向乐观，富有积极进取精神； 5、持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

岗位职责: 1. 为客户提供专业、细致的购车咨询服务，协助其做出合理购车决策； 2. 利用多种线上渠道进行车辆展示与推广，提升客户关注度并挖掘潜在购车人群； 3. 结合客户实际需求，制定个性化购车建议，并提供完善的售后支持服务； 4. 维护客户关系，保持高效沟通，快速响应并处理购车流程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战技巧； 2. 热爱汽车领域，具备较强的学习能力，能迅速掌握车型及相关产品知识； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事协同配合，共同达成销售业绩目标。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车美容与销售咨询支持； 2.结合客户需求，精准推荐适宜的汽车美容产品及相关服务； 3.持续维护客户关系，提升客户满意程度与忠诚度； 4.定期参加专业培训，持续提升业务能力与服务水平； 5.与销售团队高效协作，共同达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.熟悉汽车美容领域基础知识，可提供专业指导建议； 3.拥有良好的团队协作能力，善于与同事进行有效交流； 4.学习能力强，具备自我激励意识，能快速适应行业变化； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持积极心态。

独立办公位4S店办公环境薪资待遇优厚 无需外出奔波，公司提供成熟销售平台与客户资源 综合薪资10k-15k 【岗位职责】 1.承担个人业绩指标，落实4S店延保产品推广与宣传； 2.掌握店内车辆销售数据及售后进场情况，维护良好门店合作关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.办理合同签署手续，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确与完整； 5.每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、热爱销售行业，积极进取，具备明确目标导向。 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通表达能力。 4、具备较强的抗压能力和适应性。 薪酬：无责任底薪+提成+额外奖励 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团队建设活动…… 晋升通道：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

徐州华星依维柯4S店招聘啦！ 1，销售顾问 要求:有一定汽车销售工作经验，要有驾照，男女不限； 2，汽修学员/大工 要求:，能吃苦耐劳，愿意从基础开始学习； 待遇:上六休一，五险，福利全面，薪资面议 地址:大成物流园北隔壁 有意向联系

4S店汽车销售

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3

徐州市鼓楼区招工地小工/杂工

徐州市鼓楼区招空调安装/维修

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

厂区直招月保底8600 工作地址在江苏-无锡 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

焊工工作地址:贾汪区6000-10000元

电动重卡销售

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

公司作为律所（四川梓豪律师事务所）金融类纠纷前端案源转化团队，始终秉持正规、合法、严谨的运营模式稳步发展，现因业务拓展需求，面向社会（含高校）公开招聘法务客服专员及主管岗位。 一、工作内容： 公司提供精准客户资源，入职人员经系统培训后，负责对接并沟通意向客户，完成客户转化工作。 二、薪资待遇： 入职享受无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金 工作时间：上午8:30至下午6:00（无需加班，准时下班） 福利体系：定期组织团建活动、提供下午茶点、享受节日福利。 三、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，遵守公司管理制度 2、思维活跃，执行力强，具有强烈的增收意愿 3、积极参加培训学习，认真对待公司分配的客户资源，尽职尽责服务客户

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3.协同技术支持、研发及生产部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 4.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 5.整理行业动态与竞品信息，协助制定区域销售策略与推广计划 任职要求： 1.学历不限，理工类专业背景（如自动化、机电、电子、测控等）优先 2. 具备1-3年B2B工业品销售或售前技术支持经验，有仪器仪表、工控系统、传感器等行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术交流 4.责任心强，适应短期出差，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/图纸识读能力者更佳

1、欢迎行业新手，提供系统化的岗前指导与带教； 2、具备良好的表达能力和任务落实能力； 3、乐观开朗，积极向上，充满工作热情。 [工作时间] 朝九晚七 不加班，法定节假日正常休息 年龄要求18～40岁 [福利待遇] 1、享受带薪年假 2、健全的培训成长机制 3、月度生日会、入职周年庆祝、荣誉晚宴、下午茶时光 4、定期组织聚餐、团建活动、外出游玩及户外拓展

招聘岗位:粮油销售业务员 岗位职责: 负责徐州区域粮油店生鲜超市，企事业单位食堂饭店，餐饮渠道的客户开发，维护工作。 任职要求: 1.年龄不限，有同行经验及资源者优先。 2.能够独立开展业务，有批发市场及生鲜客户，餐饮客户渠道经验。 3.积极主动，对销售工做充满热情。 薪资待遇： 1，早8至晚5，每周休息1天。 2底薪+销售提成≈3000~8000元。上不封顶。只要你能力，薪资不是问题！ 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期汇总销售数据，提交市场反馈与业务分析报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或客户资源者优先

工作职责 : 1、推进并实施区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保完成既定业务指标； 2、负责辖区客户关系的持续维护，通过灵活的交易方案和多元化的产品组合满足客户需求； 3、基于深入的市场分析，挖掘保理业务及产品新机会，并推动项目落地执行； 4、对区域内现有资产安全承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格 : 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验： 3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，具备融资租赁或银行业务岗位经历者优先，有供应链核心企业渠道管理、经销商管理经验者亦可考虑。 无固定办事处，以移动办公为主

具有亲和力，给家长联系，能加微信，让家长了解一下学习模式，邀约家长试听。

我们不加班！（到点准时下班，老板会强制断电） 我们不打电话！（全程使用企业微信办公，无需电话开发客户，公司精准流量支持） 公司不怕你没经验，提供保底收入保障！ 入职即享无责底薪3000+高额提成（新人前三个月平均月薪7000+，工资条真实可查） 我们每天仅工作8小时（作息规律，早睡早起，体验过的人都懂！！！！） 一、工作内容： 经培训后，本岗位人员将协助法务团队完成客户服务跟进工作。 二、薪资待遇： 入职享受无责底薪3000+高比例提成（前期综合收入8-12K） 上班时间：早8:30-晚6:00 福利待遇：定期团建、下午茶点、节假日福利全覆盖 三、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，遵守公司管理安排 2、有想法，执行力强，渴望高收入 3、积极参加培训，认真对待公司分配的客户资源 高薪回报+拒绝加班+无需开发客户+免打电话+带薪年假+丰富节日福利

晋升机制清晰，每3-6个月开展一次人才评估；每年10-11月组织储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理方向：销售（储备）—业务管理—校区业务主管—区域业务运营 2、人力运营方向：销售（储备）—讲师/培训岗—校区人力主管—校区运营 入职三个月内平均月收入8K-1.2W，3个月后平均收入达1.5-2.4W。 【节日福利】【生日关怀】【日常零食供应】【定期团队建设】【正常休假安排】详情欢迎咨询~ （月入过万，上不封顶，真实透明，多劳多得）福利丰富 节日福利齐全、生日惊喜不断、下午茶标配、日常补给充足、团建活动定期举行，工作时间 上午9:00-12:00，中午休息90分钟，下午13:30-18:30 周末单双轮休，法定节假日照常休息，享有12-14天带薪年假！ 【任职要求：】 1、大专及以上学历，年龄20-34岁，普通话流利，近期具备销售相关经验 2、具备较强的沟通表达能力与学习能力，可承受一定工作强度，逻辑思维清楚 3、通过线上微信沟通占比40%+电话回访占比60%的方式，对接、、公务员等体制内人员，提供职称评定类刚需咨询服务 【我们的优势：】 1、项目属于行业刚需，为体制内人员必评项目 2、具备政企合作背景 3、学员通过率位居全行业前列，稳居TOP前二 4、项目市场占有率在业内始终位列前三 5、项目转化率与客单价双高且持续稳定，保障员工收益水平 6、全国连锁型教育机构，薪酬待遇高于本地同类企业，晋升通道明确

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店面向车主推广产品，工作稳定无需外出奔波，公司统一提供销售支持与客户资源。 2、负责合同签订，客户信息整理及资料提交； 3、掌握门店车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴父母、爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、有志于从事销售工作，追求高收入，对汽车行业有浓厚兴趣； 2、具备团队协作意识和持续学习能力，乐于尝试新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的客户关系； 4、思维清晰，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 薪资水平高于汽车服务行业平均水平 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场基础的汽车延保后服务领域，客户资源由公司保障。我们期待积极阳光、热爱汽车的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险经验或金融产品销售经验的人才加入，为你提供广阔舞台，凭实力实现收入突破！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！