
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上文职
职位描述:
1、负责部门与总公司之间的沟通协调工作;
2、配合部门销售人员完成相关支持事务,包括报表制作、业务费用核发等;
3、负责各类文件的分类、归档及管理工作;
4、并网相关资料的汇总、整理及上报;
5、完成上级交办的各类临时性工作任务
岗位要求:
1、学历:大专及以上。
2、具备相关工作经验者优先考虑。
3、具备较强的管理能力,善于组织与协调;
4、语言表达和文字撰写能力良好,能准确、条理清晰地反映工作内容;文档编写结构明确、逻辑性强;
5、具备系统化思维,能围绕工作目标合理分解任务、统筹资源配置,并进行问题分析与经验总结;
6、逻辑思维严谨,思考全面细致,工作准确度高;
7、诚实守信,坚持原则,责任心强,积极主动,心理素质良好,适应一定工作压力;
8、具备良好的保密意识,性格耐心,做事细心
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司各类文件的收集、分类、归档与保管,保障资料齐全与安全可控;
2. 高效完成文件的收发、登记、转交及后续跟进,确保信息传递及时准确;
3. 协助团队维护客户联系,并参与新客户的接洽与拓展工作。
任职要求:
1. 工作细致认真,具备良好的责任心和保密观念,能踏实完成各项事务;
2. 具备出色的沟通协作能力,可与不同部门顺畅对接,推动问题解决;
3. 拥有一定统筹规划能力,能独立开展工作,适应高效紧凑的工作节奏。
助理/文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上有工作经验优先
吃苦耐劳,积极进取,具备相关工作经验者优先考虑
岗位职责:
1. 配合上级完成日常文秘事务,如文件整理、资料归档、会议纪要整理等工作;
2. 负责公司内部文件的收发、传递及归档管理,确保信息流转的时效与准确;
3. 协助处理部门行政事务,包括办公用品申领、设备日常维护等后勤支持工作;
4. 承担部门文件与档案的系统化管理,保障资料完整及信息安全;
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅对接内外部工作关系;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等,具备较强的文档处理能力;
3. 拥有较强的计划组织能力与时间管控意识,能有序高效推进各项任务;
4. 有文秘类岗位实践经验,熟悉日常文书处理流程;
5. 学习能力强,适应力佳,能迅速融入岗位并胜任工作节奏。
无责底薪4K+文员!周末双休!朝九晚六!
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
公司直招!零经验可投!周末双休无加班!非销售岗!办公室固定工位!
工作时间:
9:00~18:00 午间休息1.5小时,周末轮休单双休,法定节假日照常休假。
工作内容:
初期负责审核客户相关材料,纯事务性岗位,无任何销售要求!
薪资待遇:
1. 无责任底薪4000元+项目提成+绩效奖励。
2. 提成比例10%-30%。
3. 周末轮休制+法定节假日带薪休假+带薪病假+团队建设活动。
4. 生日福利礼品+节日关怀礼盒+日常下午茶供应。
5. 五险保障:养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
数据统计专员(李家村地铁口+社保)
4000-5000元/月
文员1-3年本科及以上数据统计Excel沟通强计算机熟练抗压强金融
岗位职责:
1.数据管理与维护:
负责日常业务数据的采集、归集、录入及更新工作,确保信息的精准与完整;持续监控数据质量,快速识别并修正异常或错误,确保数据录入零差错;定期执行数据备份操作,保障数据存储安全。
2.案件处理与跟进:
落实案件全流程管理;追踪案件进展状态,为业务团队提供及时、准确的数据支撑。
3.沟通协调与业务支持:
协助解决业务部门在数据应用中的各类问题,提供技术指导与应对方案;处理各类业务表单;对接银行客户进行日常沟通;及时响应邮件并完成政策传达与解读;与各地分公司保持高效协作。
4.系统与账户运维:
负责系统账号的配置与管理,第一时间处理系统使用中的故障或疑问,保障业务端系统的稳定运行。
5.报告撰写、质量检查与数据分析:
依据客户要求编制专业报告;开展数据深度挖掘与分析,为管理决策提供依据;确保作业流程符合客户规范,发现问题立即反馈上报。
6.完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.本科及以上学历,统计学、计算机科学、经济学、金融学等相关专业优先。
2.熟练运用Excel等数据处理工具,具备较强的数据操作能力。
3.具备优秀的沟通协作能力、逻辑分析能力及问题应对能力。
4.对金融领域有基本认知,有贷后管理相关经验者优先考虑。
5.学习能力强,富有创新意识,能主动关注并掌握新兴技术与行业动态。
6.必须具备出色的沟通表达能力!年龄要求28岁及以上
福利待遇:
1.专业培训:提供系统化行业培训,配备导师一对一指导,加速职业成长。
2.假期制度:严格执行国家法定节假日安排,保障员工休息权利。
3.员工活动:全年规划阶段性员工关怀活动,涵盖团队建设、聚餐、旅游等,提升团队凝聚力。
4.其他福利:发放业务津贴、工龄奖励、节日礼品、员工关爱福利,全面照顾员工需求。
5.晋升机制:拥有广阔的职业发展空间,建立公平透明的晋升通道,支持员工长期发展。
工作时间:上午9:00至下午6:30,工作氛围轻松愉快。
工作地点:西安市碑林区李家村地铁B口英发金融中心(5A级写字楼),地理位置优越,出行便捷。
加入我们,携手共赴美好未来!
工程文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
1.负责项目工程文件资料收集整理,日常文件签发,资料打印复印,报验等。
2.熟练使用办公软件。
3.了解工程资料工作流程。
4.大专以上学历,工程相关专业。
5.八小时工作制,单休,提供宿舍。
工作地点:香湖湾地铁附近项目部
人走账清330一天组装安全带纽扣包吃住
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入7800-9800元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金8000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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芜湖
服务员厨师
蛮涮自助小火锅招聘:
服务员 长期数名
火锅店厨师 长期数名
底薪 4500 月休 4 天
包吃住
联系电话:
凉菜1-2人
子长找凉菜老大一名,有人最好三人一组,工资好说,有想法联系,过年放假,三天休假宿舍就近,24小时热水,干的速度联系电话高总
人事专员/文员(带薪培训)底薪4000
4000-12000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责要求:
1.根据不同的职位,在招聘平台发布招聘信息。
2.建立与求职者的沟通,并进行筛选与面试邀约。
3.有人事经验,客服经验者优先。
4.具备良好的沟通能力理解能力。
5.工作时间:早9点-18点,单休。
6.带薪培训,可以0经验入职。
薪资福利:
1.薪资结构:底薪+补助+全勤+绩效+奖金
2.综合薪资4000-8000元。
3.晋升空间大,有管理能力者面聊。
4.节日福利+带薪休假+年终奖
5.工作环境好,24小时暖气供应,冬暖夏凉。
6.年轻人团队有活力,工作氛围好。
鲁迅说:人一旦去上班,智商、情商都会提高86.4% 烦恼也会消失95%
我们一支年轻、有活力充满热情的团队。无论你是职场新手是老鸟,只要你有热爱,有理想,有才华,我们都欢迎你的加入!向美好出发!
综合部专员
4000-6000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文档整理、归档及电子化管理,确保文件准确、完整、可追溯
2.协助处理客户咨询、订单录入及售后信息登记,保障跨部门信息高效流转
3.统筹安排会议预约、纪要撰写及日程协调,支持团队日常行政运转
4.管理办公用品申领与库存,优化行政资源使用效率
5.配合完成德国MDQ智能马桶品牌相关资料的中德双语基础整理与翻译支持(含产品说明书、认证文件等)
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,有德语基础或学习意愿者优先
2.工作细致耐心,熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
3.具备客户服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4. 对高端卫浴行业及智能制造领域有一定兴趣,认同百年德国匠心品牌文化
坐班员。讲师。看娃娃的。做饭的
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限有爱心。吃苦。会沟通弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作
5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台,及时更新通知与政策传达内容
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度与信息安全规范
4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
南京浦口区岗位职责:1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
寒假大学生兼职文员
3000-6000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
男女生均可,18-25岁,接受刚毕业或者寒假兼职,性格开朗活泼,属于使用电脑操作软件,指导来访客户,体验公司应用软件,工作轻松氛围好。
延长学校餐厅招聘库管员
2000-3000元/月
后勤学历不限
工作内容:做好每日收货,原材料质量验收、保质期检查,出入库领料、台账填写,员工考勤、库房管理等日常性工作,每月完成月度核算,与甲方对账等工作。
要求:熟悉会计相关工作、电脑办公软件操作,积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神,工作态度严谨,服从管理。
工资及待遇:每月休假6天以上,节假日正常休假,工资面议。
台球厅接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责台球厅前台接待,为顾客提供专业、热情的接待服务;
2. 协助顾客咨询台球厅相关信息,如收费标准、使用规则等;
3. 承担收银操作及会员管理相关事务;
4. 保持前台区域环境干净、有序;
5. 配合完成场地预约、客户反馈处理等日常运营支持工作。
任职要求:
1. 工作踏实,具备良好的职业素养和服务意识;
2. 具备较强的沟通协调能力,态度亲和;
3. 熟悉收银流程及会员服务体系操作;
4. 了解台球运动及相关规则者优先考虑;
5. 具备抗压能力,能妥善应对突发情况。
狮桥招物流经理
1.8-2.5万元/月
物流经理经验不限学历不限物流业务开发
职位描述
1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作,主动开发新客户资源并维护现有客户关系,确保完成既定销售指标;
2.持续关注行业趋势与竞争格局,为公司优化销售策略提供市场依据;
3.针对客户需求设计专业的物流服务方案,同步提供合规高效的税务票据解决方案,增强业务竞争力;
4.全程跟进订单履约进度,保障货物准时安全送达,打造优质的客户服务体验;
5.通过持续学习与实践积累,提升个人专业素养与综合管理能力,为未来晋升储备实力。
晋升空间
•公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台,只要具备能力与积极性,即可迈向更高岗位;城市负责人→省区负责人→大区负责人。
•注重内部人才成长与选拔,支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力,获得更多晋升机会。
职位要求
1.大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先;
2.具备网络货运领域销售经验,拥有一定客户资源者优先;
3.热爱销售工作,具有强烈的成就动机和自我推动力;
4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识,能有效维系客户及团队协作关系;
5.学习能力强,适应力佳,能够快速响应市场变化与企业发展节奏;
6.愿意在网络货运销售领域长期深耕,并投入相应的时间与精力。
加入我们,你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我,实现职业价值的持续跃升。我们期待你的加入,携手共赴精彩未来!
志丹保安石油招聘物流经理
5000-10000元/月
物流经理5-10年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
核心要求:全面负责联营运输公司的运营管理工作。
工作职责:
1. 运营统筹管理
A. 统筹抢单、派单全流程,制定恶劣天气等特殊场景派单策略,核查路况、车况及技术条件,确保派车合理性;汇总派车情况并对接采油队,协调处理运输过程中的突发事项。
B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程,监督日常加油票与加油站对账工作,把控运输成本结算效率。
C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务,协调运输事务中的装卸作业与运力调配,跟进系统数据上传、日报及月报工作,配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。
D. 监督停车管理,确保车辆按规定停放至指定停车场,优化停车资源分配。
E. 监督日常报表、资料及台账管理,包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表,配合监管部门临时性报表提交,更新各类台账数据。
2. 外联协调
A. 对接采油厂、物流公司,维护合作关系,落实甲方需求与服务标准;
B. 协调监管部门检查接待,处理资质审查、政策传达等外联事务,确保企业合规运营。
C. 响应监管部门、采油厂政策宣导,及时传达并组织内部执行,保障政策落地。
3. 安全管理
A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作,落实 “一日三检” 监督,每月组织 4-5 次安全隐患排查,构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。
B. 制定安全事故应急预案,处理车辆安全设备故障,对接监控室故障申报及售后维修,降低运输安全风险。
C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织,引入安途帮等专业培训资源,提升团队安全意识与操作规范。
4. 车队与资质证件管理
A. 负责驾驶员变更手续办理,建立完善的人员档案体系,涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案,动态更新人员信息。
B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更,做好资质证书维护与备案;管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案,确保资料完整可追溯。
C. 维护车辆档案,跟进车辆年审流程,监督车辆日常维护与保养,协调售后资源处理车辆故障,延长车辆使用寿命。
D. 整合维修、加油、保险等供应链资源,优化采购合作,与上一年度相比降低单车运营成本10%。
5. 财务管理
A. 每月对运输业务进行经营效益分析,并牵头月度经营分析会,监控单井成本(如材料耗损、外包费用),优化利润率。
B. 审核运输管理过程中产生的报销单据(如差旅、配件采购),并及时上报。
C. 监督协调结算过程,确保各车队结算资料(工作量确认单、验收报告)符合甲方财务要求。
6. 内部运营管理
A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。
B. 建立检查-通报-整改-复查机制,针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改,形成管理闭环。
C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作,在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。
D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核,奖励优秀,淘汰落后。
7. 其它管理
A. 推动运输作业信息化(如电子巡检、施工数据实时上传)。
B. 完成上级交代临时性工作(按时按要求完成)。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先,8 年以上危化运输行业经验,其中 5 年以上管理岗位经验,3 年以上挂靠制企业经验,管理车辆规模不少于100 辆,有3期以上车主争议处理成功案例。
2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则,能主导年度服务协议谈判;熟悉挂靠车辆资质审查事务(行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性);熟悉驾驶员安全培训体系(三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等);熟悉运输管理系统和监控系统
3. 能力要求:具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源,具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件;
4. 其他要求:持有B2驾照者优先。
原标题:《联营运输公司经理(业务总监)》
栏目概述
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