
西安雁塔区招办公室文员兼标书员:负责日常行政事务,制作标书制作,需熟练办公软件,细心严谨,有相关经验
3-5千/月
文员
招办公室文员兼标书员:负责日常行政事务,制作标书制作,需熟练办公软件,细心严谨,有相关经验优先。
外语管培生(英语、法语、葡语)
1.3-2.3万/月
文员经验不限本科法语英语葡萄牙语口译笔译驻非业务翻译
一、共性职责
1. 负责驻外项目的合同、报表、函件、技术资料等中外文互译,确保内容准确;
2. 协助对接当地资源、处理行政事务,跟进工作事项的双语信息传递与落地;
3. 协助解决中外方文化差异带来的沟通问题,辅助维护对外合作关系;
二、分方向职责(择其一)
1. 出纳兼翻译:负责现金/银行账登记、资金收付及款项跟进等事务。
2. 采购兼翻译:统筹采购执行、物资采购任务,分析市场供需,拟定采购合同。
3. 人力兼翻译:负责薪酬/人事报表、员工手续、培训/考核/社保/合同管理。
4. 销售内勤兼翻译:承担会议/业务翻译、市场开发维护、销售合同拟定,参与商务谈判。
5. 文秘兼翻译:负责公文处理、档案管理,协助会议组织及纪要撰写。
备注:针对岗位所需的适配性业务技能,公司将在员工入职后统筹开展体系化的专项在职培育与赋能。
【岗位要求】
1. 语言专业,本科及以上学历,通过专业四级或其他证书;
2. 扎实的笔译能力,优良的口译能力,优秀的中文表达能力;
3. 对工作有强大的责任心,具备优秀的职业素养和团队合作精神;
【福利待遇】
五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、工龄补助等
行政文员
3-4千/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理
职位描述
负责公司车辆与人员档案管理、运营资料维护、行政物资保障及日常办公支持工作,确保档案合规、物资供应充足、办公环境井然有序,为各部门提供高效、稳定的后勤支持。
任职资格:
1、专科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;
2、具备1-2年相关工作经验;
3、掌握办公室行政管理知识与工作流程,熟悉公文写作规范,具有基础商务信函撰写能力,熟练使用OFFICE等办公软件;
4、工作细致严谨、责任心强、品行端正,具备良好的书面与口头表达能力;
5、形象良好,气质得体,年龄在20-30岁之间。
上班时间09:00-18:00,大小周,法定节假日正常休息。
内勤统计员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责日常运营数据的采集、归集及统计分析工作;
2、及时完成领导安排的其他内勤辅助类任务;
任职要求:
1、需具备3年以上物流行业统计相关工作经验,思维条理清楚,具备良好的语言表达能力
磅房统计员
3-4千/月
文员经验不限学历不限生产统计仓库统计数据统计
岗位内容: 1. 负责公司磅房的所有业务 2.协助财务完成相关磅房票据的整理,统计。 3.协助财务统计数据。 4.财务经理交办的其它工作。 任职要求: 1.Excel操作熟练。 2.工作认真踏实,细心,严谨,责任心强。 3.有财务意识,坚持财务原则。 4.有团队精神。
档案信息化处理专员
3-5千/月
文员1年以下学历不限档案录入档案数字化档案整理
岗位职责:
1. 对客户各类档案进行分类归档、拆卷,并完成档案系统挂接工作;
2. 负责档案材料的修复、核验、扫描、信息录入、装订及上架入库等流程操作;
3. 按照标准对扫描后数据进行整理与规范化处理;
4. 定期开展档案管理系统的日常维护与检查工作。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件,具备良好操作能力者优先,有学校档案整理经验者更佳;
2. 工作细致认真,责任心强,积极主动,具备良好的团队协作意识;
3. 具备档案数字化项目实施及团队管理经验者优先录用;
4. 愿意长期稳定发展,可配合项目安排出差,适应多地点办公环境。
工作时间:9:00-18:00 (单休)
厨师6-10人月结
香橙园厨房招大锅饭厨师10名,月薪五千周六周日休息,节假日休息,工作早六点到11点,菜麻烦要起早或延长下班时间,工作地点双阳,要求55周岁以下,有经验优先,电话同步
厨房帮工1-2人
吴起后大桥防暴队隔壁南泥湾香菇面馆招聘,后厨打杂工一位,八点至十点,年龄五十岁以下,干净利索,有责任心,工资面议,电话
管家餐补社保1-2人月结
招聘:客户管家薪资:4000-5500元招聘:客户管家2名,4000-5500元/月以上,月休6天、法定节假日假、社保、餐补、带薪年假、各类津贴补助,大专以上,具有一年以上物业管理从业经验,熟悉相关的物业法律法规、条例、制度,能够熟练处理本岗位的各项工作。电脑办公自动化操作自如;语言表达力俱佳,善于工作沟通协调,具有交强的抗压力。有物业工作经验者优先录用。联系人:庞女士工作地点:石象湖物业服务中心(石象湖成佳镇湖光生活中心)。
其他物业人员家电清洗
大量招合作阿姨!十月开始本店每日订单100+,单量充足!薪资日结,到手快!想接单的阿姨加我,务必备注你的接单区域。
物业经理暖气强电工给排水工
物业公司直聘以下岗位:
岗位1:项目负责人。要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书,并获得过省及以上(政法部门颁发)物业管理个人奖项。薪资(税前)8000-10000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位2:领班2名,强电、暖通给排水专业,要求有带班经验。薪资(税前)7000-8000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位3:全职技工,强电、暖通给排水各2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月。
岗位4:电梯安全员2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月,要求有特种设备安全员A证。
岗位5:兼职技工,做一休一(12小时),强电、暖通给排水专业各10名,薪资5000-5500元。
要求:年龄55岁以内,面试需带有高、低压电工证,空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。
其他物业人员
招人!招人!寻找认真靠谱、踏实肯干,有责任心的小伙伴加入我们邺南盛棠物业团队的、身边有合适人选的,欢迎联系~————————————卢主任
物业经理暖气强电工给排水工
物业公司直聘以下岗位:
岗位1:项目负责人,要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书,并获得过省及以上(政法部门颁发)物业管理个人奖项。薪资(税前)8000-10000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位2:领班2名,强电、暖通给排水专业,要求有带班经验。薪资(税前)7000-8000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位3:全职技工,强电、暖通给排水各2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月。
岗位4:电梯安全员2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月,要求有特种设备安全员A证。
岗位5:兼职技工,做一休一(12小时),强电、暖通给排水专业各10名,薪资5000-5500元。
要求:年龄55岁以内,面试需带有高、低压电工证,空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点:虹桥机场T1航站楼附近。
营销储备生-延安
5千-1万/月
文员经验不限本科
直营中心——信贷经理
1、主动开拓并维护产品业务渠道,提升业务覆盖范围;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极开展客户营销并完成考核指标,落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作;
3、严格遵守公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议;
5、服从安排,积极完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪酬:正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇,前两个月无责任底薪5000元/月;
2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行;
3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期;
6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制;
7、职级晋升机制:每月开展职级评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容,增强专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在前期项目基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
分拣20人以上月结
现招聘操作工中通快递延安转运中心招聘50名操作员,一、工作内容:负责快件的分拣、扫描、供包、拆包、集包等工作岗位。任职:(18-55)周岁(18-48)周岁。身体健康、踏实肯干、上班时间【07:00----19:00】12小时制,遵守公司各项规章制度。二、福利待遇:综合薪资5500-7500元/月(绩效制,多劳多得)、提供食宿(餐补660元/月),生日礼物、节日福利、防暑降温福利、年终奖。三、入职资料:近两个月内二甲及以上医院体检合格单(项目:肝功6项、血常规18项、乙肝5项、心电图、尿常规、DR胸部正位片)、身份证、工商银行卡、1张彩照。四联系电话
延安洛川县明去下袋子150装苹果,价格另说,管一出,雷姐,再要一个人,明天4点出发
果蔬分拣包吃1-2人
明去洛川下袋子150装苹果,价格另说,管一出,雷姐,再要一个人,明天4点出发
分拣包吃包住20人以上
菜鸟猫粮狗粮仓周期工、工期做到工资:17小时年龄:18–45岁岗位:捡货、质检优点:包吃包住名额:40人风经理:
文员经验不限本科具备一定的沟通与组织协调能力性格外向
岗位职责:
“雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目,致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年,面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台,已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。
1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置,属公司重点储备人才方向。
2. 通过企业定制化培养方案,开展多岗位实践,逐步匹配最佳发展方向,第2至3年完成定岗。
3. 入职即纳入正式内勤编制,签署正规劳动合同,非外包或派遣性质。
【雏鹰培养体系】
1. 导师全程护航:配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标
2. 多维轮岗历练:基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色
3. 系统成长机制:闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英
4. 晋升加速支持:高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升
第一年:融入适应,角色转变
目标:熟悉保险行业与公司运作,顺利实现从校园到职场的过渡。
举措:全国统一集训;指定带教导师;一线岗位实践;定期反馈与交流座谈等。
第二年:能力进阶,稳步成长
目标:熟练掌握岗位职责,逐步具备独立工作能力。
举措:导师辅导延续;周期性座谈交流;线上视频课程;返岗强化培训等。
第三年:成熟突破,崭露头角
目标:在实践中持续成长,向业务骨干迈进。
举措:表现优异者优先提拔;破格调薪激励;跨岗锻炼机会;导师持续指导等。
任职要求:
1. 本科及以上学历(仅限2026年应届毕业生)
2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑
3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先
4. 兴趣广泛,具有良好的沟通表达能力与组织协调能力
管培生(通信方向)
4-5千/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1、通过公司授权项目的综合管理培养计划,参与系统化轮岗学习;
2、全程参与项目施工组织的实践管理,涵盖区域团队协调、实施过程监督、验收流程、结算及回款跟进等环节;
3、负责内外部协作沟通,统筹整体进度安排,跟踪付款与施工进展,确保各节点有序推进;
4、负责工程进度数据的收集与核对,审查原始资料的真实性和完整性,保障资料按时准确归档。
任职要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力,专业背景不限;
2、有明确的职业发展方向,愿意投身管理或技术岗位,具备为目标持续奋斗的意愿;
3、积极主动,富有拼搏精神,能够适应高速成长环境中的各项压力与挑战;
4、全日制本科毕业:2024届、2025届、2026届理工类专业;
5、服从工作调配,能接受出差安排,有志于在通信领域长期深耕发展;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延安物业文员找短期兼职在线招聘信息,主要招聘延安文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。