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生产线组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障产品品质与生产效能。 2. 持续改善生产工艺,实现降本增效与效率提升。 3. 联动相关部门协同作业,确保生产节奏与质量达标。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 了解制造流程及常用设备操作,具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极进取,善于推动流程优化与创新,能提出有效改进建议。
生产小组长
6千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
严格执行上级工作部署,遵守车间生产管理规范,严守操作流程,把控产品质量,避免原料损耗,确保生产安全与订单按时完成。
生产组长/拉长经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责: 1、负责生产线人员的组织管理,合理安排员工岗位调配。 2、负责生产设备的日常维护与保养,每日检测槽液参数,保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,确保产品达标出厂。 4、严格按照当日生产计划推进工作,按时完成既定任务。 任职要求: 1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K) 岗位福利: 1、公司免费供应午餐和晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享受高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享有带薪年假及带薪高温假期
生产管理包吃月结经验不限初中及以下
【薪资讲解】 [红包]A岗元/小时 [红包]B岗7️⃣元/小时 [红包]C岗叉车工元/小时 [红包]D岗线长/组长元/小时(要求有经验) [红包]E岗侧位高叉工元/小时(要求有证) [红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。 [红包]每天工作11-13小时,综合工资元~元,,每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、男女不限~周岁() 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、,满7天按整月核算, 3、企业主要岗位:包装、分拣、选料组长、检验。 4:工作地址:天津市武清区
生产组长/拉长3-5年本科精益生产6σ
基础工作 一、精益生产体系的搭建与日常活动组织推进 二、全流程标准作业管理,主导班组SOP的编制及更新,监督现场执行情况,实施工时测定与作业观察,纠正不规范操作行为,推动标准化作业习惯养成,确保作业效率与产品质量稳定 三、深入生产一线,及时发现生产过程中的浪费现象、工序堵点、安全风险及品质异常,主导制定改善对策并跟进闭环落实 四、组织实施基层员工精益工具与方法的培训指导,培育班组改善骨干力量,传播精益文化,增强全员改善意识与参与积极性 五、规范管理各类精益活动台账,系统整理改善案例与成果资料,完成成果汇总上报及内部分享推广 辅助工作 一、挖掘班组在物料使用、能源消耗、人力配置、设备运行等方面的成本浪费点,落实降本增效措施,协助班组长开展成本数据分析与损耗控制,支持成本目标实现 二、协同设备管理岗位开展自动化设备日常点检监督与运行状态跟踪,识别设备相关浪费及人机配合短板,推动设备综合效率提升 三、完成公司及部门安排的其他临时工作任务 招聘条件 一、本科及以上学历,机械类或理工科相关专业背景 二、三年以上制造业生产现场工作经验,具备精益生产或工业工程知识者优先
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
食品厂见习组长 薪资5000–7000 五险 大专及以上学历,食品类专业优先考虑 年龄要求:20至35岁 性别不限 积极进取,工作细致踏实,具备较强的学习能力与责任意识
生产组长/拉长3-5年本科五险一金生产质量管理
1.食品工厂车间生产管理 2.有外企食品企业生产管理经验者优先 3.为人正直,责任心强 4.熟悉食品行业相关规定
生产线主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容: 1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。 任职要求: 1.具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2.熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理能力。 3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
生产组长1-2人月结3-5年大专全职阀门厂生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 5.汇总日报/周报数据,分析产能、良率、工时等关键指标,提出优化建议 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验,有阀门经验优先。 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.具备基本办公软件操作能力,能独立完成报表整理与数据汇报 4.有班组长管理经验或持有安全员、质量内审等相关证书者优先
生产组长/拉长有提成月结1年以下学历不限生产跟单
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1. 负责结婚用团扇装饰品的粘贴作业,保证出品质量; 2. 需对团扇成品进行细致核验,确保每件装饰均牢固到位; 3. 工作安排灵活,可根据个人进度自主调配作业时长。 任职要求: 1. 具备一定动手能力,初期需经过约2天培训方可上岗; 2. 须有手工制作经验,或对手工饰品制作有兴趣,能胜任精细手工任务,无任何手工基础者请勿投递; 3. 不得留长指甲 薪资福利: 1. 可带回家操作,熟练后日收入60-90元; 2. 按件计酬,多做多得
吊车司机长期1-2人月结有机械常识持证汽车吊车
招聘长期吊车司机,驾驶8吨至25吨吊车。要求能加班爱干净技术熟练,干活有责任心,加班有加班费, 工资一万月结
天津 东丽区
10月18日 09:54拨打电话
天津东丽区招电焊
300-400元/天
电焊
天津市东丽区招电焊
天津 东丽区
10月18日 09:53拨打电话
天津东丽区招钢结构拆除彩钢板,钢结构,有登高证的可以联系,没有的就不要打电话了
380-400元/天
钢结构拆除3-5人
天津市东丽区招钢结构拆除彩钢板,钢结构,有登高证的可以联系,没有的就不要打电话了
天津 东丽区
10月18日 09:50拨打电话
保安巡查包住免费培训
高档小区招保安,工作轻松大部分时间坐岗,192-210/天,综合月薪5000-5400,管住不管吃,半月一结工资,【工作内容】:来访人员及车辆出入,日常巡查管理【福利待遇】1、免费提供宿舍(水电全免)2、工资5000-5200/月,薪资半个月一发【招聘要求】1、能吃苦耐劳,接受倒班2、18-45周岁,身高170以上3、无明显裸露纹身、无犯罪记录【工作时间】早7-晚7,一周一倒班【工作地址】天津东丽,滨海新区,就近安排电话
天津 东丽区
10月18日 09:49拨打电话
天津东丽区招钢结构拆除彩钢板,钢结构,有登高证的可以联系,没有的就不要打电话了
350-380元/天
钢结构拆除5-14天3-5人完工结算
天津市东丽区招钢结构拆除彩钢板,钢结构,有登高证的可以联系,没有的就不要打电话了
天津 东丽区
10月18日 09:47拨打电话
内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗招聘楼栋负责人一名,联系电话:李经理
楼面经理栋号长
伊金霍洛旗招聘楼栋负责人一名,联系电话:李经理
鄂尔多斯
10月18日 09:38拨打电话
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
黑龙江
10月17日 17:00拨打电话
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
技术员,栋号长
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
技术员,栋号长安徽省的二建证书,证书要调进公司,工作经验5年以上
其他生产营运人员免费培训月结5-10年大专SOP精益改善精益生产IECAD制图CADCATIASolidworksUG
薪资范围:8-10K/月 工作时间:上午8点至下午5点,周末双休 基本福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假 福利待遇: 1. 提供系统的专业培训及清晰的晋升发展路径 2. 其他福利:提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖励、节日关怀、生日礼物 岗位职责: 1. 组织开展安全防灾相关活动,确保年度安全生产“零事故”目标达成 2. 接收项目开发信息,推进组装工艺的设计与实施,完成产品爆炸图、作业顺序表编制,进行CT时间测算并输出数据,建立工时数据库 3. 编制初始组装作业指导书、过程流程图、控制计划及PFMEA文件 4. 负责组装过程中的变更管理,针对变更内容及时更新四大核心文件,并组织下发与培训 5. 分析作业动作与操作方法,优化生产工艺流程,解决试制阶段可制造性问题,提升产线平衡效率 6. 根据新项目需求识别组装胎具开发要求,按计划推进治具设计、开发、过程跟踪及验证工作 7. 参与新产品试制,验证工艺方案、组装自动化设备及工装夹具的适用性,并根据试制反馈持续改进直至工艺固化 8. 按需完成厂区布局的2D/3D图纸设计;承担组装工装治具、内外部物流包装(含新老产品优化)的2D/3D图纸设计;负责工艺布局及各区域改造的2D/3D图纸绘制 9. 在持续改善阶段,建立自动化设备标准库和工艺规范体系;监督工艺执行情况,检查工艺纪律,对车间质量执行监督与考核 10. 策划VAVE改善方案,并牵头组织实施落地 11. 完成上级交办的其他工作任务 职位要求: 1. 大专及以上学历,物流管理、工程管理、工业工程等相关专业优先 2. 具备5年以上汽车零部件行业同类岗位工作经验 3. 掌握系统化精益生产管理知识,熟悉汽车领域注塑、喷涂、电镀、组装等工序的产品流转及防护方式 4. 参加过VDA6.3相关培训并具备相应理解能力 5. 熟练操作办公软件,精通CAD二维绘图及SOLIDWORKS三维建模 6. 具备较强的工程准备能力与工装治具设计经验 7. 具备良好的目标管理意识和抗压能力,擅长跨部门协作,能有效推动工作进展;具备统筹规划与改善分析能力
车间主任月结5-10年本科生产计划管理生产技术管理生产现场管理生产质量管理生产研发管理生产工厂管理生产调度管理生产成本管理生产采购管理生产进度管理
【岗位职责】 - 全面负责制造中心的运营统筹与管理,制定生产战略规划、年度生产计划及运营目标,推动各项任务有效执行,对制造中心整体绩效结果承担责任。 - 主导新工厂从前期筹建、建设实施、试产导入到稳定运营的全周期管理工作,构建高效运转的生产运营体系,确保工厂有序高效运行。 - 熟悉掌握冲压、焊接、涂装、总装四大核心工艺环节,精准把握各工艺管理关键点,持续优化生产流程,提升效率、质量水平与成本控制能力。 - 组建并完善制造中心管理团队,建立人才培养与发展机制,统筹推进团队能力建设,增强专业素养与组织凝聚力。 - 联动事业部相关职能部门,协调处理生产运营过程中的重大事项,推动生产、质量、安全、成本等核心指标不断改善。 【任职要求】 - 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工业工程等相关专业优先,具备高级管理资格者优先考虑。 - 15年以上整车制造企业(主机厂)生产运营管理经验,其中至少8年在工厂总经理、生产制造副总经理或同等高层管理岗位任职。 - 拥有完整的新工厂从筹建、建设、量产爬坡至稳定运营的全过程管理实践经验,具备新能源汽车或智能网联汽车工厂管理背景者优先。 - 深入掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺的管理要点,熟悉整车制造全流程及相关行业标准规范。 - 具备出色的战略规划、综合决策、团队领导与跨部门协作能力,能够高效推进重大生产运营项目落地,抗压能力强。 - 具有高度的责任感、事业追求和廉洁自律意识,认同龙创汽车企业文化理念,具备带领团队实现各项运营目标的能力。
其他生产营运人员1-3年大专生产
岗位职责: 工作内容 1. 生产计划与协调 - 协助生产主管拟定生产排程,结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力,科学规划每日生产任务。 - 统筹各生产环节运行,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接,快速响应并处理生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训,提升团队作业效率与质量意识。 - 负责生产设备的日常维护与管理工作,建立并完善设备台账,记录使用、维修和保养信息,定期组织巡检,保障设备稳定运转。 3. 质量控制 - 参与制定并落实净菜产品的质量标准与检验规范,对来料、半成品及最终产品实施严格质检,确保符合食品安全与品质要求。 - 协同处理质量异常问题,对不合格品进行溯源分析,提出改善建议并跟踪整改措施落地执行。 任职要求 1. 具备2年以上生产制造类企业助理岗位工作经验,了解食品类产品生产工艺流程及相关管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历,食品相关专业背景优先。 3. 身体健康,能胜任生产车间的工作强度; 4. 工作踏实细致,执行力强,具有较强的责任意识; 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神。
厂长/主管10年以上大专汽车模具生产制造注塑模具生产制造
岗位职责 1、全面负责汽车注塑内外饰模具(保险杠、仪表板、门板、立柱等)从制造策划到交付的全过程管理,包括生产排程、车间执行、工艺改进与技术攻关,严格执行IATF16949质量体系及整车厂品质规范,确保模具高质量、准时交付。 2、依据客户开发节奏与订单安排,编制月度及周度生产计划,统筹设计、加工、装配、试模至验收各环节进度,协调人力、设备与物料资源,识别并消除生产阻滞因素,妥善处理突发异常,持续提高交付达成率。 3、主导模具车间日常运营,完善各工序作业指导书与操作规程,推行现场5S管理与安全作业制度,排查潜在风险点,杜绝安全事故发生,优化产线布局,实现降本增效。 4、牵头推进模具制造工艺的优化与标准化,针对加工精度不足、外观瑕疵、装配不顺等问题制定纠正措施,建立完整的工艺文档系统,积累并固化标准作业方法。 5、负责生产团队组织建设,统筹人员招募、技能培养、绩效评估与梯队搭建,提升团队专业水平与执行效率,打造高效稳定的制造队伍。 6、全程跟踪模具制造中的关键技术问题,优化结构设计与生产工艺,协同客户及关联部门解决试模与量产匹配难题,推动车间技术水平持续升级。 任职资格 1、大专及以上学历,机械、模具设计与制造、汽车工程等相关专业背景。 2、具备10年以上汽车注塑内外饰模具制造经历,其中5年以上同类管理岗位经验,熟悉保险杠、仪表板等主要内饰件模具构造、加工流程及全周期制造过程。 3、深入掌握IATF16949质量管理体系要求,了解主流整车厂模具验收规范,有主机厂配套项目交付经验者优先考虑。 4、熟悉CNC、EDM、线切割等模具加工设备运作管理,精通模具加工、装配与试模核心工艺,能独立应对各类复杂技术问题。 5、熟练运用UG等设计类软件,具备出色的生产统筹、进度控制、成本管理和疑难问题解决能力。 6、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力,工作责任心强,抗压性好,执行力突出。
缝纫主管
5-7千/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.负责缝纫车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行; 2.监控缝制工艺执行情况,确保产品品质达到公司规范要求; 3.统筹缝纫班组工作安排,优化作业流程,提高生产效率与团队表现; 4.落实生产计划并合理分配任务,确保各阶段生产目标按时达成; 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及团队管理经验,能有效带领团队完成任务; 2.精通缝纫技术及相关生产工艺,具备解决现场技术问题的能力; 3.拥有较强的沟通应变能力,可妥善应对生产过程中的突发情况; 4.工作细致认真,责任心强,执行力高,积极推动工作质量持续提升
厂务专员
4-6千/月
厂务经验不限大专
岗位职责: 1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理; 2.负责环境相关设备的运行监控及维护管理工作; 3.负责门卫执勤与车辆调度管理; 4.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备大专或以上学历; 2.具备处理突发事件的应急能力; 3.持有高压或低压电工操作证书; 4.工作态度严谨,责任心强。
厂长/主管5-10年大专招标采购商务采购注塑模具喷涂工艺电镀工艺
工作时间:上午8点至下午5点,周末双休,中高层根据实际工作需要安排加班 基本福利:五险一金、年终奖金、带薪年假 福利待遇: 1. 提供系统化的专业培训及清晰的职业发展路径 2. 其他福利包含:工作餐支持、住宿安排或租房补贴、免费班车服务、工龄奖励、节日关怀、生日礼物、交通补助、通讯津贴 岗位职责: 1. 完善集团采购管理体系,优化采购作业流程。 2. 主导原辅材料、设备类供应商的开发与引入,对现有常用物料开展市场询价与比价分析,向采购执行部门提供合理化价格建议。 3. 负责委托加工类供应商资源拓展(涵盖模具制造、注塑、喷涂、电镀等环节),支撑公司多地生产布局,并通过外包协作模式助力降低内部运营成本。 4. 定期评估供应商在服务能力、报价水平等方面的表现,通过寻源与比价机制实施动态管理,建立并完善供应商准入、考核与评级制度。 5. 统一规范供应商在价格体系、操作流程、账期设置等方面的管理要求,统筹供应商资料归档(包括报价文件、招标投标资料、合同文本等)。 6. 结合集团战略方向及业务单元需求,前瞻性制定并落实供应商资源拓展计划。 7. 协调采购团队与外部供应商之间的日常对接,确保物资供应连续稳定,处理相关协同事务。 8. 持续跟踪行业市场变化,关注产业趋势、成本构成调整及技术演进方向。 9. 对供应商交付产品的质量表现、交货时效、付款周期等关键指标进行监督与管控。 10. 分析库存状况,及时联动供应商做好原材料备货,保障各类物资供应顺畅。 任职资格: 1. 年龄、性别要求:年龄范围30-45岁,性别不限。 2. 个人素质: 1)熟悉供应商全生命周期管理流程,具备较强的供应商风险识别与防控经验。 2)掌握采购与供应链管理专业知识,了解合同法规及商务谈判策略。 3)具备良好的成本控制意识和质量管控能力。 4)拥有出色的分析判断、沟通协调、团队领导能力,责任心强,职业操守良好。 5)过往从业经历无不良记录。 3. 教育背景:大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先考虑。 4. 工作经验:10年以上采购领域工作经验,其中至少5年在汽车零部件行业,具备3年以上采购团队管理经历
厂务5-10年大专高低压电工证厂务管理
岗位职责: 1.负责暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、冷却系统PCW及废水处理系统的运行与管理。 2.监控各系统日常运转,及时排查并处理设备故障与异常,保障厂务系统稳定运行,满足生产运营需求; 3.主导设备更新改造与技术升级,提升厂务设施的运行效率与可靠性。 4.编制并落实厂务运营成本预算,严格管控各项支出,定期开展成本分析与核算工作; 5.推进节能降耗举措,制定并落地节能方案,提升能源使用效率; 6.完善能源应急响应预案,定期组织演练,确保各大厂务模块在突发情况下快速响应、及时维修并维持正常运转,保障废水废气达标排放。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年厂务管理经验,其中至少3年在制造型企业从事厂务管理工作。 2.精通暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、废水PCW等系统专业知识,具有较强的设备运维能力,熟悉相关行业规范与法规要求。 3.能够构建高效的厂务管理体系,降低设备故障率与能耗水平,建立异常问题分析机制,强化团队责任意识及人员技能培养与应急响应能力。 4.具备搭建预测性维护、能源优化与稳定供能相结合的厂务管理系统的能力。
车间主任
7千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】 1、制定机加工车间安全生产操作规范、工艺标准、质量标准、车间纪律等相关管理制度并进行监督; 2、对所有订单进行统筹安排,制定生产计划、下达生产任务,确保订单按时完成生产并交货; 3、根据客户订单及产品要求确定生产工艺流程、质量标准,下达生产计划并进行技术指导及监督; 4、负责车间各工艺流程的技术指导,并根据工作需求进行员工培训; 5、做好与客户及供应商相关部门人员进行技术协调及沟通工作,保证工作顺利开展及完成; 6、 完成公司领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、学历:大专及以上; 2、专业:机械、机电等相关专业优先; 3、具备2年以上仓储设备生产、机加工、钣金加工车间管理经验者优先; 4、具备较强的工作主动性、责任心及团队精神。
其他生产营运人员月结3-5年本科白车身开闭件
职位描述 1.参与白车身系统清单的编制与审查; 2.负责车身焊接、涂装、密封性及紧固件选型等工艺设计评审; 3.负责车身附属部件的装配与校对工作; 4.负责车门系统内外板及补强板的设计任务; 5.负责车门配件的安装与核查工作; 6.参与整车造型结构的技术评估; 7.协同其他专业工程师推进项目执行; 8.编制并输出相关技术图纸; 9.独立处理制造工艺及产品性能问题的优化整改; 10.独立承担系统设计方案的制定工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业; 2.熟练掌握三维设计软件操作; 3.具备责任心,拥有良好的沟通协调能力; 4.能够接受出差及加班安排。
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