
研发项目主管(二轮电动车)
8千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专汽车研发项目
单休
1. 负责项目进度计划的梳理,组织召开项目启动会议,统筹整车研发项目全流程交付文件的质量监督与管理工作;
2. 负责整车项目零部件的试装验证工作,协调处理问题点,完成零部件认证,组织并管理车型初始BOM及量产BOM的编制、审核、发布与变更流程;
3. 跟进整车试制过程,协调调度各类问题的解决;
4. 组织手版样车、工程样车评审会议,按既定时间节点推进问题关闭,负责小批试制及首批试产阶段问题点的闭环管理;
5. 新品上市后,收集市场与售后反馈的设计相关问题,进行分析并制定改进方案,推动解决方案落地闭环;
6. 搭建项目整车初始成本BOM,并持续完善最终成本BOM,确保初始与最终成本核算偏差控制在±15元以内;
7. 更新与优化五大评审表单,保障团队运作高效及目标顺利达成;
8. 制定清晰的团队培养方案,包含培训安排、发展路径及考核机制,促进员工持续学习与能力提升
焊接生产组长
1.5-2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理生产计划管理安全管理电动车焊接
焊接生产线线长的主要职责是全面负责生产线的日常运行管理,保障生产工作安全、高效、有序开展,并确保产品质量达标,具体承担以下核心工作:
生产计划落实:依据订单需求统筹安排生产作业,跟进各环节进度,保证产品准时交付。
质量管控:监督各项工艺规程的执行情况,对半成品及成品进行质量检查,有效控制不良品率(目标≤5‰)。
物料与成本控制:按照标准定额申领材料,跟踪物料使用过程,避免非必要损耗。
人员组织与管理:合理分配员工工作任务,处理考勤及日常行为规范问题。
指导新进员工掌握岗位操作技能及安全生产要求。
现场作业管理:持续推进5S/6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落地实施。
定期巡查设备运行状况,发现问题及时协调维修处置。
异常应对:快速响应并处理生产过程中出现的停机、品质异常等情况,重大问题第一时间向上级汇报。
数据统计与汇报:准确记录产量、工时效率等相关数据,按时提交每日生产报表。
电镀班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责:
1. 核实物料添加流程,确保无错加物料情况发生;
2. 依据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片检测,并初步评估其状态是否正常;
3. 监督巡机员与加料员每日工作任务的执行情况,确认其按标准完成;
4. 定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常(如异响、不运转等)立即上报,填写并提交维修单,跟进维修进展;
5. 对巡机及加料人员开展操作培训,并完整记录培训过程;
6. 巡查各槽电镀后产品外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),防止批量性品质问题;
7. 检查下线产品的品质状态,能处理一般性工艺异常,并及时向工艺工程师反馈;
8. 在哑光生产启动前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板比对,确保颜色一致;
9. 协助工程师分析和处理电镀不良问题;
10. 负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,预防安全事件发生;
11. 落实日常5S工作,保障责任区域内设备整洁、地面清洁有序;
12. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上塑料电镀工作经验;
2. 熟悉常用化学药品的物理及化学性质;
3. 能够操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等);
4. 了解产品质量标准,具备识别常见缺陷的能力;
5. 掌握塑料电镀基本工艺知识,可应对简单工艺异常。
生产组长/线长/领班
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理低压电器
岗位职责:
1. 负责班组日常生产运作,依据生产计划合理安排生产任务,保障产量与交付周期达标。
2. 管理班组人员出勤情况、工位调配及现场秩序,落实日常带班与团队管理工作。
3. 实时监控产线运行状态,迅速应对设备故障、物料短缺、工艺偏差及品质异常,及时上报并闭环处理,降低停线影响。
4. 负责生产前物料核查、齐套确认及线边物料管理,确保日清日结,成品准时入库。
5. 严格执行生产工艺要求与品质规范,控制制程损耗与成本支出,完成部门下达的质量与效率目标。
6. 推行生产现场5S管理,落实安全作业规范,识别并消除安全隐患,监督员工按规操作。
7. 保证生产数据录入准确,完成班组每日报工、系统记录及新员工基础技能培训工作。
任职要求:
1. 中专及以上学历,具备1年以上制造型企业车间带班工作经验。
2. 熟悉生产车间作业流程,掌握基础办公软件及生产系统操作。
3. 执行力好,能适应现场工作环境,具备较强的现场应变能力与团队协调能力。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长1-2人月结3-5年大专全职阀门厂生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量控制要求
3.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
5.汇总日报/周报数据,分析产能、良率、工时等关键指标,提出优化建议
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验,有阀门经验优先。
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.具备基本办公软件操作能力,能独立完成报表整理与数据汇报
4.有班组长管理经验或持有安全员、质量内审等相关证书者优先
生产主管助理
4-6千/月
生产管理大专
岗位职责:
工作内容
1.生产计划与协调
- 协助生产主管制定生产计划,根据订单需求、原料供应和设备产能等因素,合理安排每日生产任务。
- 协调各生产环节,确保原料采购、清洗、切割、包装等工序顺畅衔接,及时解决生产过程中的突发问题,保证生产进度。
2.人员与设备管理
- 协助主管进行生产人员的日常管理、工作分配和培训指导等,提高员工工作效率和质量。
- 负责生产设备的日常维护与管理,建立设备档案,记录设备的使用、维修和保养情况,定期组织设备检查,确保设备正常运行。
3.质量控制
-参与制定和执行净菜质量标准和检验流程,对原料、半成品和成品进行严格检验,确保产品符合食品安全和质量要求。
- 协助处理质量问题,对不合格产品进行追溯和分析,提出改进措施并监督执行
任职要求
1.2年以上生产型企业助理工作经验,熟悉食品类产品生产工艺流程及管控要求;有食品类、厨师长、店长经验的优先。
2.大学专科及以上学历,食品相关专业优先
3.具备良好的身体素质,能够适应生产环境的工作强度;
4.工作踏实、认真,具备较强的执行力和责任心;
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
公司名称
生产组长
5-6千/月
生产组长经验不限本科电子/半导体团队管理
1.组织员工完成生产目标;
2.协调工程师解决产线异常,保证产线正常运⾏;
3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏,保证效率目标的达成;
4.车间现场环境卫生管理;
5.员工日常考勤处理。
天津东丽汽车厂包吃包住20一小时+包进
6-7千/月
汽车厂包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住月结
天津东丽汽车厂
【要求】:男女不限17周-45周
薪资待遇:240-260元/天,25号发薪月结,可预支工资
工内作容:
【线束部门】20/小时,女生多,生产汽车线束,接线,缠线,接端子。(两班倒)
待遇:包吃住(早餐1元,中午免费,晚餐免费,加班餐)当天安排住宿。
早餐,鸡蛋,粥,花卷,包子
午饭,炒饼,炒饭,三菜一汤或特色菜
晚餐,盖饭,饺子,牛肉面一类
公司提供加餐福利,泡面 卤蛋 火腿,饼干夜班会咖啡,福利待遇一级棒
公寓区内有台球 ,体育馆 ,网吧 ,优聚质餐饭店,食堂,等休闲设施
注:常规五项体检45元,,;3-6个月可申请转正,缴纳五险一金
天津东丽区工地招聘剔凿、修补、打磨的石匠。要求能吃苦耐劳,年龄不超过60岁。工作地址位于。
打爆模/剔凿工地打磨工
天津东丽区工地招聘剔凿、修补、打磨的石匠。要求能吃苦耐劳,年龄不超过60岁。工作地址位于东丽区。
安全员栋号长
济南港沟房建劳务项目招聘安全员1名、仓库保管员1名、实习生2名、栋号长1名。要求有与中建系统对接的经验,安全员需人证合一并熟练使用电脑制作安全资料。薪资面议,提供食宿。有意者可报名。
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
爱贝斯特招车间文员
4-6千/月
工厂文员1-3年本科仓管物流经验不需要出差单休五险
上班时间:上6休1
岗位职责:
1.负责车间相关文书工作,如文件归档、信息录入等日常事务
2.协助车间负责人处理日常运营及管理支持工作
3.参与组织车间会议,做好会议记录并整理归档会议材料
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与现场人员顺畅协作
2.工作积极主动,能按时高效完成上级安排的各项工作
3.具有较强的团队意识,适应团队协作环境,快速投入工作角色
动力总成工程师(发动机与变速器)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科电动机变速器
【岗位职责】
1、参与整车开发全流程,主导动力总成(发动机+变速器)的技术统筹与管理,具备与供应商开展技术交流的能力;
2、熟悉发动机与变速器的台架测试、软件标定及软件开发相关工作内容;
3、能够协调完成供应商与整车电子电气架构间的信号对接与匹配;
4、可开展整车动力性、经济性等性能仿真分析,协助完成动力总成关键参数的初步选定;
5、具备运用专业软件对发动机/变速器壳体进行局部结构调整的技术能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、机械设计等相关专业优先考虑。
2. 熟练掌握相关设计工具,掌握动力总成仿真、标定及试验流程,了解行业相关技术规范。
3. 具备良好的问题分析与解决能力,善于跨部门协作,工作细致认真,抗压能力强,具有团队合作意识。
厂务月结经验不限大专
岗位职责:
1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理;
2.负责环境相关设备的运行维护及管理工作;
3.负责门卫安保及车辆进出调度管理;
4.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.具备大专或以上学历;
2.具备处理突发情况的应变能力;
3.持有高压或低压电工操作证书;
4.工作态度端正,责任心强。
食品生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理
工作内容
1. 生产计划与协调
- 协助生产主管拟定生产排程,结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力,科学规划每日生产安排。
- 统筹各生产环节运行,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接,快速响应并处理生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。
2. 人员与设备管理
- 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训,提升团队作业效率与质量意识。
- 负责生产设备的日常巡检与维护管理,建立并完善设备台账,记录使用、维修和保养信息,定期组织设备核查,保障设备稳定运转。
3. 质量控制
- 参与制定净菜产品的质量标准与检验规范,对来料、在制品及成品实施全过程质量检查,确保产品满足食品安全与品质要求。
- 协助开展质量问题调查,对不合格品进行溯源分析,提出改善建议并跟进落实整改。
任职要求
1. 具备2年以上生产型企业助理相关工作经验,了解食品类产品的生产工艺流程及管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。
2. 大专及以上学历,食品类相关专业背景优先。
3. 身体健康,能适应生产车间的工作节奏与环境要求;
4. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力和务实精神;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
厂务运维工程师
5-8千/月
厂务月结5-10年大专高低压电工证厂务管理
岗位职责:
1.负责暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、冷却系统PCW及废水处理系统的运行与管理。
2.监控各系统日常运转,及时排查并处理设备故障与异常,保障厂务系统稳定运行,满足生产运营需求;
3.组织实施设备更新改造与技术升级,提升厂务设施的运行效率与可靠性。
4.编制并落实厂务运营成本预算,严控各类费用支出,定期开展成本分析与核算工作;
5.推进节能降耗项目,制定并执行节能方案,提升能源使用效率;
6.建立完善能源应急响应预案,定期组织演练,确保各厂务模块在突发情况下快速响应、及时维修、持续运行,并保障废水废气排放符合标准。
7.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年厂务管理经验,其中至少3年在制造型企业从事厂务管理工作。
2.精通暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、废水PCW等系统专业知识,具有较强的设备运维能力,熟悉相关行业规范与法规要求。
3.能够构建高效的厂务管理体系,降低设备故障率和能耗水平,建立异常问题分析机制,强化团队责任意识及人员技能培养与应变能力。
4.具备搭建预测性维护、能源优化与稳定供能相结合的厂务管理系统的能力。
生产辅助人员
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产
岗位职责:
工作内容
1. 生产计划与协调
- 协助生产主管拟定生产排程,结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力,科学规划每日生产任务。
- 统筹各生产环节运行,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接,快速响应并处理生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。
2. 人员与设备管理
- 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训,提升团队作业效率与质量意识。
- 负责生产设备的日常维护与管理工作,建立并完善设备台账,记录使用、维修和保养信息,定期组织巡检,保障设备稳定运转。
3. 质量控制
- 参与制定并落实净菜产品的质量标准与检验规范,对来料、半成品及最终产品实施严格质检,确保符合食品安全与品质要求。
- 协同处理质量异常问题,对不合格品进行溯源分析,提出改善建议并跟踪整改措施落地执行。
任职要求
1. 具备2年以上生产制造类企业助理岗位工作经验,了解食品类产品生产工艺流程及相关管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。
2. 大专及以上学历,食品相关专业背景优先。
3. 身体健康,能胜任生产车间的工作强度;
4. 工作踏实细致,执行力强,具有较强的责任意识;
5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神。
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技汽车零部件组装
岗位职责:
职责一:指导并维护工装产线,保障生产流程稳定运行
职责二:管控制程异常情况,跟进新产品进度,优化生产效率
职责三:负责团队人员的技能培训与能力提升
任职资格:
1、具备5年以上组装生产相关工作经验;
2、熟练操作常用办公软件,掌握组装作业流程及安全规范
3、年龄30~40岁,具备较强的管理协调能力,擅长问题识别与持续改进
厂务管理工程师
5-8千/月
厂务5-10年大专高低压电工证厂务管理
岗位职责:
1.负责暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、冷却系统PCW及废水处理系统的运行与管理。
2.监控各系统日常运转,及时排查并处理设备故障与异常,保障厂务系统稳定运行,满足生产运营需求;
3.主导设备更新改造与技术升级,提升厂务设施的运行效率与可靠性。
4.编制并落实厂务运营成本预算,严格管控各项支出,定期开展成本分析与核算工作;
5.推进节能降耗举措,制定并落地节能方案,提升能源使用效率;
6.完善能源应急响应预案,定期组织演练,确保各大厂务模块在突发情况下快速响应、及时维修并维持正常运转,保障废水废气达标排放。
7.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年厂务管理经验,其中至少3年在制造型企业从事厂务管理工作。
2.精通暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、废水PCW等系统专业知识,具有较强的设备运维能力,熟悉相关行业规范与法规要求。
3.能够构建高效的厂务管理体系,降低设备故障率与能耗水平,建立异常问题分析机制,强化团队责任意识及人员技能培养与应急响应能力。
4.具备搭建预测性维护、能源优化与稳定供能相结合的厂务管理系统的能力。
厂务设备维护工
4-6千/月
厂务1-3年中专/中技电工证厂务维修
岗位职责:
负责公司日常维修事务工作
任职资格:
1.机电类相关专业,中专及以上学历;
2.年龄22-45岁,具备1年以上设备维护相关工作经验;
3.持有相关操作资格证书(如电工证);
4.具备较强的学习与适应能力。
电镀班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责:
1.确认物料添加流程的准确性,杜绝加料错误情况发生;
2.根据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片,并初步评估其状态是否正常;
3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况,确保符合操作标准;
4.定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常状况(如异响、不运转等)立即上报,并填写维修单据,跟进维修进展;
5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训,并完整记录培训过程;
6.巡查各电镀槽产品的外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),预防批量性品质问题;
7.核查下线产品的品质状态,能处理常见工艺异常,并及时向工艺工程师反馈信息;
8.在哑光产品生产前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板对比,确保颜色一致;
9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作;
10.负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,防止安全事件发生;
11.执行日常5S管理要求,保持责任区域内设备整洁、地面干净有序;
12.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验;
2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质;
3.能够熟练操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等);
4.掌握产品品质标准,具备识别常见缺陷的能力;
5.具有塑料电镀工艺基础知识,可应对一般性工艺问题的处理。
生产厂长
2-5千/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
挤塑排产管理,设备维护计划,人员安排
栏目概述
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