岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，三年以上相关管理岗位经验，具备电商或生产加工领域流程优化与管理实践经验。 2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员统筹等方面的问题。 3、具备一线操作视角，有优化作业流程、提升基层岗位人效的实际案例；掌握目标设定与绩效落地的实施方法。 4、具备出色的组织协调与沟通能力，服务意识强，能够高效应对各类突发问题并推动解决。 5、工作细致严谨，熟悉仓储管理系统，对细节和数据高度敏感，具备扎实的数据处理与分析能力。 6、拥有较强的库存管控经验，能实时监督库存状态，保障账实相符，在企业成本控制与资产安全管理方面有成熟做法。 7、了解电商仓储运作规范，具备良好的沟通技巧与谈判能力。 品行端正、诚信务实、积极进取，具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。 岗位职责： 1、全面负责部门日常运营管理工作，确保团队按时高效达成既定任务与业绩目标。 2、主导部门内成本管理，保证账实一致；识别运营短板，提出改进方案，优化作业流程，降低操作损耗，实现降本增效。 3、快速学习并掌握生产环节中的裁剪、上架、包装等工序，熟悉采购、收货入库、组装拆解、订单出库全流程及系统操作；了解各岗位职责内容（前期可参与轮岗实践），并能提出可行性改进建议。 4、负责库位布局规划与持续优化，依据商品特性及周转频率科学分配存储位置，提高仓库空间使用效率。 5、制定和完善仓储管理制度与标准作业流程，定期开展员工培训，监督执行情况，确保操作规范化。 6、协同电商与线下发货团队，按订单需求制定出库计划，合理安排拣选、打包、配送顺序，保障订单准时交付，提升客户体验。 7、整理并分析订单相关数据，及时准确完成日、周、月报汇总与分析，为管理层决策提供数据支撑。 8、深入挖掘仓储运营数据，定位效率瓶颈（如拣货慢、产出低等问题），制定针对性优化措施并推动落地实施，全面提升仓储运行效能。 9、严格控制材料支出，通过合理库存规划、减少货损、优化采购协作等方式压降运营成本；定期复盘成本与效率指标，对比目标查找偏差，动态调整管理策略，确保达成预期目标。 10、根据公司发展需要，高效完成上级交办的各项任务与工作部署。

懂图纸能交接，会安排活！薪资待遇好说。

1.大专及以上学历，物流管理、食品、工程、机械、动物医学等相关专业； 2.工作细致认真，勤奋务实，具备良好的沟通协调能力与执行能力

对粉末喷涂有丰富的工作能力，尤其擅长断桥铝门窗各种护栏大型管道的喷涂经验。要求工作能力强，能吃苦耐劳，团结同事。

两班倒，负责车间人员管理、单台加工中心产值定额、员工培训及当班质量控制； 物料调配、现场操作规范执行、安全生产与车间环境维护。 1、具备加工行业经验者优先考虑 2、有相关岗位工作经验 3、公司业务繁忙，工作强度较高 4、提供食宿。 企业正处于快速成长阶段，期待与您共同成长

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调素质。 2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理能力。 3.工作积极主动，善于推动流程改善与创新，能提出有效改进方案与建议。

上班时间： 12H，两班倒，单休 岗位职责： 1.本岗位属于管理培训岗 2.协助班长完成各项任务 3.在生产部与质检部之间进行轮岗培养

1、负责班组人员管理 2、管控生产物料使用 3、监督现场作业流程 4、把控产品质量标准 5、落实产出定额管理 6、制定并执行操作规范 7、统筹生产数据记录与分析 8、具备电镀行业从业背景 工作技能：能识读机械加工图纸，熟悉金属零部件特性，熟练使用卡尺等手动测量工具； 工作经验：有精密机械零件加工经历，或曾担任类似管理岗位； 工作性格：兼具管理魄力与团队亲和力，执行力突出； 办公能力：熟练运用电脑进行表格制作及PPT汇报。 具体工作内容：负责当班人员的选拔、培训、协调与日常管理；科学规划生产排程，确保人力与物料高效配合；实施现场管理，按定额达成质量与产量目标；负责设备运行监控、安全生产及现场5S管理。 欢迎有实力的你加入我们！

1.组织员工完成生产目标； 2.协调工程师/修护解决产线异常，保证产线正常运行； 3.调节各站人力及生产计划执行，保证效率目标达成； 4.车间现场5s管理； 5.员工日常考勤处理。

岗位职责： 职责一：指导并维护工装产线，保障生产平稳运行 职责二：管控制程异常，跟进新产品进度，优化生产流程 职责三：负责团队人员技能培训与指导 任职资格： 1、具备5年以上组装生产相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握组装作业流程及安全规范 3、年龄30~40岁，具备较强的管理协调能力，擅长问题识别与持续改进

空港航天企业 铝合金焊接（氩弧焊） 薪资：35元/小时 综合月薪9000-10000元！ 福利：管吃管住（两荤一素一汤[嘿哈]） 要求：会2系、5系铝合金氩弧焊 手工焊、自动焊均可 ！稳定长期活！

包吃住， 每日两荤一素+汤+米饭，住4-6人间宿舍 装配工/普工数名生熟手均可 负责辅助打下手 综合6000＋元 折弯工（入职后培训） 综合6000-7000元 师傅带教，技能提升培训 铝合金焊接（氩弧焊） 综合9000-10000元 班组长管理岗 带过团队班组经验 综合7000-8000元

招聘岗位：如下图1.工作地点：天津东丽区2.工作时间：8小时3.年龄在30周岁至50周岁之间4.工作经验：具有2年以上垃圾发电厂维保工作经验，有焊工证优先。5.薪资待遇：面议6.：（）项目长期稳定，包吃住，五险、平台大发展前景好具有竞争力薪资。

天津市东丽区招叉车工

天津小脆筒食品厂[太阳]日结 ️免费办理健康证       ️ 厂内住宿免费四餐 工人17周岁/53周岁        恒温车间不穿连体服 明天下午点面试 [红包]日结每天170 月结25号打卡上月工资 [红包]月结每天190、和纹身提前沟通、白夜两班倒、轻松简单管理人性化 [强]主要生产冰激凌小脆筒、工人看机器、工人检验质量、工人要求视力好。近视可带眼镜 上班时间7:30-19:30 免费提供工作餐四餐 厂内住宿8人间水电均摊

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

浙江温州房产项目:急招栋号长，工资18000元月结，包吃，做过飞检，有二级房建，有意联系

浙江温州房产项目:急招栋号长，工资18888元月结，包吃，做过飞检，有一级房建市政带B，有意联系

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

1.有施工现场工作经验； 2.可接受驻现场； 3.持有机电一级建造师证书+B证优先，证书有额外补贴

岗位职责： 1、接收客户订单并录入销售单据 2、整理汇总客户所需产品，安排订货及入库 3、执行系统内的发货流程操作 4、处理日常客户群中的相关信息与咨询 5、协助主管完成其他交办任务 工作时间：21：00--06：00 单休，五险 任职要求：需具备基础会计知识，熟练操作进销存系统及Excel软件，工作认真负责。对数据具有较强敏感度，能独立应对和解决岗位相关问题，有生鲜供应链从业经历者可优先考虑。我们团队年轻活跃，专业高效，期待细致且充满信心的人才加入，携手共进。

天津东丽区空港经济区，需要4个厂务电工，25-50岁之间的长期工(倒班运行值班人员有电，水暖工经验）食宿自理

岗位职责： 1.确认物料添加流程的准确性，杜绝加料错误情况发生； 2.根据工艺规范对主槽药水实施霍氏打片作业，并进行初步状态判定； 3.监督巡机员与加料员每日工作任务的执行情况，确保符合操作要求； 4.对运行中的设备（如过滤机、整流器、行车、鼓风机等）开展巡检，发现异常（如异响、不运转等）立即上报，并填写维修单据，跟进维修进展； 5.负责对巡机及加料人员进行操作指导与培训，并留存相关培训记录； 6.巡查各电镀槽位产品外观质量，包括化学镍后是否漏镀，酸铜、镍槽后是否存在批量麻点或失光，光铬是否出现批量发黄、烧焦等问题，预防批量性不良； 7.核查线下产品的品质状态，可处理一般性工艺异常，并及时向工艺工程师反馈信息； 8.在哑光生产启动前，对槽液进行霍氏打片测试，对照标准色板比对颜色，确保色泽一致； 9.配合工程师完成电镀异常问题的分析与改善工作； 10.负责所辖区域的安全管理，发现潜在安全隐患须及时上报，防范安全事件发生； 11.落实日常5S工作要求，保持责任区内设备有序、地面干净整洁； 12.完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1.具备1年以上塑料电镀工作经验； 2.熟悉常用化学药品的物理与化学性质； 3.能够熟练操作电镀现场设备（如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等）； 4.了解产品质量标准，具备识别常见缺陷的能力； 5.掌握基本的塑料电镀工艺知识，能应对简单工艺异常问题。

岗位职责： 1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理； 2.负责环境相关设备的运行维护及管理工作； 3.负责门卫安保及车辆进出调度管理； 4.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.具备处理突发情况的应变能力； 3.持有高压或低压电工操作证书； 4.工作态度端正，责任心强。

岗位职责： 1.负责暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、冷却系统PCW及废水处理系统的运行与管理。 2.监控各系统日常运转，及时排查并处理设备故障与异常，保障厂务系统稳定运行，满足生产运营需求； 3.主导设备更新改造与技术升级，提升厂务设施的运行效率与可靠性。 4.编制并落实厂务运营成本预算，严格管控各项支出，定期开展成本分析与核算工作； 5.推进节能降耗举措，制定并落地节能方案，提升能源使用效率； 6.完善能源应急响应预案，定期组织演练，确保各大厂务模块在突发情况下快速响应、及时维修并维持正常运转，保障废水废气达标排放。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年厂务管理经验，其中至少3年在制造型企业从事厂务管理工作。 2.精通暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、废水PCW等系统专业知识，具有较强的设备运维能力，熟悉相关行业规范与法规要求。 3.能够构建高效的厂务管理体系，降低设备故障率与能耗水平，建立异常问题分析机制，强化团队责任意识及人员技能培养与应急响应能力。 4.具备搭建预测性维护、能源优化与稳定供能相结合的厂务管理系统的能力。

岗位职责： 1.确认物料添加流程的准确性，杜绝加料错误情况发生； 2.根据工艺规范，对主槽药水实施霍氏打片，并初步评估其状态是否正常； 3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况，确保符合操作标准； 4.定期巡查使用中的设备（如过滤机、整流器、行车、鼓风机等），发现异常状况（如异响、不运转等）立即上报，并填写维修单据，跟进维修进展； 5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训，并完整记录培训过程； 6.巡查各电镀槽产品的外观质量（如化学镍后是否存在漏镀，酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光，光铬是否出现批量发黄或烧焦），预防批量性品质问题； 7.核查下线产品的品质状态，能处理常见工艺异常，并及时向工艺工程师反馈信息； 8.在哑光产品生产前，对槽液进行霍氏打片，并与标准色板对比，确保颜色一致； 9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作； 10.负责所辖区域的安全管理，发现安全隐患须及时上报，防止安全事件发生； 11.执行日常5S管理要求，保持责任区域内设备整洁、地面干净有序； 12.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验； 2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质； 3.能够熟练操作电镀现场设备（如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等）； 4.掌握产品品质标准，具备识别常见缺陷的能力； 5.具有塑料电镀工艺基础知识，可应对一般性工艺问题的处理。

移动供热项目东丽厂区设备操作，有宿舍可住宿，12小时倒班，操作充装气站的仪表数据，工作长期稳定。身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好。可五险。

招聘，文员2位，对电脑熟悉。工作认真的。车间涂料生产，工人。需要5-6位夫妻俩口子优选。管吃住。

职位描述 期待你拥有光通讯行业背景，并在该领域具备一定影响力 我们需要你的方法与技能；常言道：千军易得，一将难求！真正能担当重任的人，不拘泥于现状，只聚焦目标与成果！我在此静候你的加入 岗位职责： 1.全面主导机加部门的生产、技术、设备、现场管理及安全生产工作，保障生产体系稳定高效运行； 2.统筹生产流程中的各项环节与资源调配，快速识别并有效应对生产过程中的各类问题； 3.组织并督导生产与技术研发团队优化工艺流程、推动技术革新，持续提升产品品质； 4.搭建并完善部门运作机制，建立健全生产运营体系、成本管控体系、绩效考核制度及相关流程规范； 5.负责日常运营管理及人员管理，包括指导、培训与绩效评估，激发团队潜能，提升整体工作效率； 6.强化安全管理体系的落实，严格执行安全法规与生产操作规程，确保安全生产零事故。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业； 2.具备8年以上机加工制造类企业中高层管理经验，有精密机加件（如光通讯、军工、激光器外壳）行业背景者优先； 3.精通机械加工工艺，熟练掌握数控机床编程、加工及操作技术； 4.熟悉制造企业的生产管理模式，具备丰富的生产管理、成本控制与统筹协调经验； 5.拥有系统的精益生产理念与扎实的实践经验； 6.具备高度的责任意识与职业操守，优秀的计划能力、指导能力、协调能力与决策力，出色的综合协调与组织管理能力； 7.在人、机、料、法、环各环节均有实际成果体现，经验不代表能力，业绩才能证明实力。