岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文档的编制与归档管理； 2.维护并更新各类办公表格，保证信息准确且实时同步； 3.管理员工考勤数据，核对并监督考勤记录的完整性与真实性； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接同事及上级管理人员； 2.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 3.工作认真负责，细致严谨，能高效完成各项交办事务； 4.拥有良好的团队协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

1、 负责客户对接与服务，资源由公司统一调配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

岗位职责: 1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

招聘内容：新发地办公室文职1名，年龄20至35岁，能吃苦，早晚倒班，薪资面议。 无学历要求，熟练电脑即可

1.招标信息查找 2.根据招标文件的要求完成标书制作、投标文件的整合与封装； 3.完成上级安排的其他工作。 任职资格： 1.标书制作1-3年工作经验即可，有文具、体育用品、玩具等方面优先考虑。 2.能独立编制投标文件，货物类投标经验优先考虑。 3.具有良好的文字撰写和数据分析能力。 4.工作认真负责，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

男女不限。工作轻松，工作内容简单，适合想躺平，追求踏实，安逸，轻松自在工作状态的人，主要工作：1、负责简单的日报表统计。 2、负责办理新员工入离职，宿舍安排。 3、负责日常费用报销。 4、负责业绩、车辆等数据的系统录入。 5、客户电话邀约。 6、每月盘库。 7、客户电话回访。 8、每日收货。货品管理。 9、客休区卫生打扫。 工作时间：早9晚6，单休，法定节假日补休或串休。 待遇：满勤底薪3500，饭补700，住宿补500，，有医疗险。最好来广营天通苑附近。

岗位职责： 1、负责编制、排版、打印、复印、封标及投标文件的递交，确保符合招投标文件要求； 2、协调公司内部资源，收集制作招投标所需的技术和商务资料； 3、处理，跟进投标结果； 4、管理投标文件及相关资料的归档和查阅，保证资料的完整性和安全性； 5、参与投标前的市场调研，分析竞争对手，为投标策略提供支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、理工科等相关专业优先； 2、具备2年以上招投标工作经验，熟悉招标法律法规及流程； 3、熟练掌握Office办公软件，尤其是Word、Excel、PowerPoint的使用； 4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够在压力下保持高效率； 5、细致认真，有较强的责任心和保密意识。

岗位职责： 1.负责为住院部病人提供每日三餐的配膳服务； 2.清洁消毒餐车，保持配餐室清洁整齐； 3.对待患者要热情、主动、言谈举止文明； 4.工作内容就是给住院部病人送饭，不用做饭，不用洗碗 早上六点上班，晚上六点下班，中间休息4小时 强制性缴纳北京五险一金,包吃包住 上六休一，排班排休，不可连休 住宿4-6人间，可以不住 宿舍离医院三公里 每月15日发工资 入职就上北京五险一金 我在鱼泡上挂这个岗位没有什么流量，帮我重新想一个名字，有吸引力一点

有D本，年龄20-55岁，会用手机，负责小区内智能回收箱清运工作，工作时间早7点到晚上9点，app派单，9点前派的单当天需要清完，没单的时候休息就行，工资底薪8000，每天要拉够35包，拉不够35包，超过35包每包奖励6块钱，一包重量平均在30公斤左右，管住，月结

主要负责扒量、定额、对甲、对审计

无需搬运日保底300－400 周结工资3000+新人第一个月保底一万入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘2人

综合性工种，主要是室内日常维修，日常有什么活干什么活，水电瓦木油都会，听从安排，工作时间早9:00～晚6:00！工资月结，年龄50岁以下，次月15号左右发工资！ 平时有夜班有写字楼装修活，自愿参加，工资多劳多得。联系方式

薪资福利 1. 试用期一个月，底薪5000元，提成另算 2. 转正后底薪飙升至7000元，全勤奖照发， 3. 年底享受15天带薪休假，提前5个工作日申请，还能入住2-4人间的公寓房， 工作环境 1. 早上10：00到下午17:00，避开早晚高峰，工作生活完美平衡，做六休一， 2. 享受国家法定假日，充分放松身心，工作与生活两不误。 岗位内容 1. 负责招聘员工，办理入职、转正及离职手续，让新老员工的职场之路顺畅无忧。 2. 精心管理员工人事档案，让每一份档案都井井有条。 3. 参与岗位培训与调动，助力员工成长与发展。 任职要求 1. ，18 - 30周岁，青春正当时，一起拼未来。 2. 普通话标准，口齿伶俐，沟通交流零障碍。 3. 有上进心，有无相关岗位工作经验均可，无经验者带薪培训，手把手带你成长。有相关经验优先 4.仅招聘10名

报表 做订单

办公室接单员

招聘人事行政专员，主要负责网约车司机招聘、表格制作、数据录入、资料整理等工作，底薪+提成，多劳多得。 岗位职责： 1. 负责网约车司机招聘、沟通、资料收集、信息登记； 2. 熟练使用Excel制作表格、统计数据、整理台账； 3. 负责司机资料录入、合同整理、日常办公事务； 4. 配合完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 会电脑，会做表格，做事细心认真； 2. 沟通能力强，有耐心，稳定性好； 3. 有招聘经验、网约车行业经验优先。 薪资待遇： 底薪 2000 元/月 + 招聘提成（招到司机就有提成，上不封顶） 工作轻松，上手快，收入稳定有提升。 工作地点：北京市昌平区 有意者直接电话联系，非诚勿扰。

岗位职责 1.协助经理进行部门工作管理 2.协助经理进行客户邀约及客户关系维护 3.部门人员招聘 任职要求： 1.年龄：20-50岁 2.学历：大专及以上学历，学信网可查，优秀者可放宽 3.工作经验不限 4，责任心强，团队合作精神，优秀的沟通协调能力，具有高度的工作热情 薪资待遇： 1.无责底薪9000元+提成 2.完善的公司福利保障及奖励制度 3.完善的晋升机制 4.系统的公司培训 工作时间： 早九晚六，周末双休，不出差，法定节假日正常休息。

岗位职责 1.协助经理进行部门工作管理 2.协助经理进行客户邀约及客户关系维护 3.部门人员招聘 任职要求： 1.年龄：20-50岁 2.学历：大专及以上学历，学信网可查，优秀者可放宽 3.工作经验不限 4，责任心强，团队合作精神，优秀的沟通协调能力，具有高度的工作热情 薪资待遇： 1.无责底薪9000元+提成 2.完善的公司福利保障及奖励制度 3.完善的晋升机制 4.系统的公司培训 工作时间： 早九晚六，周末双休，不出差，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门，处理日常行政事务支持 3.协助办理员工入职、离职手续，管理办公用品及快递收发等日常运营工作 4.维护前台设备及会议预约系统，协调会议室使用安排，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境 4.有相关行政或前台工作经验者优先，无经验者提供岗前培训

【工作内容】 1、负责来访宾客的接待与引导； 2、电话接听、转接及信息记录； 3、提供会议相关支持服务； 4、快递与信件的收发及登记管理； 5、完成上级交办的其他临时任务 【任职要求】 1、形象端正，气质良好，年龄24—32岁； 2、大专及以上学历，具备1年相关工作经验，有律所、酒店前台、银行、航空或会务接待经验者优先； 3、掌握基本商务礼仪知识，或接受过专业商务礼仪培训； 4、服务意识强，具备良好的沟通协调能力，责任心强，处事灵活，性格积极乐观，富有亲和力； 5、能熟练操作常用办公软件； 6、普通话表达清晰流利，具备基础英语交流能力； 7、应聘时请附近期生活照一张

党组织管理实习生（26届） 表现优异者可获得留用机会并有机会协助办理户口 岗位职责： ① 协助开展党组织管理部门的日常行政工作，如文件传递、资料归档、会议安排及纪要整理等。 ② 参与党务活动的方案设计、组织实施，配合推进党员培训、思想宣传等相关事务。 ③ 汇总党建动态信息，参与起草党建工作报告、材料汇编及宣传稿件撰写。 ④ 配合完成党员档案及信息系统的维护与管理工作。 ⑤ 完成领导交办的其他相关辅助性工作。 任职要求： ① 学历背景：在读研究生，2026年毕业，须为中共党员或预备党员，政治立场坚定，思想积极向上。 ② 专业范围：不限专业，但需具备扎实的文字写作能力和清晰的语言表达能力。 ③ 技术能力：熟练使用Office等常用办公软件，具备基础的信息归纳与数据分析能力。 ④ 综合素养：工作踏实负责，细致严谨，具有良好的协作意识和沟通能力；能适应高效工作节奏，学习能力强，时间规划合理。 ⑤ 实习安排：需尽快到岗，每周至少出勤4个工作日，连续实习不少于3个月。

1、负责公司行政战略规划、制度体系建设，优化办公管理流程与标准，并监督落实执行。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境，合理控制成本，提升运营效率。 3、组织编制行政费用预算并推动实施，监控预算执行进度与各项支出情况。 4、塑造并维护企业对外公众形象，提升公司在政府及相关社会层面的影响力。 5、全面协调公司安全与安保事务，为突发事件提供有效的后勤支持与应急保障。 6、负责公司公务用车的调度安排及日常维护、保养、年检等全流程管理。 7、牵头办理公司各类证照的申报、变更及年度审查等相关手续。 8、规范管理公司证照、印章、文件、合同等资料的归档工作，健全档案管理体系。 9、统筹公司软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、负责办公用房的选址评估、搬迁实施、装修监管、续租谈判及费用报批等事宜。 11、合理分配部门人员工作任务，梳理职责分工，制定绩效考核方案并组织实施。 12、承担公司所有外部联络与对接事务。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业背景。 2、具备5年以上行政管理岗位工作经验，具有团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政运作流程与制度设计，拥有良好的组织、沟通与协调能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源管理基础知识，熟悉企业整体运营流程。 5、熟练操作各类常用办公软件。 6、具备较强的管理决策能力和抗压能力，富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经历。 8、年龄****看好要求再投递简历！！

具有一定的工作经验

职位详情 岗位要求: 【年龄]22-45周岁 [学历]专科及以上学历，优秀者可放宽【经验]不限经验。 职位描述: 1、帮助经理整理资料，在需要的时候随时提供 2、接待到访客户，安排面谈时间 3、组织活动，活动场地对接，在活动现场维护秩序，做好后勤服务。 4、整理客户资料，安排经理的日常拜访工作，做好备注 薪资待遇:无责9000+， 工作时间:朝九晚六，双休 团队氛围很好，大家互帮互助，共同成长，没有办公室政治，把心思都放到搞钱上

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.完成上级交办的其他日常事务性工作，具备一定主动性和执行力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 3.有基础文书处理或行政协助经验者优先，无经验者可带教培养 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本时间管理与多任务协调能力 5.遵守公司制度，保密意识强，职业形象端正

岗位职责： 1、 负责公司人事档案的接收、整理、保管、安全防护及查阅服务等工作； 2、 确保人事档案资料及时归档，保障材料的真实、完整与规范； 3、 参与制定并持续优化人事档案管理制度及相关流程标准； 4、 主导推进人事档案信息化系统的建设与落地实施； 5、 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，档案学、行政管理或相关专业优先； 2、 具备系统的档案管理理论基础和实际操作能力，3年以上人事档案管理经验，有参与国档案体系从无到有搭建者优先考虑； 3、 中共党员，政治立场坚定，品行端正； 4、 工作认真细致，具备较强的保密意识和责任意识。

岗位职责： 1.协助完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2.参与公司各类活动的策划与执行工作 3.按时高效完成领导交办的各项任务，确保工作质量 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够快速落实各项工作安排 2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事及外部人员协作交流 3.适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度