工作职责 1，收房：配合区域门店开展培训协同，完成房源评估与策略规划，执行房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：负责已收房源的装配任务下达、装配过程跟进及验收确认； 3，出房：统筹在管房源的日常维护与推广，协同门店运营，接待客户咨询，支持门店相关作业； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，实施租赁结算，开展房屋安全巡查及应急事件处置； 职位要求： 1、具备优秀的客户服务意识； 2、拥有良好的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 3、工作认真务实，具有高度的责任感和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司小满okki（SaaS）产品的推广与销售，搭建分层客户服务机制，确保完成既定业绩指标； 2.联动阿里巴巴国际站相关产品，设计一体化营销解决方案，提升服务整合价值； 3.深入了解客户业务需求，推动市场覆盖并助力客户成长； 4.通过电话沟通、实地拜访等方式维护客户关系，推进营销方案落地达成签约。 职责要求： 1.大专及以上学历，有意向从事高提成类销售岗位，专业不限； 2.年龄20岁-30周岁； 3.具备SaaS类产品推广背景，了解小满平台操作，拥有独立站运营或互联网软件销售经验者优先； 4.能够快速掌握产品特点及服务流程； 5.具备良好的市场敏感度和应变能力，擅长人际互动与信息传递。 待遇： 1、薪资构成：底薪（4000-6000）+销售提成:（a:新签10%-18%；b:续签客户3%）+新签阶梯式激励奖+季度激励奖金,新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动 3、完善的培训带教体系，一对一的导师辅导 4、每年2次晋升发展机会 上班时间 8:40-18:00,每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，可接受适度加班。 工作地址：上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范 ③我们更关注工作热情与学习态度，重视积极进取的精神 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长不满足于现状 面试通过立即安排入职并落实住宿，无责任底薪保障，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300至500元不等

~~~无责底薪~~~~~~公司直招~～~ 业绩优异者月入2万轻而易举！真实收入数据可查，实力见证成果，诚邀实地参观考察 新人薪资范围10000-20000元 入职满3个月且表现优秀者可晋升为业务主任，公司直招，亲自带教新人，无业绩考核压力，缴纳五险一金，提供免费住宿 ［福利体系］ 1、底薪10000元+高提成15%–40%，新人首月综合薪资1w起，平均月收入1W-2W，上不封顶，能力决定收益 2、超长年假+年终奖金+公平晋升机制+岗前系统培训+五险一金+每日下午茶+月度团建旅游+每月生日会（发放礼金）+定期团队活动 3、每2-3个月开放一次公开晋升通道 4、办公地点位于虹口区核心地段，A级写字楼，环境优越 5、月度及年度抽奖活动，丰富奖品等你拿 ［任职资格］ 无需看重专业背景，不要求相关工作经验！ 我们更关注你的工作态度，重视个人品德与对岗位的热情

【薪资福利】 1.无责任底薪5500+最高提成17%+周奖金+月奖金+年终奖+旅游 （正常基本7k+/月，努力可到1w+/月） 2.提供交通补贴、话费补贴、餐补 3.缴纳五险 4.达成业绩目标即享额外奖金 5.无硬性考核指标 6.下午茶+奖金+团队聚餐+生日宴+节日礼品 7.完善的岗前培训体系与晋升通道，部门配置齐全，组织架构稳定 【工作内容】 1.通过微信及语音方式，维护并服务客户，入职由经理带薪指导培训 2.与客户保持顺畅沟通，及时解答疑问 3.邀约客户参与直播活动，并引导在直播间完成下单 （商品为付费网课，课程方向：传统文化） 【工作时间】 12:00—21:00，做六休一 【任职要求】 1.高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽，专业不限，欢迎咨询了解 2.表达清晰，具备良好的语言沟通能力 3.有责任心和服务意识，工作细致认真 4.耐心踏实，愿意主动学习 5.有销售相关经验者优先考虑 接受应届生及零经验者加入，正规辅导机构，不夸大不误导 分公司扩张招聘，岗位充足易入职，上岗即享收入

hello！上海宏辉2025年正加速拓展，高薪、包住、快速晋升，等你来体验！ （点击“立即沟通”与我联系，随时在线等候） 在上海市场占有率领先，全城拥有150多家门店，就近分配，入职当天安排工作与住宿 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 同是异乡奋斗者，我们懂你的需求！在这里，我们提供：（公司统一安排住宿，做房产无需为住发愁） 1、新人试用期：月均收入1-2万，行业顶尖提成比例，统提50%，销售靠努力多劳多得，收入上不封顶； 2、不限经验！欢迎零基础加入~~配备专业APP培训系统，如同游戏化学习，趣味视频课程，线上线下结合！ 店长一对一辅导，只要愿学，一周即可熟练上岗； 3、魔都作为一线城市，千万外来人口扎根发展，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房+售房双线操作！ （这里不看背景只看实力，晋升公平透明，拒绝“关系户”！） ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 我们希望你： 1、热爱销售，善于交流，勇于挑战，追求自我成长； 2、真心求职，执行力强，态度认真，责任心到位！ 3、具备良好品德，善良正直，能以热情和真诚服务客户。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容： 1、门店接待客户+通过公司平台在线沟通并邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，深入了解需求； 3、带领客户实地看房，提供专业建议； 4、协商价格、促成签约、顺利拿提成； ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 这是一份靠实力实现买房买车梦想的工作，加入我们，一起在上海拼搏，坚守初心，携手共赢！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ （点击“立即沟通”与我联系，随时欢迎咨询）

响应国家新能源政策，大力推广免费的分布式户用或工商光伏发电。 目前全职兼职人员都在招聘中。 全职员工，上班地点金山朱泾镇，公司提供底薪+提成的薪酬模式。 给与带教及培训。 金山区优先。 兼职员工，不用坐班（重点开发区域:金山、奉贤、松江），开发成功后获取提成佣金。 工作职责： 1、有销售经验或者热爱销售工作； 2、吃苦耐劳、主动性好，善于沟通； 3、工作形式：外勤，主动挖掘客户，持续跟踪客户，主动维护客户； 4、有当地客户资源优先考虑； 5、根据资源进行农户开发

岗位职责： 1.通过公司系统化培训掌握销售技巧，主动开发并持续跟进企业端客户，不断提升专业能力以助力客户实现价值。 2.运用电话邀约、实地拜访等多种方式开展销售工作，为客户量身定制综合解决方案。 3.挑战高目标，持续突破自我，冲刺月入十万！ 任职要求： 1.服务意识强，责任心强，具备良好的团队协作精神。 2.学习能力强，渴望成功，目标明确，有销冠经历者优先考虑。 3.具备一年以上TOB行业客户销售经验或互联网软件产品销售背景。 4.口头表达清晰，判断力佳，拥有出色的业务拓展能力。 我们为你提供： 1、每位销售人员配备AI语音外呼机器人作为智能辅助工具，减少无效拨打，提升工作效率 2、多元化的营销推广支持，精准高质量线索定向分配，助力业绩快速增长 3、团队氛围轻松友好，经验丰富的同事乐于分享，助你快速成长为销售精英 4、底薪+高额无上限提成+月度超额奖励+各类竞赛激励+团队奖金，综合收入15K-40K，收入与付出成正比 5、完善的体系化培训机制，包含带薪培训阶段，助力新人快速上手 6、广阔的职业发展空间，晋升机制透明公正，每季度开放晋升通道 7、依法缴纳社保公积金，工作时间早9晚6，周末双休，午休1小时，享受国家法定节假日，告别996 8、每年组织1-2次国内集体旅游，表现优异者可享年度海外旅游机会 9、节日福利齐全，定期举办员工生日会（含羽毛球、乒乓球、游泳、桌游狼人杀、户外拓展、唱歌等活动）

【25届应届生优先录取】 当天安排住宿，提供单人员工宿舍及2-3人间，家电齐全，配备冰箱、空调、厨房、洗衣机、无线网等，真正实现拎包入住 宿舍距离公司步行仅需5-10分钟，生活便利，环境舒适 提供独立单间，设施完善，当天即可入住 晋升机制：每3个月组织一次晋升评选，过程公平、公正、公开，杜绝“空降”，内部成长空间广阔

任职要求： 1、热爱销售行业，愿意长期深耕于销售领域； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，容易与人建立信任关系； 3、工作踏实负责，能适应一定的工作压力； 4、不限经验，应届生或转行者均可应聘； 工作内容： 依据公司分配的客户名单，在线审核客户提交的资料信息，并通过电话进行资质核实、邀约沟通，为客户匹配合适方案，完成客户开发与后续维护（公司提供精准客户资源，无需自行寻找客户，杜绝骚扰性质电话） 欢迎零基础新人加入，入职后享有主管全程一对一指导！主管协助谈单，提供系统化业务培训，助力员工快速成长与能力进阶 薪资待遇： 无责任底薪+提成+高额绩效奖金 表现一般：8000+ 积极投入：15000+

上海市青浦区招贴砖

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上海市青浦区招拆除团队，切墙师傅，切轻质砖门洞。敲墙团队包活做

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

工作简单，有手就会。接受无经验小白。 不拉客户，不贴小广告，无试用期无考核。出地铁就是公司，交通便利～ 弹性工作，时间自由安排，几点上班你说了算，工作带娃儿两不误 高提成，只要利用好有限的时间，也可以轻松高薪重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000＋一点儿问题都没有 小学初中文化水平？没经验？宝妈？待业青年？在我们这里一视同仁，只需要你努力上进有赚钱的冲劲！ 山上有灯，等下有人，那就一定有上山的路！聊必回，交个朋友也行啊

温馨提示：公司直招，绝对不收费！面试通过直接上岗，地点就是以后上班地，靠谱看得见！ 岗位职责： 录入房源信息，接听咨询电话，回复线上租房信息，带看房源，协助签约。 任职要求： 会用手机和电脑，识字、发抖音小红书、沟通清楚就行，没经验也能来。 岗位福利： 1、轻松氛围，团队友好。 2、8000-15000元／月， 3、时间自由，节假日正常休，月休6天。 欢迎加入，工作简单不复杂！

职位详情工作内容： 1。公司提供资源，负责筛选客户，加微录入房源，不用销售 2。利用碎片时间兼职，可线上居家，可个人，可团队3。可长期兼职，有稳定的收入，长期主义者优先需要线下面试，不能接受者勿扰 工作时间：每天打卡一次不用坐班＋双休

租房管家 双休＋朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源 接受小白 只需要在手机聊聊天 轻松月入过万不限学历 不限经验 公司氛围非常好我们有全武汉的房源 客户自己找你！! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单！! 入职者全武汉房源包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元） 手就是4000) 【岗位职责】 1．我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2．带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3．租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1．平均薪资8000~50000／月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+) 2．公司免费提供小电驴，！ 4．新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 5．租房优惠，入职员工全武汉房源 6．月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

我们公司专注于云法务领域，为企业及个人提供专业法律服务。通过电话邀约客户到公司面谈，签单后可享受10-15%提成，提成比例高于行业平均水平20%。行业前景广阔，内容新颖，学习机会多，成单率高。 工作时间轻松，办公环境高端，团队氛围融洽愉快。 应聘要求： 年龄21-30岁，工作态度积极，稳定性强，具备良好沟通能力。 真实薪资待遇：底薪5500元+高额提成+现金奖励，入职前三个月收入普遍突破1万元，工作满半年后月均收入可达2万元以上。

我们招聘电商招商岗位。 1.薪资待遇5000-7%（月工资1W以上，阶梯式提成，可提供住宿） 2.作息：做六休一，早九晚六 工作内容： 1.负责挖掘并整理中小企业的客户资料，通过电话、微信等渠道联系企业负责人，邀请其参与我司定期组织的线下招商活动，并在现场推动合作达成 2.负责客户参会的接待与现场协调 3.活动结束后持续跟进客户，推进后续合作事宜 4.配合部门主管完成每月既定业绩目标

形象佳，有耐心，以短视频和直播为主，帮门店宣传并引流获客。卖本店团购券为主。无经验可培训。试用期一周。

选择决定未来，投身朝阳产业，追求安逸稳定者请绕行，渴望高收入、实现买车买房梦想的请继续了解： 薪资待遇：高薪销售岗位，新人前6个月无责底薪7500+ 正常干：15k-25k 努力干：35k-50k 拼命干：50k以上（上不封顶，销冠月入70万+） 职位描述： 1. 公司提供优质客户资源，快速上手，开发轻松 2. 负责老客户关系维护，深度挖掘合作潜力 3. 跟进客户回款进度，确保款项及时到账 【福利方面】： 1、健全的培训与带教制度，包含新人集训及资深员工一对一指导； 2、晋升机制公开透明，以业绩为导向逐级晋升：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 3、多重激励政策，集团发放月度、年度奖金，部门另设季度、月度专项奖励； 4、团队氛围活跃轻松，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备工作用手机、笔记本电脑，外勤出行提供行政专车；差旅全程支持，机票、酒店、高铁费用由公司直接结算

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户的后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历； 2、掌握常用办公软件操作，仪态端庄，表达流畅，声音具有亲和力； 3、对销售工作充满热情，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 4、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的职业态度，有销售从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1.健全的培训带教体系，入职即享10-15天系统化新人培训，资深员工一对一指导； 2、晋升通道公开透明，以业绩为导向实现快速晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3、多元激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时提供学历补贴； 4、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备完整办公设备，包括手机、平板、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车； 6、试用期三个月7350，入职半年内保底8058，提成按运费核算，综合收入8-20K； 7、工作时间：8:30-18:00（含2小时午休），周日休息，法定节假日正常休假。

只招对赚钱有欲望，通过线上运作，打算通过医美翻身的人！ 优秀的你既然点进来，就耐心的看下！ 一次好的机遇，真的可以改变自己的一生！ 保险、直销、房产、贷款、金融等有赚钱欲望的优先入职！ 在医美这个风口： 新入职两个月买保时捷/玛莎拉帝，入职一年后突破年薪百万！ 有15个突破了百万年薪！ 超过了20多辆的保时捷、马萨、宾利、法拉利！ 通过线上运作 短视频｜直播｜医美变现 给从业者提供的帮助 1打造个人ip（通过抖音快手打造网红经济），通过一年多的时间，超过8位突破了30万月薪 2教会新人医美知识 3团队超过了20多辆豪车 对从业者要求 1有创业想法 2对医美感兴趣并长期运作 3年龄在20-50岁 4有女士资源优先/各行各业的销冠优先 岗位福利: 1上海公司所有在职同事，平均月薪超过5万，远超其他机构 2老带新，有人教有人帮 3有培训闭环，适合新人成长

岗位职责： 1：利用微信，电话等工具和公司提供的优质客户保持良好的沟通，寻找销售机会，完成销售业绩。 2：及时专业的解答客户关于公司产品的咨询，维护好客户关系。 3：根据公司营销计划，配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4：根据投资顾问最新行情研究，市场动态，及时为客户传递投资顾问分享内容 任职要求： 1：年龄18岁-30岁，本科及以上学历。大专学历必须具备证券资格证书。 2：不限工作经验，公司提供完善的培养计划和职业规划。 3：有金融产品销售工作经验者优先，具备同行业经验优先，拥有证券从业资格者优先。 4：对销售工作有较高热情，对高薪有强烈欲望。 5：具有较强的沟通表达能力和学习能力，对待工作具有责任心，对待生活积极乐观。 6：积极主动，热爱销售工作，较好的抗压能力，良好的职业素养和人际交往的能力。 优势： 1：公司提供带薪考证培训，帮助你快速通过证券从业资格考试。 2：每个季度晋升一次，底薪随之改变完善的培训体系，晋升体系。 福利待遇：节假日正常放假+福利+员工拓展旅游机制+年度体检+结婚贺礼+生育贺礼+下午茶+月度部门聚餐等 薪资范围：责底薪试用期4500元，转正5500元（新人补贴2000元本科补贴1000元，入职后分2月发放，总计3000元）+25元/天餐补+提成（上不封顶）， 试用期：两个月，开2单转正，优秀可提前转正。 社保类型：五险一金 发展路径：普通员工（底薪5500）—部门优秀（底薪5800）—公司优秀（底薪6300）—公司核心（底薪6800）—储备干部—团队主任—部门经理 工作时间：朝九晚九周末双休：9：00-11：30；13：00-17：00；19：00-21：00

销售岗位 岗位职责 1.负责销售工作 2.负责编辑工单 3.负责回答客户关于产品的售前问提 售后服务岗 岗位位职责 1.负责回答客户关于技术的问题，包括但不限于施工进度。 2.负责解决客户的售后服务问题，包括但不限于施工质量。 3.负责接待到店客户 4.负责检查到货质量 5.负责收发快递 售前与售后的区别点：售后服务不参与销售环节，凡是客户关于新加项目的问题都不负责回答。 客户服务方式 用企业微信添加客户并建立群聊，群聊人员包括财务、销售、售后。

热情大方，一定要会说话，我们工作基本是客户主动问话，你只要能接的住话就行。工作朝8晚4点半，双休

工作内容：（每周日休息） 1、充分利用公司提供的客户资源，了解客户需求，通过电话、微信等方式初步解答客户的法律相关问题，并进行有效邀约，推动合作达成。 2、无需具备法律专业背景或相关知识储备（公司为新员工提供基础入职培训，且定期组织业务学习）。 3、持续维护客户关系，深入沟通以挖掘客户潜在需求，建立长期稳定的合作模式。 4、按团队要求完成各项任务指标与工作目标。 工作要求： 1、具备一定的销售技巧和沟通能力； 2、积极进取，有责任心和上进心； 3、期望长期稳定发展。 其他福利及晋升： 1.提成比例高，业绩导向，多劳多得，设有多种奖励机制及红包激励； 2.个人成长空间广阔：欢迎有目标、有发展规划的伙伴加入； 3.不定期组织团队建设活动，享有下午茶时光； 4.年龄要求：22周岁-30周岁