芜湖市鸠江区招安全员/安全负责人

芜湖市弋江区招安全员/安全负责人

芜湖市鸠江区招安全员/安全负责人

芜湖市弋江区招安全员/安全负责人

1.有安全员C3证书，证件能转到公司。 2.会使用电脑，会开电子作业票。 3.第一月8000元，第二个月起9000元，需要做机组简单的安全资料。 4.工作地点安徽巢湖、芜湖，江苏盐城滨海。

芜湖市鸠江区汤沟镇这里，新工地对外招聘人员如下:现场安全员、施工员若干名，有意向的可以和我联系，面谈。张

招聘安全员工作地点:芜湖待遇:包住不包吃8000每月(每天有另外的30块伙食补贴)要求:持有安全员C证，且证书可以注册到公司。有丰富的安全实操执业经验，可以独立完成安全内页资料，吃苦耐劳本次项目周期:2-3个月，如表现良好，可以和公司长期合作。年龄:30-50周岁要求可以立刻到岗，有意者电话联系:

[爱心]城东安全员[爱心]工作职责:配合安全部门工作，主要负责厂区施工安全，巡视厂区安全，排除安全隐患。[爱心]工作时间:长白班为主，少量夜班，7:00-19:00，月休4天（具体时间以面试后跟领导沟通为准）[爱心]要求:25－43岁，。中专及以上学历，主要负责工厂施工安全，要有相关工作经历，有工地现场安全员经历优先，不需要证！[爱心]工资待遇:纯小时22元/小时，买五险20.5/小时，联系

芜湖市弋江区招安全员/安全负责人

芜湖市鸠江区招安全员/安全负责人

食堂招聘1.阿姨两名，3500一个月，休息两天，包吃住2.招兼职面点师一名，负责厂区，50人左右的面点加工及一些饼类的制作，工作时间自由。包子馒头、花卷类可以提前一天做好，早晨主要是制作一点饼类。月休两天，工资3000-3500左右。有意者可电联

。3.超市收银员工，十点半到下午六点半三千一个月，以上都可包吃住，月休两天，联系电话

城南天海大量缺人，长白班为主 恒温空调车间，不用穿无尘服，可带手机 生产汽车线束，插端子、缠胶带、组装包装，工序简单 包吃免费工作餐， 免费住宿，4人间，独卫、空调、热水器、洗衣机，水电均摊 招聘要求 男女不限，16-48周岁，会26个英文字母， 纹身烟疤看不见即可，不查流水，可接收 上班时间：8:00-20:00，点对点11小时，长白班优先安排

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实相符 2. 协助完成货物盘点、库存整理及数据统计分析工作 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 维护仓库基础台账及电子系统数据，保障信息准确、可追溯 5. 执行仓库5S管理要求，保持办公及作业区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验者可带薪培训，有仓储、文职类工作经验者优先 4. 遵守公司制度，服从工作安排，能适应仓库办公环境 5. 入职即缴五险一金，提供工作餐及住宿支持

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。 工作地址在苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍)

瓮安县板寨矿山分包单位现需招聘一名安全员，要求有贵州住建厅颁发证书（硬性条件），做过万科、金科、碧桂园、矿山等，大型项目安全管理，年龄45岁以下，工作地点：黔南瓮安县板寨，有合适的请联系我，待遇详谈。。

招个安全员天天就开工作票其他时间自由活动联系电话

海西州西台招安全员一名要求有证，短期，

厂区安全员

杭州余杭招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责钢结构产品生产全过程的质量检验，包括原材料、工序件及成品的尺寸、焊缝、外观等检测 2. 依据图纸、工艺文件及国家标准（如GB/T 50205）执行检验并如实填写质检记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈，协助分析原因并跟踪整改闭环 4. 参与质量异常评审，提出改进建议，配合提升制程质量稳定性 5. 维护和校准检测量具，确保计量器具符合管理要求 任职要求： 1. 熟悉钢结构制造流程及常见焊接缺陷识别方法 2. 能看懂机械图纸和焊接工艺规程，具备基本识图能力 3. 工作细致负责，原则性强，具备良好的质量意识和责任心 4. 持有无损检测（UT/MT/PT）初级证书或质检相关培训证书者优先 5. 身体健康，能适应车间现场作业环境，可接受适当加班

外观检测工:有冷风机坐着做3寸长的拉柱外观检测与补漆(检测用小卡环套每个小拉杆头，套进去的就为合格。用小补漆笔将小拉杆喷漆空白处用漆笔画几下)。轻松好做，环境好。①年龄45岁以下，，人精神，视力不错，手脚麻利年龄可放宽。②上班时间8:00-8:00(长白班)。③工价18/小时。④免费工作歺，。

【工作内容】 -协助上级推进企业安全、消防、环保及职业卫生管理事务，确保相关制度落地执行并持续优化； -参与拟定与修订公司安全、环保、消防及职业卫生管理制度，保障职业健康安全管理体系稳定运行； -牵头编制年度安全、环保、消防及职业卫生工作规划，并组织实施，推动年度目标达成； -组织开展各类安全、环保、消防及职业卫生事件的调查分析，形成调查报告并及时报送相关部门； -配合完成企业环保、安全、消防及职业卫生验收事项，协助申领排污许可、安全生产许可等证照； -参与构建职业卫生管理体系，推进职业卫生验收工作有序开展，提升企业安全环保整体水平； -落实上级交办的其他安全环保相关任务，保障各项工作高效衔接与执行。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备良好的沟通协调能力与责任意识； -熟悉办公软件（如Word、Excel、PPT等）操作，能独立完成文档撰写与数据整理工作； -拥有5年以上安全环保领域工作经验，了解消防、环保、安全及职业卫生管理流程； -具备事故调查报告编写、职业卫生验收或排污许可证办理经验者优先录用； -年龄28至40岁，身体健康，具有较强的责任心和团队合作精神。 【薪酬福利】 -薪资待遇具有行业竞争力，具体面议； -五险一金齐全，享有完善的员工福利保障机制； -提供职业发展培训支持，助力个人能力提升与职业晋升。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并闭环管理，防范安全事故发生 3. 组织编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业全过程管控 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改措施落实，配合主管部门监督检查 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建、应急等部门监管要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

日结220 日结220 日结220 【芜湖网红电子厂长信科技】 员工政策:点对点计时11/小时，综合工资7000左右！ 16-52岁男 16-42岁女 要求独立填表 主做生产折叠屏手机屏幕，检验岗位居多 先吃后补，符合8-8班制白班餐补16元/天 免费厂外住宿，4人间，独卫。班车10分钟左右 体检60元，商保100元/月 5天后点对点日结220元

岗位职责: 1， 按照相关标准、设计规范及客户需求，执行性能试验、机械试验、环境可靠性等相关测试验证工作； 2， 依据试验大纲实施测试任务，完成测试数据的汇总与分析，并撰写相应的测试报告； 3， 协助开展测试方法、试验大纲、技术规范及测试作业指导书的编制、修订与优化； 4， 记录并反馈测试过程中出现的异常情况，协助进行问题分析与处理，涵盖被测样品及设备故障等； 负责实验室各类测试仪器、设备及工具的日常使用与维护管理。 任职要求： 1， 学历要求：大专及以上学历，理工科背景优先，如电气工程及其自动化、电机与电器、自动控制、机械类等相关专业； 2， 工作经历：三年以上工作经验，其中至少一年从事测试相关工作，具备实验室实际操作经验者优先； 3， 技术能力：熟练掌握常用办公软件及示波器等仪器的操作；具备良好的学习能力和动手实践能力，能独立操作测试设备； 基本素质：具备高度的责任意识和严谨的工作态度，拥有较好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责船厂生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 监督执行动火、高处、受限空间等危险作业审批与监护流程 4. 建立健全安全台账、事故报告及劳保用品发放管理记录 5. 配合主管部门完成安全标准化建设及内外部审核迎检工作 任职要求： 1. 熟悉船舶制造行业安全生产法规及JSA、LOTO等安全管理工具 2. 具备基础安全风险辨识与应急处置能力 3. 责任心强，原则性强，能适应生产一线工作环境 4. 持有注册安全工程师或安全员C证者优先 5. 身体健康，无恐高、晕船等影响现场履职的生理限制

件小活活轻松 长白班 管理人性化 上下班车接车送

岗位职责： 1、依据企业战略方向及行业特点，主导或配合构建管理体系架构，编制体系文件，厘清各部门职能分工与流程衔接关系 2、紧跟企业业务发展动态，评估现有体系的适用性，规划体系优化路径，确保体系始终符合内外部合规与运营需求 3、组织实施体系宣导培训，向员工普及体系标准、操作流程及相关要求，增强全员对体系的理解与执行力 4、制定内部审核员培养方案，协调外部专业机构开展培训与资格认证工作 5、监控各部门体系执行状况，指导流程有效落地，协助解决跨部门协作中的体系运行问题，保障体系顺畅运作 6、编制年度内审计划，带领内审小组实施审核任务，撰写审核报告，识别不符合项并跟进整改闭环，促进体系不断完善 7、配合管理层准备管理评审会议材料，汇总体系运行绩效指标，提交评审分析报告，提供体系改进建议 8、对接第三方认证机构及客户审核团队，整理外审所需资料，统筹迎审安排，及时回应审核发现，制定纠正措施并验证效果，确保顺利通过各项认证审核 9、研究外部审核反馈信息，提炼行业先进经验，转化为内部改进机会，驱动体系迭代升级 10、建立体系文件管控机制，负责文件的起草、更新、分发、回收和归档管理，确保文件版本受控且可追溯 11、定期开展文件评审工作，结合法规变动、业务调整及审核新要求，持续优化文件内容与流程设计，提升文件实用性与指导性 12、采集体系运行相关数据（如流程时效、风险预警指标），运用统计方法（如SPC、帕累托图）分析系统短板，推动专项改进项目实施 13、牵头或参与质量、环境、安全等领域的专项提升活动，总结实践成果并形成标准化文档，实现改进成果的固化与推广

1、负责公司质量管理体系的建立、优化与执行，确保体系运行的有效性与充分性； 2、主导新建工厂质量体系的落地实施，并搭建相应的监督与监控机制； 3、组织开展质量体系相关的培训与现场指导工作； 4、统筹质量目标的规划与管理，组织实施内外部审核，推进问题整改及持续改进。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、3年以上汽车行业质量管理经验，熟练掌握ISO45001、ISO14001、ISO9000、IATF16949等体系标准，有质量管理实践经历者优先； 3、具备新工厂质量体系从零搭建及全过程推进能力。