【岗位职责】 1、客户接待与服务：热情礼貌接待进店客户，耐心解答疑问，提供专业购车咨询，确保客户优质体验。 2、销售流程协助：辅助销售顾问完成从客户意向沟通、试乘试驾安排、合同签订到车辆交付全流程，跟进订单进度，及时反馈问题。 3、客户关系维护：定期回访客户，了解使用感受，收集意见建议，处理投诉反馈，提高客户满意度与忠诚度，促进二次销售和口碑传播。 4、销售数据统计与分析：整理销售数据，制作日报、周报、月报，分析销售趋势和客户需求，为销售策略调整提供数据支持。 5、市场信息收集：关注行业动态、竞争对手和市场变化，收集整理信息，为公司市场决策提供参考。 6、展厅日常管理：协助维护展厅整洁，确保车辆展示规范，管理销售资料和文件，保障工作有序。 【任职条件】 1、学历与专业：大专及以上学历，汽车相关专业优先，优秀者学历可放宽。 2、经验要求：应届毕业生或有1 - 3年销售相关经验，有汽车销售经验优先。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件，有C1及以上驾驶证优先。 4、素质要求：性格开朗，沟通表达能力强，有服务意识和团队合作精神，学习能力强，能抗压。 工作地点：茂名吉利银河4S店、高州比亚迪4S店、电白比亚迪4S店

岗位职责： 1. 负责汽车产品的客户接待、需求分析与专业推介，促成销售达成 2. 开展试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 参与市场推广活动，配合线上线下宣传，扩大品牌影响力 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 3. 学历不限，有销售经验者优先，接受应届毕业生 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5. 适应灵活工作时间，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 通过电话对接意向客户，介绍汽车车型、配置、优惠政策等核心信息； 2. 跟进客户需求，邀约到店看车、试驾，推进成交转化； 3. 维护客户资源，做好沟通记录，定期回访跟进； 4. 完成门店下达的销售目标及其他相关工作。 任职要求: 1. 年龄18-35岁，男女不限，学历不限（有销售经验者优先）； 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，有积极的销售意愿； 3. 熟悉基本办公软件，对汽车行业感兴趣者优先； 4. 具备良好的客户服务意识和团队协作精神。

【岗位职责】 1、客户接待与服务：热情礼貌接待进店客户，耐心解答疑问，提供专业购车咨询，确保客户优质体验。 2、销售流程协助：辅助销售顾问完成从客户意向沟通、试乘试驾安排、合同签订到车辆交付全流程，跟进订单进度，及时反馈问题。 3、客户关系维护：定期回访客户，了解使用感受，收集意见建议，处理投诉反馈，提高客户满意度与忠诚度，促进二次销售和口碑传播。 4、销售数据统计与分析：整理销售数据，制作日报、周报、月报，分析销售趋势和客户需求，为销售策略调整提供数据支持。 5、市场信息收集：关注行业动态、竞争对手和市场变化，收集整理信息，为公司市场决策提供参考。 6、展厅日常管理：协助维护展厅整洁，确保车辆展示规范，管理销售资料和文件，保障工作有序。 【任职条件】 1、学历与专业：大专及以上学历，汽车相关专业优先，优秀者学历可放宽。 2、经验要求：应届毕业生或有1 - 3年销售相关经验，有汽车销售经验优先。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件，有C1及以上驾驶证优先。 4、素质要求：性格开朗，沟通表达能力强，有服务意识和团队合作精神，学习能力强，能抗压。 工作地点：茂名吉利银河4S店、高州比亚迪4S店、电白比亚迪4S店

岗位职责： 1、开展整车销售业务，为客户提供全面且专业的汽车咨询支持； 2、按照标准销售流程推进工作，达成既定销售指标，提高客户满意水平； 3、持续维护客户关系，进行定期回访与跟进，增强客户粘性与忠诚度； 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2、热爱汽车行业，熟悉汽车相关产品知识； 3、工作积极主动，能承受工作压力，结果导向意识强； 4、具有良好的团队协作能力，适应高效快节奏的工作模式。

岗位要求：接受实习生和应届毕业生 1.短视频运营及维护 2.一些直播工作 3.数据复盘

【我们是】 企知道是全球科创大数据AI平台，中国科创企业全要素资源搜索、匹配、管理、运营服务商，依托“企知道平台”与“科创空间”两大核心产品，为20多个省市的政府部门和千万家企业提供科创服务，被国家工信部认定为大数据产业发展试点示范项目。 【我们为你提供】 1、无责底薪5k起（按面试表现评级定薪）+阶梯式高提成（客单价10-100万不等）+月度奖金+年终奖+股权，努力一下月入5万并不难。 2、带薪培训，零软件销售经验也无需担忧，我们实行一对一专业带教，手把手指导你快速上手！ 3、试用期即缴纳五险一金，转正后升级六险一金＋节日福利＋年度体检＋团建活动等； 4、团队成员均为90-00后，组织架构扁平化，工作氛围积极轻松、充满活力； 5、享受国家规定的各类带薪假期，如年假、节庆假、产假/陪产假、哺乳假、婚丧假等。 6、清晰的晋升机制：sk1-sk12按月晋升，若具备优质TOB客户资源或渠道资源，还可申请BD1-BD5岗位，职级越高薪酬越具竞争力。 【我们的工作时间】 周一至周六，上午8:30-下午18:00，夏令时期间午休2小时，非夏令时午休1.5小时，法定节假日正常休息。 【我们需要你】 1、负责公司自主研发的大数据平台“科创空间（产研系统+商贸系统）”SaaS产品的全流程销售工作，涵盖客户开发与商务谈判； 2、深入覆盖各类中小型To B企业市场，理解不同行业客户的业务模式与实际需求； 3、采用电话+面访的方式，高效沟通客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、公司配备自有获客渠道与系统支持，个人拥有的客户资源也可导入转化，签单越多提成越高，收入上不封顶； 5、入职即享系统化产品培训，主管及导师全程带教，初期邀约客户由经理或师傅陪同拜访协助成交。 【我们希望你】 1、本科及以上学历，综合条件优异者可适当放宽要求； 2、具备至少2年销售工作经验，有互联网产品销售背景或渠道资源者优先； 3、拥有良好的产品讲解能力、商务谈判技巧及快速学习产品的能力； 4、渴望增收、追求晋升、向往突破阶层、乐于接受挑战，能承受高强度工作节奏。 本岗位杭州分公司同步招聘，意向杭州的候选人也可投递~

[给您提供的待遇] ①新手培养期: 本科学历最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效; 大专学历最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效; 高中学历最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效; ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1(4600) -A7 (11000)+超高业绩奖核算比例 55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解! 2、提供住宿条件，应届生报销学校所在地到公司的二等座动车车票，节假日福利; 3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算! [公司主要做什么] 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教。 [工作地点] 营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。 [可提供住宿] 提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆地在深圳打拼，干事业(需要和其他室友一起分摊宿舍费用) [工作内容] 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易; 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 [任职要求] 1、沟通能力好.有团队合作精神; 2、热爱销售，想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 [专业培训] 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到! 2、公司不定期举办完善的专业教育培训(不收取任何形式的费用)。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 [公司福利] 1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金； 2、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 3、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会； 4、其他福利----团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利。 [专属发展] 置业顾问一置业经理一储备干部一店长一片区副总一营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多); 只要你有能力，升职就是飞一般的感觉!入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生!有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~ 每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。

工作时间自由，完成任务高收入

制衣厂招工 本厂专业承接希音稳定订单，现因生产扩大，急需招聘以下熟手车位： • 平车：多名 • 打边车：多名 • 冚车：1名 • 尾部剪线：1名 货源充足、工价合理、出粮准时，欢迎有意者来电咨询！ 联系人：陈姐 电话： 地址：高州金山开发区金山向阳六街25号

茂名化州市招钢筋工、焊工。钢筋制作加工中心

钢筋工 焊工。工作地点茂名化州市 日结200-400 包吃住

工作人员 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；3.具有良好的品行和职业道德；4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的专业知识、能力；5.具有招聘岗位所要求的学历、学位和专业条件；6.具有招聘岗位所需的其他资格条件；7.无违法犯罪记录 薪资福利:试用期为三个月，转正后按茂名市中茂保安服务有限公司有关薪酬福利标准（制度）执行 招工人数:4 名 报名时间：公告发布之日起至 2026 年 5 月 12 日止；报名方式：发送应聘材料至邮箱 ；公司地址：茂名市茂南区西粤南路 123 号大院 1 号 310 房；笔试时间、地点另行通知；面试时间、地点另行通知；公告发布日期：2026 年 5 月 6 日 工作地址:广东省茂名市茂南区，电白区

高州全季酒店招聘洗碗工一名 上班时间：9点到下午1点半，4小时，做完自己岗位，的工作可以提前下班 需要搞干净卫生。 工作内容：收拾碗筷碟，清洗干净，放消毒柜，摆放整齐归位， 工作要求：男女不限，年龄18-48岁，吃苦耐劳 工资待遇：1500一个月，工资打卡到中国银行卡 一个月休息两天 面试地址：高州潮乐汇全季酒店一楼前台 联系方式：（汤生）

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

嘉虹集团 电话销售 招聘公告 因业务发展需要，嘉虹集团现面向社会公开招聘电话销售若干名，欢迎有意向、有干劲的人士加入。 一、岗位职责 1. 通过电话沟通开发客户、推广公司产品与服务，完成销售指标 2. 跟进意向客户，维护客户关系，提升客户转化率与复购率 3. 按要求做好客户信息登记、跟进记录与数据上报 二、任职要求 1. 普通话标准，沟通表达清晰，有责任心与抗压能力 2. 热爱销售工作，愿意主动学习，执行力强 3. 有无经验均可，公司提供培训 三、工作时间与薪资福利 • 工作时间：每日8小时工作制，加班按规定计发加班工资 • 休息安排：周末单休 • 薪资待遇：综合收入3000元起，上不封顶 • 其他：完善培训、清晰晋升通道、团队氛围良好 四、应聘方式 联系电话：吴小姐 : 工作地点：高州市站前路113号城东大厦 嘉虹集团期待你的加入，共筑事业新高峰！

职位详情 任职要求： 主要负责支某宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备 等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台; 通过市场、电话预约、与客户建立联系，达成目标； 支某宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利 1综合薪资八千至一万； 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.节日福利，，团建等

招聘：电销业务员 薪资：3000-3500元/月 工作内容：1、负责家长的电话邀约跟进； 2、完成本岗位的数据信息整理及归档； 3、按时参加培训。 任职要求：1、会电脑、擅长沟通、会粤语/普通话/俚语都行，有责任心； 2、有电话客服、销售、教育工作经验者优先； 3、有一定的抗压能力，乐于挑战。

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】： 通过电话及微信与客户联系，提醒其按时处理个人账单 及时更新客户相关信息 结合实际情况为客户提供合理的账单解决方案 【薪资制度】： 底薪4000元＋工龄工资＋绩效奖金，月均综合收入约8000元 【补贴制度】： 全勤奖励、工龄补贴、带薪工龄假、五险保障 【办公环境】： 甲级写字楼办公环境，视野开阔，配备咖啡机、冰箱、微波炉、就餐吧台及休闲休息区域 【岗位要求】： 1、年龄20至38周岁，高中或中专及以上学历，专业不限，性别不限 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识 【小tips】： 公司地处交通便捷的生活区域，周边可协助安排性价比高的住宿房源

开档，收档，跟客，全职和兼职都可

服从管理，听话照做

销售业务

茂名惠码通科技有限公司 地址：茂南区站南街道壹方城瑞派大厦 招聘岗位：福利卡销售 对接企事业单位/机关人事、行政、工会负责人 主要做福利方案、福利卡业务，客户优质稳定 电话+网络+面销结合，不用盲目跑业务 任职要求 有销售经验优先，无经验也可，有人手把手教 亲和力强，会沟通，性格开朗 90/00后年轻团队，氛围轻松不内卷 薪资福利真的香 上班时间：8:30-17:30 周末双休！不加班！ 综合收入：3000-10000+，上不封顶 五险一金，保障拉满 想找稳定、体面、收入可观的工作 别再刷手机啦～ 直接后台咨询，机会不等人！

招聘：销售顾问 薪资：3500-15000元 职位名称：销售顾问 岗位职责： 负责客户开发与维护，建立并拓展客户关系网络，提升客户满意度和忠诚度；深入了解公司产品或服务特性，根据客户需求提供专业的产品解决方案；完成个人及团队销售目标，制定并执行有效的销售计划与策略；收集市场信息与竞品动态，定期提交市场分析报告，协助优化销售策略；协同市场、客服及产品部门，推动销售流程＊＊＊运转，提升成交转化率；参与销售培训与团队建设，分享成功案例，提升整体团队专业能力。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；2年以上销售工作经验，有B2B/B2C行业背景者优先；具备良好的沟通表达能力和客户导向意识，善于倾听与挖掘需求；具备较强的抗压能力与自我驱动力，目标感强，结果导向；熟练使用办公软件及CRM系统，具备基本的数据分析能力；诚信正直，具备良好的职业素养与团队协作精神。

岗位职责： 1.负责欧芭（OBA）系列洗护产品及名姿美发连锁服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护线下美发沙龙、直营门店及线上电商渠道客户，提供专业产品知识与销售支持 3. 协同区域经理开展促销活动、终端陈列优化及客户培训，提升品牌终端表现力 4. 收集市场反馈与竞品信息，及时向上反馈客户需求与销售一线动态 5.参与名姿美发学院联动项目，面向美发师群体开展产品应用与功效讲解等轻培训工作 任职要求： 1.学历不限，热爱美业，具备基础沟通能力与服务意识，有快消/美妆/美发行业销售经验者优先 2.具备良好的学习能力，能快速掌握专业洗护产品知识及美发场景应用逻辑 3.积极主动，适应短期出差或区域巡店，具备基础办公软件操作能力 4. 认同欧芭集团“科技引领、品质兴企”理念，愿长期深耕美发产业生态链

主要工作职责： 1、客户开发与拓展：运用电话、实地拜访、线上平台等多种方式，积极寻找物流服务领域的潜在客户，推动新市场布局。 2、客户关系维护：专注服务指定区域的存量客户，深入挖掘其实际需求，提升服务体验与合作稳定性。 3、销售目标达成：在既定方向下落实销售计划，独立完成个人业绩任务，助力团队整体目标实现。 4、协同与学习：与运营、客服等部门高效配合，全面掌握物流运作流程，为后续管理发展储备跨职能经验。 【我们期待您具备】 1、强烈的进取心：热爱销售岗位，追求个人成长，能够主动应对挑战并承受工作压力。 2、基本业务能力：拥有良好的表达能力和人际沟通技巧，具备销售背景或了解物流行业者优先考虑。 3、学习与洞察潜力：乐于学习新知，关注市场动态，能迅速把握客户需求及行业运作规律。 4、团队协作精神：认同协作价值，愿意在集体中共同进步、共享成果。 5、管理潜力：体现出责任感、主动性以及带动他人的能力——这是我们重点选拔的标准。 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬：“底薪6k + 高额提成 + 绩效奖金”，收入与努力直接挂钩。 2、系统的成长体系：涵盖产品知识、销售技能、客户管理等模块，提供全面入职培训与持续在岗指导。 3、透明的晋升通道： 销售专员 → 销售主管/经理 → 销售总监 4、我们明确承诺：对业绩长期突出、展现优秀领导力潜质的员工，将优先提供管理岗位面试机会，并纳入快速成长培养计划。