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熟练掌握Excel表格
5-7千/月
文员包住包吃社保1-2人月结全职
整理日常订单
文员社保1-2人月结全职熟练excel
三元牛奶销售公司订单管理员岗位职责: 1.负责客户微信及小程序订单的录入、整理成发货单 2. 负责按客户的订单及库存情况整理成采购单并向厂家订货 3. 负责与客户核对送货情况并修改发货单 4. 负责将发货单或者销售单上传到ERP,并维护ERP信息 5. 负责同库管核对库存情况 6.公司其他的数据类工作,无会计对接 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用计算机,键盘操作熟练,熟练使用Excel软件 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 具备基本的数据统计能力,对数字比较敏感,能快速理解并反应数据之间的逻辑关系并计算!
文员经验不限学历不限
岗位:招聘文员(销售类) 团队福利: 公司提供招聘手机卡账号、工作餐午餐、住宿,不定期团建 岗位职责: 1、负责通过智联、58网站等平台发布招聘信息与职位更新; 2、负责与求职工友沟通、邀约、面试、回访工作; 3、根据业务需要完成公司的招聘目标。 任职要求: 1、年龄18-40岁,学历不限,对销售工作有强烈的意愿度,能够服从管理; 2、有电话客服、销售经验优先; 3、性格开朗、会讲普通话,擅于沟通,亲和力强,目标感足,抗压能力高,有服务意识,不怕吃苦; 4、会基础的电脑操作。 薪资与发展: 1、前2个月薪酬5000元(3000元无责底薪+1000元绩效+1000元资源扶持金),绩效与个人学习结果成正比; 2、第3个月开始有责底薪+绩效工资+提成+资源扶持金,人均能达到6000+(薪资与个人业绩结果挂钩) 3、入职半年综合薪酬7000-14000元不等(有责底薪+绩效+提成)随个人能力业绩增长,上不封顶; 4、根据公司运营需求每月设置相应激励奖金; 5、晋升路径:招聘专员 -> 储备组长 -> 组长 -> 部门经理 6、工作时间:8:00-18:00,每周单休,部门排班休息; 6、培训方式:采用“师徒”模式,由经验丰富的组长进行指导。 办公地址:北京市通州区银和港科技创业中心B座502
市场储备干部
8千-1.5万/月
文员经验不限硕士不限
岗位职责: 1. 依据公司品牌战略方向,推进品牌形象塑造与宣传推广工作; 2. 结合业务部门明确的产品定位,规划品牌传播策略,并落实相关执行方案; 3. 围绕公司业务发展目标,制定并实施市场宣传计划,策划并支持各类市场活动以助力业务推进; 4. 负责市场宣传物料的设计与制作,并持续进行内容优化与版本更新; 5. 支持各区域市场宣传工作,输出标准化操作指引,协同开展区域性市场活动; 6. 开拓并维护公司新媒体传播平台,定期更新发布宣传内容; 7. 参与新媒体端的传播策划、内容创作、推广扩散、数据监测及效果提升等工作。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,新闻传播、视觉设计、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力、学习能力及团队协作精神。
文员经验不限大专
1、主要工作:负责文员职位。 2、招聘条件:会电脑,会做表格和简单的WPS,沟通能力强。大专以上学历、干过相关工作者优先。 2、工作时间:上午9:00----12:00下午1:30----19:00,周末调休一天; 4、薪资待遇:无责底薪3000元,带薪试用期15天,包吃包住,被褥免费配发,宿舍四人间,卫生间、洗澡间、无线网,空调暖气齐全。 备注:公司直招,不收任何费用。咨询电话微信同号,威之盾保安公司、欢迎你的加入
储备干部
6-8千/月
文员经验不限本科生产管理方向市场营销方向人力资源管理方向大学英语六级大学英语四级
1. 参与公司业务培训,持续提升专业能力; 2. 轮岗实践各职能部门,全面加深业务理解; 3. 深入参与实际项目,积累实战经验; 4. 参与核心岗位轮岗培养计划。 诚邀加入,携手共进! 职位要求: 本科及以上学历,专业不限,2025届、2026届毕业生优先考虑。 福利待遇:五险一金、平台、提供单身公寓、设有福利食堂
北京丰台区招聘贴壁纸工人一名,工作地点位于。
贴壁纸1-2人
招聘贴壁纸工人一名,工作地点位于北京市丰台区。
北京 丰台区
10月19日 09:01拨打电话
店员免费培训3-5人日结兼职
关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用; 保障工作区域卫生、维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作; 积极参加门店培训,不断提高服务技能。 任职要求: 年龄18-50岁,初中以上文化程度; 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作; 最低兼职时间不低于6个月,每个月可提供的工时不低于180小时; 可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:日结,时薪制,多劳多得; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放; 工作地点:北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,快来和披萨做朋友吧!
店员免费培训3-5人日结兼职
关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用; 保障工作区域卫生、维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作; 积极参加门店培训,不断提高服务技能。 任职要求: 年龄20-50岁,初中以上文化程度; 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作; 最低兼职时间不低于6个月,每个月可提供的工时不低于180小时; 可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:日结,时薪制,多劳多得; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放; 工作地点:北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,快来和披萨做朋友吧!
服务员免费培训3-5人日结兼职
J31B0024 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用; 保障工作区域卫生、维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作; 积极参加门店培训,不断提高服务技能。 任职要求: 年龄18-50岁,初中以上文化程度; 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作; 最低兼职时间不低于6个月,每个月可提供的工时不低于180小时; 可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:日结,时薪制,多劳多得; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放; 工作地点:北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,快来和披萨做朋友吧!
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
J7B0004 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
文员分拣
物流人员|山东省|9900-12600元/月||包吃住|持证上岗;经验不限,活源稳定,不缺活,按图纸要求施工;活多
山东
10月19日 09:00拨打电话
文员包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结
【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 工作地点江苏常州,可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
文员月结
物流文员20-48岁身体健康,无不良嗜好。负责电脑表格。打单,录账,交单。对接甲方与客户,安排发车计划,处理日常问题。薪资福利:3000-5500元/月;月薪3000-5500/元,月休4天工作时间:早9:00-晚5:00,下午1:00-晚7:30每天轮流倒班工作地址:平房区松花路72号海尔物流院内
哈尔滨 平房区
10月19日 08:58拨打电话
文员包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结
【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 工作地点江苏常州,可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息,年假带薪15天
文员包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结
【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 工作地点江苏常州,可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
贴标签分拣打包11-20人
2026 天天有活,你靠谱的话到我们这包你一年都不用换工作,年初干复工缺搬运/装卸数名,仓库管理员/物料员,打包/贴标签岗位。 岗位薪资: 一、 临时工 士 小件搬运 装车卸车 薪资 (350/天) 小件搬运大概在5到10斤以内重的有叉车工辅助。   扫码、打包,贴标签 薪资 (320/300/天)   薪资福利:  工资发放:临时工,第三天开始一天一发,第三天。 二、长期工 保底工资6500+全勤+绩效+加班月到手8500到9800/月, 给你交社保+五险一金。
运输经理/主管
1、根据公司制定的服务质量标准,考核各模块驾驶员管理工作,及时检查各模块工作流转程序,发现问题及时处理。 2、制定各种规范及措施,避免各类事故发生,并根据考核结果,对驾驶员的奖惩作出处理意见。 3、制定驾驶员商务礼仪培训计划并执行计划,定期开展商务礼仪知识和职业素养培训,帮助驾驶员增强商务礼仪意识。 4、收集驾驶员相关信息并进行汇总反馈,为公司管理决策提供参考依据。 5、处理较大突发事件,维护公司利益,维护企业形象,维护客户关系,维护员工权益,确保顾客满意度。 6、协调驾驶员及客户的关系,沟通与衔接各部门的工作,使公司整体运作良好。 7、主持司机例会,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确下阶段工作目标。 8、定期走访客户,并根据实际情况对各模块主管的解决方案及计划进行审核、修订,提出指导意见。 9、对驾驶员的培训工作进行全面的落实。 10、对各种日常突发事件及员工特殊情况进行全面的跟进、沟通、协调,并出具相应的处理意见。 11、对驾驶员的假期进行审批。 12、对驾驶员进行入职前的审核及测评,并给予最终意见。 13、负责驾驶员工单统计、GPS数据、车辆检查。 14、负责车队长、驾驶员日常管理。 15、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格: 1、有驾驶员工作密集型行业工作经验,相似管理岗位5年左右工作经验。 2、熟悉驾驶员工作流程和管理特点,有相应的车队管理经验。 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识,思维缜密,沟通协调能力强。 4、熟悉商务礼仪,社交礼仪等模块,对商务化服务、规范化服务、细微化服务具有良好的跟踪和完善意识。 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备,熟练的公文写作能力。 6、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,原则性强、责任心强。
分拣包吃包住月结
丰台要小区旧物分拣员,保底工资4000,工作时间6个半小时,,管吃管住,月休四天啊,加班一个小时15,男女不限啊,58岁以内工作轻松
北京 丰台区
10月13日 18:13拨打电话
综合维修工社保月结
直招北京丰台区花香桥附近项目综合维修班兼职缺白班9:00-21:00白班9:00-21:00待遇:3300+500白休白休要求:50岁以下身体健康,有低压本电工作业证及无犯罪证明、社保等联系电话:
北京 丰台区
10月9日 09:20拨打电话
文员
5-6千/月
文员经验不限大专混合办公
要求会电脑常用软件做表格,每月会有几天时间去抽查各超市库存,每天固定工作成本利润,服从公司安排 年龄20—45
行政文员
9千-1.2万/月
文员1-3年本科双休
“九牧卫浴”集团-北京分公司-办公室文员 岗位职责: 1、协助区域总部负责人安排会议,完成会议记录及后续工作跟进; 2、协助区域总部负责人整理业务数据,并提供基础分析支持; 3、负责区域总部各类档案的归档与日常管理; 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 职位要求: 具备相关工作经验,沟通表达能力突出,形象端正,统招本科学历,年龄在34周岁以内 工作地点:丰台区南四环西路诺德中心1期4号楼
综合维修工社保
直招北京丰台区花香桥附近项目综合维修班兼职白休白休缺白班9:00-21:00白班9:00-21:00待遇:4000+500+节假日三薪要求:50岁以下身体健康,有低压本电工作业证及无犯罪证明、社保等联系电话:
北京 丰台区
10月11日 23:16拨打电话
夜间果蔬分拣员(北京)
打包果蔬分拣1-2人月结兼职
果蔬分拣打包称重 长期小时工 25元/小时 21:00-凌晨3:00
文员
6千-1万/月
文员经验不限学历不限
1、配合部门主管完成日常办公相关的文书事务 2、做事细致严谨,态度积极,具备较强的敬业精神 3、能够熟练操作各类常用办公软件 4、企业接收实习生,为外地单身员工提供住宿安排
内勤专员
6-8千/月
文员3-5年本科内勤管理接待事务后勤管理商务统计会计
岗位职责 1. 商务对接与关系维护 负责客户及合作方的商务接待、行程规划与会议安排; 协助拟定商务合作方案,完成合同签署流程及相关文件归档; 跟踪合作项目执行进展,协同内部资源推进商务环节落地。 2. 行政事务统筹 统筹办公区域日常运营,管理固定资产、办公耗材的采购、发放与盘点; 组织并执行公司会议、接待活动及员工集体活动; 负责行政档案、证照资质的管理,落实年检、续期等合规事务。 3. 跨部门协调与综合事务 协助开展跨部门协作,推动重点任务的执行与闭环; 应对突发或紧急事务,确保工作流程平稳有序; 参与内部流程优化,提升整体运作效率。 4. 其他工作 完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,会计、工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先; 2、3年以上会计、行政、商务或总助相关工作经验; 3、具备良好的商务礼仪素养,沟通表达与应变能力强; 4、工作细致、执行力强,能高效处理多线程事务; 5、熟练使用Office办公软件,具备一定的文字撰写能力; 6、服务意识强,具备良好的保密意识与抗压能力。
文员经验不限大专处理订单相关的工作
岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护,包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总并分析订单与库存相关数据信息 3. 快速响应客户提出的问题,妥善处理订单异常情况 4. 对接各部门协作事宜,确保交付时效与准确性 任职要求: 1. 有订单管理相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作常用办公软件及ERP系统,了解订单作业流程与规范 3. 具备较强的沟通协调能力,具备团队协作精神 4. 工作耐心细致,责任心强,对数据具有敏锐度,能主动归纳问题并提出改进思路 薪资范围:5k-7k,包住、餐补
订单文员
6-7千/月
文员经验不限学历不限订单审核订单制作订单售后处理
招聘订单处理员,有意者欢迎随时咨询~
文员
6千-1万/月
文员经验不限学历不限
1、配合部门主管完成日常办公相关的文书事务 2、工作态度端正,积极主动,具备较强的敬业精神 3、能够熟练操作各类常用办公软件 4、公司可接收实习人员,外地未婚者可提供住宿安排
运输主管
7-8千/月
运输经理/主管1-3年大专
一、岗位职责 统筹公司物流全链路运营工作,依据销售订单规划仓储管理、干线运输及末端配送的执行方案,确保客户订单按时交付履约。 主导第三方物流公司及运输车队等承运资源的商务接洽、报价评估、合同签订与日常管理,实施绩效考评机制,持续优化运输渠道,降低整体物流成本。 全程跟踪订单出库、在途运输、到货签收等各环节,高效应对货物破损、延迟送达、发错货等异常情况,联动业务团队妥善处理客户投诉,提升物流服务体验。 负责每月物流运费审核、账务核对及费用报销工作,定期编制物流运营数据分析报告,围绕时效、货损、成本等关键指标制定改进策略。 建立并优化物流操作流程与仓库出入库管理制度,统一安排团队排班、人员调配与岗位培训,规范现场作业标准与执行要求。 协同销售、仓储、业务等部门提前对接订单需求,合理预估运力配置,防范物流高峰拥堵及大促期间订单积压等运营风险。 熟悉海运、陆运、空运三大物流模块运作流程,具备相关实操经验者优先考虑。 二、任职要求 大专及以上学历,具备3年以上物流行业工作经验,有第三方物流或商贸类企业物流管理经历者优先; 精通干线运输、仓储运作、承运商开发与维护、物流对账等全流程管理,具备良好的成本控制与突发事件处理能力; 具备较强的对外沟通与谈判技巧,可独立完成物流资源的开拓与合作关系管理; 熟练运用Excel进行数据整理与分析,具有优秀的组织协调能力、逻辑思维和抗压能力; 有团队管理背景,思路清晰,责任感强,能够高效整合内外部资源推动问题解决。
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