岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车销售咨询服务，保障客户体验与满意度； 2. 结合客户实际需求，推荐匹配车型，并辅助完成购车决策流程； 3. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，收集并整理客户意见与建议； 4. 积极参与各类销售推广活动，主动邀约潜在客户，助力业绩提升； 5. 关注行业市场变化，持续学习更新产品信息与竞品动态。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2. 热爱汽车领域，具备快速学习和掌握产品知识的能力； 3. 拥有良好的市场洞察力与制定销售策略的思维能力； 4. 工作责任心强，能在高强度环境下稳定高效地完成任务； 5. 具备良好团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与协作。

目前店里招聘DCC，熟悉车辆知识卖点，接打网站线索 讲解产品 达成邀约到店

招聘电销、网销邀约专员、销售顾问、客服、后勤 学历初中以上即可 工资前三个月保底4000 三个月后底薪+提成 岗位职责： 1. 在汽车销售过程中解答客户咨询，并运用有效的销售方法促成成交 2. 持续跟进客户，维护良好的客户互动关系，提升服务体验 3. 协助客户分析购车需求，提供合理化建议，推动购买决策 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及基础销售技能 2. 能独立推进销售流程，具备应对常见问题的处理能力 3. 热爱汽车领域，愿意主动学习产品相关信息并快速掌握

招聘电销、网销邀约专员、销售顾问、客服及后勤人员 年龄要求：30-40岁 学历要求：初中及以上 薪资待遇：前三个月保底4000元 三个月后实行底薪加提成制度 岗位职责： 1. 在汽车销售过程中解答客户咨询，灵活运用销售技巧促进成交 2. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3. 协助客户分析购车需求，提供专业可行的选购建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与基本销售技能 2. 能独立推进销售流程，具备较强的应变与问题处理能力 3. 热爱汽车行业，愿意主动学习并快速熟悉产品相关信息

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

养殖取暖锅炉的销售员，，35周岁以下，需要有车跑客户，大专学历，有销售经验的适当放宽。责任心强，有良好的学习和沟通能力，工资加提成！

1、负责市场调研与需求分析 2、负责年度销售的预测，目标的制定与分解 3、评估销售业绩，建设销售团队 4、带领团队完成指定的销售目标 5、维护老客户，开发新客户 要求：有良好的沟通能力和表达能力，有良好的人格品质和负责人的态度，积极进取和良好的团队意识；

岗位职责 1. 核心负责本地装饰设计公司、住宅小区物业、家居建材门店的渠道开发、商务洽谈与合作落地，搭建稳定的异业合作体系 2. 主动外出拜访客户，挖掘装修客源，推进渠道合作项目，完成月度、季度业绩考核指标 3. 维护现有合作渠道的客情关系，定期回访跟进，优化合作模式，提升合作转化率 4. 收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并配合公司优化市场推广策略 5. 配合团队完成市场活动、线下推广等相关工作 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有家装、建材、房产、物业渠道销售经验者优先录用 2. 具备良好的沟通谈判能力、人际交往能力，执行力强，能适应外出跑业务、上门拜访的工作模式 3. 有强烈的赚钱欲望与目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，无不良从业记录 4. 熟悉本地城区路况、小区分布、装饰行业资源者，可优先考虑并放宽条件 薪资福利 1. 薪酬结构：底薪+高额业绩提成，综合薪资6000-15000元，上不封顶 2. 基础福利：法定节假日福利、员工团建、节日礼品、带薪培训 3. 职业发展：完善的带教培训体系，公平透明的晋升通道，能力出众者可晋升市场主管、区域经理 急招！市场销售员（跑装饰公司/物业），高提成，多劳多得！ 不用坐班死磕、不用电销内耗，外出跑渠道，赚多赚少自己说了算！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

周一到周六 下午3点上班-7点下班 手机快团团核销分货。。

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招聘：汽车销售员（工作餐+六险+节日福利）薪资：5000-10000元/月岗位要求：1、性格开朗，良好的沟通交流能力。2、有高薪梦想，具备吃苦耐劳精神。岗位职责：1、为客户提供汽车相关的咨询服务。2、完成展厅来访客户接待与来电客户接听工作。3、完成展厅展示车辆的清洁及养护工作。上班时间：8：30-18：00（夏）冬8：30-17：30岗位福利：工作餐+六险+节日福利+休息4天具体详情投递简历电话联系！！

1、完成部门分配的车辆销售目标； 2、寻找潜在用户，并及时跟进，转化为成交用户； 3、销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程； 4、建立销售业务档案；定期回访用户，为转介绍做铺垫； 5、邀请顾客体验试乘试驾服务，讲解关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑，为客户提供购车方案； 6、严格按照公司规定签署订单或销售合同；

. 负责公司汽车的销售及接待； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 销售相关的工作经验优先； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.销售额提成 3.月薪3000起

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

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办公室环境优越，无硬性要求，时间相对自由， 维护老客户，开发新客户 上午8点到11.30 下午1.30到5.00

1、负责线上客户邀约到店相关工作 2、协助销售主管开展客户接待事宜 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、开拓新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成整体销售目标

1.按照营销方案，达成公司既定目标 2.获取潜在客户信息并开展有效沟通，推动新客户开发 3.主动拓展市场范围，完善客户信息的采集与归档管理

1、负责线上客户邀约到店相关事宜 2、协助销售主管开展客户接待工作 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、拓展新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成整体销售任务目标

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 7、有汽车配件、锻造行业经验或外语能力突出者优先录用；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力、抗压能力及服务意识 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4.诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

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1、负责线上客户邀约到店相关事宜 2、协助销售主管开展客户接待工作 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、拓展新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成整体销售目标

1. 负责在岗期间达成项目任务目标并维护客户关系，为公司项目复盘提供有效的市场数据支持； 2. 负责项目的具体实施、推广推进、客户沟通及签约事宜，主导商务谈判，协助完成客户加盟全流程手续办理； 3. 定期向上级主管或经理反馈工作进展与客户跟进情况，按时进行阶段性总结，提升工作规划性与执行效率； 4. 负责监督并记录客户反馈信息，落实回访机制，确保客户意见得到及时响应与处理； 5. 主动参与公司组织的各类会议，针对一线工作中发现的问题提出改进建议和解决方案。