30岁——50岁，本科学历，有学习力，严谨认真，熟练使用办公软件，薪资待遇:8000——10000

【公司介绍】： 全国规模最大的法辅公司，全国最早成立的法辅公司，唯一一家挂牌法辅公司，证券代码813837—法辅在线。公司总部位于四川成都，成立于2016年，是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产，银行不良资产，目前拥有48家子公司。目前断供潮引发大量法拍房，我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候，我们天津法辅在线分公司急需大量优秀人才的加入。 【市场潜力】: 新行业！新赛道！法拍房市场正处于红利期！法院拍卖房不限购、不限售、可贷款，公司提供全程辅助服务，大量房源低于市场价5-8折出售，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海，新人免费培训后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月入轻松过万! 【工作内容】： 1.使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式； 2.负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务； 3.负责管理部门客户及团队开拓； 4.全面协助部门伙伴与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案，完成部门目标。 【薪酬福利】： 1.薪酬：高额提成+管理津贴+业绩奖励，本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+，目前销冠月薪在10w+； 2.晋升通道：法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人(目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）； 3.双休+假期：每天(9:00-17:00)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训：提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅带； 5.公司不定期提供在职成长性及各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 【任职资格】： 1.男女不限，经验不限，有强烈的赚钱欲望； 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 4.有敏锐的行业洞察力，有韧劲，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心； 5.如有丰富的团队管理经验，对房产服务行业感兴趣或从事过保险、贷款等行业，会是个极大的优势，有短视频运营经验优先考虑； 6.有纹身不考虑。

薪酬待遇：4000-7000元/月+高额提成+业绩奖励，综合收入上不封顶 培养体系：带薪培训+一对一导师制+三个月快速调薪机制 生活保障：免费住宿+商业保险+健康体检+节日福利 团队文化：年轻化团队+定期团建 职业发展：表现优异者优先晋升为区域销售经理 招聘需求：30人 该岗位持续招聘至5月底 岗位职责 1. 在资深同事的指导下，主动联系客户，了解并分析其需求，推进科研机构、高校、医院等单位在转基因鼠、实验服务、代养繁殖、净化等相关业务的销售与市场拓展工作。 2. 配合技术支持团队为客户制定专业方案，并完成方案讲解与答疑等支持性工作。 3. 搭建并维护区域客户信息库，系统梳理客户资料，持续开展新老客户的日常沟通与关系维护。 前期需全国出差2-3个月，后期根据个人意向确定工作城市，固定区域开展后续业务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业优先。 2. 具备良好的语言表达能力，能灵活衔接学术交流与商务洽谈场景。 3. 心理素质好，能适应初期2-3个月全国轮岗出差安排。（后期优先考虑意向工作地分配） 4. 面向2026-2027届毕业生，可长期实习并有转正意向。

为个人或家庭提供养老规划与资源整合的专业服务者，帮助客户实现“有钱养老、有房养老、有医养老、有人养老”的全方位目标。 岗位职责： 1. 养老需求评估与规划 2. 养老金与财务安排 3. 养老方式与居住方案设计 4. 医疗与照护资源对接 5. 动态跟踪与权益维护

1. 负责公司主营XPE箭靶、EPP包装、新材料制品的市场开发、客户拓展与维护 2. 对接体育场馆、射箭俱乐部、企业采购、电商平台、经销商等渠道客户 3. 跟进订单洽谈、报价、合同签订、回款及售后跟进 4. 收集市场竞品信息、客户需求，反馈给公司优化产品与定价 5. 配合公司完成抖音、小红书、拼多多等线上平台的客户引流与转化

休闲零食业务员有快消品销售经验优先。

奥宸装饰诚招一名业务员，有意者联系

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 薪资待遇：4000加10%提成 大小周 早九晚六点半 不加班 公司公司氛围感 各种福利礼品 五险 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

贝壳租房，秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“助力服务者效率倍增”的使命，依托租赁经纪、公寓运营、专业托管及联合投资等多种模式，由轻至重布局住房租赁市场，为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择和高品质的差异化服务，致力于实现“租房即美好生活”的理想愿景。 [省心租] 基于多年专业化、机构化运营积累，贝壳租房推出“省心租”——分散式房屋租赁托管服务。通过将分散房源升级为有品质保障、值得信赖的机构化长租产品，并配备专属管家服务，实现业主省心托付、租客安心入住、行业稳健发展的三方共赢格局。 全天津范围支持根据你的实际住址就近分配服务门店！ [持续增长的收入体系] 本地化六险二金+无责任底薪+绩效奖励+高额业绩提成；入职3个月后，享受无责任底薪叠加上不封顶的高提成机制；从业时间越长，收入潜力越大：稳定月入数万元触手可及！ [广阔的职业晋升通道] M战队长→S区域经理→D总监，季度晋升机制畅通，区域拓展机会频现，为你打开长远发展的无限空间！ [多元化的激励荣誉] 丰富贝壳币奖励、荣耀晚宴、团队竞技赛、定期团建、业务标杆评选、文化榜样表彰，全方位激发你的职业成就感与归属感！ [完善的培养体系] 涵盖新人集训、战队长（M）专项营、花桥学堂课程、产品深度培训等多维成长路径，助你快速成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ [我们期待这样的你] 1. 有半年以上房产经纪相关经验者优先考虑； 2. 热爱销售事业，目标明确，行动力强； 3. 具备良好的沟通表达与自主学习能力； 4. 认同公司企业文化，拥有积极的服务意识。 如果你正处于职业迷茫期，面临发展瓶颈，不甘于现状，渴望突破自我、追求更高收入； 如果你希望拥有一份可持续深耕的事业，为未来赢得更多可能性——这正是属于你的机会！ [工作时间] 上午9:00-下午6:30，每月休息5天。 [工作地点] 所在片区任意门店打卡上班，当前招聘覆盖河东区、东丽区、万新街周边居住区域。 [面试入职流程] 初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四统一办理入职，无需前往基地集中培训。

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日结宝坻口东开发区招聘打磨工白班9小时180元，管饭电话同

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

【天津宝坻小电器】 长白班为主 坐岗居多可以带手机 大概200-220元/天 年龄:18-38周岁 男女不限 包吃包住 薪资: 20元/小时，每天10-12小时，简单的产量要求，长白班为主！ 岗位: 电器元件生产，组装，塑料小件居多，简单产量要求！

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

保险康养顾问高才计划 一、项目背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系；顺应长寿时展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。 其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群：经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英（顶尖/普通绩优）、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持，助力您实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，做“一站式解决方案的价值传递者”； 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 年龄：25-55岁（根据人群略有差异，顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁）； 学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，非同业加盟本科及以上学历； 品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好； 过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。 四、职位亮点 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 享受专属津贴 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷 培训支持：优化常规培训流程，享专属培训赋能 产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品 广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历和年龄条件]底薪：3500+ 平均收入：7000元 2、收入结构：双底薪+绩效+提成+奖金经理+周末休1天半 上午：8:20-11:30下午：14:30-17:00 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。提醒续费，信息变更，资料整理，理赔协助等。 （为代招职位）

您需要负责公司分配到的老客户的售后服务工作，不需要外出拓客，只服务已成交的老客户，五星级办公场所舒适，楼下有食堂和商场，美食和风景都很不错！老板人很大气超级nice 工作内容包括：保单管理，证件更新，出险理赔（不是车险），节假日为客户及时派送礼品，了解客户需求，为客户做好财富管理规划，提供优质的续保服务，做好客户服务工作。 任职要求： 1。性格外向，有耐心，能跟顾客有效沟通，有一定的沟通能力和销售经验 2。年龄21-50岁 大专学历(学信网可查) 薪资待遇：底薪+绩效+奖励 综合薪资：新人半年内6000-12000，半年以上10000-30000 工作时间： 早9:00-12:00 下午13:30-17:00不加班 六日双休，法定节假日休息， 带薪年假，时间自由，可兼顾家庭，团队氛围超级好！ 公司国内排名第一，培训专业管理人性化，无压力无复杂KPI，开开心心工作，快快乐乐生活，就差一个饭搭子，快快联系我吧！

岗位职责 1. 主营私家车、营运车、企业车队交强险、商业险投保报价、出单业务； 2. 开发修理厂、车行、二手车商、个人车主等渠道客户，维系长期合作； 3. 协助客户办理出险咨询、理赔对接、保单批改、续保提醒等售后； 4. 跟进到期车险客户回访，挖掘续保资源，合规报价展业。 任职要求 1. 年龄20-35周岁，大专及以上学历，品行端正，无不良案底； 2. 善于沟通，懂基础车辆常识优先； 3. 抗压能力强，能外出对接门店、拓展渠道，时间灵活； 4. 有汽修、车行、物流、网约车、销售资源者优先录用。 薪酬待遇 1. 薪酬：5k-1.5w，保底薪资+提成； 2. 福利：不定期团建、节日福利、年休假、周末双休； 工作时间 早九晚六

阳光财产保险股份有限公司招聘 岗位名称 ： 电话车险回访专员 岗位职责： ● 完全凭借公司提供的高潜力客户名单，开展电话营销业务； ● 纯粹电话沟通方式，无需外出，无需与客户见面； ● 为客户提供快速、准确与专业的咨询和保险服务。 工作时间 1、 周一至周五8：30－12：00 13：30－18：00，不倒班，周末双休； 2、 每年5至15天带薪年假； 3、 国家法定节假日正常带薪休息。 薪资福利 1、岗前培训期：5个工作日的培训，享受培训津贴50元/天； 2、前3个月，底薪1700+业绩提成+通话时长奖励，业绩提成上不封顶，预估收入可达3000－5000元； 3、转正后：最低底薪1800-4000+业绩提成，预估收入可达5000－10000元收入，上不封顶。 公司福利： 1、签订阳光保险正式劳动合同； 2、享有五险一金； 3、父母赡养津贴最高7200元/年， 4、享受节日福利和生日福利 任职要求 1、18岁及以上，初高中以上学历； 男女不限； 2、具有一定沟通表达能力，亲和力较好，会基本的电脑操作。 3、勤奋踏实，反应灵敏，逻辑思维表达能力强，通时具备一定的抗压能力，稳定性强. 4、 专业不限，同时欢迎优秀毕业生加盟。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：天津天津市宝坻区钰华街道钰华街123号钰泰商务中心一楼阳光财险

岗位职责 1、负责公司产品的销售工作，并提供匹配的解决方案； 2、独立开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护与关系管理； 3、收集客户信息及市场动态数据，制定销售策略，定期提交工作进展报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、电气自动化等相关专业背景，熟练掌握办公软件操作； 2、具备3年以上销售岗位工作经验； 3、拥有项目商务拓展经验及谈判技巧； 4、能够围绕公司设定的业绩目标，高效完成各项销售任务； 职位福利：带薪年假、餐补、五险一金

有燃气行业相关经验优先

岗位职责： 1. 负责公司快消类饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2. 开展新区域市场拓展，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 维持并优化现有客户合作关系，提高客户满意度与忠诚度 4. 汇总市场动态信息，为营销方案制定提供有效支持 5. 参与餐饮渠道相关的推广与销售活动，增强品牌市场认知 岗位要求： 1. 有快消行业销售相关从业经历 2. 对饮品或销售领域具备较强兴趣 3. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力 4. 工作积极主动，能适应高强度工作，具备抗压能力 5. 熟悉快消饮料多渠道运作模式，拥有餐饮渠道经验者优先 注：本城市暂未设立分公司，仅设办事处，面试具体地址另行通知

岗位要求：具备独立开发市场的能力，善于维护老客户并挖掘潜在需求；熟悉报价及竞标流程，能够准确进行成本核算，拥有较强的商务谈判技巧。 岗位职责： 1、市场开拓：分析市场行情，制定区域拓展策略，积极开发新客户，构建稳定的优质客户资源网络。 2、业务执行：负责物流运输与包装类业务的全程对接与落地实施，涵盖方案策划、成本测算及服务交付的全流程跟进。 3、客户维护：持续维护客户关系，定期开展回访并收集意见，推动服务流程优化，提升客户体验与满意度。 4、账款管理：跟踪逾期款项，与客户保持高效沟通，制定合理催收措施，有效控制坏账风险。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一安排跨区域实操学习（前6个月需服从调配，后6个月结合个人意向适度调整）； （2）入职一年后定岗，特殊情况下可提前3-6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配安排，全力达成各阶段轮岗任务目标； ②高效执行区域负责人及导师交付的工作内容，全程参与人力资源部组织的各类专项培训与学习项目； ③在轮岗实践中快速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，精准匹配快消行业业务场景需求； ④主动复盘轮岗过程中遇到的问题，及时向导师与负责人反馈进展、探讨解决方案，并迅速落实到实际工作中； ⑤保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，积累快消行业一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； ②具备相关实习经历或担任过校内学生会、社团干部者优先考虑； ③性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，执行力强，勇于挑战，拥有良好的学习习惯，以上均为我们期待的素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪资6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神 6.具体待遇面谈 月入万元不是梦

活泼开朗，开拓市场，有家具行业销售优先，

【岗位职责】 1、负责对公司网络安全产品、安全服务、信息系统集成项目在行业市场（政企、JG等）等进行开拓，收集行业信息和市场动态，挖掘新客户和销售渠道，完成公司业绩要求； 2、负责所属行业重点客户的挖掘、公关、签约和客户关系维护等销售项目管理工作； 3、负责所属行业的市场拓展和产品入围工作，实现行业市场的区域纵深拓展； 4、负责所属行业合作伙伴的拓展、项目协调、关系维护等工作； 5、协调公司产品、服务、市场、商务等部门的资源，对行业合作伙伴的销售工作提供支持； 6、收集和反馈所属行业的市场情报信息。 【任职要求】 1、具备高度的责任心和进取心，富有团队合作精神，能承受较大的工作压力； 2、工作勤奋，积极主动，执行力强； 3、思维敏捷，具备流畅的表达能力、清晰的分析能力和出众的协调与沟通技巧； 4、学习能力强，具有一定的创新能力； 5、具备JG客户销售及信息安全行业销售经验，以及优秀的销售业绩背景； 6、具备丰富的行业背景知识及一定的客户资源者优先考虑。 展示工资为底薪范围，工资总额包含提成，不设上限，多劳多得，具体工资可面议。