
企管文员标识岗位
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、配合完成企业内部各类标识的方案策划与落地实施,优化整体视觉形象;
2、定期巡查标识使用规范,快速识别异常并落实整改措施;
3、承担日常宣传物料的设计工作(如PS处理、海报、长图文等)
任职要求:
1、大专及以上学历,平面设计、视觉传达或相关管理专业者优先考虑;
2、精通常用设计工具(如Photoshop、Illustrator等),熟悉Office办公软件操作
房务中心文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1.负责酒店客房的日常清扫与维护工作;
2.保持客房区域的干净整洁,符合卫生标准;
3.定期补充和更换客房内的各类用品;
4.快速响应客人需求,提供必要的协助与服务。
任职要求:
1.具备较强的服务意识,能主动为客人提供周到的日常支持;
2.工作认真细致,有责任感,能妥善处理客房相关事务;
3.掌握基础的清洁与整理技能;
4.具备独立处理问题的能力,按时高效完成各项指派任务。
数据统计专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:每日对车间餐具相关数据进行汇总、归类与分析;
任职要求:掌握基础函数操作,具备计划制定及仓库数据统计能力;
岗位福利:社会保险,免费旅游,免费体检,免费用餐
文员
3000-6000元/月
文员经验不限高中及以上办公软件熟练使用行政班有业务提成PPT制作
1、具备出色的书面与口头表达技巧,富有亲和力,服务意识强,善于沟通理解,具备良好的判断与决策能力;
2、工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具备优良的职业操守与工作素养;
3、了解国家劳动法律法规,熟悉财务相关业务流程及操作模式;
4、应变能力突出,擅长内部协调与外部沟通;
5、责任心强,具有高度的敬业精神,能够适应高强度的工作压力;
6、具备良好的计算机应用能力,熟练使用office办公软件;负责员工档案管理,薪酬福利核算等相关工作。
文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限图文店
1.工作内容:负责到店客户的打印、复印及书籍胶装等相关服务
2.要求:需掌握办公软件基本操作,有图文门店工作经验者优先,具备较强的责任心,思维敏捷,应变能力强
3.具备cdr与ps软件的基础操作能力
景德镇昌江区本公司招聘:打单员,一周休息一天,有午餐补贴,需要服从安排,有责任心!
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
本公司招聘:打单员,一周休息一天,有午餐补贴,需要服从安排,有责任心!
房务中心文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容
-负责房务中心日常文书事务的处理
-协助开展客房预订及退换房相关工作
-配合团队成员推进客房清洁与维护支持
任职要求
-拥有较强的组织协调与沟通表达能力
-能够在多任务环境下高效作业并确保细节无误
-对岗位工作富有热情,适应快节奏工作氛围并保持积极心态
其他陶瓷类
急招吹釉师傅,可以兼职的,颜色釉,干活认真负责好沟通,没吹过的釉色会给予辅导,联系人罗,,方家山附近
景德镇昌江区招铝单板龙骨焊接,按图纸施工,有焊龙骨工作经验的优先…
300-400元/天
铝单板焊接1-2人
景德镇市昌江区招铝单板龙骨焊接,按图纸施工,有焊龙骨工作经验的优先…
文员兼财务
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作,保证准确及时
3.配合完成会议安排、办公用品申领及日常行政事务性工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用,有一定的财务管理经验
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗,适应稳定的工作节奏
文员学历不限
任职资格:
1.年龄18-28周岁
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
文员
年轻人弯弯绕绕搞不来,不复杂,有啥说啥
学历不是唯一,看做人做事,透明公开的晋升制度
谁牛谁上,不看脸色,看自己
用人原则:
英雄不问出处,不看背景,只看实力。不唯上,不唯
书,只唯实。
工作时间:
早九晚七,中间休息一个半小时,
工资待遇:
打打酱油8000~10000元
跺跺小脚10000~50000元
忘我工作不要命的,直接让位给你,
社保齐全公司缴纳!
享法定节假日,节假日礼品,生日派对,下午茶样样
俱全!
<基本要求>
1、活的,能交流的。
2、现在自觉是矮穷挫,想成为高富帅的。
3、没机会和别人拼爹的。[五不招]
1、好吃懒做的。
2、视金钱如粪土的。
3、开玛莎拉蒂的。
4、身在曹营心在汉的。
5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取]
1、生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的。
2、负债累累,百八十万不算多的。
3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里
不需要你爸是李刚
不需要你貌美如花
只要你对工作足够热情!
只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧!
只要努力,你就能够拥有完美人生!
加入我们,让你从此走向人生巅峰!
双休后台行政--可包住
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:
后台工单录入员,登记工作情况,提交给技术部门派单即可,其余都不做,只负责这一块,无任何销售性质,不打电话,不销售
工作量不大,有客服工单就处理,没有就休息。生活工作完全分开
薪资待遇:
试用期保底薪资4020+补贴+项目激励金,综合5k左右
转正综合薪资5-7k
双休,早九晚六为主,少量晚班,有补贴
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
1,负责办公室6s管理、检查与监督
2,负责门店商品进出库单据制作及吊牌制作
3,制作商品变价报告单据制作
4,企业文化活动支持:相关物料验收及执行支持,协同确保活动实施顺畅。
5,协助门店店长做好门店数据类分析报表
人事板块
1、负责人事基础性工作,入、离、转、调,考勤汇总及日常监督
2、负责门店招聘工作,会使用BOSS招聘系统及区域招聘网站。
职位要求:
1、大专及以上学历,人力资源/行政相关专业优先;
2、1年及以上文员岗位工作经验
3、工作细致,有耐心,责任心较强,亲和力较好,
4、具备基础word、excel、PPT操作技能。
助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队开展日常事务,涵盖文件整理及信息归档等基础工作;
2.参与项目前期准备与落地执行,提供相应的行政协助;
3.配合处理项目推进中的各类事项,确保工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备较强的协调与表达能力,能与团队成员及相关人员保持有效沟通;
2.能自主完成交办任务,工作积极主动,富有责任感;
3.态度严谨细致,具备良好的协作意识和集体观念。
门市接待
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限包住服务业前台接受无服务业经验生活服务机构其他普通话流利
岗位职责:
1.为客户提专业化的接待与咨询服务;
2.负责电话接听与转接工作,保障通讯顺畅准确;
3.维护接待区域的整洁有序,展现公司良好形象。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户咨询;
2.熟练操作常用办公软件,具备高效执行任务的能力;
3.拥有良好的团队协作能力,可快速适应团队环境。
前台接待
1000-3000元/月
前台1年以下学历不限包住服务业前台其他有服务业经验接待/外联
工作内容:
1、接待到访客户,提供专业周到的服务体验;
2、负责电话接听与转接,确保信息传递准确无误;
3、保持店内环境整洁,维护良好的工作形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2、能高效处理前台各项日常事务;
3、有相关工作经验,熟练使用常用办公软件。
景德镇浮梁【工厂直招】行政文员1名,采购文员1名,人事专员2名
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
任职要求:
1、熟练办公软件,高中以上学历
2、有1年以上相关工作经验
3、善于沟通和具有团队协作能力
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
工作内容:
1、迎接客户,提供高品质的服务体验;
2、负责订单的接收与后续处理;
3、保持前台区域的干净整洁及专业形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与服务意识;
2、能妥善应对客户的咨询与各类问题;
3、具有团队协作精神,能与同事良好配合。
助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1.配合团队推进日常事务的顺利开展,
任职要求:
1.具备较强的协调与表达能力,能顺畅对接团队及相关部门协作;
2.可自主落实所分配的工作内容,具备良好的责任意识;
3.掌握常用办公软件操作,确保工作高效执行。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年高中及以上
岗位职责:
1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作;
2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布任务;
3、开展日常行政接待,负责与外部政府部门的联络与协调;
4、参与公司重要会议,并完成会议纪要的整理与归档;
5、对接公司党工团政商等相关事务的协调与落实;
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、具备3年以上行政专员、经理助理或相关岗位工作经验;
3、具有较强的沟通协调能力与文字表达能力,中共党员优先考虑;
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.协助企业负责人制定并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块。
2.负责人事档案的归档与维护,妥善办理劳动合同的签订及信息更新。
3.推进人力资源日常事务的规范运行,协同各部门落实相关人事支持工作。
4.参与人员招聘全过程管理,包含岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及晋升流程。
5.策划并推动员工培训项目实施,助力提升团队专业能力与整体工作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能有效促进员工与管理层之间的良性互动。
2.熟悉人力资源各模块操作流程,掌握相关劳动法律法规知识。
3.具备良好的统筹规划能力,能够有序安排并高效完成各项任务。
4.富有团队协作意识,能在集体中主动承担并贡献价值。
5.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对工作中出现的各类突发情况。
栏目概述
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