职位描述： 1、负责办公用品的采购及管理，以及各类资产的登记与日常维护； 2、负责员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 3、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、具备良好的办公软件操作能力，文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历，应届毕业生亦可； 2、工作细致严谨，品行端正，具有较强的书面及口头沟通表达能力。

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1.工作地点：江西省南昌市新建区市区及周边乡镇； 2.工作内容：负责10kv及以下配网的两票、报计划、竣工资料以及结算； 3.薪资待遇：9k-12k，如遇经验丰富的可面议； 4.工作要求：熟手，至上两年及以上工作经验，要求来了能直接上手做。 5.工作经验要求会使用CAD、会操作pms3.0系统，会做竣工资料、结算等，

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会做电仪安装施工的资料

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

工作内容： 1、走访经销商、烟酒店，组织品鉴活动，策划消费者培育方案，达成销售目标。 2、配合实施品牌推广及营销活动的筹备与执行。 3、协同推进市场渠道建设及线下运营工作。 岗位要求及待遇： 1、具备吃苦耐劳精神，服务意识佳，自驱力强，有志于深耕白酒领域； 2、首年综合收入7-12万，逐年递增，享有五险一金、带薪年假、租房补贴等福利； 3、配备一对一导师指导，提供管理与专业双路径职业发展机会； 4、面向2025-2026届本科及以上学历毕业生，学生会副主席及以上经历者优先； 5、目标清晰、注重结果、主动服务、学习能力强、乐于成就团队； 6、善于吸收新知、具备创新思维、勇于突破自我； 7、工作区域全国调配，重点覆盖江西省内。

岗位内容： 1. 搜集、归类并分析多类数据，涵盖客户消费习惯、市场动态及销售表现等信息。 2. 联动相关部门，监督数据质量与统一性，保障数据真实可靠。 3. 依据业务实际需求输出数据分析报告，并提供有价值的洞察，辅助管理层进行战略决策。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，熟练操作Excel或同类工具。 2. 有数据可视化呈现及报告编制的实际经验。 3. 具备良好的表达能力和协作意识。 4. 自主性强，能在无明确指引的环境下独立开展工作。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

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岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工路径 3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈机械或系统异常 4. 填写加工记录表，确保生产数据准确可追溯 5. 遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉CNC加工基本原理及常用操作系统（如FANUC、SIEMENS等） 2. 能识读机械图纸，掌握公差配合与形位公差基础知识 3. 具备基本手工钳工技能，能独立完成简单修配与调试 4. 工作认真细致，责任心强，适应倒班或计件生产节奏 5. 有CNC操作相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

五险一金，超长年假，工作环境舒适，几乎都是年轻人，相处融洽。 工作内容: 1、对部门的业务资料进行筛选、分类、整理，做好资料的归档工作 2、做好部门日常数据统计，并定期定时进行上报 3、完成公司内部各部门之间的资料文档对接工作 薪资前期4000-6000，后期涨薪 任职要求: 1、做事细心有耐心、工作认真负责、善于学习 2、接受无经验 公司有节假日礼品，生日礼品，团建聚餐，15天超长年假，下午茶水果零食供大家食用，具体可面试根据定，欢迎大家加入我们的大家庭！ 公司直招！公司急招！ 任职要求： 细心有责任心，整理文件时及时反馈 核实缺失情况 上班时间： 10：00-18：00，午休两小时 前期薪资综合4000+

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

1、国网电力施工的资料员, 2、35kv-110kv主网（变电)劳务分包:变电项目:懂电气安装、接线调试、继电保护、变电开关安装等施工技工。 3、35kv-110kv主网（输电线路)土建专业分包: 站内道路开挖回填，路基夯实，进站道路路基夯实、35kV预制舱及二次预制舱基础的土方开挖回填、钢筋安装、钢材热镀锌处理，电缆头制作安装、一次、二次接地，与主接地网连接工作、开关站电缆及防火材料电缆敷设、保护管安装等施工技工。

1、国网电力施工的资料员, 2、35kv-110kv主网（变电)劳务分包:变电项目:懂电气安装、接线调试、继电保护、变电开关安装等施工技工。变电工作负责人。 3、35kv-110kv主网（输电线路)土建专业分包: 站内道路开挖回填，路基夯实，进站道路路基夯实、35kV预制舱及二次预制舱基础的土方开挖回填、钢筋安装、钢材热镀锌处理，电缆头制作安装、一次、二次接地，与主接地网连接工作、开关站电缆及防火材料电缆敷设、保护管安装等施工技工。输电工作负责人。

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1、国网电力施工的资料员, 2、35kv-110kv主网（变电)劳务分包:变电项目:懂电气安装、接线调试、继电保护、变电开关安装等施工技工。 3、35kv-110kv主网（输电线路)土建专业分包: 站内道路开挖回填，路基夯实，进站道路路基夯实、35kV预制舱及二次预制舱基础的土方开挖回填、钢筋安装、钢材热镀锌处理，电缆头制作安装、一次、二次接地，与主接地网连接工作、开关站电缆及防火材料电缆敷设、保护管安装等施工技工。

1、国网电力施工的资料员, 2、35kv-110kv主网（变电)劳务分包:变电项目:懂电气安装、接线调试、继电保护、变电开关安装等施工技工。变电工作负责人。 3、35kv-110kv主网（输电线路)土建专业分包: 站内道路开挖回填，路基夯实，进站道路路基夯实、35kV预制舱及二次预制舱基础的土方开挖回填、钢筋安装、钢材热镀锌处理，电缆头制作安装、一次、二次接地，与主接地网连接工作、开关站电缆及防火材料电缆敷设、保护管安装等施工技工。输电工作负责人。

岗位职责： 1、设定相应工作目标，落实并达成公司服务指标（涵盖客户满意度、零部件及车间业务销售，以及持续提升客户服务品质）； 2、在遵循公司管理制度的基础上，依据厂家规范优化服务流程，持续提升服务水平，按照集团标准与客户需求组织并核查产品召回及保修事项的处理； 3、调动团队积极性，定期开展员工沟通交流，推动内部培训实施，策划并落实服务改进措施，促进跨部门协作，规划并监督标准化作业流程，统筹6S管理执行情况，并及时向上级反馈实际进展； 4、建立健全并严格执行公司规章制度，落实企业政策及上级交办任务，具备良好的团队组织协调能力与沟通谈判技巧，坚持以客户为导向，提供专业咨询服务，记录并追踪客户投诉问题，监督前台操作合规性及整改执行情况； 5、组织开展厂家服务营销项目的培训与落地执行，制定并推进符合本店实际的服务推广方案； 6、牵头拟定前台接待人员的培训计划，并负责具体实施与落实； 7、负责服务接待区域的现场运营管理； 8、定期组织员工开展技能知识培训及相关等级考核； 按时完成上级交办的其他工作任务及跨部门协作事宜 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

1、国网电力施工的资料员, 2、35kv-110kv主网（变电)劳务分包:变电项目:懂电气安装、接线调试、继电保护、变电开关安装等施工技工。 3、35kv-110kv主网（输电线路)土建专业分包: 站内道路开挖回填，路基夯实，进站道路路基夯实、35kV预制舱及二次预制舱基础的土方开挖回填、钢筋安装、钢材热镀锌处理，电缆头制作安装、一次、二次接地，与主接地网连接工作、开关站电缆及防火材料电缆敷设、保护管安装等施工技工。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好企业形象 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力 3.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 5. 有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

要求会做标书，投标文件。预算造价都懂的。

主要负责工程项目资料的收集整理、归档；编制和维护工程项目台账；协助处理简单的签证单资料；参与施工前准备工作，确保资料完整准确，符合规范要求。