招聘：环保工程项目负责人薪资：5000元以上/月（1）环境工程相关专业大专及以上学历；（2）熟悉污水、废气处理相关流程，能够进行施工现场的技术指导和运行调试；（3）施工过程中，负责工艺的优化、调试，解决施工中出现的专业技术问题；（4）熟练CAD制图、各类办公软件。联系人：周老师

一、岗位要求：1、协助经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、协助经理对公司运作与各职能部门进行管理；3、配合经理处理外部公共关系，与客户等对外部门建立良好的合作关系，4、参与公司来宾、领导的接待、安排组织工作；5、完成经理交办的其他工作任务，二、职位要求：1、大专以上学历，年龄25-32岁左右，形象气质佳；2、具有一定的管理实践经验，社交能力强、应变能力强；3、做事踏实细心、有条理，具有责任心和敬业精神；4、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习5、有C1以上驾照，并熟练驾驶。

行政接待招聘

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作6、完成领导交办的其它工作任务。

经理薪资福利:工资面议。

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招聘：见习经理薪资：4000元以上/月大专毕业，能适应快节奏倒班工作，年龄20岁至35岁，有经验优先联系人：徐老师

主管经理薪资福利:月薪:3000-4000元招工人数:3人工作地址:湖北省保康县城内

招聘：水利工程项目经理（2名）岗位职责：1、负责水利项目施工全面工作，对施工安全、质量、进度、人工、材料的全面监督管理，协调解决现场所有问题。2、负责项目现场施工情况的巡查、监督、检查、指导、纠偏和验收工作。3、熟悉施工图纸及各节点工期要求，解决项目中的专业技术问题。4、负责组织办理设计变更、工程量签证、竣工验收工作。5、负责项目工程款的跟催工作。任职要求：1、50岁以内，从事水利项目管理工作经验8年以上，担任过千万级以上大型水利项目负责人。能从开工到验收，结算全过程管理。2、有一定的水利、市政项目施工团队资源。工资待遇：1、基本工资12000-20000元/月+项目奖金+年终奖2、能力出众者一年后在以上待遇基础上，增加员工分红股，享有公司全年利润分红。总公司地址：湖北省襄阳市宜城市襄沙大道95号分公司地址：湖北省武汉市武昌区徐家棚街和平大道998号项目地址：湖北省内（微信同号）

招聘项目经理，月入3-10万，要求40岁以下，有餐饮连锁装修经验，必须有车有全套装修工具，有团队6人以上，包工做事，有押金，做连锁餐饮商铺）必须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控要求，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，华东华中到处跑（不能随时出发到处跑的不要联系，谢谢）

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岗位职责：1、根据工艺技术路线及设备操作规程，独立操作中控系统及机械设备，保质保量完成生产任务。2、负责监控机械设备的运行情况，及时发现并协调相关部门解决设备故障或异常。3、负责区域内环境卫生，做好5S管理工作。任职资格：1、具有1年以上制造业工作经验者优先；2、工作认真严谨，爱岗敬业、有吃苦耐劳精神，服从公司安排；工作时间：两班倒，月休4天；福利待遇：包食宿（4-6人间，设有空调、Wi-Fi、洗衣间、淋浴间等配套生活设施）；缴纳社保、商业保险；享有夜班补贴、全勤奖、节日津贴、生产激励、年终奖金等。

招聘：行政经理薪资：6.5千-8千职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、负责公司人员招聘、入职建档、培训、考核、工伤处理;3、负责公司消防安全、环保管理等内外部联络协调、整改等事宜;4、负责客户验厂、质量认证等资料统筹准备各项工作5、负责公司企业文化建设和团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;6、完成总经理交办的其他临时性任务任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。

山东誉诚新型材料有限公司招聘：1、办公室主任1名工资面议福利待遇优厚，提供住宿、班车接送、节日福利、结婚/升学/生子贺礼...工资发放及时。联系电话：联系人：穆总地址:兴福镇老市场

招聘：行政经理/主管薪资：面议从事行政人事方面等工作经验8年以上，有意向直接联系呼总*****

招聘：办公室副主任招聘人数：1名 有办公室主任经验优先

招聘：行政主管薪资：5000-6000岗位职责：1、组织办好会议接待等各项活动，协助对外联络与接待工作2、负责公司人事行政部门的运营，主要包括招聘、培训、员工关系等方面的工作；3、负责公司员工薪资、考勤的管理；4、处理员工关系，维护公司良好的员工关系；做好员工、各部门及上级之间沟通工作；岗位要求：1、5年以上同等岗位工作经验，有相关的人事行政管理经验者优先；2、熟悉人力资源各项规章制度，具备良好的沟通协调能力；3、具备良好的亲和力，人际洞察能力、影响力、沟通能力、解决问题的能力；4、熟悉掌握办公软件注：金鸡分公司上班

工作描述：1、接听电话;接待来访人员。2、负责办公室的文秘、信息、机要工作，做好办公室档案收集、整理工作。3、标书的制作。4、负责公司传真件，公文、信件、邮件的分送。5、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。6、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。7、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。8、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。9、社会保险的投保、申领。每月社保打表；10、统计每月考勤并交财务做帐，留底。11、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。12、接受其他临时工作

湖北孝感汉川岗位名称：项目经理1人，火电厂修建负责人岗位要求：1.有两个及以上输煤系统安装工程的经验；2.有较强的组织和协调能力；3.做事有一定的魄力。薪资待遇：面谈。试用期工作地点为武汉汉川电厂，长期合作机会。

招聘：人事行政专员薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：刘老师

前台接待。开单，拿货，简单表格类。

岗位要求：1、年龄25岁左右，身高165左右，有较好的面貌。2、普通话讲话标准。岗位工作内容：1、会议前的各项服务准备及设备设施检查工作。2、参会人员的导引、签到及开会物品、资料的发放工作。3、参会贵宾的接待服务，并负责导引其到指定位置就座。4、会议召开期间的茶水服务等工作;每15-20分钟添水一次。5、会后会议室的检查、清扫和整理工作。6、会前会后的迎宾送宾工作;会前半小时，在会议室门口做好迎宾工作。7、会议室日常卫生维护和物品管理工作。8、在服务区域内积极配合其他岗位做好服务工作。岗位职责1、会议接待员应具有娴熟的服务技能，会议服务中做到微笑服务，态度和、亲切，具备一定的亲和力:。2、会议接待员穿统一工作服，佩戴工作牌，不得浓妆艳抹;3、工作期间不得大声喧闹、吃零食、看书报，做和工作无关的事情;4、熟悉会议室的桌椅摆放及客位数量，熟悉会议室的配套设施和使用功能:5、时刻坚持会议室干净整洁，物品摆放有序，做好一切保险防范工作，杜绝任何保险事故发生:6、热爱本职工作，一直强化提高了自身的文化素质和业务技能:7、严格做好会议服务的工作:8、完成领导交办的其他工作。

驾校招聘文员薪资：面议岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-38岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

男女不限，熟悉EXCELWPS办公软件操作，能排除电脑故障，有驾驶技能。工资待遇:实用期两个月，月薪3500元，转正后月薪5000元，双休日。

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