岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店一线管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3. 具备数据分析与问题解决能力 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 店面众多，有意者请来电咨询就近分配

1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 主导商品陈列优化与视觉营销，提升顾客进店率与购买转化率 3.统筹客户服务与投诉处理，维护品牌形象与客户满意度 4.监控库存周转与损耗控制，确保账实相符及商品动销效率 5. 组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与协作能力 3.有零售行业门店管理经验者优先，熟悉商品陈列与销售流程 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 年龄不限热爱零售事业，具备团队领导潜质

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