【岗位职责】 主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进 职责一： 1、组织开展员工安全教育培训； 2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正； 3、检维修作业前落实并核查安全防护措施； 4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、切实执行环境影响因素的识别与整治； 2、牵头开展车间环保知识培训； 3、确保烟气处理设施稳定运行，排放指标符合标准； 4、定期巡检与维护烟气在线监测设备，保障其正常运转。 职责三： 1、监督车间按工艺质量规范组织生产； 2、监控生产过程中的工艺参数，并实施检查与考核； 3、对生产异常数据进行分析研判； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制车间设备操作规程； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。

领班，操作工工资月结，上保险，满勤奖年领40一50

鞍山大重机电设备服务有限公司 招聘启事 鞍山大重机电设备服务有限公司，为大连大重机电安装工程有限公司全资子公司，坐落于辽宁鞍山。主营冶金、焦化、港口、电力等行业重型设备安装调试、运行维护、大修改造、备品备件供应及物流运输等业务。 因业务规模拓展，现面向社会诚聘以下岗位： 2、招聘岗位：机械班长 1）年龄45周岁以下，初中及以上学历； 2）持有电焊特种作业证，持证上岗； 3）能适应短期外地（省内）出差； 4）有港口内卸船机、装船机、堆取料机、皮带设备、高杆灯、射雾器、现场除尘系统、消防水泵房、干雾间、变电所、移动照明灯塔、路灯等维护经验、持有高处作业证者优先录用。 薪资待遇：月薪6500-8000元。每月休息4天。 工作地点：辽宁省营口市。

【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。 职责一：岗位表述：公共职责 1、严格执行公司及车间的各项规章制度，落实“四不伤害”原则，杜绝“三违”行为； 2、严守工艺纪律与操作规范，持证上岗，有权制止违章指挥，当遇重大险情时，可立即停止作业并采取应急措施，保障生产安全； 3、积极践行企业文化，以企业文化标准约束自身言行； 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定，主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素，防止职业健康安全事故及环境污染事件发生； 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊，不从事任何与生产无关的活动，不阅读与工作无关的书籍； 6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动，并遵守相关纪律要求； 7、主动提出改进工作的合理化建议，保持作业现场整洁卫生； 8、规范使用并定期维护生产设备，严格落实设备清洁规程中的各项操作要求； 9、熟练掌握本岗位操作流程，认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二：各岗位生产职责 1. 污水处理设备操作：依据工艺标准操作各类污水处理设施，如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等，确保系统稳定运行； 2. 根据工艺需求调节设备运行参数，如曝气强度、混合液浓度等，保障出水水质达标； 3. 按时取样开展水质检测，监控处理效果，并根据分析结果优化工艺控制； 4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程，并对最终污泥进行合规处置，满足环保排放要求； 5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作，及时排除故障，保障设备持续正常运转； 6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据，完整填写各类报表，便于后续追溯与核查； 7. 正确佩戴和使用劳动防护用品，确保个人及他人安全，发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置； 8. 主动参与环保管理，降低能耗与物耗，减少废弃物排放，提升资源循环利用水平。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等

【岗位职责】 主要负责带领本班组人员推进焚烧炉相关工作的执行 职责一： 1、组织开展员工的安全教育与培训工作； 2、对生产过程中存在的违规操作及指挥行为及时制止并纠正； 3、落实检维修作业前的安全保障措施，并进行检查确认； 4、实施车间内的风险管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、严格执行环境影响因素的识别与治理措施； 2、组织落实车间环保相关的培训活动； 3、确保烟气处理设施稳定运行，实现达标排放； 4、定期对烟气在线监测设备进行检查与维护，保障其正常运转。 职责三： 1、组织车间依照工艺质量标准开展生产作业； 2、监控生产过程中的工艺参数，并实施检查与考核； 3、对生产中出现的异常数据进行分析研判； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制与完善车间设备的操作规程； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、针对设备使用中出现的问题进行分析，并协同解决。

【岗位职责】主要负责组织本班组开展焚烧炉相关工作的实施与推进 职责一： 1、开展班组人员的安全教育与技能培训； 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为； 3、落实检维修作业前的各项安全防护措施并进行检查确认； 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施； 2、组织开展车间环保知识培训活动； 3、确保烟气处理设施稳定运行，排放指标符合标准要求； 4、定期对烟气在线监测设备进行巡检与维护，保障其正常运转。 职责三： 1、组织车间按既定工艺质量标准开展生产作业； 2、监控、检查并考核生产过程中的各项工艺参数； 3、对生产异常数据进行分析与反馈； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制与完善车间设备操作规范文件； 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环； 3、针对设备运行中出现的问题进行分析，并协同解决处理。

【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站的日常运行与管理工作。 职责一：公共职责 1、严格遵守公司及车间各项规章制度，落实“四不伤害”原则，杜绝“三违”行为； 2、严格执行工艺纪律与操作规范，持证上岗，有权制止违章指挥，遇重大险情可立即停止作业并采取应急措施，保障生产安全； 3、积极践行企业文化，以企业文化标准约束自身言行； 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定，识别本岗位存在的危险源和环境影响因素，预防职业健康安全事故及环境污染事件发生； 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊，不从事任何与生产无关的活动，不阅读与工作无关的资料； 6、主动参与班组、车间及公司组织的各项会议与活动，并严守相关纪律； 7、踊跃提出合理化建议，积极参与现场环境卫生维护； 8、规范使用并定期维护生产设备，严格落实设备清洁规程中的各项操作要求； 9、熟练掌握本岗位操作流程，认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二：生产岗位职责 1.设备运行操作：依据工艺要求，操作污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等污水处理设施，确保系统稳定运行； 2.根据工艺参数需求，调节曝气量、混合液浓度等运行指标，保障出水水质达标； 3.按时取样检测水质，监控处理效果，并根据分析结果优化调整工艺流程； 4.负责污泥的浓缩、脱水及干化处理，并按规定进行合规处置，满足环保排放标准； 5.定期开展设备巡检、清洗与保养工作，及时排除故障，保证设备良好运行状态； 6.按照管理制度如实记录污水处理过程中的关键运行数据，并完成相关报表填报； 7.正确佩戴和使用劳动防护用品，确保个人及他人安全，发现安全隐患及时上报并协助处理； 8.主动参与环保节能工作，降低能耗与废弃物产生，提升资源循环利用效率。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等

沈阳市于洪区招建筑木工、铝模

沈阳用木工，电话

用一个小工，和木工干活，用一个木工学徒。

金天马专用车厂招： 二保焊工:50名，18～55岁。 33元/小时，每天10小时，加班另算 考试技能要求: 二保焊平角焊熟练，会调电压电流即可！ 月综合工资焊工：10000-12000元 月底准时发上月工资。 上班满10天可以借支生活费。 后勤保障：包住餐补，只带身份证就行。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 热情接待顾客，提供产品咨询、推荐与导购服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店规章制度，配合完成盘点、清洁及安全巡检等基础工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本数字敏感度与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.有零售行业实习或兼职经历者优先

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低差评与退货率 5. 定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标 任职要求： 1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进力，能独立闭环运营问题 4.学习能力强，关注行业动态，对海外市场消费习惯有一定理解 5.英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台文案

仙人岛招聘力工，负责刷油打磨工作。

仙人岛招聘力工，负责刷油打磨工作。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作，监督工艺SOP执行与作业标准落实 3. 协调工序衔接，及时处理生产异常，提升产线效率与良品率 4. 开展班组安全教育与现场6S管理，落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与汇报，配合质量、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量与安全知识，有班组长经验者优先 5. 学历不限，高中及以上学历优先

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，统筹班组人员，保障生产任务按时、保质完成； 2、协调各工序人员排布，优化流水线作业，提升班组生产效率； 3、监督产品质量标准落地，巡检生产过程，及时发现、处理生产异常； 4、落实生产计划，跟进生产进度，向上反馈生产情况，确保目标达成； 做好班组员工管理、现场5S管理，协调处理班组内员工相关事务。 任职要求： 1、有制衣厂现场管理经验，熟悉服装完整生产工艺流程； 2、具备优秀的现场组织协调能力，有团队管理经验； 3、责任心强，能适应车间生产环境，承受生产旺季工作压力； 4、沟通能力良好，善于调动班组员工，妥善处理班组问题； 有校服生产管理经验优先。

1.我们公司生产产品为启动电源，类似充电宝。 2.公司面积500平方，车间有空调，有微波炉，可午休。 3.因产品比较冷门，产量不大，人员较少(≤5人)。 4.生产较简单，会打螺丝即可。 5.正常法定节假日，单双周轮休，24天工作制。 6.次月5号发工资。 7.平常上班时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 8.旺季需视情况加班。 任职要求： 1.不需要工作经验 2.年龄≤35岁。 3.学历高中以上。 4.生产/排产/仓管全职。 5.服从管理，细心负责。

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

【岗位职责】 1. 负责维修部门的整体运营与管理，制定并优化设备维护流程和管理制度； 2. 统筹安排设施设备的日常巡检、预防性维护及故障应急抢修工作，保障物流系统高效运转； 3. 组织技术团队解决复杂设备故障问题，提升维修效率与设备可用率； 4. 监督维修成本控制，合理规划备件库存与资源调配，降低运营损耗； 5. 推动维修团队能力建设，组织开展技能培训与安全作业指导。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械、电气或自动化相关专业知识，熟悉物流设备运行原理； 2. 具有较强的团队管理能力，能有效协调多班组协同作业； 3. 熟悉现代维护管理体系，具备设备全生命周期管理意识； 4. 具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力，能够跨部门协作推进问题解决。

明天老边需要两三个人支基础墩，有意者可报名。

1、负责公用工程部门整体工作协调与推进； 2、化学、环境及相关专业背景优先，具备扎实的专业知识与技能； 3、精通生产及车间管理，熟悉液体焚烧炉、回转窑工艺流程，有污水处理等辅助生产设施经验者优先； 4、能熟练使用常用办公软件； 5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力； 6、具体事项面谈详议。 福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。

营口市西市区招建筑木工、木模、二次结构木工

2-3天以后归州需要3-4人车接车送联系电话

明天用5个木工有干的打电话

盖县招聘支模人员，薪资以现金结算。有意者可电话联系。

招工启事 辽宁营口钨钢集团设备基础扩建工程项目，工期两年，因项目工期紧张，为保障施工进度，现面向社会公开招聘施工人员，具体招工条件及待遇如下： 一、钢筋工 招聘人数：18名 ，56周岁以下，身体健康，能够适应工地现场作业，具备相关实操工作经验，无不良嗜好，服从现场管理人员工作安排，支持小件承包。 薪资待遇：320元/天，每月补贴300元饭费，供吃不供住，工资实行实名制银行卡打卡发放，按月结算。 二、瓦工 招聘人数：10–15名 ，56周岁以下，身体健康，能够适应工地现场作业，熟练掌握瓦工实操技能，无不良嗜好，服从现场管理人员工作安排，支持小件承包。 薪资待遇：320元/天，每月补贴300元饭费，供吃不供住，工资实行实名制银行卡打卡发放，按月结算。 三、木工 招聘人数：10–15名 ，56周岁以下，身体健康，能够适应工地现场作业，熟练掌握木工实操技能，无不良嗜好，服从现场管理人员工作安排，支持小件承包。 薪资待遇：320元/天，每月补贴300元饭费，供吃不供住，工资实行实名制银行卡打卡发放，按月结算。 四、力工 招聘人数：25名 岗位要求：以为主，60周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，适应工地现场作业，服从现场管理调配。 薪资待遇：月薪6000元，包吃包住，工资实行实名制银行卡打卡发放，按月结算。 其他说明： 1、所有应聘人员进场需身体健康，无重大疾病，能够胜任工地现场工作；酗酒滋事者勿扰，工地奖罚分明。 2、工资月结实名制打卡； 3、进场须服从项目部各项安全管理制度，遵守工地各项纪律。 联系人：孙老三 联系电话：、

营口沿海基地招聘一名人员，薪资200元。工作内容为室内活，任务量不大，主要负责涨模后的清理工作。有意者可联系。

明天在大石桥需要两名木匠，工作时间为半天，每人报酬二百元。有意者请报名。