年龄22-40男女不限，有销售经验的优先考虑，会驾驶c1类车辆

就是日常管理，进货，这些有人带工资5000-10000

店长薪资福利:保底4000-8000元招工人数:2名急聘；可尊享父母养老金、子女教育金

店长年龄18-35岁，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。具有较强的责任心和领导力，能够带领团队确保门店运营顺畅。薪资福利:面议！工作地址:禄丰市商贸步行街4幢

【招聘】众康莱健康生活馆招以下岗位：1.店长1名待遇：底薪4000元+提成，28周岁以上；五官端正，口齿伶用，思路消晰，有耐心、具备组织协调能力，从事过保健品销售、门店管理类似工作经验。（具备健康管理师、营养师、理疗师资格更佳）工作内容：负责门店全盘运营，管理店员团队，培训员工服务与销售，完成门店业绩目标；维护客户、处理客诉，管理产品库存、门店日常事务。2.店员2名待遇：底薪3000元+提成；沟通有耐心，待人亲和，热爱健康行业；有无相关经验均可，入职统一培训。工作内容：1.负责到店客户接待、健康服务体验、店内基础服务操作，维护客户体验；2.接待门店引流来店客户，根据客户需求介绍项目与产品，完成销售转化；客源全部由门店线上+线下引流，客户主动到店，你只负责接待、做服务、跟进到店意向客户促成成交。提成规则：到店客户成交后，提成全部归本次接待的店员，100%拿提成，不瓜分、不扣点。楚雄总店地址：楚雄市滇能瑞园小区众康莱健康生活馆电话：王总

【招聘】云南长火商贸有限公司招以下岗位：1、店长2个，4000底薪+岗位职责：全面负责理疗体验门店日常运营管理，确保销售目标达，保障门店正常运营。任职要求：有1年以上零售或服务行业管理经验；具备良好的沟通协调能力与团队领导力；2、店员3个，3000底薪+岗位职责：负责门店食品+保健品销售与客户服务；维护店面整洁，做好商品陈列与补货；任职要求：有销售工作经验者优先考虑；性格开朗，沟通能力强，服务意识好，能适应轮班制。总店地址：楚雄市学桥街蔡家巷85号工作地可选择分店：楚雄市区、南华县、大姚县、禄丰市、双柏县。电话1：

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店长招工人数:1名欢迎自荐、介绍，麻烦大家多多转发

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楚雄彝族自治州永仁县招指挥/司索工

招聘餐厨收运司机3名。工作地点位于云南省楚雄彝族自治州楚雄市苍岭镇苍岭工业园黄草片区。每周单休，月薪5000-7000元，缴纳五险一金。 岗位职责包括：安全驾驶收运车辆，遵守交通法规，确保人员、车辆及货物安全；按指定路线和时间到达客户现场，规范完成餐厨垃圾的装料、运输、卸料作业；准确填写收运台账，记录收运量、客户名称、行驶里程等信息；与客户礼貌沟通，配合完成收运确认，反馈客户需求；做好车辆日常检查（轮胎、油料、刹车、密闭装置等），保持车辆清洁，及时上报故障；遵守公司环保规定，确保收运过程无泄漏、无异味扩散，避免二次污染。 任职要求：1年以上大型货车驾驶经验，有餐厨垃圾收运经验者优先；持有B2及以上驾驶证，无重大交通违章及事故记录；熟悉本地交通路线；年龄45岁以下，初中及以上学历。

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餐厅服务员性别不限，25岁-40岁，五官端正，，吃苦耐劳，有团队合作精神，能适应早晚班，有意愿发展的。餐厅服务员薪资福利:3000—5000元/月招工人数:数名8小时工作制.可加班，月休4天，节假日三薪工资）3200-4500工作地址:武定华莱士

杀鱼工45岁以下，吃苦耐劳薪资福利:4200-4600/月，月休一天，包吃不包住招工人数:一名

招聘：生鲜主管5K起薪资：5000-8000元/月岗位职责1.生鲜部门的日常运营管理工作，确保团队高效运转及业务目标达成。2.负责生鲜食材的品质管控与供应链协调，从源头保障商品新鲜度与安全合规。任职要求1.具备生鲜或管理，各类食材特性、储存条件及加工流程2.责任心强，善于激励下属，营造积极向上的工作氛围。

店长男女不限，年龄25-35岁，大专及学历以上；负责门店日常经营及员工管理，有零售行业店长经验者优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:底薪+全勤奖+提成+节假日福利，月综合收入5000元以上工作地址:准格尔旗薛家湾金岸国际A座底商赵一鸣零食

店长有经验者优先薪资福利:底薪5000分红月休2天招工人数:3名工作地址:一店滦河路上城公馆北门大满盈生活超市

安德玛儿童招聘店长薪资结构：底薪1800+200交通补助+200全勤补助+200餐补+岗位津贴700，综合底薪3100+分段个人提成+店提+工装+节日福利补贴（传统3节）+社保+带薪休假满一年5天+工龄工资满一年+50,店长晋级满3个月晋级，中级、高级、特高。每提一级+300底薪，合计到手6000-12000,电话联系：（）导购招聘2名薪资结构：底薪1800+200交通补助+200全勤补助+200餐补+岗位津贴200，综合底薪2600+分段提成+工装+节日福利补贴（传统3节）+社保

东北熏酱特色卤味领先品牌宋大房招聘：1、店长：收益提点：底薪+绩效+提成；2、店员：收益提点：底薪+绩效+提成；以上岗位要求有亲和力，年龄在40-55周岁，条件适合可适度放宽联系电话，

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