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积水潭3小时95，现在去 海淀稻香湖天工到手220，要50岁以下。明天上午7点半能去2个人⏰。

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北京市海淀区招甲醛治理人员，明天或者~2号，20~45周岁的。写字楼办公室除甲醛人员，主要的工作：室内喷涂家具除味道，细心就行。能连续干2天，每天260元（吃饭自理），工资2天干完打卡结账，大概工作时间是早9点到晚6点。踏实靠谱的，报名联系。

明天上午10点通州区需要除甲醛施工人员2个。

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岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行驶路线 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全合规 4.礼貌待客，主动协助乘客，妥善处理乘车过程中的各类需求与问题 5. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章及乘客投诉记录 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用网约车接单App 5.责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通与应变能力

岗位职责： 1.负责、冰箱、洗衣机、等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 配合团队完成片区巡检、售后回访及应急抢修任务 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：待补充 4.熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法 5.持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先

招聘：施工员北京一老路地下管网翻新，现需要一施工员...联系电话

官方直招，岗位稳定，包吃住，福利齐全 二号线岗位 支持日结，灵活薪资 日结：150 元 / 天 月结：160 元 / 天 工作时间：7:00-15:00，固定 8 小时工作制 无强制加班，作息规律 薪资说明：，后续每日微信实时结算 十号线岗位 可选双休，自由排班 出勤保底 5 圈，完成保底后可自主选择排班或加班 跑 5 圈：约 8 小时，综合薪资4000-4500 元 跑 6 圈：约 9.5 小时，综合薪资5000-5500 元 跑 7 圈：约 11 小时，综合薪资6000-6500 元 统一福利待遇 全程包吃包住 免费发放工服、被褥 内部通勤便利 注：暂不提供清真餐 岗位正规直招，入职无忧，有意者可咨询报名！

北京市顺义区找一个油工，收尾找零，现在能来的打电话。

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2 现在去 宝安区花样年花郡 一小时日常 到手50+5 3 现在去 福田区石厦花园 三小时，日常到手90+5 7818。

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兼职上门除甲醛施工，有经验最好，费用在150到300不等，加微

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公司正处于扩张阶段，晋升机会多，行业热度高而且属于高薪行业，欢迎有意向有上进心的小伙伴加入我们大家庭！ 一、入职要求：男女不限 【工作内容】 1、公司提供精准，有意向的资源。通过受理已经申请过的客户，辅助客户初审、批款，促成签约。 2、全程办公室办公，无需外出 3、熟悉银行政策、了解客户需求，用专业的知识为客户制定方案。 4、邀约客户（定制方案 签合同） 5、定期与合作客户进行沟通，建立长期合作关系。 【任职要求】 1、不限学历和经验，可接受小白，有销售及客服经验优先。 2、性格外向；表达能力强；具有沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 【你能获得】 1、职业发展：快速晋升 2、薪资福利：高底薪6000-14000+高额提成45%+高额奖金+五险一金+节日福利+年终奖+年底双薪（平均月薪3-8万以上，晋升管理类岗位工资10万起步）招团队 可带人 也可以不带 具体私聊 3、每周团建一次 公司提供精准数据，打电话邀约客户上门，金融行业是一个只要你肯付出回报率100%的行业，这几年因疫情影响，小到个人，大到企业普遍缺钱，银行降息，出台各种宽松的货币政策!加上现在疫情结束，各行业恢复运作，需要启动资金的人更多! 有理想有野心，沟通能力可以的，应变能力可以的，有上进心的，渴望高薪的朋友们，你觉得你行的话，请欢迎骚扰

瑞慈体检北京区，需要招聘一个销售代表，负责企业团检业务拓展，对接 HR/行政。要求有 B 端销售经验，能独立开发客户。工作时间：8:30--17:30，法定节假日休息，欢迎私信咨询，也欢迎推荐人选～

岗位职责 1. 负责呼叫系统类产品及服务的市场推广与销售工作，开发并维护客户关系，精准对接目标客户及高层决策人，推动项目落地，达成销售指标； 2. 深入挖掘行业潜在商机，拓展新客户资源；持续跟进存量客户，激发老客户新增合作需求； 3. 快速响应客户需求，独立完成方案撰写、报价制定、商务谈判及相关客户运营事务； 4. 承担公司下达的销售业绩任务，并跟进回款进度，确保账款及时回收。 任职资格 1. 具备2年以上人力外包领域销售经验，有市场开拓实绩者优先； 2. 熟悉呼叫中心业务场景，掌握相关技术知识及运营管理解决方案； 3. 具备优秀的书面表达与口头沟通能力，擅长客户交流与商务磋商，具备较强的逻辑分析及方案输出能力； 4. 性格积极乐观，乐于人际交往，能有效应对多元复杂的协作关系； 5. 工作态度严谨，责任心强，注重细节，具备良好的团队协作意识，职业操守优良，抗压能力强，可接受出差安排； 6. 英语水平达四级及以上 【福利体系】 底薪：10K-15K 缴纳五险一金；补充医疗保险；定期组织健康体检； 享受带薪年假、司龄福利假、带薪病假；

高薪诚聘 目前办公场地：诺德中心四个职场 昌平新华国际一个职场 通州万达一个职场 莫文蔚的阴天 孙燕姿的雨天 周杰伦的晴天 都不如你来我们公司和我聊聊天 1、底薪+奖金+提成，综合薪资1w-10w以上，有人月入两三万，也有人月入十几万 2、早九晚六 周末双休 不加班；两个月不请假可享连续六天休假 3、法定节假日正常休息 4、办公室固定坐班，无需外出跑动，工作环境轻松无压力 5、团队年轻化，氛围积极融洽 6、接受零基础新人，提供系统化培训 7、定期组织团建聚餐，节日福利不断 二、岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户名单，通过电话沟通介绍项目流程，有意向客户收取启动资金，后续由售后团队跟进服务 2、该岗位无需出差，专注电话对接，公司配备培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单，每单提成不低于一万元，提成日结发放 新人通常在入职三至七天内开单，月均签约三至五单起步 配备专业培训与老员工带教，助力快速上手出单 三、基本要求： 1、年龄20-43岁，性别不限 2、学历优秀者条件可适当放宽 3、经验不限，具备电销、网销、客服背景者优先录用 4、沟通表达顺畅，目标明确，踏实肯干，有责任心 5、遵守公司制度，配合工作安排 团队充满朝气， 领导专业负责，管理方式人性化， 让你在收获收入的同时，拓宽视野、提升能力！ 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新手小白， 只要你有进取心，渴望赚钱，愿意学习与成长， 我们真诚欢迎你的加入！还在等什么？快来联系我们吧！！！ 也可申请代理合作，感兴趣者欢迎详询

【中国大饭店·腾讯论坛协助招聘】地点：中国大饭店时间：-线上面试-线下面试（车补20元）-培训09:00-21:00（补贴50元）-彩排09:00-21:00-活动09:00-19:00人数：35人薪资：150-220元/天（按时长浮动）要求：32岁以内，能接受加班，全程到场报名：姓名+性别+年龄+电话+全身照，先发照片筛选

base地可选，北上广深杭、武汉等地都有岗位，可以具体详聊！！ 职位描述 1、客情建设和商机拓展 •主动洞察所在区域/市场的关键行业，识别出关键/潜在客户，并能够主动找到关键决策链，识别客户真实需求。 •用客户的语言展开对话，获取客户信任，挖掘产品和技术需求，形成有效商机。 •对存量客户进行二次开发，在服务、业务合作等多方面为客户提供体验升级，推进资源上量。 •定期与现有和潜在客户联系，及时了解客户的业务规划和预算、供应商情况、组织架构、技术环境等关键信息。 •识别客户决策链，维护好关键决策点客户的客情关系，并与客户CXO或CXO-D建立长期的业务和技术关系，在合作中获得关键性支持。 2、产品和技术价值传递 •基于对客户行业和业务背景的了解，帮助客户理解飞天云计算操作系统、七大件、AI/智算等阿里云产品的技术价值，以及相对竞企的差异化竞争优势，传递阿里云作为客户合作伙伴的定位。 •独立面向客户讲解阿里云标准的产品解决方案；或在SA支持下，独立向客户讲解匹配客户业务场景的解决方案，清晰的传递阿里云产品解决方案的竞争力以及能够为客户创造的业务价值。 3、推动决策和商机转化 •通过有效的资源整合和运作，推动客户快速决策，采用和持续使用阿里云产品和技术解决方案，持续为客户创造价值。 •通过沟通影响、商务报价等一系列销售策略的运用，转化商机，达成业绩，实现与客户的双赢。 • 将客户使用中遇到的影响客户体验的问题，反向推动内部解决，推动内部产品解决方案和流程体系的改进。 4、业务支持 •做好客户全生命周期的业务支持，整合各方资源确保项目落地，及时发现并解决产品使用问题。 •推动阿里云产品在客户侧快速迭代，支撑客户技术目标达成。 职位要求 • 5年以上云计算相关行业，有公共云售卖经验，To B/G销售和售前相关工作经验 • 有丰富的软件产品售卖经验，Paas层产品经验优先；有大客户拓展经验 • 了解产品领域技术演进，比较同类产品的技术特性异同，回答客户对产品技术发展趋势和技术特性的常规问题。 • 理解客户业务和数字化转型需求，诊断具体业务场景中客户的技术问题，提供有竞争力的解决方案。 • 独立call high头部客户CTO/客户项目负责人，完成有效的业务和技术交流，影响并加速决策。 • 把控谈判节奏，独立完成项目谈判，获得目标结果。 • 准确识别和分类客户及关键干系人，针对不同的客户群体建立不同的应对措施，比如客情较差客户、一般客户、较好客户等。 • 主导营造沟通氛围，把握他人的沟通要点，有效倾听他人的观点，清晰的表达自己的观点。 • 具备良好的服务意识，能够对客户问题一根到底，切实帮助客户解决难题，并能保证客户满意度。 备注：持有阿里云ACA/ACP/ACE认证证书者优先

试用期薪资全额发放，入职即办理五险一金，提成比例16%-40% 欢迎有志于长期发展销售事业的伙伴加入，零基础亦可，我们提供系统化培训支持。 岗位职责： 1、推广企业财税服务、知识产权服务、资质审批服务、工商注册服务、医疗器械等相关业务； 2、开展市场开拓工作，运用电话营销等有效销售手段完成业绩指标； 3、开发新客户资源并维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、抗压素质，思维灵活且条理清晰； 3、愿意在销售领域长期发展者，经验不限，公司配备完善的成长培训机制。 其他说明： 1、工作时间：9:00-18:30； 2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（行业领先水平）+额外激励奖金； 3、晋升通道：销售专员—储备销售经理—销售经理—销售总监。

岗位职责： 薪资八千+津贴+补助+提成+季度奖+年终奖等 早九晚七周末双休 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，建立长期稳定的合作关系 2.跟进项目进展，协调内部资源高效响应客户诉求，提升客户满意度 3.整理客户档案与业务数据，定期汇报工作进展，参与制定重点客户的营销策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能够独立开展客户对接与项目推进工作 2.有较强的服务意识和团队协作精神，适应工作环境 3.熟悉工作流程，具备敏锐的洞察力和客户关系能力 4.具备良好的普通话并可以快速融入团队 员工福利： 1.团建聚餐 2.零食下午茶 3.员工带薪旅游 4.带薪年假 5.全勤奖 6.工龄奖 7.带薪年会

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

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