
绿化
招聘小区绿化养护人员1名,,65岁以下,工作位置在西城区小西天公交站附近,不管吃住,上六休一,每天8小时。工资4000,联系电话:,有无经验均可。
种植工日结
招聘捡红薯人员,需马上到岗。年龄要求65岁以下,夫妻工均可。薪资为180~320元一天,多劳多得,干满一个月收入可达六七千元。工资结算方式灵活,。工期为一个半月,6、7、8号开工。需自带被褥,要求能吃苦耐劳。有意者可报名。
绿化种植保洁
后沙峪地区莫奈花园招聘以下岗位:
1. 园区收垃圾岗:要求身体健康,62周岁以内,会骑三轮车,主要负责园区垃圾收回与分类。月工资3800元,月休2天,不包吃住。
2. 保洁岗:男女不限,要求身体健康,62周岁以内,主要负责园区街道清扫。月工资3300元,月休4天,不包吃住。
后沙峪地区澳景园招聘以下岗位:
1. 园区绿化岗:要求身体健康,62周岁以内,主要负责园区绿植修剪、养护及机动工作。月工资3600元,月休1天,不包吃住。
2. 保洁岗:男女不限,要求身体健康,62周岁以内,主要负责园区街道清扫。月工资3300元,月休4天,不包吃住。
一天500元+包住装卸员
8-9千/月
装卸工包住有提成免费培训11-20人周结经验不限有提成,多劳多得上手快,工作简单高薪工资,待遇好长白班
工作地点:北京平谷区
工作内容:
零食仓库做装车, 装的食品每小箱是一件,零食仓库里成箱物品,都有饮料,小零食。
上班时间:
中班 11:00-22:00
薪资:300—500/天, 周结
免费住宿 住宿条件好 3—4人间 不收任何费用
大量招好想来零食仓拣货员,月薪9000+
8千-1.1万/月
快递拣货员6-10人月结全职
北京平谷零食仓大量招人
要求:年龄18-50周岁,招长期工
时间:8-10小时,订单多的情况下会加班,早干完早下班
工资:前三天20元一小时,第四天开始计件,每天260-400,多劳多得,可预支工资
地址:北京平谷区
平谷长白班设备装配276/天免费管吃
6-8千/月
装配工加班补贴餐补20人以上月结全职吃苦耐劳电子电器恒温车间
平谷真空华创长白班(不限制户籍)
岗位要求:有装配相关实操经验,熟练使用扭矩扳手等装配工具
要求:年龄18--45周岁。
薪资待遇:24元/小时,240-276/天,有餐补
15号发薪
工作时间:8:30-20:30
工作地点:北京平谷
酒店夜班岗/4200,站坐结合,食宿条件好
4-5千/月
保安包住包吃月结
平谷金海湖国际酒店
年龄:20–45周岁
身高:172以上
薪资:夜班4200 站坐结合,大部分时间可坐岗,酒店会展日常秩序维护,工作轻松不累
要求无秃顶,形象干净利落,退伍军人优先录用
包吃住,酒店食堂就餐,伙食优质,每日两餐
宿舍两人间、全部下铺单人床、有空调、热水洗浴、洗衣机,宿舍离岗位1公里,上下班免费电车接送
️报道位置:北京金海湖国际会展中心西南31米
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
北京平谷区明天刘家店要几个套桃树袋得会套得,管饭,论袋,多劳多得去的电话联系
种植工
明天平谷刘家店要几个套桃树袋得会套得,管饭,论袋,多劳多得去的电话联系
种植工月结
种植养殖杂工长期工,会开农用三轮车、有种植经验或养殖经验优先,年龄55岁到65岁之间,包吃住,月休2天可调休,工作在北京平谷区,月薪3800—4800元工作地址:平谷区
种植工月结
种植养殖杂工长期工,会开农用三轮车、有种植经验或养殖经验优先,年龄55岁到65岁之间,包吃住,月休2天可调休,工作在北京平谷区,月薪3800—4800元工作地址:平谷区
北京平谷区招市政环卫工,工资4-5000,包吃住。男女不限,电话王
4-5千/月
绿化修剪小工包住包吃6-10人
北京市平谷招市政环卫工,工资4-5000,包吃住。男女不限,电话王
种植工/杂工月结
种植养殖杂工长期工,会开农用三轮车、有种植经验或养殖经验优先,年龄55岁到65岁之间,包吃住,月休2天可调休,工作在北京平谷区,月薪3800—4800元工作地址:平谷区
绿化种植门卫
平谷区小区招一名看门人员和绿化人员,63岁以下,看门上24休24,2200,不管饭。绿化人员,每天8小时,每月休2天,2500不管饭,
绿化11-20人
北京平谷区招聘绿化工人,要求65岁以下,身体健康。
招聘15人,提供食宿。
薪资为160元/天或130元/天。
有意者可报名。
种植工月结
种植养殖杂工长期工,会开农用三轮车、有种植经验或养殖经验优先,年龄55岁到65岁之间,包吃住,月休2天可调休,工作在北京平谷区,月薪3800—4800元工作地址:平谷区
绿化种植月结
招聘绿化人员,年龄要求18至65岁。工作内容为绿化,工作较为辛苦。每天工作8至9小时,月工资2800至3000元,提供食宿。有意者需先发送照片和资料,合适后再前往报道。工作地点位于昌平区。
种植工/杂工
招聘会种地的工人,负责常年活。工作地点在朝阳区文化广场附近的东朝阳路。要求年龄在55岁以内,身体健康,无三高。工作时间为8点到6点,中间休息一个小时,提供午饭。主要工作是打理别墅区域内的大菜园子,需要具备各种蔬菜的种植经验,会打理小温室菜棚子,负责院内卫生等工作。要求干活麻利,个人卫生好,干活有条理,会合理安排时间。工资为一天170元。老雇主人好,急需用人。
养护工绿化长期1-2人月结
北京市丰台区小区,招聘绿化养护班长,包住,吃集体做饭费用自费,每月15号发放工资,工作9小时。负责带5-6名绿化工人养护工作,小区绿化养护工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区林业员在线招聘信息在线招聘信息,主要招聘平谷林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。