北京顺义后沙峪明都园急需招聘绿化工人数名，主要负责绿化树木修剪和拔草工作，男女不限。 工作时间早七点至晚五点，中间休息两小时。工资为4500至4000元，不提供食宿。年龄要求在60岁以内。有意者可抓紧报名。

北京朝阳区招绿化班组长2名，要求必须带过班、55岁以下、会开车、身体健康、有责任心，提供食宿，薪资面议

北京市丰台区招绿化种植

北京大兴招种植工/杂工

北京市昌平区招种植工/杂工

北京市西城区招绿化种植

工作地点：北京平谷区 工作内容： 零食仓库做装车， 装的食品每小箱是一件，零食仓库里成箱物品，都有饮料，小零食。 上班时间： 中班 11：00-22：00 薪资：300—500/天， 周结 免费住宿 住宿条件好 3—4人间 不收任何费用

装卸车 0.065元每件 平均每天300元-500元 管住宿 条件好

北京平谷零食仓大量招人 要求：年龄18-50周岁，招长期工 时间：8-10小时，订单多的情况下会加班，早干完早下班 工资：前三天20元一小时，第四天开始计件，每天260-400，多劳多得，可预支工资 地址：北京平谷区

平谷真空华创长白班（不限制户籍） 岗位要求：有装配相关实操经验，熟练使用扭矩扳手等装配工具 要求:年龄18--45周岁。 薪资待遇：24元/小时，240-276/天，有餐补 15号发薪 工作时间：8:30-20:30 工作地点：北京平谷

平谷金海湖国际酒店 年龄：20–45周岁 身高：172以上 薪资：夜班4200 站坐结合，大部分时间可坐岗，酒店会展日常秩序维护，工作轻松不累 要求无秃顶，形象干净利落，退伍军人优先录用 包吃住，酒店食堂就餐，伙食优质，每日两餐 宿舍两人间、全部下铺单人床、有空调、热水洗浴、洗衣机，宿舍离岗位1公里，上下班免费电车接送 ️报道位置：北京金海湖国际会展中心西南31米

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

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专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

种植养殖杂工长期工，会开农用三轮车、有种植经验或养殖经验优先，年龄55岁到65岁之间，包吃住，月休2天可调休，工作在北京平谷区，月薪3800—4800元工作地址：平谷区

北京市招种植工/杂工、繁育员/育种员

北京平谷区招聘绿化工人，要求65岁以下，身体健康。 招聘15人，提供食宿。 薪资为160元/天或130元/天。 有意者可报名。

北京市平谷招市政环卫工，工资4-5000，包吃住。男女不限，电话王

本岗位适合夫妻入职，每月休4天，每天上班工作时间不超过9个小时，负责蔬菜种植，包吃包住，基本月薪6000每月（俩人）。长期稳定。

招聘长期工或者临时工一人（种地人员）岗位要求 一、岗位职责 1. 负责大田/大棚作物的播种、育苗、施肥、灌溉、除草、打药、整枝、采收等全流程田间作业。 2. 日常巡查作物生长情况，及时发现并上报病虫害、缺水、缺肥等异常问题。 3. 熟练使用锄头。 4. 服从生产安排，配合团队完成农忙季抢种、抢收等季节性任务。 5. 遵守安全生产规范，正确使用农药、化肥，做好劳动防护。 任职要求： 1.年龄：50-65周岁，，身体健康，体力充沛，能适应棚内站立、弯腰等简单体力劳动 2. 经验：有农作物种植、田间管理经验者优先；无经验者可培训，需肯学肯干。 3.素质：吃苦耐劳、责任心强，服从管理。 工作地点：青羊屯

明天平谷刘家店要几个套桃树袋得会套得，管饭，论袋，多劳多得去的电话联系

平谷区学校招聘保安，要求年龄55岁以内，身高168以上，无前科，会说普通话，必须持有保安证。工作时间为12小时，工资3500至3600元，门岗坐岗为主，管吃住，管三餐。 北京招聘65岁保洁绿化人员，年龄18至65岁，工作8至9小时，工资2800至3000元，月工资2800至3000元，每天8至9小时，管吃住。工作较为辛苦，能胜任者欢迎报名。需先拍照片发资料，合适后再报道。工作地点在昌平区。 朝阳区大厦招聘保洁，年龄60岁以下，工作8小时工资3200元，工作12小时工资4000元，月休4天，包吃住，管三餐。入职要求需提供无犯罪证明记录，55岁以上人员需注意。工作地点在朝阳区建外大街。

招聘温室种植工作人员，月薪5000-9000元，提供食宿。工作地点位于北京市海淀区，为国营企业，工作稳定，工资有保障。有意者可报名。

海淀区上庄招聘种植工，无土栽培温室玻璃大棚里面工作 长期需要工人年龄50-55岁之间 主要是对小西红柿的，打叶，落曼，疏花，摘果.打包装 工资20每小时。计件工资单算，综合工资5000--10000 管吃管住，免费网络，24小时热水洗澡 每年春节六天双倍工资 常年招聘

朝阳常营绿化员年龄39—57岁，身高165以上，无前科、无疾病、酒蒙子高血压不用8小时工资3200，周休一天主要工作修剪树枝，除草等管吃管住早九晚五面试报道位置：朝阳常营马拉松体育公园-南门7考勤200。

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种植养殖杂工长期工，会开农用三轮车、有种植经验或养殖经验优先，年龄55岁到65岁之间，包吃住，月休2天可调休，工作在北京平谷区，月薪3800—4800元工作地址：平谷区

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