【薪资待遇】：公司规模精简，但盈利能力强。去年累计收入20w，今年保底20w起。承诺最晚第三年实现百万收入！不思进取、贪图安逸者请绕行。销售岗底薪5k-30k，部门主管30k-40k；提成5%-7%，绩效另计；缴纳五险一金；月综合收入20k-100k。 【新项目落地上海】请认真查看！总部位于杭州，已稳定运营四年，行业排名第二。2025年正式开拓上海市场。渴望高收入的伙伴绝不能错过，项目具备显著优势，区别于传统模式，每日收益清晰可见，交易数据实时可查。项目属于新零售领域，融合AI与大数据技术，支持实地考察，无任何风险隐患。主要负责客户开发，邀约上门沟通，推动成交转化。 【岗位职责】: 1.邀请客户参与公司组织的活动，如旅游、沙龙、酒会等。 2.与客户建立长期信任关系，成为其信赖的朋友。 3.提供优质客户服务，达成公司下达的各项任务指标。 4.公司可全面满足客户的各类旅游定制需求。 【任职要求】: 1.拥有现成老客户资源者优先，入职即可开展客户邀约。 2.表达流畅，擅长与中老年群体建立良好互动。 3.具备旅游产品销售或中老年保险销售经验者优先。 4.手握理财、保险类存量客户资源者将优先录用。 【公司福利】: 1.可免费参与公司组织的各类旅游及高端社交活动。 2.完善的晋升机制与薪酬体系，普通销售平均月入2-3万，主管4万以上，提成另计。 3.享有超长带薪年假（20天以上）+定期团建+额外奖金激励。 如果你手握资源，心怀目标，对财富增长充满渴望，这里将是你实现突破的全新舞台。

（一）明亚经纪介绍 首先强调一下，明亚不是保险公司，是国内头部保险经纪公司，以客户需求为导向，走的是专业保险咨询一站式服务的路线！ 明亚成立于2004年，是国内首家专注于个人和家庭保险配置的保险经纪公司，签约合作的保险公司达100多家，产品库丰富度在国内众多保险经代公司里面雄居前列。明亚目前除甘肃、青海、西藏外，其他省份均有明亚分公司，已经有33家省级分公司和38家市级营业部，是全国性大型保险经纪公司。 明亚坚持专业至上、客观中立、自由包容的理念，这里没有鸡血式的晨会，更没有洗脑的培训，也不会天天强制打卡出勤，是一家真正追求专业价值输出、个性化发展的“清流”保险经纪公司。 明亚人拥有独立的人格，自由的思想，不会因为做保险而让人觉得你被洗脑了一样。如果你希望给客户个性化的专业保险规划配置，而非一味的推销某一家公司的产品，明亚这个平台是你极佳的选择。 （二）明亚的三大优势 1. 品牌优势：作为头部大型保险经纪公司，明亚经纪人超2万人，每年规模保费巨大，2023年超过100亿，是众多保险公司首选的合作对象，品牌影响力越来越强，在保险市场明亚保险经纪人的专业度口碑也很好，无疑会给你开展工作提供品牌助力。 2. 立场和服务优势：保险经纪人不代表任何一家保险公司利益，只为客户提供单边服务的保险顾问，站在客户的立场，从客户需求出发，更加客观中立为客户提供个性化保险解决方案。明亚经纪人坚持专业至上、明亚全国33家省级分公司和38家市级营业部，作为全国性大型保险经纪公司，可以为客户提供覆盖面更广的专业落地服务。 3. 产品优势：明亚签约合作的保险公司达100多家，明亚产品库丰富度在国内众多保险经代公司里面首屈一指。产销分离也是保险业发展趋势，比如你买个空调，不可能只看一家的产品，你会去找一个平台，比如京东和淘宝，或者线下商场，而保险经纪公司相当于选购保险的综合平台，各类保险产品都可以匹配需求。 （三）保险经纪人的成长和服务 很多人把明亚当成传统“卖保险”的，就是产品多而已，这个理解其实是比较片面的。 明亚是一个讲求通过建设个人品牌，走专业化道路和职业经纪人路线的平台型公司；平台合作保险公司超过百家，产品线首屈一指，从业人员要求本科及以上学历保证专业度； 明亚致力于经纪人通过系统、专业化学习后，根据客户的需求来为客户选择合适的保险公司、量身制定保险方案，并提供持续的专业售后服务，线上线下完善的产品体系也为保险经纪人满足匹配客户需求提供有力的支撑，这是我们的客源更广，覆盖面更全，更加客观全面。 保险经纪人是一个保险方案设计师，从客户需求出发，而非推销者，通过专业输出，愿者来询，我们销售的永远是自己专业的个人品牌，我们的目标，是像律师一样专业的解决客户的问题； 所以，在明亚，保险经纪人是在明亚这个平台内个性化创业，你是在为自己的专业形象而奋斗，不是背着销售任务的低级销售，更不是在给别人打工，是在创造自己的专业品牌。 团队有企业高管、法律硕士、资深理赔、法律顾问、医疗健康领域精英、保险业资深老兵提供全方位支持！ 入职后有资深导师传帮带、每月有固定的新人系统培训营、每周有众多线下活动和培训让新人和老人都能不断提升，定期团建和聚餐、客户经营也让团队更加有凝聚力！ 诚挚欢迎志同道合的伙伴加入:－) 1、明亚保险经纪人工作内容： 1）通过线上和线下系统培训，熟练掌握保障类险种：重疾险/医疗险/意外险/寿险，储蓄理财规划类险种：年金险/增额寿等险种专业知识和产品体系，通过训练掌握需求分析工具。 2）基于客观中立的立场和客户需求，利用专业服务替客户解决保险配置规划，制定科学和完善的家庭保障方案，并提供一站式包括且不限于协助理赔的长期专业服务； 3）进阶掌握高端医疗/资产保全与隔离/财富传承/企业员福/团财险等知识架构； 4）掌握获客的方法，打造个人品牌，与客户建立长期维系和提供长期值得信赖的服务。 2、明亚保险经纪人任职要求： 1）认同保险，学习能力强，不人云亦云，有自身的独立判断； 2）认同保险经纪人的身份，能放下心理内耗，勇于实践和提供专业服务； 3）自学能力、抗压能力强，不断深耕保险专业知识，做值得客户信赖的顾问，坚持初心，合规展业； 4）线下和自媒体获客相结合，不排斥跟熟人沟通保险需求，通过学习能够通过短视频、公众号等互联网方式打造自己个人品牌，持续高效展业，有自媒体运营经验和个人IP打造经验者优先。 3、明亚保险经纪人亮点说明： 1）时间自主可控、不强制考勤打卡、兼顾事业和家庭！ 2）培训体系完善，工作时间地点相对灵活，不强制参会，不强制购买保险，团队人员留存率高，一对一辅导陪伴成长； 3）产品库丰富/保费规模/继续率都很高； 4）基本法利益均衡，扁平化管理体系； 5）展业/增员渠道更加广阔； 6）符合条件者可享团队客户分配与渠道资源共享； 4.明亚经纪人职位福利： 达到一定条件有新人津贴、绩效奖金、员工体检、团建旅游、团体保险、积分奖励（可在员工商城兑换礼品）；绩优伙伴有年终分红、高峰会、股权激励。

【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心，认同团队协作价值； 4、渴望自主发展，追求更广阔的职业发展空间。 二、职位描述： 1、协助个人客户识别风险，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同社会阶层的客户及其家庭，提供全面的保险保障与财务风险管理建议。 三、薪酬待遇： 1、收入构成包括佣金、新人专项补贴、季度绩效奖励、岗位津贴等； 2、达到相应职级标准后，可享有公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（支持家属参保）、年度健康体检、境内外旅游激励、高峰会议参与资格等福利。 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证明复印件。 合壹营业部总监介绍： 徐岩，英文名Shirley 职涯规划师｜财富管理师｜IAIP保险金信托架构师（一级） 明亚合壹营业部创始人｜明亚资深销售总监 明亚名人堂一星钻石会员｜明亚上海专业培训师 全国销售经理授权培训导师 曾拥有11年语文教学经验，深耕销售、团队招募与人才培养领域23年 曾任职于AVON、AIG、AXA、Manulife等多家全球500强企业，担任团队主管及理财管理要职 2017年3月加入明亚，参与筹建中山营业部；2019年调任广州，启动全国团队布局；2024年7月转入上海，持续推进全国化团队建设。 目前团队覆盖广州、深圳、上海、北京、天津、吉林、郑州、成都、重庆、南昌、贵阳、昆明、海口、合肥、西安、乌鲁木齐、内蒙古、中山、珠海、佛山、东莞、惠州、厦门等全国21个省份30个城市。 合壹营业部文化：合而不同，从壹而终。 合壹营业部愿景：全线服务，全国客户；高效工作，品质生活。 致力于为选择明亚作为职业起点或转型平台的伙伴提供专业职业发展规划，目标为国家培育100支高素质保险经纪队伍，持续为全国各地客户提供完善的保障方案、风险管理、财富规划服务，并配套专业细致的售后服务、理赔支持与法律维权协助。

（一）明亚经纪介绍 需要特别说明的是，明亚并非保险公司，而是国内领先的保险经纪企业，始终以客户需求为核心，专注于提供专业、全面的保险咨询与一站式服务。 公司成立于2004年，是国内最早聚焦个人与家庭保险规划的经纪机构，目前已与超过100家保险公司建立合作关系，产品资源储备在国内同业中位居前列。目前除甘肃、青海、西藏外，全国其他省份均设有分支机构，拥有33家省级分公司及38家市级营业部，是一家覆盖范围广、服务体系完善的全国性大型保险经纪公司。 明亚秉持专业为本、客观中立、自由开放的发展理念，没有强制性的晨会制度，不设洗脑式培训，也无硬性打卡要求，致力于打造一个尊重个体价值、鼓励专业成长的“清流”平台。在这里，从业者保持独立思考，不做盲目推销，真正以顾问身份为客户提供定制化保障方案。如果你希望摆脱单一产品销售模式，实现专业化发展，明亚将是你理想的职业平台。 （二）明亚的三大优势 1.品牌优势：作为行业头部经纪公司，明亚汇聚超2万名经纪人，年度规模保费持续增长，2023年突破百亿，已成为多家保险公司优先合作的对象。公司在业内享有良好声誉，经纪人专业形象深受认可，能为你的职业开展提供有力的品牌背书。 2.立场和服务优势：保险经纪人不代表任何一家保险公司的利益，而是纯粹站在客户角度，根据实际需求提供专属解决方案。明亚坚持独立、公正的服务原则，依托遍布全国的33家省级分公司和38家市级营业部，可为客户提供跨区域、可持续的专业支持与落地服务。 3.产品优势：合作保险公司超百家，产品线涵盖广泛，在业内具备显著竞争力。当前保险行业正朝着产销分离方向发展，就像购买家电会选择综合平台一样，客户更倾向于通过专业渠道比选产品。而保险经纪公司正是这样的中立平台，能够匹配多样化需求，实现精准配置。 （三）保险经纪人的成长与服务 很多人误以为在明亚只是“卖保险”，认为优势仅在于产品多，这种看法并不准确。 明亚是一个注重个人品牌建设、推动专业化发展和职业化转型的平台型组织。公司要求从业人员具备本科及以上学历，确保整体专业水准；同时提供系统化学习路径，帮助经纪人掌握从基础保障到高端理财的完整知识体系。 我们主张从客户需求出发，量身定制保险方案，并提供涵盖售前咨询、方案设计、理赔协助等环节的全流程服务。线上线下融合的产品体系，为满足不同客户群体提供了坚实支撑，服务覆盖面更广、视角更全面。 保险经纪人实则是家庭风险规划师，不是传统意义上的推销员。我们依靠专业能力赢得客户信任，吸引主动咨询。我们的目标是像专业人士一样解决问题，为客户创造长期价值。 因此，在明亚，每位经纪人都是在平台上自主发展，塑造自己的专业形象。你不是完成指标的销售人员，也不是为他人打工的雇员，而是在经营属于自己的事业，打造值得信赖的个人品牌。 （四）明亚德恒团队介绍 团队坚持“以德为先、持之以恒”的价值观，致力于培养恪守职业操守、坚持长期主义、积极进取的保险顾问。 团队创始人为保险行业资深人士，为人正直谦和，富有责任感，兼具创业经历与丰富的团队管理、培训及运营经验。成员主要由80后、90后构成，整体学历水平为本科及以上； 团队成员分布于上海、浙江、河南、湖北、新疆等地，结合家族团队的协同支持，逐步构建起覆盖全国的服务网络。团队内部汇聚企业高管、法律硕士、资深理赔专家、法律顾问、医疗健康领域人才及行业老兵，形成强有力的后端支撑体系。 新人入职后配备资深导师全程带教，每月开设系统化培训营，每周组织丰富多样的线下交流与学习活动，助力新老成员持续提升。定期开展团建聚餐、客户经营活动，增强团队凝聚力与归属感。 诚邀志趣相投的伙伴加入明亚德恒团队：-) 1、明亚保险经纪人工作内容： 1）通过线上与线下相结合的培训体系，深入掌握重疾险、医疗险、意外险、寿险等保障类险种，以及年金险、增额终身寿等储蓄理财类产品的专业知识，熟练运用需求分析工具； 2）基于客户真实需求与客观中立立场，提供科学合理的家庭保障规划方案，并承担包括但不限于协助理赔在内的长期专业服务； 3）进阶学习高端医疗、资产保全与隔离、财富传承、企业员工福利、团体财险等相关知识模块； 4）掌握多元获客方式，构建个人专业形象，建立并维系长期客户关系，提供可持续信赖的服务体验。 2、明亚保险经纪人任职要求： 1）认同保险价值，具备较强学习能力，不盲从他人观点，拥有独立判断力； 2）认可保险经纪人角色定位，能放下心理负担，敢于实践并输出专业服务； 3）自学能力强，抗压能力佳，持续深耕保险知识领域，坚守合规底线，成为客户信赖的顾问； 4）善于结合线下沟通与自媒体渠道拓展客户，不回避与熟人探讨保障需求，能通过短视频、公众号等方式传播专业内容，打造个人IP，有相关运营经验者优先考虑。 3、明亚保险经纪人亮点说明： 1）时间安排灵活，无强制考勤，便于平衡事业与家庭生活； 2）培训体系健全，工作时间与地点自由度高，无需强制参会，不强制购保，团队稳定性强，配备一对一辅导机制； 3）产品资源丰富，保费规模大，续保率表现优异； 4）基本法设计合理，管理体系扁平高效； 5）展业与增员渠道多元化，发展空间广阔； 6）符合条件者可获得团队客户资源分配及渠道资源共享支持； 4.明亚经纪人职位福利： 达成相应条件可享新人津贴、绩效奖金、年度体检、团队旅游、团体保险保障、积分奖励（可在内部商城兑换礼品）；业绩优秀者还可参与年终分红、高峰会议、股权激励计划。

【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心与团队协作意识； 4、渴望自主发展，追求更广阔的职业发展空间。 二、职位描述： 1、协助个人客户识别风险，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保障规划服务； 3、面向不同群体及其家庭，提供综合性保险解决方案与财务风险管理建议； 三、薪酬待遇： 1、收入构成包括佣金、新人扶持津贴、季度绩效奖励、岗位补贴等； 2、达成相应职级标准后，可享有公司提供的寿险保障、中高端医疗保障（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等专属福利 四、面试须知： 请准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件 合壹营业部总监介绍： 徐岩，英文名Shirley 职涯规划师 财富管理师 IAIP保险金信托架构师（一级） 明亚合壹营业部创始人 明亚资深销售总监 明亚名人堂一星钻石会员 明亚上海专业培训师 明亚全国销售经理授权培训师 11年语文教师经历 23年销售、团队招募与培育实战经验 曾于AVON、AIG、AXA、Manulife四家全球/全美500强企业担任团队主管及理财顾问职务 2017年3月加入明亚，参与筹建中山营业部，2019年调任广州，启动全国化团队布局，2024年7月赴上海，持续推进全国团队深耕发展。现团队成员分布于广州、深圳、上海、北京、天津、吉林、郑州、成都、重庆、南昌、贵阳、昆明、海口、合肥、西安、乌鲁木齐、内蒙古、中山、珠海、佛山、东莞、惠州、厦门等全国21个省份30个城市。 合壹营业部文化：合而不同，从壹而终 合壹营业部愿景：全线服务，全国客户；高效工作，品质生活 致力于在明亚为职业起点或转型人士提供专业的生涯发展指导，目标为国家培育100支高素质的保险经纪队伍，持续为全国各地客户提供全面的风险保障、财富管理方案，以及专业高效的售后服务、理赔支持与法律维权协助

公司介绍： 上海万酒之家电子商务有限公司是上海市专业酒类品牌经销商。 经销产品： 白酒：茅台、五粮液、国缘、习酒、钓鱼台、国台等 红酒：国内外一二线品牌 黄酒：绍兴塔牌等 啤酒：雪花、百威、青岛、科罗娜等 洋酒：轩尼诗、马爹利、人头马、野格等 职位类型：实习/管培生 工作地点：上海市嘉定区 薪资福利：4-5k 任职要求： 学历：2025届专科及以上学历毕业生，专业不限 热情：对酒类行业有浓厚的兴趣和热情，愿意深入学习产品知识（公司提供全面培训）。 能力：具备出色的沟通表达能力、学习能力及抗压能力。 特质：积极主动，结果导向，拥有强烈的客户服务意识和团队合作精神。 其他：熟练使用Office办公软件。持有驾照者优先。 职位描述：作为一名培训生，你将在2-6个月内经历以下核心部门的轮岗学习。轮岗部门为：渠道部、餐饮部、团购部、夜店部、专卖店部 发展方向： 1. 渠道部业务代表 2. 餐饮部业务代表 3. 团购部业务代表 4. 夜店部业务代表 5. 专卖店部业务代表

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，及时响应商家需求，助力商家提升运营效率，增强用户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息更新维护； 4.严格遵守公司各项制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.至少一年销售工作经验，热爱销售岗位，具备自我挑战精神； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1.五险一金＋话费交通补贴＋法定节假日＋晋升发展空间 2.月薪6000～10000 3.阶梯式业绩提成

学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上快消品（白酒、饮料、食品等行业优先）线下渠道拓展、销售或招商相关工作经验。 ·销售能力：具备出色的陌生拜访能力、商务谈判能力和客情关系建立能力，有独立的成功拓店案例。 ·个人特质：目标导向，自律性强，能承受压力，富有开拓精神和强烈的成功欲望。 ·身体条件：能适应高频次的区域内出差和客户拜访，持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶。 ·沟通能力：优秀的语言表达和人际沟通能力。 优先考虑条件： ·拥有指定区域内的酒水经销、餐饮、名烟名酒店等渠道资源者优先。 ·熟悉酒类产品的运作模式、渠道结构和关键成功因素者优先。

工作内容： 1、通过展会、网络等渠道拓展新客户，维护现有客户关系； 2、负责接待到访客户，提供专业化的咨询解答服务； 3、开展客户后续跟踪与沟通工作； 4、定期整理并汇报工作进展，及时向部门负责人反馈； 5、积极配合并执行上级安排的各项工作任务； 6、达成公司制定的各项销售目标。 职位要求： 1、性别不限，普通话流利，形象良好，身心健康； 2、熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作； 4、性格积极向上有追求，具备良好的协作意识，能承受工作压力； 5、只要肯努力、有能力，薪资不封顶； 6、需具备长期发展心态，工作认真、踏实稳重。

【薪资待遇】 1.无责任底薪7000元（本科7800元）+高额提成，提成比例行业领先（全程无任何扣罚机制） 2.提成幅度高达10%—80%，上不封顶，收入与努力直接挂钩 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号连续三天休假，称作“亲情小长假”，鼓励员工走出去放松身心 5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯付出，成长没有上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，营造温暖团队氛围 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄范围18至40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

上海8k机器人组装 【工作内容】：负责机器人整机组装、调试、检测及包装，确保产品按时、按质、按量交付，参与持续改进，保障生产安全与5S。 【人员要求】：中专/高中及以上，机械、电子、自动化相关专业优先；有机器人和自动化设备装配经验优先，做过普工也可以。 【薪资】340天，月结 月薪 【工作时间】10:00-20:30，包含午晚餐时间，单双休 【工作地点】上海地铁12号线复兴岛地铁站出步行300米

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在上海市杨浦区周家嘴路双阳路公交车站附近寻找符合条件（年龄要求五十五岁以下，五十五岁以下的塔吊指挥人员，无需联系联系电话。

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岗位名称：A1驾照班车司机； 薪资待遇：月薪800110000元，五险一金，员工体检，有相关经验者优先。岗位要求如下：1.持有A1驾照；2.持有客运从业资格证；3.家住杨浦或宝山。

泰康养老社区太原落地 招聘医养推广官 半天班工作制 上午8:30－11:00 月薪10k-40k 还有多项福利政策 周日休息 年龄24岁一50岁 地址: 太原中海国际中心 面试有礼，可自荐和推荐

负责推广公司各类人身险、财产险等优质产品，为客户提供全面的风险评估与个性化保障方案。通过电话、面谈或活动邀约等方式开发潜在客户，维护长期客户关系，提供保单讲解、理赔协助等专业服务。 任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，有销售经验或客户资源者更佳。

泰康养老社区太原落地 招聘医养推广官 半天班工作制 上午8:30－11:00 月薪10k-40k 还有多项福利政策 周日休息 年龄24岁一50岁 地址: 太原中海国际中心 面试有礼，可自荐和推荐 联系电话：牛女士

保险售后顾问主要是负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

如果你：初到上海，暂时没有落脚的住处 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚步入社会，虽对未来感到迷茫，但愿意突破自我、迎接挑战 那么，欢迎你与我们联系 【我们能为你提供的】： 1、5000元底薪，50%行业顶尖提成+提供住宿+免费端口+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：家庭式小区房源，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁服务，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+奖金发放+生日祝福+带薪年假等一应俱全…… 4、奖励机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、免费旅游奖、年终分红等多重奖励，付出越多，收获越大！ 5、收入水平：销售代表年度平均收入超40万元，最低保障年收入30万元 6、休假制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连续休息三天，相当于每月享七天假期 【我们期待这样的你】： 1、年龄18-40岁，热爱销售岗位，不限学历、户籍、专业和性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！可随时联系

光电仪器销售岗 岗位要求 1. 专业知识：本科及以上学历，光学、电子科研仪器营销等相关专业优先。熟悉 MTF、THz - TDS 等光电设备的原理、性能及应用场景，掌握行业市场发展现状。 2. 销售技能：具备基础销售知识，有销售实习或相关经历者更佳。拥有良好的沟通表达能力与初步的客户关系维护能力。 3. 能力素质：学习能力突出，能快速掌握产品内容与业务流程。具备团队合作意识，工作认真细致，责任心强，适应一定工作压力。 4. 经验优势：具有光学镜头产业链相关背景或知识积累者优先，了解上下游环节的基本运作情况。 其他：熟练操作办公软件，具备文字撰写与数据整理分析能力，能够接受出差安排，具备较强的对外交流能力。 岗位任职条件 岗位职责 1. 客户拓展协助：通过行业会议、线上平台等渠道收集潜在客户信息，进行归类整理与资料建档，为销售推进提供支持。参与客户拜访前期准备，整理产品介绍材料，协助制定出行计划。 2. 产品推广支持：配合团队响应 MTF、THz - TDS 等光电仪器的应用需求，参与编制产品说明书、宣传展板等资料。在展会、技术推介活动中负责现场布置、客户引导及基础问题解答，推动产品曝光与认知度提升。 3. 销售执行辅助：协助拟定销售方案，跟踪目标完成进度，定期汇总并整理销售相关数据。在商务洽谈中做好记录与材料准备，订单执行期间联动各部门，同步交付进展，协助解决客户反馈问题。 4. 市场信息收集协助：持续关注行业趋势与竞争产品动态，采集并初步分析行业资讯。借助调研问卷、客户回访等方式获取用户需求，为产品优化与市场决策提供数据支撑。 学历、工作经验 光学工程相关专业硕士及以上学历，具备光电仪器方向的光学设计、实验研究或设备开发项目经验者优先。拥有光学镜头产业链相关从业背景或知识储备者优先，熟悉各关键环节的基本运行情况。

岗位职责： 1.通过电话方式与车主进行沟通，开展汽车延保服务的推广与销售工作 2.为客户提供专业、全面的汽车延保咨询服务及解决方案 3.持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.年龄在21至38岁之间，表现优异者可放宽至40岁 2.具备一年以上电销从业经历，有保险类电销经验者优先，如车险、寿险或互联网保险销售等相关背景 3.拥有较强的表达能力与销售沟通技巧 4.大专及以上学历（全日制非强制要求），综合能力突出者可适当放宽条件 薪资待遇：无责任底薪5000元（试用期薪资全额发放），转正后参与季度职级评定，底薪将增加500~1000元，入职即缴纳五险一金；具备电销经验的员工通常首周即可成单，新员工前三个月平均收入达10k，单笔提成区间为2000-10000元以上，团队月均收入稳定在15k+，积极投入者月收入可达2W+；公司为总部直管，签订正式劳动合同，非外包性质 工作时间：上午9点至下午6点，周末固定双休，无需加班，午休时长一个半小时，办公场所为独立楼宇，环境优越，配备5A级写字楼设施，上班期间支持手机和电脑连接公司Wi-Fi，不限制手机使用，仅需每日上下班各打卡一次 行业前景：汽车延长保修服务在国内处于快速发展初期，市场空间广阔，竞争相对较小，具备巨大发展潜力。公司深耕行业多年，稳居领先地位，拥有长期积累的稳定客户资源，全部由公司统一分配，无需个人开发客户。该资源体系源于十余年线下业务拓展成果及千余名销售团队的持续努力

无需出门跑业务，客户都是留学生，与你零代沟 用我们的专业和负责任的服务赢得留学生的青睐，90后团队，个性化管理，年轻、积极、价值观正，实力强，氛围好！ 我们的顾客单纯可爱，是全球300多所高校的留学生，让你不出国仍然感受到国外的留学生活；我们的同事都是90后，和你一起拼搏。我们希望你积极向上，有幸福感，敢于挑战 一、你要做什么? 1、根据公司提供的客户资源，通过微信与意向客户沟通，与老客户保持沟通； 2、跟据公司要求完成相应业绩指标。 3、协调授课老师和客户之间对于课业的不同意见。 4、晋升：资深顾问晋升及主管晋升两条晋升通道 5、经验：有培训机构或销售相关岗位相关经验者优先；优秀应届生亦可 6、上班时间：淡季周末双休，早十晚六，每日工作6.5小时 二、你能得到的? 1、薪资：底薪5000+达标奖+浮动提成 2、环境：温馨舒适的办公环境，让你安心工作不被打扰；弹性工作方式，自由发挥你的优势；坐拥杨浦区五角场，社交工作两不误 3、设备：每人配备电脑。 4、培训：新人岗前带薪培训，完善的培训机制！世界名校的专业学科知识培训，完善你学术能力，增加你的核心竞争力。 5、奖励：旺季业绩达标可享周六免班，最高每月4小时弹性通勤券。每周团队下午茶。职级对应0.5-3天额外年假，季度冠亚季军可获2天奖励假。季度业绩前三名分别获得日韩/新马泰游（8000元）、省外游（4000元）、省内游（2000元）。 6、温暖：一年一度的生日惊喜+节假日小礼物 7、假期：1年2次的9天长假；任意5天年假 8、留学生可协助落户 任职要求：1.全日制统招本科及以上（优秀者可放宽至大专学历） 2.英语能力4级以上（或通过测试题） 3.认真负责，抗压能力强，工作细心，工作思路清晰； 4.个性开朗，善于沟通，有较强的服务意识； 5.有培训机构或销售相关岗位相关经验者优先；优秀应届生亦可 快来加入我们吧(≧∇≦)/

【一、岗位薪酬及福利】 1．薪酬：5000-20000， 2．福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金；节日礼品，学历补贴、加班补贴等 工作内容 1、提供课程相关的咨询服务 2、利用线上途径开发客户资源，提高课程销售成果 3、持续维护客户关系，保障服务品质符合机构要求 任职要求： 1、有线上教育领域从业经历，熟悉教育培训需求 2、具备销售经验，能高效推广课程内容并完成销售任务

无责底薪试用期全额发放，不打折，100%到账！ 新人入职首月平均收入1.5-2.5W，稳定发展后可达3-5W，真实收入，绝不夸大~欢迎直接来面，优先安排！ 1无套路 2.提供独立单间住宿，轻松拎包入住 团队年轻有活力，同事氛围好，老板热情亲切，业绩稳定收入18000+ 本人郑重承诺：信息真实有效，无虚假宣传，诚邀各位高手前来交流咨询 还在街头发传单做兼职吗？ 顶着烈日跑外勤不怕中暑吗？ 我们公司被外界称为“大型中央空调房” 上班记得带件小毯子，不然真的会冷到发抖 [公司薪资福利] 打酱油：10000+ 认真干：18000+ Top级别：80000+ 9月入职，10月提奥迪A6，11月12月换大路虎，对比同行优势明显： 1. 睡到自然醒再上班，告别早起，远离地铁拥挤 3. 你有能力，就该跟着我干，助你加速成长，更快赚到钱 重要的事说三遍！！！！！！！！！！！节假日正常休息！！！！！！！！！！！ 年终奖、年底双薪、室内办公、工作内容简单易上手、不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就为你搭建舞台！！！ [上班时间] 午休2-3小时，充分放松调整，下午茶点、零食供应不断，定期团建、生日会、集体活动丰富，年终奖励到位！！ 如今不加班 yet 收入不错的岗位已不多见，抓紧机会，速来加入~~

工作内容： 1. 负责维护公司签约客户，协助客户处理工商、税务相关的外勤事务，并提供专业解答； 2. 根据公司标准，定期向客户提供财务与税务方面的专业建议和优化方案； 3. 持续跟进客户动态，建立顺畅的沟通渠道，提升客户满意度与信任度； 4. 推动现有客户的深度合作，促进服务续费及业务延伸 任职要求 1、具备1年以上财税领域或销售类岗位实际工作经验； 2、具备较强的沟通表达能力、人际互动技巧，以及良好的组织协调和抗压能力； 3、熟练操作财务软件及常用Office办公工具，熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作 福利待遇 1.五险一金、享有国家法定节假日！ 2.学习和晋升空间大：开放式工作、学习环境，提供会计、网络销售、储备管理干部等学习和成长空间。 3.薪酬提成制度，多劳多得。 上班时间：9:00-18:30.中午休息1.5h，双休，节假日正常休息

一、业务 上海本地中高考个性化升学辅导服务 二、班型 1 对 1 1 对 3 三、工作路径 电销+面销结合、新签与续费同步推进、小单转化大单续报 四、基本要求 1、年龄25-35周岁；具备电销面销经验，性格积极外向、富有共情力、学习能力强、目标感坚定； 2、通过电话邀约等方式，与家长建立有效沟通，提供针对性的升学规划建议； 3、持续维护客户关系，提升服务质量，推动在读学员扩科、转介绍、续费及课时消耗； 4、统招专科及以上学历，专业不限； 五、加分项 1、形象良好、普通话标准，具备优秀表达与协调能力，擅长电话及面对面销售（必备条件）； 2、工作踏实尽责，态度热情真诚，目标明确不放弃，执行高效，具备团队协作意识和抗压能力； 3、热爱教育行业，认同公司文化理念与发展价值观； 4、沟通直接高效，性格开朗利落、行事干脆； 六、关于薪资 “企业不会因发薪而倒闭，高收入匹配高产出”； “利益共享，成就每位奋斗者” 月薪常规2-4万，销售旺季可达6-8万； 七、关于作息 做六休一 周中下午1点至晚9点 周末上午10点至晚9点 高效工作，成果导向，可持续发展 八、关于职业发展： 依据个人业务表现拓展岗位发展空间。 公司处于持续扩张阶段； 九、面试流程 仅接受现场面试，一次性完成两轮考核，合适者次日发放录用通知，流程高效顺畅

【公司背景】 益盟股份成立于2002年，自2015年7月29日起正式在新三板挂牌，注册资金4.43亿元人民币。腾讯战略投资，为益盟第二大股东。公司总部设在上海，并在全国各省设有六个分公司。益盟为上海高新技术企业，拥有中国证监会颁发的证券投资咨询资格，是上交所、深交所、中金所、港交所的授权信息服务商。 地址：上海市杨浦区国权北路1688弄湾谷科技园B3、B4栋，临近地铁3号线淞发路站和10号线国帆路站，复旦大学江湾校区旁。 我们是一家多平台投放、资源丰富的公司! 小组资源溢出，需要更多有证有经验有能力的小伙伴来承接，海量资源等你开发，国家正规证券投资咨询机构，资源月均600＋以上，优秀者900条以上。 【工作内容】 •精准对话高净值人群：通过电话、微信等渠道与客户深度沟通，挖掘需求，为其量身定制金融解决方案，成为客户信赖的财富顾问！ •提供客户资源开单周期短不打白名单 【岗位要求】只要你有野心，门槛不是问题！ •资质要求：持有证券从业资格证优先；若有金融行业经验或3年以上电话销售实战经验，条件可放宽！ •基本条件：21-40岁，大专及以上学历，男女不限，英雄不问出处！ •核心特质：超强沟通与说服能力，客户服务意识拉满；渴望挑战、抗压能力MAX，自带“永动机”属性！ 【薪资福利】稳定性底薪新人也能安心起步！ 无责底薪5270-8270元+高额提成（6%~9%）+排名奖金＋返利提成 证券从业资格证基础上持有投资顾问证书/基金从业均有补贴！ 月入15000-30000元只是基础，销冠收入上不封顶，百万年薪不是梦！ 【其他福利】 1、年终奖、内促奖、、可安排住宿 2、每周年会定制纯金纪念品，最高可达300g； 3、逐年递增福利年假 4、团队团建旅游、家庭旅游基金、六一亲子团建等 5、公司设有舞蹈、音乐、篮球、羽毛球、手工等11个社团任你挑（劳逸结合） 6、双十一、美食节、运动会等各类节假活动 【其他福利】 1、年终奖、内促奖、、可安排住宿 2、每周年会定制纯金纪念品，最高可达300g； 3、逐年递增福利年假 4、团队团建旅游、家庭旅游基金、六一亲子团建等 5、公司设有舞蹈、音乐、篮球、羽毛球、手工等11个社团任你挑（劳逸结合） 6、双十一、美食节、运动会等各类节假活动 【培训与晋升】全周期成长护航，职业发展不设限 •新人特训营：金融知识+营销技巧+产品深度解析，30天助你从“小白”变身“行业大咖”！ •成长加速器：定期产品培训、职业素养提升课程、一对一导师辅导，为你的晋升之路加满油！ •多元晋升通道： ◦专业路线：前端老师助理→后端资深顾问 ◦管理路线：老师助理→业务主管→业务经理 ◦跨部门发展：开放其他部门转岗机会，解锁职业新可能！ 在这里，没有“天花板”，只有“更高峰”！ 无论你是经验丰富的销售大神，还是渴望逆袭的职场新人，只要你敢拼、敢挑战，我们就敢给平台、给资源、给高薪！

【我们提供】 工作时间： •早九晚六，标准八小时工作制，周末双休，午间休息一个半小时 •倡导高效作业，不鼓励加班与无效内耗，无强制加班要求，工作氛围轻松 薪资福利： •无责任底薪5000-6000+高比例提成+月度业绩奖励（多数员工月薪过万，表现优异者可达2-3W以上，整体收入处于行业上游水平）； •入职即缴纳上海五险一金，配备系统化带薪培训，助力快速提升专业能力。 •与甲方集团直接签约，归属感强，福利丰富！享带薪年假、节日礼品、生日礼金、定期团建活动，办公环境为5A级写字楼，WiFi全覆盖，团队氛围融洽，幸福指数高，更多惊喜持续解锁…… 发展空间： •晋升路径清晰：专员→高级专员→主管 •注重人才发展，晋升周期短，机会公平透明 ---------------------------- 【我们承诺】 无责底薪5000元起（试用期同薪），转正后参与评级，底薪可上浮500至1000元，入职即办理上海五险一金。全国设有38家分公司，在总部集中办公，办公地点位于北外滩大连路地铁站步行100米内，提供全面的带薪岗前培训，签订正式劳动合同，非外包岗位！ ---------------------------- 【我们的工作内容】： 1.通过电话方式向车主推介汽车延保服务（客户多为已购我司产品用户，认可度高，沟通阻力小） 2.跟进潜在客户，推动成交转化 3.按团队目标完成每月业绩任务（指标公开明确） ---------------------------- 【我们期望您】： 1.具备一年及以上电销工作经验，有保险、车险或贷款类大型电销项目经验者优先 2.年龄21-38岁，能力突出者可放宽至40岁 3.口齿清晰，具备良好表达与沟通能力，渴望增收，乐于接受挑战