
基地施工管理
3-5千/月
施工主管长期1-2人月结五险节假日晋升空间
任职要求:
1、形象气质良好;统招专科及以上;
2、专业:建筑、施工、土木工程、工程管理、市政工程、设施农业工程等施工相关专业,有相关岗位证书优先;
3、有3年及以上施工现场、工程管理同岗位工作经验;有农业基地、厂房建设及改造项目管理经验者优先;持有驾驶证,5年以上实际驾驶经验;
4、技能:熟练使用Word、Excel、PPT、视频编辑、CAD绘图;熟悉建筑施工流程、验收标准、施工图纸,可管控现场质量与进度,掌握安全管理制度;具备优秀现场统筹、应急处理以及沟通协调能力,可独立开展基地、厂房施工和运维管理;
5、素养:吃苦耐劳,责任心强,做事严谨细致,团队协作与执行力好,能够接受项目驻场、不定期外勤巡查。
岗位职责:
1、负责公司农业基地、配套厂房、道路的现场施工管理,跟踪施工进度,把控工程质量,落实现场安全监督,对照图纸推进项目实施。
2、做好施工日志、进度报表、验收资料、基地运维台账的整理、更新、归档,定期向公司汇报工程进度、现存问题以及基地运营情况。
3、执行施工现场安全管理制度,开展日常安全巡检,规避各类安全风险。
4、对农业生产基地、厂房及配套设施开展日常巡检、维护,定期排查设备与场地安全隐患。
5、配合各部门完成阶段验收、竣工验收,督促施工单位完成问题整改,确保工程合格交付。
6、负责基地内种苗培育、栽种的技术指导与管理工作。
三、福利待遇:五险、节日福利等。
四、应聘方式:联系电话与,符合要求者,请以“应聘岗位+姓名”命名投递简历,等面试通知。
项目经理(新项目储备)
1.8-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科写字楼物业管理师
岗位职责:
1、全面主持大型物业项目(含高端住宅、商业综合体、写字楼、产业园等)日常运营管理工作,统筹安全、消防、设备维护、环境卫生、客户服务、秩序与交通管理等各项事务,编制年度经营计划并组织实施,确保达成公司设定的经营目标与服务标准;
2、构建完善项目全周期安全管理架构与风险防控体系,统一管理安保巡查、消防监管、设备运行安全、场地防护及舆情应对等工作,常态化推进隐患排查、整改闭环及跟踪落实,定期开展安全教育与应急演练,杜绝安全事件发生,保障项目平稳有序运行;
3、主导外部关系协调与业主客户服务体系搭建,建立高效沟通渠道,及时响应并处理各类诉求、投诉及复杂问题,持续优化服务流程与执行标准,因地制宜提升多业态差异化服务水平,切实提高客户满意度与项目美誉度,强化品牌影响力;
4、牵头新项目前期介入全过程工作,组织图纸审核、施工对接、现场踏勘、承接查验、开荒准备及交付筹备等关键节点,结合后期运营管理需求提出专业建议,提前识别并规避潜在运营风险,确保项目顺利移交、平稳启动及后续规范化运行;同时整合内外部资源,加强团队建设与绩效管理,高效完成公司下达的各项任务与工作部署。
任职要求:
1、职业素养:具备良好的思想政治素质,品行端正、作风扎实,具有高度的敬业精神、职业操守和道德准则,严谨自律、责任感强,充分认同公司企业文化、服务宗旨及管理制度,拥有强烈的事业心、全局观念和服务意识,抗压能力强,能胜任大型项目高强度、多维度、综合性管理工作的节奏要求;
2、学历及证书要求:本科及以上学历,物业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;持有物业管理师、企业项目经理证、安全类相关资质者优先,具备大型物业项目管理资格条件者优先考虑;
3、工作经验要求:5年以上物业项目全面管理工作经验,具备成熟的大体量、多业态物业项目(住宅、商业、写字楼、综合体、产业园等)整体运营与综合管理实践经历,熟悉各类型物业的运营特点、服务规范、管理核心及风险控制要点;具有丰富的新项目前期介入、工程协同、承接查验、交付准备、开荒运作全流程经验,可独立主导超大型新项目前期统筹与落地实施;
4、专业能力要求:熟练掌握物业管理领域相关法律法规、行业规范及管理体系,具备出色的项目战略规划、运营统筹、成本控制、风险预警及突发事件应对能力;擅长团队组建、人员管理、工作调度及跨部门协作,具备良好的沟通谈判、客户关系维系、纠纷调解能力;精通多业态项目在安全管理、工程运维、客服保洁、秩序维护等各模块运作,能够独立处理运营过程中的各类复杂问题;
5、综合素养:思路清晰、执行力强、统筹协调能力优异,具备较强的目标导向、复盘总结与推动落地能力,具有良好的市场敏感度、服务意识与品牌建设意识,能快速适应多项目、跨业态管理环境,持续推动项目经营成效与服务品质双提升。
本岗位招满即止,欢迎投递。
项目经理(全国派遣)
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专持有同岗位证书年龄45岁以下
1、参与与业主的合同谈判,依照授权范围履行集团公司在业主合同中的职责,为项目全面履约的第一责任人,同时承担项目安全生产、工程质量及成本管理的首要责任;
2、组织集团公司参与本工程投标的相关职能部门及人员,向项目团队进行项目交底工作;
3、参加集团公司召开的分承包方与分供方审定会议,依据授权牵头或参与分承包方与分供方的选择工作,并在授权范围内完成与其合同的签署;
4、全面主持项目的各项经营管理事务,统筹策划项目总体目标及各阶段目标的实施方案,在授权范围内代表公司对接政府机构及社会各界相关单位;
5、依据《项目管理手册》及本说明要求,结合实际人力资源配置情况,开展项目组织架构设置、部门职责划分、岗位聘任工作,并完成质量、环境、职业安全与健康管理体系的职能分配;
6、制定项目各类奖励的分配方案,并组织实施内部二次分配;
7、主导项目安全生产、环境保护与质量管理体系建设,贯彻执行集团公司质量、环境、职业安全与健康方针及相关体系文件,组织编制《质量、环境、职业安全与健康管理计划》,确保整合管理体系有效运行;
8、主持编制项目施工组织设计;
9、指导商务经理开展业主合同以及分承包方、分供方合同的管理工作;
10、参与集团公司组织的预算制造成本专题会议,根据公司下达的制造成本指标,组织编制项目制造成本实施计划,保障项目收益目标达成;
11、负责审核项目成本支出及相关经济合同,并签署意见;
12、负责与业主、监理及其他相关方之间的整体协调与沟通工作;
13、负责对项目办公费用、业务招待费用、项目管理费用及消费基金的使用进行控制与管理。
机电安装项目经理
6千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责项目的进度规划与管控,确保项目各阶段进度符合整体计划要求;
2.建立并执行项目的质量管控体系,保障项目施工质量符合国家规范、行业标准及合同要求;
3.严格把控项目的成本支出,确保项目成本控制在预算范围内;
4、落实项目的安全生产管理工作,杜绝安全事故发生,保障施工人员的人身安全及项目财产安全;
5、负责项目相关的内外部协调沟通工作,保障项目施工顺利推进。
任职要求:
1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、暖通空调等相关专业,大专及以上学历;
2.具备1年及以上建筑工程机电暖通项目管理相关工作经验,熟悉机电暖通工程的施工流程、技术规范及验收标准;
3.精通机电暖通专业技术,能精准解读施工图纸,熟悉核心设备与材料的性能及选型,掌握关键施工工艺;
4.具备优秀的沟通协调能力,拥有较强的计划执行与风险管控能力;
5.具备良好的团队管理与资源调配能力,能合理安排团队工作,整合各类资源保障项目推进;
6.工作严谨细致、责任心强,具备较强的抗压能力,能适应建筑行业现场工作的节奏与环境。
工程项目负责人
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专道路工程经验二级注册建造师其他施工单位驾驶证
1.具备铁路工程土建类施工实际经验
2.能够统筹项目整体运作,重点关注质量安全,妥善应对成本与利润的协调难题,具备良好的团队协作能力,技术风险预判与处理及时准确
招两个老实人的给公司送饭300/天+提供车辆送外卖
6千-1.1万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结兼职假期工全职新人入职奖励1000五险一金包吃包住免费配车人走账清不压工资轻松自由月入过万
有意者请直接投递简历
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(全市各区均有站点,可根据您的所在位置就近安排)
【一个站点一天5000单到8000单】单量密集【用心做一天有50-150单】
【职位描述】
站点附近3公里范围,系统派单给骑手,骑手根据导航,把餐送到客户手中即可;工作简单,时间自由,单量充足,月均8500-14000元上不封顶,现入职还可享受年终奖2888以及留岗奖励;有无经验均可,新人有一对一老骑手带你书序整个工作流程,一两天即可上岗
【基本要求】:年龄18-45岁周岁,男女均可,会骑电动车、会看导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航);身体健康,无案底。
【薪资福利】
1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,综合薪资:新手刚开始均薪7000/月,上手后8500-14000元/月上不封顶,认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上,实实在在的收入。
2、绩效补贴+距离补贴+大额单补贴+早班宵夜单补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖。
3、公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大家庭,给予你一个温馨舒适的工作环境各种过节福利没有你拿不到只有你想不到。
4、订单多好配送,工作自由,没有住宿的人,站点提供员工宿舍(2-4人间环境优良,空调,热水器,洗衣机全部配备!)
5、入职即购买保险,每一个送餐员都能得到足够的保障。
6、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排!
7、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理-城市经理(优秀员工享受储蓄干部培养,都是内部提升岗位)
PS:入职1个星期左右可申请预支300~500的生活费
【工作地点】:重庆全市可就近安排
工厂搬运工社保包住包吃20人以上月结电子电器
要求:身体健康,手脚灵活,踏实肯干,工作简单易上手
工时:08:00‑20:00,(含2h休息),可调休,加班1.5倍计薪
薪资:综合7000‑8000/月,可预支工资
福利:包三餐(两荤一素)、包住宿(空调热水器),缴纳五险
汽车美容工月结全职
J4AF0012
【工作内容】
1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2. 大工享交通补贴500元(依门店情况);
3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4. 节假日礼盒或现金福利。
寻找易经文化爱好者
3-8千/月
企业文化5-10年学历不限
岗位职责
1、负责传统国学、易经文化的正向传播与内容分享,弘扬东方智慧与传统文化理念;
2、对接文化爱好者,做基础交流、知识普及与社群维护;
3、学习系统国学文化知识,参与日常文化研讨、内容沉淀与项目推广;
4、配合团队完成文化输出、用户链接与传统文化事业运营。
任职要求
1、热爱国学、易经、传统文化,对东方哲学、命理智慧有兴趣、有正向认知;
2、愿意持续学习,心态沉稳、静心通透,喜欢文化疗愈、身心灵领域;
3、具备基础沟通表达能力,善于交流、共情力强;
4、认同传统文化价值观,踏实稳重,想长期深耕国学文化赛道。
400/天日结零食很忙要两个驻店送货
8千-1.1万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保20人以上日结
零食很忙门店直配,就送零食饮料小东西,不重不累。
钱:日结400(实打实到手),一天一拿,不压不拖
吃:包吃,工作餐免费,一分不花
住:包住,当天安排,空调热水器齐全
车:电动车免费配,0押金直接骑走
点:驻店!固定门店取货,不用到处跑,配送范围3公里内
干啥活?
零食很忙门店取货→骑车送3公里内→搞定。只送零食饮料,小件轻便,系统派单不抢单。
谁能干?
18岁以上,会骑车会用导航,没经验有人带,当天能上岗。
重点!
0元入职不交一分钱,今天面试今天分宿舍,明天开始赚钱。就要2个人,手慢就没了
公司直招-施工领班
7-9千/月
施工主管长期3-5人月结全职
【岗位职责】
1. 主要负责现场施工带班。
2. 熟悉机电类工程、工厂维修维保零星工程施工流程,会看图纸算量。
3. 具有较强的协调能力、沟通能力及管理能力,并能服从公司及项目经理的安排。
4. 完成上级交办的其它临时性工作。
【岗位要求】
1. 有特种作业证优先。
2. 会看图纸,会开车。
3. 有带班经验。
需要接受项目驻点安排,项目基本是在广州市内和周边城市。
加分项有以下行业经验:机电工程
劳务公司施工主管
8千-1万/月
施工主管长期1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程量统计,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及班组管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用施工规范(如GB50300等)
4. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
5.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
项目主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP中大型软件项目管理经验企业内部技术项目管理ERP项目管理经验计算机相关专业技术管理
岗位职责:
1.统筹项目全流程管理,协调各项工作推进并总结实施执行情况
2.组织需求评审会议,制定研发版本上线计划,并跟踪项目进度落实
3.协调各方资源,推动项目在成本与质量方面的有效管控
4.识别并收集项目潜在风险,组织评估讨论,拟定应对策略方案
5.归集整理项目各阶段资料,编制相关项目文档
任职要求:
1.专科及以上学历,5年以上软件行业从业经历,具备2年以上项目管理实践经历;
2.掌握系统的项目管理理论知识,熟悉进度、成本与质量控制方法,具有实际应用经验;
3.具备良好的沟通协调能力与项目统筹能力,能准确把握项目目标方向;
4.熟悉软件开发及实施流程,可根据项目特点制定可行的工作推进计划;
5.具备出色的文档编写能力,逻辑清晰,工作认真细致,具备全局意识,能适应工作压力,可接受出差安排;
6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑;
7.具备零售或互联网领域项目管理经验者优先录用。
燃气埋地现场管理
7-9千/月
项目经理3-5年学历不限
我按照你要求的燃气埋地管网现场管理核心工作(现场管控、材料管理、内外协调)、6000-8000薪资,整理了一份规范、适配招聘平台的职位描述,字数贴合600-800字,内容务实接地气、不浮夸。
燃气埋地管网现场管理员
薪资待遇
6000-8000元/月,根据个人工作经验与能力定岗定薪,享有正常工程岗位福利、月度绩效、带薪休假、节日福利等。
岗位职责
1. 施工现场全面管理
负责城市小区、市政道路燃气埋地管网敷设、改造、维修、接驳等工程全过程现场管理。把控施工进度、工程质量、安全生产,严格按照燃气施工规范、图纸及技术交底要求开展现场管控。每日巡查施工现场,排查违章作业、安全隐患,监督沟槽开挖、管道敷设、焊接回填、气密性试验等关键工序,制止违规施工,确保工程安全合规推进,杜绝安全事故。同步做好施工日志、现场台账、隐蔽工程记录,保障施工资料与现场同步。
2. 工程材料统筹管理
负责项目所需燃气管材、管件、阀门、辅材等现场材料管理工作。根据施工进度提报材料计划,对接材料进场验收、清点核对、分类堆放,把控材料质量与数量,杜绝材料浪费、丢失、混用。跟踪材料使用情况,做好出入库登记,及时补报缺料计划,保障施工不间断,同时配合完成材料结算、工程量核对工作。
3. 全方位对内对外协调
承担项目对上、对下、多方协调核心工作。对上对接公司项目部、甲方、监理、住建及燃气主管部门,及时汇报施工进度、现场问题,对接报验、验收、检查等各项工作,配合完成工程报审、整改闭环。对下管理施工班组、一线作业人员,安排每日施工任务,技术交底、安全交底,解决班组施工难题,统筹人员调配。对外协调物业、社区、路政、周边居民,处理施工占道、扰民沟通、现场纠纷等问题,保障施工顺利推进。
4. 工程验收与收尾工作
跟进管网工程阶段性验收、竣工验收,整理现场施工资料,督促完成工程整改、收尾清场,配合完成竣工对接、移交工作,确保项目顺利交付。
任职要求
1. 学历不限,有燃气市政管网现场管理1-3年经验优先,熟悉埋地燃气管道施工工艺及安全规范。
2. 能常驻现场,熟悉材料管理、工程量核对,具备良好的沟通协调能力,能独立处理现场各类突发问题。
3. 责任心强、执行力高,懂安全管理,服从工作安排,能适应工程现场工作节奏。
4. 有无证均可,有市政、燃气相关证书者优先考虑。
工作内容总结
核心负责燃气埋地管网工程现场安全质量进度管控、材料计划与现场管理、全维度内外协调,保障项目高效、安全、合规落地。
项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市场运营市场调研市场推广
建筑业务洽谈岗位职责与任职要求
一、岗位职责
1. 客户开发与维护
- 开拓建筑领域客户资源,定期走访潜在合作方(如地产开发商、政府基建部门、设计院等),建立稳定合作关系。
- 维护现有客户关系,定期沟通了解需求变化,挖掘后续合作空间,提升服务体验。
2. 项目需求对接
- 准确把握客户需求,牵头技术交流(如施工工艺、材料选择、成本控制等),协同设计与工程团队制定个性化解决方案。
- 组织实地勘察,结合项目特性(如山地施工、装配式建筑)提出可实施性建议。
3. 商务谈判与合同管理
- 主导投标报价策略,参与合同条款协商,兼顾企业收益与客户预算目标。
- 核查合同中的技术与商务内容,防范履约隐患,配合法务完成签约流程。
4. 市场信息分析
- 汇总区域建筑市场信息(如政策调整、同行报价、建材价格变动),定期形成行业分析报告,支撑公司决策优化。
- 关注绿色建筑、智能建造等方向的政策激励,发掘高价值业务增长点。
二、任职要求
1. 学历与经验
- 本科及以上学历,土木工程、工程管理、市场营销等相关专业优先考虑。
- 具备3年以上建筑行业商务拓展经历,有主导完成500万以上项目签约者优先。
2. 专业技能
- 熟悉建筑全周期流程,掌握施工标准、材料特性和成本结构,能快速识别客户核心诉求。
- 能熟练操作CAD、广联达等工具辅助方案展示,具备BIM基础应用能力者更佳。
3. 商务能力
- 具有较强市场感知力,善于客户关系运营,持有PMP、建造师资质者优先录用。
- 擅长谈判应对,能在甲方压价、工期紧张等复杂情境中灵活处理。
4. 综合素质
- 承压能力强,接受频繁出差,具备良好的跨部门协作意识(与工程、成本、法务高效配合)。
- 表达条理清晰,可独立完成技术方案PPT、投标文件等文书输出。
三、典型场景
- 政府项目:对接城投公司,研读EPC招标文件,联合设计院完善技术方案。
- 地产项目:与TOP50房企成本部门协作,通过材料替代、工艺改进实现降本增效。
- 工业厂房:针对洁净车间、抗震等级等特殊要求,组织技术力量编制专项解决计划。
四、发展路径
- 纵向晋升:商务专员→区域商务经理→公司总监。
- 横向转型:转向大客户管理、战略合作岗位,或专注细分专业领域深耕。
五、行业趋势
- 数字化工具:瑞达恒数据助力市场研判、CRM系统强化客户跟踪、大数据提升中标率分析能力。
- 新兴领域:零碳建筑、城市更新类项目需求上升,需提前整合相关资源布局。
施工负责人
9千-1万/月
项目经理10年以上中专/中技
高速公路施工项目负责人兼测量放线,要求:路桥或土木专业毕业,10年以上公路施工经验,责任心强、有主人翁精神、有成本意识、对上沟通能力强、对内团结组织协调能力强,会GPS测量放线、会电脑,自带电脑、自带交通工具。
长期招聘输变电项目管理负责人,技术负责人,熟悉国网南网的基建管控项目人员优先
项目经理
长期招聘输变电项目管理负责人,技术负责人,熟悉国网南网的基建管控项目人员优先
建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.5万/月
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责:
1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调
2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题
2. 有团队协作意识,能适应项目现场工作节奏
3. 具备较强的责任心和执行力,能承担项目管理任务
身体健康,无犯罪记录
持二级机电
项目协调员
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理成本管理质量管理住宅地产商业地产办公地产跨方沟通协调工程文档编制工程软件操作
工作职责
1. 全面负责项目从启动到交付的全过程管理,涵盖进度把控、成本管控、质量检查及安全监管等方面。
2. 组织施工队伍、设计单位、材料供应商与客户之间的协作对接,高效处理施工现场各类问题。
3. 制定施工进度安排、物资采购计划及竣工验收资料,确保工程符合相关技术规范与客户需求。
4. 跟踪项目资金使用情况,合理调配资源,提升效率并控制施工支出。
任职要求
1. 大专或以上学历,建筑工程、装饰装潢等相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上装修类项目管理实际经验,了解施工工艺流程及质量验收标准。
3. 具有良好的组织协调能力和应变能力,能妥善处理现场突发情况。
4. 熟悉CAD、Project等工程常用软件操作,具备基础的工程预算与成本分析能力。
土石方工程施工项目经理
1.4-1.5万/月
项目经理5-10年大专
一、基本硬性条件
1. 学历专业:大专及以上,土木工程、道路桥梁、岩土、市政工程相关专业
2. 证书:二级及以上建造师(市政/建筑专业优先),持安全生产考核B证;
3. 工作年限:5年以上土石方、场平、路基施工经验,至少独立完整管理过2个大型土石方项目;
4. 可常驻施工现场,能接受外勤、加班。
二、专业技术能力
1. 熟悉土石方全流程:测量放线、土方开挖、分层回填碾压、边坡防护、临时排水、基坑降排水、石方破碎/爆破协调、弃土场管理、渣土外运管控。
2. 能编制土石方专项施工方案、开挖放坡方案、边坡支护方案、雨季施工方案,土石方进度计划;熟悉方格网算量、土石方调配,能复核土方量,管控超挖超填。
3. 熟悉压实度检测、回填分层验收,能对接第三方检测;熟悉扬尘治理、裸土覆盖、洗车池、渣土运输交管城管管控要求。
4. 看懂施工图、地形图、地勘报告,能处理软弱地基、高边坡、页岩、岩石开挖现场技术问题
5. 熟练使用CAD、方格网土方计算软件及其他办公软件;
三、现场生产及安全管理能力
1. 统筹管理挖机、推土机、压路机、渣土车队等大型机械调度,控制机械台班,降低闲置浪费;管理劳务班组。
2. 安全管控:高边坡防坍塌、基坑临边防护、夜间施工安全、渣土车场内交通安全;组织安全交底、隐患排查;管控土石方最大风险:边坡垮塌
3. 进度管控:根据工期安排机械配置,管控雨季停工影响,动态调整施工计划
4. 文明施工及环保管理:扬尘噪声管控,落实属地环保、城管要求。
四、商务协调能力
1. 对内管控工程量签证、现场收方,做好影像留存;参与进度款申报、变更签证办理;
2. 对外协调业主、监理、跟踪审计;协调其他相关部门的关系。
3. 管控机械租赁价格、油料消耗,做好成本控制,有效控制亏损风险。
五、综合素质
• 抗压能力强,原则性强,数据意识强;有较强的风险预判能力
• 熟悉重庆本地土石方弃土场政策、渣土运输管理规定优先。
1.建筑项目经理/项目负责人,2.水利项目总工,
1.6-2.2万/月
项目经理5-10年大专项目经理,项目总工
项目经理(水利)
任职要求:须持有水利专业一级建造师证+B安全证,有大中型水利项目全盘管理经验,能独立管控进度、安全、质量、成本,熟悉变更签证及各方协调。
薪资:1.6W‑2.2W元/月,包吃住、年终绩效。
项目技术总工(水利)
任职要求:水利类高级工程师职称,做过水利项目总工,可独立编制施工方案、专项方案、度汛方案,解决现场技术问题,负责变更、验收、竣工资料;持一建证书优先。
薪资:1.8W‑2.2W元/月,包吃住、年终绩效。
项目主管
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目信息化项目物联网项目信息系统项目管理师PMP系统集成项目管理工程师
岗位定位
负责核心软件、设备及网络系统的全面运维管理,确保业务稳定运行与数据安全。结合客户实际业务场景,主动识别系统改进机会,提供专业的技术优化与设备更新建议。
岗位职责
(一)系统运维与问题闭环
1. 承担软件系统的日常故障诊断与修复工作,针对长期存在的疑难问题设计短期应对措施与长效解决机制。
2. 统筹管理网络架构及物联网终端设备(如传感器、PLC、控制器等),制定标准化巡检方案与应急响应预案。
(二)精细化项目过程管理
1. 建立并持续更新完整、清晰的项目文档体系,涵盖运维报告、问题追踪记录、变更日志及验收材料,保障项目全过程可追溯。
2. 确保每项故障处理形成闭环,完整呈现“问题发现、原因定位、处置过程、效果确认及预防策略”的全流程记录。
(三)业务洞察与优化建议
1. 从运维实践中提炼系统短板与用户痛点,提出具有可行性的模块升级和设备迭代分析,并评估其业务价值。
2. 协同团队为客户定制更贴合其业务需求的技术方案,增强服务专业性与客户体验。
(四)项目与风险管理
1. 独立统筹驻场人员安排、备品备件调度以及外部供应商协作。
2. 具备风险预判能力,能及时识别可能影响系统连续性的技术或管理隐患,并向管理层和客户提出预警及应对方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、物联网或相关领域专业背景。
2. 具备3年以上面向企业或政府客户的驻场交付或运维项目经验,有同时承担运维与系统迭代任务经历者优先。
3. 具备产品视角:能够从重复性问题中归纳优化重点,并开展初步的成本效益分析。
4. 具备基础技术能力:可解读系统日志、接口响应信息,掌握基本SQL查询,能与开发团队顺畅协作。
5. 有物联网项目经验者优先,了解传感器、PLC、RS485/MQTT等常用协议与设备原理。
6. 沟通表达能力强,善于使用结构化工具(如思维导图、流程图、分析文档)推进问题解决。
7. 心理素质良好,在面对客户质疑时保持冷静,不回避问题,敢于承诺“核实后反馈”并落实到底。
加分项
1. 参与过工业物联网类项目实施。
2. 持有PMP、信息系统项目管理师或其他相关专业认证。
建筑项目经理/项目负责人在校/应届本科工业建筑经验国内派遣施工单位项目经理,具备CAD制图设计能力房屋建筑经验其他工程经验驾驶证
岗位职责:
1. 负责建筑施工项目的整体管控,保障工程质量和施工进度
2. 使用CAD软件完成绘图任务,输出项目设计技术方案
3. 与团队成员协同配合,处理项目执行过程中的各类技术难题
任职要求:
1. 具备出色
工程营建总监(工作地点:成都)
3-4万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
【岗位职责】
1. 全面负责全国门店新建、改造、翻新工程全生命周期管理;
2. 搭建营建管理体系,统筹设计、施工、成本、验收、供应商管理,保障新店按期高质量开业,控制营建成本,解决工程重大风险问题;
3. 建立门店营建标准化手册,统一品牌工程标准,优化工期、成本、质量指标;
4. 对接拓展、运营、财务、品牌设计部门,参与新店选址技术研判,输出工程可行性评估。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑、工程管理等相关专业;
2. 10年以上连锁门店零售营建工程经验,5年以上营建总监同等岗位管理经验,操盘过全国多门店同时落地项目;
3. 精通门店装修全流程,熟悉消防报审验收、强弱电、暖通设备,熟练CAD看懂施工图纸,懂造价预算;
4. 熟悉工程合同、变更签证、结算审核,具备较强成本管控能力;
5. 具备供应商资源整合能力,优秀谈判、风险判断、问题解决能力,抗压,能够接受全国出差。
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