招聘续期专员数名： 要求28一45周岁，大专以上学历，有良好的沟通能力服务意识和团队合作精神。 薪酬待遇: ①基础底薪（岗位津贴+交通补贴+话费补贴 ②绩效工资 ③保金，理赔服务津贴 ④在职人均收入5000+ ⑤匹配五险一金，正常双休 地址：长平综合市场3楼合众人寿续期部，联系电话:李经理

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工作职责： 1、负责系统门窗产品的销售及推广 2、负责门窗辅料及五金的销售 任职要求: 1、热爱销售，有责任心 2、有较强的沟通协调能力和语言表达能力 3、有较强学习能力和理解能力,做事认真,有团队协作精神

工作内容 1、负责区域内销售活动的策划与落地执行 2、开发并维护客户资源，扩大市场占有率 3、跟踪市场变化，制定并优化销售方案 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备市场分析判断能力 2、表达清晰，具备较强的心理承受力 3、工作态度积极，有团队协作精神和客户导向思维 4、了解本地市场环境，有快消行业经验者优先

大同腾泓达装修装饰招聘简章 一、招聘岗位及要求 1.家装顾问（2名） ◦年龄：18-40岁，男女不限 ◦要求：性格开朗，热爱销售，目标感强，有无经验均可！ ◦薪资待遇：保底3000元+高提成+全勤奖，月休四天 2.业务员（10名） ◦年龄限制：40周岁以下，男女不限 ◦任职要求：有无经验均可，想赚钱的来！ ◦薪资待遇：保底+提成+全勤奖，3000-8000元/月 公司地址:平城区万城华府1期16号。 •联系电话：孙女士

屋面瓦销售专员招聘：高薪+高成长，共拓建材蓝海 岗位职责 1. 负责树脂瓦、PVC瓦、彩石瓦等屋面瓦产品的市场推广与销售，完成区域销售指标，拓展住宅、商业建筑、工程改造等多场景客户。 2. 开发新客户（含建筑公司、装修团队、经销商及个人业主），维护核心老客户关系，挖掘复购与转介绍需求。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，制定针对性销售策略，提升产品市场占有率。 4. 提供产品咨询、方案匹配、报价谈判等全流程服务，跟进订单交付与售后协调。 任职要求 1. 高中及以上学历，1-3年建材、roofing、防水或工程类销售经验优先，优秀应届生可放宽。 2. 熟悉销售流程，具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及市场洞察力。 3. 抗压能力强，能接受按需出差（可选），有自主开拓市场的积极性。 4. 了解屋面瓦产品特性、建筑行业规范者加分，熟练使用基础办公软件。 薪资福利 -薪酬结构：3000-底薪（按能力调整）+10%-30%阶梯式利润提成+绩效奖金+年终分红，优秀者月入2万+上不封顶。 -基础保障：入职缴纳五险一金，享带薪年假、节日福利、定期体检。 -成长支持：完善培训体系（产品知识+销售技巧+行业趋势），老带新一对一指导，清晰晋升通道（销售专员→主管→经理→合伙人）。 -额外福利：餐补、全勤奖、团队旅游、5A级办公环境，部分岗位提供油补/交通补贴。 应聘方式 简历投递：发送个人简历至邮箱xxx@xxx.com，邮件主题注明“屋面瓦销售+姓名+联系方式”。 联系电话：（工作日9:00-18:00） 公司地址：xxx（全国多区域有办公点，可就近分配） 我们深耕屋面建材行业多年，供应链覆盖全国，线上线下获客渠道丰富，诚邀有激情、有野心的你加入，用专业赢得回报，用业绩实现成长！ 需要我帮你定制区域化招聘文案（比如突出本地客户资源），或生成简历筛选标准清单吗？

岗位内容: 1.薪资待遇：4000-9000元不等 2.上班时间：早上8:00-下午18:00，中午休息两个小时 3.主要负责门店商品的陈列与整理；协助主管开展现场活动，调动现场气氛 任职要求: 1.学历要求：不限学历，无需经验，欢迎新人加入 2.年龄范围：18岁至45岁均可 3.具备良好沟通能力，性格开朗，富有亲和力

招聘销售员 岗位职责： 1. 负责开发新客户，维护老客户关系，完成公司制定的销售目标； 2. 对接客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款； 3. 收集市场竞品信息与客户反馈，定期提交销售报告，助力团队优化销售策略。 任职要求： -学历：高中及以上学历，1年以上销售行业经验优先（优秀应届生可培养）； -能力：具备较强的沟通表达与抗压能力，目标感强，能主动挖掘客户需求； -态度：积极热情，有责任心，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。

主要负责海鲜销售，具备良好的沟通能力，能适应高强度工作。

月嫂护工免费学习开课啦 万达某单位招跑家阿姨，做俩顿饭，工资3500，休4天 银座招住家阿姨，照顾2岁宝宝，不用做饭，工资4000，休4天 川底某单位招住家阿姨，做4个人的饭，工资3500，休4天 电话☎

有做烤漆门的吗？有一个套装门

接受无经验，负责咖啡制作、外卖打包、门店清洁等工作

招聘驾校教练一名，要求熟练驾车，三年以上驾龄，35岁以上，有无经验均可，泽州北路附近最好，有责任心，爱护学员，工作轻闲，8小时制，无责底薪+提成。

我是高平市美丽妈妈产后恢复中心的招聘者，我们提供产康/美容店长（8K-2w）、产康/美容顾问（5K-2w)、产康/美容学徒(5K-1.5w)、前台经理（3.5K-8k)等岗位，有前三个月保底3000，，各种节日福利，我们的薪资高于业内平均水平，晋升机制完善，有什么问题欢迎随时滴滴我

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

薪资待遇 1.上午8：30~12：00下午1：30~5：40，双休。 2.薪资待遇：4000~12000元/月   岗位说明 1.车险客户资源有公司提供，员工负责车险报价，客户维护跟进，续保出单。 2.新员工入职后会有基础的车险培训和技能培训。   任职要求 中专以上学历   面试地址 芜湖镜湖区北京中路6号（人保大厦三楼）

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

诚聘：保险业务员2人（男女不限） 岗位职责：负责日常资料整理，电脑录入，工作轻松。 职位要求：做事认真，责任心强，最好会开车。 工作时间：8：30—12：00，14：00—17：30 薪资福利：3000-5000，具体浮动可面议，五险一金，周未双休，法定节假日 工作地点：福州市台江区宁化街道振武路福晟钱隆广场，永安保险公司 电话/微信：(同号） 欢迎自荐或推荐！

职责: 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额; 2、制定营销计划，完成销售指标; 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息。要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 3、热爱销售，并专注于销售工作;薪资详情面谈按销售额提成

岗位职责： 1、负责招商银行晋城分行零售业务的市场拓展与客户开发； 2、配合客户经理开展批量开卡工作，实现规模化客户获取目标； 3、日常办理信用卡、金卡、金葵花等相关业务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、欢迎2023年、2024年应届毕业生投递； 3、有志于从事银行业务，对营销岗位具备积极性与热情； 4、具备良好的团队合作意识和高效执行能力。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，提供工作餐； 2、享有健全的福利体系，涵盖节日福利、高温津贴、年度体检等； 3、定期开展团队建设活动，营造充实的职场氛围； 4、有机会参与招商银行内部转岗机制，拥有多元化的晋升通道。 以上岗位为外派岗位，派遣至招商银行晋城分行工作，全程不收取任何费用。

通过打电话寻找意向客户，与客户沟通，约谈达成合作。

岗位职责: 1.主动通过电话与潜在客户取得联系，完成产品推介及销售工作。 2.针对客户提出的产品问题给予专业解答，提供优质的客户服务支持。 3.持续维护并深化客户关系，提升客户满意水平。 4.及时记录客户反馈信息，并做好后续跟进处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和较强的说服能力。 2.能够高效维护客户关系，保障服务品质。 3.对销售岗位充满热情，具备耐心与责任心。 4.能够迅速适应市场动态变化，并灵活调整应对策略。

雅馨装饰招聘 家装销售4人男女不限薪资面议 每天工作8小时不加班提成3个点 地点：月星商业广场D区二楼 联系方式:

酒类推广业务员 底薪+高额提成，男女不限，20-45岁，有经验者优先录用。负责本地渠道开拓、客户维护与促销推广，弹性工作，就近分配。

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市场推广，地推专员，电销岗位

市场推广，扫码服务，电话营销

岗位职责: 1.主动通过电话与潜在客户沟通，推广并介绍公司产品。 2.回应客户关于产品的各类咨询，提供专业且及时的解答服务。 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 4.整理客户反馈信息，并做好后续跟进工作。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及说服技巧。 2.能够妥善处理客户关系，保障服务流程顺畅。 3.对销售岗位充满热情，具备较强的责任心和耐心。 4.能迅速应对市场动态变化，灵活调整工作方法。

底薪5000无责任底薪长期保障，每成交一单提成800，另有2000业绩奖励+500月度奖金+200住房补贴不限经验欢迎新人，带看签单师傅全程一对一指导，一切问题都能解决 1.无责任底薪持续发放+高额提成+季度激励+住宿补助+时间灵活+工作无压+无需考核 2.零经验可入职，小白也欢迎，入职即配导师，无需坐班，没有中介费用，成单效率高 3.公司提供丰富房源资源，客户主动咨询，线下安排带看，师傅协助签约，成交率高，无地推、无电话推销 4.定期组织团建活动+年终奖+保底薪资+依法享受节假日休息 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁； 2.性格积极、善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强； 3.租房免中介费搬家即可入住 三、住房福利：加入我们，工作生活两不误，住哪儿随心情决定，下班十分钟融入生活圈； 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先稳步前行，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月实现晋升； 【未来预期】团队主管全程悉心指导，业务水平为同行平均三倍以上，晋升机制透明，若公司平台无法满足发展需求，凭借所学能力无论去往何处皆为行业佼佼者； 【团队氛围】互助共进、真诚分享、充满正能量的团队环境