一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

【薪酬福利】 1、底薪3000-4000+30-80%提成 2、转正后提成比例最高可达80%； 3、社保五险+补充医疗保险（可自主选择）； 4、其他福利：春节享10天带薪年假、工作满1年享有5天带薪休假、带薪病假+产假+婚假+陪产假等贴心福利待遇； 5、定期开展团建活动，营造积极向上的企业文化氛围，节日发放礼品、优秀员工可参与人民大会堂荣誉晚宴（可携家人出席）、安排海外旅游等。 【岗位要求】 1、统招大专学历，专业不限； 2、对房地产、销售或互联网领域有兴趣者优先考虑； 3、形象亲和，具备良好沟通能力，服务意识强； 4、为人诚信，富有团队协作精神，心态积极乐观； 【岗位情况】 1、工作时间：早9:30至晚7点，上6休1，享受法定节假日； 2、工作地点：优先安排照母山区域，其次可在重庆范围内一千多家门店自由选择，就近分配； 3、培训支持：提供为期2天的免费职前培训（含食宿）+入职后公司系统化专业课程学习； 职位亮点：工作灵活自由，收入空间大，团队氛围融洽

公司人事直招——安心咨询岗位！ 提供员工宿舍～两人间～ 工作不涉及地推与电话销售，请放心加入！无需穿正装上班！ 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！ 出租房源涵盖合租与整租，合租价格区间为400-800元，整租房源在1000-1500元之间，房源性价比高，易于出租，无中介费用负担！ 1、岗位职责： （1）利用公司提供的线上平台发布房源信息 （2）带领有租房意向的客户实地查看房屋情况 （3）协助意向客户完成签约流程，签订租赁协议 2、租房成交周期较短，入职即享系统培训，新人由资深员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客等平台，租客会主动联系或致电我们，属于被动式销售模式。无需外勤打电话，也不用穿西装上班～ 3. 发薪时间：每月6日准时发放薪资（从未延迟） 4. 工作时间：上午9:00-下午7:00，中午12:00-13:00为午休时间，法定节假日正常休假，春节享受15天带薪年假，每月另安排4天休息，可自由选择连休或拆分休息。 5. 薪资结构主要由四部分构成： 底薪3000元 + 每成功出租一间房提成400-600元（按400元/单计算，5单即2000元，10单可达4000元）+ 业绩提成（比例10%-30%）+ 多项奖励！每完成一单均有提成，出单奖与业绩提成并行不悖，全部到账！ 7. 提供员工住宿～配备两人间～位于公司周边～ 8. 岗位要求： 1. 学历不限，性格积极向上，具备良好沟通能力 2. 是否有经验均可考虑，有强烈赚钱意愿者优先录取 晋升路径：发展空间广阔 销售专员～主管～区域经理

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

公司人事直招——安心咨询岗位！ 获客资源由公司提供，入职无需自费投入， 无地推、无电销压力，请放心加入！无需正装上班！ 房源类型包含合租与整租，合租月租约500-800元，整租在1000-1500元区间， 房屋性价比高，出租快，不收取中介费用。 1、工作内容 （1）利用公司提供的线上平台发布租赁信息 （2）线下陪同有意向客户实地查看房源 （3）协助客户完成签约流程，签署租赁协议 2、租房成交周期短，入职即享系统培训，新人配备资深带教导师，一对一指导， 新员工入职后2-7天内陆续开单。客户主要来自58同城、安居客等渠道， 客户主动联系沟通，属于被动式销售模式，无需主动外呼，不用穿西装上班。 3. 发薪日：每月6号准时发放薪资（从不拖欠） 4. 工作时间：上午9点至晚上7点，中午12点至1点为午休， 享受法定节假日休假，春节享有15天带薪假期，每月可自由安排4天休息，支持连休或拆分休息。 5. 薪资结构由四部分构成： 底薪3000元 + 每租出一间房提成400元（按400元/单计算，5单即2000元，10单达4000元）+ 业绩提成（10%-30%）+ 多项奖励！ 每成功出租一套房即可获得提成，既有单量奖励也有业绩分红，双重激励并行，开单即有收入。 7. 提供公司附近双人间住宿 8. 任职要求： 1. 学历不限，性格积极向上，具备良好沟通能力 2. 是否有经验均可，有强烈赚钱意愿者优先录取 晋升路径：发展空间广阔 销售专员～主管～区域经理

房屋管家招聘启事 因业务发展需要，现诚聘房屋管家数名，负责托管房源的日常维护与租客服务工作，具体要求如下： 岗位职责 1.负责托管房源的招租、带看、签约及租金收缴工作； 2.定期巡检房屋设施，及时处理维修、保洁等需求，保障房源状态良好； 3.对接租客与房东，协调解决租赁期间的各类问题，维护双方权益； 4.做好房源档案管理，记录租赁全流程信息，确保数据准确。 任职要求 1.年龄20-40岁，有房产中介、物业或租赁行业经验者优先； 2.熟悉本地租房市场，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3.工作认真负责，有较强的问题解决能力，能承受一定工作压力； 4.会使用基础办公软件，具备简单的房屋维修常识者优先。 薪资福利 1.底薪+提成+绩效奖金，综合月薪[3000-10000]元，上不封顶； 2.社保、节日福利、定期团建； 3.完善的岗前培训和晋升通道，助力个人职业成长。 应聘方式 有意者请将简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题注明“房屋管家应聘+姓名”，合则约见。 联系电话： 工作地址：重庆市南岸区海峡路

真提供客户:让新人快速成长，老人收入稳定 工作地点: 主城九区都有相应店面，培训完成后，可就近分配。 工作内容: ①，将公司的房源信息发布网上进行招租。 ②，公司免费提供端口。 ③，根据租房客户意向需求，匹配房源，进行带看。 ④，工作内容简单，有店长带教上手。 ⑤，公司提供大量房源，客源，可快速带看成交 工作时间 早上10点——下午6点，午休2小时，周末单休 店长岗位要求: ①，二年以上销售相关经验或创业经验。 ②，一年以上团队管理经验。 ③，团队组建能力。 ④，市场分析，数据判断能力。 ⑤，业务能力，超级签单手。 一线业务员:保障3000+95％提成+人员推荐奖励 店长薪资待遇:保障5000+社保+100%个人提成+岗位提成 综合薪资1万++ 区域经理要求：面谈

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

重庆市潼南区招光伏安装、工地小工/杂工

重庆市两江新区翠云招工地小工/杂工，要求能上钢管架，60岁以下

牟老师 长期稳定的厨房夜班，北滨路鎏嘉码头招墩子1名，工资5000➕500房补，休3天，节假日加一天，凉菜中工5000➕500房补，有意者，电话联系

消防报警师傅一人，要求全部明配KBG管，一定是师傅，要熟手，熟手，不是熟手不要打电话

重庆市永川区招永川本地门窗工装安装师傅 会打胶 动作灵活 吃住不管320元一天

岗位职责： 1.负责房公寓租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成谈判后续服务。 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

办公室专员！ 无需经验，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再随意择业了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无外出要求，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶； （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）享受国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业持续的培训支持，提供多元发展路径和广阔成长空间！

招聘岗位：海外销售10名欧美市场 经验要求：无经验可带教有经验者可立即入职能熟练操作TiktokFacebookIG开发客户 岗位模式：全程办公室办公从引流～客户筛选～资源开发～客户维护～最终成交全流程跟进 公司产品：饮品类代理及推广销售相关饮品产品 试岗周期：一周 岗位底薪：3000人民币 岗位提成：10%×7 岗位时间：8：30-5:30 岗位休息：周末双休（需主动持续维护客户） 薪资发放：每月15日准时发放（所有薪资、提成、作息安排明确清晰不要反复询问来面试请认真对待禁止临时找借口如脚扭伤肠胃不适或称家中宠物走失无能力还想轻松获益者勿扰有能力者条件可协商 特此声明：线上销售工作较单调急于求成不愿踏实做事抱有侥幸心理混日子依赖家庭者请勿投递

佳然至美旗下品牌“启然”，是一家集“自主研发-品牌建设-产品-销售-用户服务”于一体的中国护肤品牌公司。线上设有天猫店、抖音店，线下拥有200+单品牌门店（门店名称：启然肌肤管理中心，可在美团、大众、抖音等平台直接搜索），门店以生活美容为主，兼营科技美肤项目，生美主打纳米微晶、小气泡、油绷带等项目，同时设有双美门店及轻医美机构。 岗位职责： 1. 负责所辖区域门店的运营管理，推动团队销售业绩，组织实施人员培训与日常管理； 2. 制定所辖区域门店年度及月度经营计划，统筹并督导任务执行，确保经营指标达成，并开展月度、年度经营分析； 3. 建立完善的服务标准与操作流程，监督门店员工的服务态度与执行规范； 4. 制定门店工作计划，明确分工，协调人员协作，推动目标达成，提升员工技术与销售水平； 5. 推动区域加盟门店政策落地执行，把控出货回款及业绩达成情况； 6. 统筹门店售后事务，组织开展市场调研，分析竞争动态，制定应对策略，巩固市场领先地位； 7. 落实公司标准化流程，做好上下衔接，确保各项制度有效传达与执行。 任职要求： 1. 品行良好，具备专业线门店运营管理经验或美容导师岗位经历6年以上； 2. 性格积极乐观，善于沟通表达，具备较强的交流能力与职业素养； 3. 熟练掌握面部及身体护理手法，熟悉常用美容仪器操作； 4. 严格遵守公司标准体系，并能有效推行与落实。 岗位地点：重庆、成都各需1人

招募家电清洗，维修，招聘岗位销售，早九晚六，双休。工资面议。

管理销售出业绩。平常的帖子检查等对项目负责对销售负责。

重庆-万州-预售集结令 #游泳馆50国标泳池.#足球场#羽毛球#篮球馆#乒乓球 ①超千万投资，万州知名运动品牌 ②近2万平运动中心，（硬实力） ③装修对标赛事转播级场馆，打造万州顶奢游泳环境。 ④ 招预售团队、散兵。 ⑤5️5号前集合，6月底结束，底薪3000/宿舍随时入住/最高提30%/返现/火力全开 ⑥（保障） 电话️： （王然） 聚势前行.筑梦远航.我们一起打造万州最具影响力的游泳品牌！

工作职责： 1.维护集团客户单位的良好合作关系； 2.落实公司制定的集团客户销售方案，达成销售业绩考核指标； 3.结合客户需求与公司规范，策划并实施面向集团客户的专属活动，增强客户忠诚度； 4.深入挖掘现有集团客户潜在需求，积极开拓新集团客户资源。 发展空间： 1.清晰的职业晋升路径； 2.系统化的培训支持体系。 薪资待遇： 5K-10K，底薪+绩效+提成 任职要求： 1.本科及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的客户服务意识； 3.拥有较强的人际沟通技巧，擅长洞察客户真实需求； 4.具备销售实战能力，有相关经验者优先考虑。 第一个月在沙坪坝总部办公 第二个月起派驻校区开展工作

1.[薪资待遇] 底薪5000+1000开单奖+周薪奖励+百分之15-40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+上门奖 +各种品牌礼物 奶茶零食 苹果手机应有尽有 2.[工作内容] 处理公司系统后台数据 3.[福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! 4.[任职要求] 5、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 具备良好的沟通协调能力性格开朗，工作积极主动

欧菲斯，总部位于重庆，专注B2B电商领域，是国集采行业的领先企业。 该岗位所属业务中心正处于快速发展阶段，现因团队扩张需要，诚邀有潜力的销售人才加入。 我们正在寻找未来的销售骨干，通过实习与系统培养，目标在3年内成长为团队管理者。 实习期间将安排专人带教，双向匹配，表现优异者毕业后可获得转正机会。 【你将参与】 1、市场拓展与商机发掘： 主动识别并评估潜在客户，开拓新渠道及合作资源。 2、客户沟通与需求引导： 深入对接客户，准确把握其业务难点与福利诉求，有效传递我方价值主张。 3、方案设计与专业呈现： 整合内部资源，为客户定制数字化福利解决方案，并进行专业化展示。 4、商务推进与关系运营： 主导合同洽谈、签约及回款流程，持续维护客户关系，挖掘后续合作空间。 5、流程协同与项目推动： 联动招投标、运营、交付等多部门，保障项目从线索到落地的全流程闭环执行。 【我们希望你具备】 1、26届本科在读； 2、核心能力要求： ①优秀的表达与影响能力： 具备良好的语言与文字表达功底，能清晰阐述价值点，推动客户决策。 ②强烈的自我驱动力与抗压能力： 追求业绩成果，积极应对销售过程中的压力与挑战。 ③客户理解与方案转化能力： 能快速掌握客户业务逻辑，将其需求转化为具吸引力的解决方案。 ④谈判技巧与关系建设能力： 熟练运用商务谈判策略，致力于构建长期互信的合作关系。 3、其他要求：能适应每月较长时间的出差安排 【成长支持体系】 1.导师带教机制 （1）指派资深业务导师 （2）定期开展一对一辅导与绩效反馈（周度/月度） 2.培训学习资源 （1）内部课程：涵盖业务知识、产品体系、销售流程、专项技能、沟通方法等内容 （2）外部学习机会：推荐参与行业峰会及专业交流活动 3.实战发展机会 （1）轮岗体验（可选）：开放交付、运营、销售等岗位轮岗机会 （2）重点项目历练：提供参与重点客户项目的实践平台

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动报价、签约与回款，销售产品为雨棚 4. 上班时间早9；30，下午5；00 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径