岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5.遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1.要求大专或以上学历，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的时间管理与应急处理能力 5.无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

物流调度员，2人，高中，接受倒班制度，有责任心，吃苦耐劳，薪资4K‑6K，电话，华贸（日照）新材料科技有限公司，地址洪凝街道富强路与威海路交叉路口北100米

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1.负责线上承接全国各地货物，及时调度车辆运输。 2.监控货物运输过程，确保运输效率和安全。 3.沟通协调好货主和运输司机双方的利益，催促货主 及时结算运费。 4.办公室办公,无需驻厂,任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和沟通解决能力，思路要清晰。 2.能够及时处理物流过程中出现的问题。 3.对待工作认真踏实，三天打鱼两天晒网的不需要。 4.有赚钱欲望。 员工福利 有无线网 节日福利 5.工资结构：业务提成 无压力，多劳多得，工资上不封顶。 年龄：18到35岁（男女均可）有无工作经验都可以，咱们可以培训。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

西藏日喀则地区招聘矿卡司机4名，调度员2名。 矿卡司机：底薪12000元，另加全勤奖、绩效、45天年假（年假200元/天）、3000元休假路费补贴，公司购买五险一金。要求持有B2驾驶证，驾龄超过3年，有高海拔地区工作经验，能适应两班倒。 调度员：薪资9000元，另加全勤奖、45天年假（年假200元/天）、3000元休假路费补贴，公司购买五险一金。要求大专学历，熟悉卡调系统，有高海拔地区工作经验，能适应两班倒。 其他要求：年龄43岁以下，初中以上学历，需背诵资料且考试合格，入职前需体检合格，持有本人一类银行卡，开具无犯罪记录证明。 包吃包住，目前仅提供汉餐，大锅饭，不允许自己做饭。

薪资福利 新人首月保底5000元，无业绩要求，正常出勤全额发放，新人零压力过渡。 次月稳定高薪：基础薪资4000元，叠加0.8%-3.5%阶梯提成（冷运/宽体/常温单独核算），提成上不封顶，优秀者月薪8000+。 达标后月度回款专项奖励800元，规则公开透明，核算公正。 岗位作息 朝九晚六，午休2小时，每月休息2天 负责公司运输车辆调度、台账管理、运输进度跟进、保障车辆高效运营。 任职要求 有无经验均可，熟练基础电脑操作，做事细心负责、踏实稳定、执行力强，服从公司管理，有物流经验优先。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与资源协调，确保高效有序运行 2. 实时监控调度系统及现场动态，及时响应突发情况并调整计划 3. 与司机、操作员、客户及相关部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4.统计分析调度数据，优化排班与路线方案，提升整体运行效率 5. 规范填写调度台账及交接记录，确保信息可追溯、责任可落实 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 2.熟悉调度流程及相关信息系统操作，有相关经验者优先 3. 具备基本的数据统计与分析能力，能熟练使用办公软件 4.身体健康，能适应轮班或弹性工作安排 5.无不良从业记录，具备良好职业道德和团队协作意识

共享电动车调度员，需会骑三轮车。三轮车公司提供，有住房补贴，工资结构：（1）：固薪220一天，任务量8-90个！（2）：计件，底薪100一天调度一个车辆用户骑走2块钱一个，上不封顶！加班费：25一小时！（法定假日额外奖励）

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