北京三代社保卡推广员招募！！！ 岗位职责 1.负责北京地区第三代社保卡推广，协助用户完成申领(全流程1~2分钟即可完成) 2.推广形式不限，线上线下均可灵活开展。 任职要求 1.学历、年龄不限，核心要求是有强烈的挣钱欲望。 2.性格开朗，敢于主动与陌生人沟通。 3.执行力强，不玻璃心，愿意尝试新鲜事物。 4.可全职可兼职，不影响主业，可利用碎片时间开展副业。 薪资待遇 1.薪资日结:拒绝画饼、拒绝拖欠，当天完成业务当天结算。 2.无套路、无押金:实实在在做业务，挣自己应得的收入。 特别说明 我们期待与善良真诚的人合作，不欢迎心术不正者;也拒绝既想挣钱又想躺平的人，机会只留给愿意行动的人。期待您的加入!

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报

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长期招募兼职人员，商家拓展员，抖音买单推广人员 长期招募兼职人员，商家拓展员，抖音买单推广人员 长期招募兼职人员，商家拓展员，抖音买单推广人员 ●现面向全国招聘抖音买单推广人员，招募合伙人为主。项目刚开始，全国可做。 新风口，日入千元 支付即流水，流水即流量，流量即销量，为商家提供精准流量，提高销量。抢占支付市场最大的流量风口项目。 ●来团队的小伙伴，有专业培训，技巧指导。 ●不社恐，能吃苦，能放下面子，想挑战高薪的直接来找我。 ●待遇: 新人500-1000一天，老人1000+一天。 ●招聘要求 1.前期能跟着团队一起干，老师手把手教学。 2.能够达到日入1000元，可自行发展团队。 千万不要在失业的时候才想起副业 因为副业也需要时间的积累

我们是支付宝碰一碰的服务商： 基于马云老师"万物可碰"的理念，支付宝推出手持碰一碰，双码碰一碰，点餐码碰一碰等等，适应各种消费场景，我们要做的是让B端商家使用支付宝碰一碰机器，帮助商家安装，赚取更多的开户奖励和佣金。 现全国招募业务经理，合伙人，全职优先。 一，推广产品类型： 1碰一碰码牌 2碰一碰云音响 3支付宝碰一碰NFC 4.收银机 二、岗位职责： 1.开发新的支付宝商户，铺设“碰一下”产品设备； 2.铺设扫码点餐设备，完成安装与调试； 3.安装碰音响设备，确保商户正常使用； 4.开发收银机用户，完成收银机的推广与安装； 5.持续获得所开发商户交易流水产生的分润收益，分润万10以上长期发放； 6.在师傅指导下完成各项安装与推广任务，享受包教包带支持； 三、任职要求： 1.有强烈的赚钱欲望，期望月收入达到3万元以上； 2.有梦想、有进取心，具备积极乐观的心态； 3.吃苦耐劳，具备坚韧不拔的毅力； 4.愿意接受新兴行业模式，具备前期投入、长期收益的思维； 5.具备自我创业精神，愿意通过努力实现收入上不封顶； 四、薪资提成： 1.每台“碰一下”设备铺设提成180元； 2.每户扫码点餐铺设提成100元； 3.每台碰音响安装提成230元； 4.每台收银机开发提成1000元； 5.所开发商户交易流水分润万10以上，长期持续发放； 6.收入上不封顶，努力学习可月入上万； 员工福利 团建聚餐

一、岗位职责 1. 负责在指定区域内开展潜在合作发展商的发掘、评估与初步接洽，准确传达「星海合作发展商计划」的核心价值与合作机制，推动建立初步合作意愿。 2. 主导区域内的合作洽谈进程，整合内外部支持资源，协助完成签约前资料筹备、需求沟通及疑议解决等相关事务，确保谈判高效推进。 3. 落实区域市场推广工作，组织并参与行业展会、客户交流会、实地拜访等各类活动，扩大「星海合作发展商计划」在属地的影响力，持续拓展优质合作伙伴资源。 4. 收集分析区域市场趋势、客户需求变化及竞争格局信息，定期汇总反馈至上级，并基于实际市场状况提出可行性优化策略与拓展方案建议。 5. 协同团队达成区域市场发展目标，规范维护客户跟进记录，做好早期关系维系，为后续合作落地提供有力支撑。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销或医学相关专业优先，具备1-2年医疗健康或医疗器械领域市场开发、销售类工作经验者优先。 2. 拥有一定区域医疗渠道资源或市场开拓经验，熟悉精准医疗、基因检测行业背景者更受青睐。 3. 具备出色的沟通协调与商务对接能力，市场洞察力强，抗压性好，能独立开展客户挖掘与前期联络工作。 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作意识，能够接受区域内常态化出差安排。 根据行业经验及市场拓展能力定岗，综合年薪依据岗位匹配度确定，15万+

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岗位职责： 1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3.根据客户需求提供合理化安装方案及使用指导 4.规范填写服务单据，及时反馈作业情况与配件需求 5.严格遵守安全操作规程，确保高空作业及电气操作安全 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基础电工知识，熟悉制冷原理与常见品牌机型 3.持有有效登高作业证、电工证者优先 4. 吃苦耐劳，适应北京市西城区内灵活派单与上门服务 5. 无学历限制，具备良好沟通能力与服务意识

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任职要求： - 年龄：35周岁以下。 - 经验：具备1至3年线下活动策划及落地执行经历，有地推、快消、零售或互联网领域相关活动实操经验者优先考虑。 - 形象：五官端正，面部无明显疤痕，着装整洁大方，无夸张发型、纹身或妆容。 - 素质：目标意识强，执行力高，工作态度积极主动，能适应户外作业环境及弹性工作时间，可承受推广高峰期的工作强度。 岗位职责： 1. 根据公司（芸品仓）地推业务目标（包括用户拉新、品牌曝光、到店引流、客户渗透等）制定并落实推广方案。 2. 结合不同场景（如社区、商超、写字楼等）特点，精准覆盖目标人群，完成既定推广考核指标。 薪酬：底薪4k-5k+活动绩效奖金+超额提成，缴纳五险。（综合薪资范围：11K-18K）试用期3-6个月，表现突出者可提前转正。 工作时间：每日工作12小时，具体时段根据地推安排调整，月休1天，外勤推广期间提供住宿安排。

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岗位职责： 1、主导公司数字化营销体系的规划与落地，制定并推进实施相应的营销方案。 2、掌握主流效果类广告平台的投放逻辑与优化方法，涵盖广点通、巨量引擎、搜索引擎推广、直播导流、短视频投放，以及适用于2B业务的其他高效投放渠道。 3、监控并分析数字化营销关键数据，定期形成数据复盘报告，并基于结果持续调整和优化投放策略。 4、积极挖掘新兴数字营销路径与模式，增强品牌影响力并提升客户获取效率。 5、协同相关部门高效协作，推动数字化营销与销售转化的深度融合，助力企业获得更多有效商机。 任职要求： 1、具备to B领域数字化营销实战经验者优先，有财税行业背景者尤佳。 2、三年以上效果广告实操经历，可独立完成平台筛选、策略设计、创意策划、投放执行、效果追踪及优化全流程工作。 3、具备较强的业务理解力，认同2B产品价值，乐于钻研，擅长洞察目标客户真实需求，并转化为可行的营销打法。 4、拥有良好的协作意识，责任心强，沟通顺畅，自我驱动，结果导向，能适应快节奏的工作环境。 5、本科及以上学历，专业不限。

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