《诚聘光伏下乡推广专员》 一、火热招聘：光伏下乡合伙人 "屋顶晒太阳，腰包鼓起来！"现面向全县招募20名乡村光伏推广先锋，每户结算推广费，手机就是办公室，每个村庄都是黄金市场！ 二、你会爱上这份工作的4大理由： √装板完毕收钱：主家=一同结算 √零成本创业：宣传物料、电子合同系统 √老带新有重奖：每推荐1位新伙伴入职开门红奖励888元 √村村通专享补贴：每月前10名下乡达人可领2000元交通油补，推广2户。 三、你的日常工作： 1.开着电驴巡村：，当场给老乡算清屋顶面积初装费多少钱，25年发电收益 2.当"光伏娘家人"：协助处理从勘测到并网全流程，公司配套10年运维保险 四、我们找这样的你： ️会骑电动车/三轮车 ️能用智能手机发朋友圈 ️村里有亲戚邻居更佳 ️爱唠嗑、好张罗的优先 ️年龄不限，性别不限 五、特别激励政策： -首周开单奖：入职7天内签约3户，额外奖励2000元 六、报名方式： 直接到草厂村光伏驿站面试

工作职责 1. 负责市政工程领域市场开拓，通过多种途径发掘潜在客户，推动业务规模持续增长。 2. 构建并维护重点客户关系，定期进行客户回访与需求分析，增强客户忠诚度与服务体验。 3. 汇总市政行业政策导向、竞争对手情况等市场资料，研判发展趋势，拟定有效销售方案。 4. 配合设计与施工团队推进项目前期接洽、技术交流及合同签署，确保项目顺利实施。 任职要求 1. 具有5年以上市政工程或相关行业销售经历，了解市政项目运作机制者优先考虑。 2. 具备优秀的语言表达与商务洽谈技巧，能够准确识别客户需求并提供定制化解决方案。 3. 具备良好的客户服务理念与市场敏感度，可独立达成销售任务并规划销售策略。 补充说明 1. 薪资结构：底薪6000元 + 高额业绩提成 + 年度奖金 2. 薪酬福利：五险一金、全勤奖、带薪培训、节日福利、带薪年假 3. 职业晋升通道：业务员→销售主管→区域经理→总经理

1、不限制地区，全国可做；2、用户必须是淘宝老用户，且最近大于31天没有在淘宝下单及淘宝闪购+饿了么点过外卖，用户淘宝扫码后必须要有17-25元大额无门槛优惠券；门楷低操作简单，有经验的优先 3、网推地推均可免费薅羊毛了（工资计件下一单16）

传单派发 传单派发。传单派发， 社群管理 工作时间8小时 薪资福利:底薪提成综合6000 招工人数:3人 工作地址:田村 35岁以上

智能营销系统推广 项目前景 智能营销系统适用各行各业实体商家，全国几千万个商家均可作业，市场需求大、刚需强、易推广、易成交，属于当下热门风口项目，发展空间广阔，收入无上限！ 项目优势 商家免费入驻，设备免费领取！ 无任何前置费用，全程，商家接受度高，谈单轻松、成交快！ 商家入驻即有奖励，有动销奖励，有长期管道收益，有底薪，有五险一金，出差补助等 岗位职责 负责公司AI智能营销系统市场推广、商家洽谈、客户开发、产品讲解及合作落地； 维护客户关系，完成市场业绩指标；优秀者可组建并带领团队，共同开拓市场。 任职要求 1. 男女不限，有销售、地推、市场推广、商家拓展，团队管理经验优先 2. 沟通能力强，踏实肯干、执行力强，有赚钱欲望 3. 愿意学习，敢于挑战高薪，有团队管理意识者优先 薪资待遇 1. 无责底薪3000元，每天下市场工作8小时即可拿满，收入稳定有保障 2. 正式入职签劳动合同，上社保 工作更安心 3. 高额提成+流水奖励，多劳多得，上不封顶 4. 出差补助、交通补助、通讯补助等福利齐全 5. 完善培训体系，有人带、有人教，快速上手 6. 月休4天，休息时间可自由安排 7. 可居家做团队拿管理提成、享层级收益、长期管道收入，收益无限大，真正越做越轻松、越做越赚钱，不做了还有钱，这就是管道收益的魅力。 只要你肯努力、有野心，有挣钱欲望， 小白包教会！欢迎加入，一起共创高收入！

高收入（1-3万，上不封顶），低门槛（统一培训，小白也能轻松上手） 回收佣金+差价模式，除了公司的佣金外，我们回收均价是50元一单，你可以给到用户10元或者20元回收，中间的差价自己赚，一天收个10-20单，差价可以达到几百元。 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)，用户一次注册，终身绑定，以后卖出，你都有收益。 公司解决了估价，鉴定，物流，销售等问题，你只需要开发市场挣佣金 2、有能力带团队的话，还可以挣团队回收金额被动收益(5%-10%) 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历

不限工作经历，不限学历。老人带新人工作 工作时间段；不限制，时长不限制，多劳多得 工作环境；室内停车场。 当日完成工作后当时结算工资

一、薪酬 1、综合月度税前薪酬：11000-16000 2、零基础带薪培训！ 二、工作职责 1、负责企业对外品牌宣传及线下TOC市场精准获客工作； 2、针对于3-12周岁的宝宝，一对一进行线下互动招生工作； 3、根据上级要求，定期开展一系列营销策划活动； 4、该职位需要跟幼少儿面对面互动，所以前期需要通过地推的方式招生，同学们求职前请注意哦！ 5、该职位属于纯户外工作。 三、任职要求 1、作为企业品宣大使，五官端正、言行得体； 2、具备教育行业市场相关经验、营销、销售相关经验优先录用； 3、接受无经验及应届毕业生； 4、年龄要求：18-35周岁 5、学历要求：全日制专科及以上 6、希望您具备自主学习、自律的优良品质； （喜欢小朋友的同学要抓紧来啦~） 7、社招类伙伴注意：该岗位前期6个月为外包性质，每半年提供一次转正机会。 四、工作时间 周一休息 周二至周五：15:00-20:00（晚餐1小时） 周六至周日：10:00-20:00（含午、晚餐各1小时） 1、户外工作性质，上班自由方便，时间灵活； 2、我们的宗旨是：高效工作，8小时内+永不加班； 五、员工福利 1、节日礼包、团队聚会、户外活动、下午茶....，各类型节假日福利应有尽有~ 2、98后青春团队，不为打工，只为挣钱和开心，和一群玩得来的朋友一起奋斗！！！ 六、职位发展 1、零基础带薪培训，定薪定级自己说了算; 2、新人入职全程一对一资深搭档辅佐前行； 3、职业发展缺技能、缺经验？一对一员工定制化学习培训服务，完全免费~ 4、专业岗位每月一次考核晋升，拒绝空降管理者，均内部晋升； 5、晋升方向： 市场营销线条：招生顾问（老师）--市场储备主管--市场主管--城市经理 其它横向发展：课程顾问、教务管理、储备校长、运营校长、中台等； 高薪管理岗指日可待；

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

任职要求： - 年龄：35周岁以下。 - 经验：具备1至3年线下活动策划及落地执行经历，有地推、快消、零售或互联网领域相关活动实操经验者优先考虑。 - 形象：五官端正，面部无明显疤痕，着装整洁大方，无夸张发型、纹身或妆容。 - 素质：目标意识强，执行力高，工作态度积极主动，能适应户外作业环境及弹性工作时间，可承受推广高峰期的工作强度。 岗位职责： 1. 根据公司（芸品仓）地推业务目标（包括用户拉新、品牌曝光、到店引流、客户渗透等）制定并落实推广方案。 2. 结合不同场景（如社区、商超、写字楼等）特点，精准覆盖目标人群，完成既定推广考核指标。 薪酬：底薪4k-5k+活动绩效奖金+超额提成，缴纳五险。（综合薪资范围：11K-18K）试用期3-6个月，表现突出者可提前转正。 工作时间：每日工作12小时，具体时段根据地推安排调整，月休1天，外勤推广期间提供住宿安排。

店铺助手 工作地址:西城区金融街购物中心一期连卡佛店铺 13、14号腾讯视频面试 9:00至21:00 期间排班 (工作 8 小时) 192元/天，24元/小时（至少能做一个月） 店铺助手 18-38岁

岗位职责： 1、主导公司数字化营销体系的规划与落地，制定并推进实施相应的营销方案。 2、掌握主流效果类广告平台的投放逻辑与优化方法，涵盖广点通、巨量引擎、搜索引擎推广、直播导流、短视频投放，以及适用于2B业务的其他高效投放渠道。 3、监控并分析数字化营销关键数据，定期形成数据复盘报告，并基于结果持续调整和优化投放策略。 4、积极挖掘新兴数字营销路径与模式，增强品牌影响力并提升客户获取效率。 5、协同相关部门高效协作，推动数字化营销与销售转化的深度融合，助力企业获得更多有效商机。 任职要求： 1、具备to B领域数字化营销实战经验者优先，有财税行业背景者尤佳。 2、三年以上效果广告实操经历，可独立完成平台筛选、策略设计、创意策划、投放执行、效果追踪及优化全流程工作。 3、具备较强的业务理解力，认同2B产品价值，乐于钻研，擅长洞察目标客户真实需求，并转化为可行的营销打法。 4、拥有良好的协作意识，责任心强，沟通顺畅，自我驱动，结果导向，能适应快节奏的工作环境。 5、本科及以上学历，专业不限。

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