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招地推人员200名年龄不限，学力不限，全国可做，每天1000元以上，有团队的每天3000元以上，工资秒结，欢迎有梦想的人来报名了解

工作内容： 1、负责支付宝集团自有产品（NFC碰一下）的商户拓展与落地推广 2、学历年龄无要求，配备专人指导，提供系统化岗前培训 3、公司设有多种绩效达标奖励、分红机制及激励政策，薪资结构为底薪5000+推广奖励+持续提成，综合收入过万 4、欢迎踏实肯干、追求高收入的优秀人才加入 新领域，新产品，把握机会，共享发展红利

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伊美尔集团|1997年成立，中国首批连锁医美品牌 我们正在寻找「事业合伙人」——渴望拥有一家属于自己的轻医美门诊、愿与平台共同成长、通过轻创业模式实现个人价值跃迁的人。 一、平台为你提供的「核心支持」 1.每年2次海外研学，在深度交流中链接全球医美前沿资源； 2.年均200+场专业培训，涵盖皮肤科学到转化闭环，助你6个月成长为行业专家； 3.周一至周五9:00–12:00统一开展培训与资源对接，其余时间自主拓展客户，真正掌控工作节奏； 4.全额五险一金+无责底薪+阶梯式提成+法定节假日+节日专属福利礼包。 二、你的核心职责（不是雇佣关系，而是共创事业） 1.项目推广：运用你最擅长的渠道（社群/直播/线下活动），将伊美尔服务精准触达目标人群； 2.陪诊服务：会员到院后全程陪伴，以专业能力与真诚服务促成“首单”向“长期信赖”转化； 3.团队建设：从零组建5–20人小团队，平台提供标准化流程，你负责激发团队活力； 4.会员运营：规划复购与转介绍机制，推动老客户主动带来新客源； 5.跨科室协作：联动皮肤科、无创科、整形外科，为顾客定制一体化解决方案； 6.持续学习：完成新人训→项目专训→团队搭建→管理进阶，逐步成长为「门诊主理人」。 三、我们期待的合伙人特质 1.年龄28-49岁，常驻北京且在当地深耕8年以上，具备本地人脉基础；能力突出者条件可适当放宽！ 2.形象气质良好，有医美亲身经历并乐于分享，具备成为垂直领域影响力人物的潜质； 3.拥有销售或团队管理背景，曾有过创业经历/运营300人以上社群/为宝妈群体意见领袖者优先； 4.手中掌握中高净值客户资源，或具备快速切入高端圈层的能力； 5.认同“长期主义”理念：愿意将医美作为未来10年持续发展的事业方向，而非短期尝试。 如果你： •渴望拥有自己的轻医美门诊，但不愿承担重资产风险； •希望让专业能力被认可、被放大； •追求时间自由、收入上不封顶； 请私信我 伊美尔集团·北京总部，等你一起重新定义中国医美。

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西城客户孩子二周岁做饭做卫生带睡。要求阿姨干净利落。单休住家26天，8500元.要求阿姨年龄45到50岁之间

物业公司直招保洁员55岁以下，周一至周五工作时间7：00—19：00，节假日工作时间8:00-17:00，每周休息一天，月工资4600-4800元，工资按时发放，节假日有休息，法定假日上班有三薪。地址：北京市西城区月坛南街儿童医院西门附近写字楼。地铁1号线南礼士路站，公交有3、15、19、56、46路等等儿童医院西门下车。联系电话：

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寻找西城区的小时工，急聘北京地区小时工。

店铺助手工作地址:西城区金融街购物中心一期连卡佛店铺13、14号腾讯视频面试9:00至21:00期间排班(工作8小时)192元/天，24元/小时，至少能做一个月18-38岁

任职要求： - 年龄：35周岁以下。 - 经验：具备1至3年线下活动策划及落地执行经历，有地推、快消、零售或互联网领域相关活动实操经验者优先考虑。 - 形象：五官端正，面部无明显疤痕，着装整洁大方，无夸张发型、纹身或妆容。 - 素质：目标意识强，执行力高，工作态度积极主动，能适应户外作业环境及弹性工作时间，可承受推广高峰期的工作强度。 岗位职责： 1. 根据公司（芸品仓）地推业务目标（包括用户拉新、品牌曝光、到店引流、客户渗透等）制定并落实推广方案。 2. 结合不同场景（如社区、商超、写字楼等）特点，精准覆盖目标人群，完成既定推广考核指标。 薪酬：底薪4k-5k+活动绩效奖金+超额提成，缴纳五险。（综合薪资范围：11K-18K）试用期3-6个月，表现突出者可提前转正。 工作时间：每日工作12小时，具体时段根据地推安排调整，月休1天，外勤推广期间提供住宿安排。

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北京护老康科技有限公司，医疗保障专理员，招聘100人，学历大学专科，计件工资200元/件，岗位职责：协助患者医院内就诊，岗位要求：热心、有责任心，有服务意识，有良好的沟通能力和共情力，身体健康有活力，学习能力强，联系人：陈老师，电话：，地址：北京市西城区马连道南街6号院1号楼13层

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购物宝藏平台上线啦了！ 全国范围招募推广员10000名！ 你见过日常购物还能天天返现的吗？最高累积返回商品价值125%，不管是柴米油盐、美妆护肤，还是家电数码、服饰鞋帽，全场好物都能参与返现，花出去的钱慢慢“回流”，越买越省钱，越买越划算！ 更绝的是，加入推广员阵营，还能轻松赚佣金！不用国货、不用发货，零成本创业，多一份被动收入超香 招聘要求：男女不限，个人或者有网推地推经验，有 团队，有商户资源，能吃苦的，想自己轻资产创业的，都可以来干，长久项目！ 面向全国招募。迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧！！！兼职副业均可 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会推广流程。本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手！

店铺助手 工作地址:西城区金融街购物中心一期连卡佛店铺 18、19号腾讯视频面试 9:00至21:00 期间排班 (工作 8 小时) 192元/天，24元/小时（至少能做一个月） 18-38岁

单页一定要发出去

备注：此岗位需要具备K12学科类的渠道资源，无资源者勿投！ 岗位职责： 一. 渠道开发与拓展 1. 面向K12学生及家长群体，拓展多元化合作渠道，包括教培机构异业合作、社区教育网点、家长社群等，构建稳定可持续的合作网络； 2. 开发线上线下教育类渠道资源（如K12垂直平台、家长交流论坛、教育类短视频账号），推动线上线下联动，实现招生转化目标； 二. 渠道运营与优化 1. 负责已合作渠道的日常管理，定期对接合作方需求，协调解决合作过程中的问题（如课程衔接、用户反馈响应），提升合作粘性与满意度； 2. 监测渠道关键数据指标（如获客数量、试听转化率、续费比例），评估渠道效能，持续优化运营策略，降低获客投入，提高渠道回报率； 三. 线下活动的策划与执行 1. 协助拟定合作执行方案（如场地使用协议、联合活动计划），保障项目高效落地实施； 四. 跨部门协作与资源协调 1. 与教学团队协同确定线下活动课程内容（如体验课教案、专题讲座知识点），协同运营团队准备所需物料（宣传资料、礼品、签到工具）； 2. 支持销售团队跟进活动中产生的意向客户（如信息传递、协助邀约到店沟通）。 任职条件： （一）专员级 1. 具备1年以上线下渠道或活动执行经验，熟悉K12相关场景（如学校、社区、亲子场所）者优先； 2. 执行力强，能独立完成实地拜访、活动执行、物料管理等基础工作； 3. 沟通能力良好，可与各类合作对象（学校教师、社区人员、异业负责人）顺畅对接； 4. 能适应户外或多场景工作环境（如周末社区推广、开学季校园周边宣传）； （二）经理级 1. 拥有3年以上K12线下渠道管理经验，曾主导搭建区域渠道体系（如覆盖10+所学校、20+个社区）者优先； 2. 具备大型线下活动统筹能力，有成功组织千人研学营、区域性教育展会等案例者优先； 3. 擅长成本控制与数据分析，能通过渠道结构调整、活动模式优化降低获客成本； 4. 熟悉K12行业政策规范（如“双减”背景下学校合作要求、线下宣传合规标准），具备风险防控意识。 优秀者薪资可再谈！！！

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