
生产主管助理
4000-6000元/月
生产管理大专
岗位职责:
工作内容
1.生产计划与协调
- 协助生产主管制定生产计划,根据订单需求、原料供应和设备产能等因素,合理安排每日生产任务。
- 协调各生产环节,确保原料采购、清洗、切割、包装等工序顺畅衔接,及时解决生产过程中的突发问题,保证生产进度。
2.人员与设备管理
- 协助主管进行生产人员的日常管理、工作分配和培训指导等,提高员工工作效率和质量。
- 负责生产设备的日常维护与管理,建立设备档案,记录设备的使用、维修和保养情况,定期组织设备检查,确保设备正常运行。
3.质量控制
-参与制定和执行净菜质量标准和检验流程,对原料、半成品和成品进行严格检验,确保产品符合食品安全和质量要求。
- 协助处理质量问题,对不合格产品进行追溯和分析,提出改进措施并监督执行
任职要求
1.2年以上生产型企业助理工作经验,熟悉食品类产品生产工艺流程及管控要求;有食品类、厨师长、店长经验的优先。
2.大学专科及以上学历,食品相关专业优先
3.具备良好的身体素质,能够适应生产环境的工作强度;
4.工作踏实、认真,具备较强的执行力和责任心;
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
公司名称
生产领班
5000-6000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限本科全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1.组织员工完成生产目标;
2.协调工程师/修护解决产线异常,保证产线正常运行;
3.调节各站人力及生产计划执行,保证效率目标达成;
4.车间现场5s管理;
5.员工日常考勤处理。
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责:
1. 核实物料添加流程,确保无错加物料情况发生;
2. 依据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片检测,并初步评估其状态是否正常;
3. 监督巡机员与加料员每日工作任务的执行情况,确认其按标准完成;
4. 定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常(如异响、不运转等)立即上报,填写并提交维修单,跟进维修进展;
5. 对巡机及加料人员开展操作培训,并完整记录培训过程;
6. 巡查各槽电镀后产品外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),防止批量性品质问题;
7. 检查下线产品的品质状态,能处理一般性工艺异常,并及时向工艺工程师反馈;
8. 在哑光生产启动前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板比对,确保颜色一致;
9. 协助工程师分析和处理电镀不良问题;
10. 负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,预防安全事件发生;
11. 落实日常5S工作,保障责任区域内设备整洁、地面清洁有序;
12. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上塑料电镀工作经验;
2. 熟悉常用化学药品的物理及化学性质;
3. 能够操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等);
4. 了解产品质量标准,具备识别常见缺陷的能力;
5. 掌握塑料电镀基本工艺知识,可应对简单工艺异常。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
1. 生产管理:依据生产计划,科学调配班组人员工作分工,组织落实牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业,保障生产任务按时保质保量完成。
2. 质量把控:严格执行食品安全与产品品质标准,监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性,对不合格品及时处置并追溯原因,防止同类问题重复发生。
3. 设备管理:负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理,确保设备稳定运行,遇重大异常情况及时上报并联系专业维修。
4. 人员管理:带领班组成员遵守厂内各项规章制度,组织开展岗位操作培训与安全知识教育,协调内部员工关系,增强团队协作效率与整体凝聚力。
5. 物料管理:跟踪班组生产过程中所需物料(如包装材料、辅料等)使用状况,规范物料领用流程和盘点登记,杜绝浪费与供应不足现象。
6. 记录与汇报:真实准确填写生产相关数据(包括产量、合格率、物料损耗等),定期向车间主任提交班组生产进展、现存问题及优化建议报告。
任职要求:
1. 学历与经验:高中或以上学历,具有1年以上牛肉类食品加工行业一线生产经历,具备班组管理背景者优先考虑。
2. 专业知识:掌握牛肉分割与加工全流程及相关工艺要求,熟悉国家食品安全法规(如《食品安全法》)及工厂卫生管理规定。
3. 技能能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够合理分配生产任务、统筹人员作业;了解常用生产设备的操作与基础保养方法。
4. 素质要求:责任心强,工作态度严谨细致,能适应一定强度的工作节奏;具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产现场突发状况。
5. 其他:身体健康,无传染性疾病史;认同工厂管理模式,严格遵循安全生产与卫生操作规范。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
负责班组生产计划落实,人员安排调配,质量监督及现场安全管控,确保生产流程顺利推进。需具备代班经历,了解生产工艺流程,工作认真踏实,具有较强的组织协调与管理能力
长白班,综合工资4-6K
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结全职
1、有现场管理经验三年以上,大专以上毕业无经验也可以
2、能配合加班,长白班
3、年龄38以内
4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验
5、主要工作是生产线日常管理,保质保量的完成日常生产任务
6、综合薪资4000-6000
(储备)生产管理助理
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科CNC编程储备管理岗机加中心
上班时间:
12 H,两班倒,单休
岗位职责:
1. 本岗位属于管理培养岗
2. 协助班长完成各项任务
3. 在生产部与质检部之间轮岗学习
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责:
1.确认物料添加流程的准确性,杜绝加料错误情况发生;
2.根据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片,并初步评估其状态是否正常;
3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况,确保符合操作标准;
4.定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常状况(如异响、不运转等)立即上报,并填写维修单据,跟进维修进展;
5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训,并完整记录培训过程;
6.巡查各电镀槽产品的外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),预防批量性品质问题;
7.核查下线产品的品质状态,能处理常见工艺异常,并及时向工艺工程师反馈信息;
8.在哑光产品生产前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板对比,确保颜色一致;
9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作;
10.负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,防止安全事件发生;
11.执行日常5S管理要求,保持责任区域内设备整洁、地面干净有序;
12.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验;
2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质;
3.能够熟练操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等);
4.掌握产品品质标准,具备识别常见缺陷的能力;
5.具有塑料电镀工艺基础知识,可应对一般性工艺问题的处理。
前变方管机班长
1.4-1.6万元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场巡查,落实5S管理,预防安全与质量事故
4. 指导员工操作技能与质量意识,开展内部培训与绩效反馈
5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验,能看懂作业指导书及工艺文件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高
4.能适应倒班及生产现场工作环境,具备问题分析与快速响应能力
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或3年以上一线班组长经验者优先
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理班组人员管理精益生产6S管理
工作职责
1. 负责生产车间的日常调度管理,依据订单进度科学调配人力、设备与物料资源,保障生产任务按期交付。
2. 监控生产各环节工艺规范执行情况,主导首件确认和过程巡检工作,持续降低产品不良率。
3. 及时协调处理生产线突发状况(如设备停机、材料供应不足),推动效率提升与成本节约。
4. 严格执行车间安全管理制度,定期开展安全教育及风险排查,确保现场作业安全可控。
5. 组织班组人员日常管理,实施绩效评估、技能培养与团队协作建设,增强员工积极性与专业能力。
任职要求
1. 具备高中或同等以上学历,有制造类行业从业经历者优先考虑。
2. 拥有1年以上生产现场管理经验,了解制造业生产工艺流程及相关标准。
3. 熟悉精益生产、6S管理等理念,具备实际的效率改善与成本管控成果经验。
4. 具有较强的现场统筹协调能力与应急处置能力,能高效应对各类产线异常。
5. 工作认真负责,具备良好的人际沟通技巧和团队领导力,适应一定强度的工作节奏。
店员
南开大悦城刨冰节豆腐摊位时间:26-28号16:00-22:30工作内容:韩式脆皮豆腐制作与售卖要求:18-40岁,e人,有服务意识,有奶茶店工作经验工资:90元/天需要一名,男女不限。
保安包住包吃月结
招聘:保安工作地点:南开区天拖地铁站附近秋泽园工作时间:长白班,管吃住,上一小时休息一小时,,50以下,身体健康,月休2天工资:4000电话:
门禁安装交换机升降柱监控长期1-2人电工证
1. 熟练掌握监控、门禁、升降柱、车牌识别整套施工调试,有实操经验
2. 懂基础网络、POE交换机、光猫AP调试,会综合布线
3. 能看懂简单施工图纸,动手能力强,能出外勤工地
4. 持有电工证优先,有驾照优先,踏实肯干、责任心强
薪资待遇
薪资面议,多劳多得,绩效提成+油补+餐补,定期发放工具,长期稳定项目多
南开区明天白天24小时,复康路,7-7,300元,没什么活,正常休息,杨
300元/天
中控员
明天白天24小时,南开复康路,7-7,300元,没什么活,正常休息,杨
长期稳定+月入6500+包吃住+拉长也招
7000-8000元/月
生产管理包住月结经验不限学历不限
招聘岗位:焊锡工熟手,拉长,倒班普工
招聘要求:焊锡工男女不限,有相关工作经验,40岁以内。
拉长男女不限,40岁以内。
倒班普工,40以内。
薪资待遇:底薪2400+0-800绩效+餐补15/天+加班费(根据劳动法规定) 综合薪资5000-7000 每个月15号发薪
面试时间:下午一点半
住宿:免费6人/间,空调,独立卫生间,洗衣机,配备齐全。 面试通过当天可以分宿舍。
急聘班组长
6000-7000元/月
生产管理免费培训3-5人月结1-3年大专全职库存/仓储管理新能源
急聘班组长
两班倒8.00-20.00
20每小时
可转正
有过管理经验优先
1.主持每日班会,传达公司要求并布置生产任务。
2.管理物料防护与账务,落实安全活动和现场5S。
3.监督作业合规、设备点检保养及报修,组织班组培训与多能工培养。
4.负责考勤统计、定岗优化、员工绩效评定与激励。
5.全面统筹班组安全、人员、元动力、成本及合规管理等综合事务。2.2负责对发生批量严重事故的单位和个人,依据公司发布的考核制度进行通报和考核;
3、海外问题现场的围堵,改进
3.1负责对接收问题的现场围堵、横展排查实施的推进;
3.2负责对每天接收到的问题进行分解发布,并要求监督各责任单位对临时措施的实施及针对不同车型立即实施横展排查
4、改进措施验证
4.1负责对各责任单位永久措施实施的有效性进行监督抽查;
4.2负责对相关责任单位永久措施实施的断点、批次进行跟踪、抽查、验证
生产线长
7000-9000元/月
生产组长1-3年高中
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立处理常见生产异常
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力好
4. 能适应倒班安排,服从生产调度
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或班组长经验者优先
多肽合成研究员/主管
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科有机合成
职位描述:
根据上级安排,承担多肽合成路线设计、实验执行及相关技术工作,确保任务按时按质完成
工作职责:
1. 按照上级要求,开展多肽类化合物的合成路线规划、实际合成及工艺改进;
2. 掌握多肽固相合成常规操作,能运用适当的分析手段完成杂质谱解析,并提出合理优化策略;
3. 探索并完善多肽合成路径与方法,快速识别并解决实验过程中的技术难题;
4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备,必要时进行运行参数调整与优化;
5. 与主管或项目相关方保持有效沟通,定期汇报研发进展,保障课题按时推进;
6. 配合主管完成其他与岗位相关的技术支持与事务性工作。
任职资格:
1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验,熟悉固相合成反应原理,具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先考虑;
3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者优先;
4. 具备扎实的科研基础,能够独立检索文献并完成合成路线设计;
5. 具备较强的中英文书面表达能力;
6. 具有良好的团队合作态度和职业责任感
生产组长/拉长
6000-9000元/月
生产组长有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制物流仓储
岗位职责:
1、负责带领员工按计划加工,实时跟进加工情况。
2、加工时对员工作业进行监督确认,确认产品质量。
3、产品有异常及时反馈处理。
4、负责控制不良品,降低物料损耗。
5、负责管理临时工。
6、完成上级领导交代的其他临时性工作 。
任职要求:
1、熟练使用电脑。
2、为人正直诚信。
3、中专及以上学历。
4、有生产或包装组长/拉长经验优先考虑。
平安高端人才主管招募计划(南开海光寺周边)
2-4万元/月
厂长/主管1-3年本科
中国平安人寿“高才主管计划”不仅是一份职业,更是一次成为事业合伙人的契机。我们寻找的并非普通管理者,而是未来具备潜力的“保险企业家”。若您具备团队管理经验或销售领导潜质,渴望开创属于自己的事业,却苦于缺乏平台、品牌与系统支持,这里正是您理想的起点。我们提供专属政策、资源支持与发展通道,助力您打造高绩效团队。
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我们为事业合伙人设计了具有竞争力的薪酬体系,充分回报您的管理能力与团队成果:
稳定的个人收入保障与激励:
提供3-6个月筹备期,充分时间构建团队架构,团队成型后可直接转任组/部经理,起步更高。
设置考核过渡期,前两次考核享受减免政策,给予充足适应时间。
丰厚新人财务支持:同步享有“高才计划”中的启航津贴(无业绩门槛,最高8000元/月)及创业发展奖金(累计最高20万元,入司13个月内按阶段发放),确保团队初创阶段收入稳定。
加盟津贴:最长可享24个月,总计可达45万元。
个人销售佣金:您亲自服务的客户将持续带来佣金收入,体现专业价值。
突出的团队管理回报(主要收入来源):
月度加盟津贴:依据直辖团队业绩与人力结构,每月领取可观津贴。
组/部经理直辖组津贴、育成津贴:团队所产生的业绩及新育成团队,将持续为您创造管理收益。
晋升奖励:成功转正为部/课经理,即可获得1万元一次性晋升奖金。
长远发展与全面福利保障:
创业发展奖金:面向团队内寿险销售佼佼者,额外激励,总额最高达20万元。
长期服务奖、养老公积金:公司配备完善福利体系,协助您规划可持续未来,免除后顾之忧。
您的主要职责包括:
负责招募、面试并筛选符合“高才”标准的成员,组建核心团队班底。
对团队成员进行日常辅导、培训及活动量管理,提升整体专业水平与产出效能。
制定团队业务发展策略,推动并带领团队实现业绩与人力目标。
以身作则,传承公司文化,建设一支有凝聚力、战斗力强的高绩效“保险企业家”队伍。
我们期待这样的未来合伙人:
年龄学历背景:大专及以上学历。在寿险销售领域连续任职满1年,且担任主管岗位不少于6个月;近5年内服务寿险公司不超过2家。
管理与领导潜质:
个人加入路径:如您为销售精英,过往业绩突出(例如达成MDRT、IDA等荣誉),我们相信您具备复制成功、引领团队的能力。
团队加入路径:如您已有团队管理经历,并有直接增员或培育团队的成功案例,将更快实现转型。
核心素质:具备强烈进取心、优秀沟通影响力、团队搭建能力以及坚韧意志力。
价值观契合:认同保险行业价值与平安企业文化,愿投身长期事业发展,通过管理与辅导成就他人。
如果您已准备好从优秀的个人贡献者,迈向成就团队的事业合伙人角色,中国平安“高才主管计划”将为您提供广阔舞台。即刻加入,开启您的保险企业家征程!
面点厨师长
天津市南开区咸阳路52号天津市养老院招聘。岗位一:面点大工和中工各一人,年龄要求55岁以下,提供食宿。中工薪资为4500至5000,大工薪资为5500至6000,每月休息4天,工作时间为早5点至下午17点。岗位二:招聘厨师长,薪资为8500至9000,每月休息2天,工作时间为早6点至下午18点。
切配服务员面点餐饮学徒打荷
天津市古丽花儿新疆餐饮有限公司面向全国招聘以下人员。前厅经理,薪资为7500至10000元。新疆菜师傅,薪资为7500至10000元。打荷,薪资为4500至5500元。后厨学徒,薪资为3500至5000元。拉面助手,薪资为4500至5500元。面点师傅,薪资为4500至5500元。打馕师傅,薪资为4500至6000元。切配大姐,薪资为4500至5500元。服务员,薪资为4500至5500元。待遇包含全勤奖、月休带薪4天、分红奖金及年假。工作地址为天津市南开区万德庄。联系电话为。咨询请打电话,不回复。招聘要求为团结互助,积极向上,服从管理制度,执行力强,有不良嗜好者勿扰。未按照约定时间到岗者,岗位不予保留。
切配服务员面点餐饮学徒打荷
天津市古丽花儿新疆餐饮有限公司面向全国招聘以下人员前厅经理7500---10000元新疆菜师傅7500--10000元打荷4500-5500元后厨学徒3500--5000元拉面助手4500--5500元面点师傅4500--5500元打馕师傅4500--6000元切配大姐4500--5500元服务员4500--5500元待遇:全勤奖+月休带薪4天+分红奖金+年假地址:天津市南开区万德庄电话:(同步)咨询请打电话,平台不回复,谢谢招聘要求:团结互助,积极向上,服从管理制度,执行力强,有不良嗜好者勿扰。没有按照约定时间到岗的,岗位不留。
切配服务员面点餐饮学徒打荷
天津市古丽花儿新疆餐饮有限公司面向全国招聘以下人员前厅经理7500---10000元新疆菜师傅7500--10000元打荷4500-5500元后厨学徒3500--5000元拉面助手4500--5500元面点师傅4500--5500元打馕师傅4500--6000元切配大姐4500--5500元服务员4500--5500元待遇:全勤奖+月休带薪4天+分红奖金+年假地址:天津市南开区万德庄电话:(同步)咨询请打电话,平台不回复,谢谢招聘要求:团结互助,积极向上,服从管理制度,执行力强,有不良嗜好者勿扰。没有按照约定时间到岗的,岗位不留。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年大专生产进度
福利待遇:
1、福利:五险一金、餐补、交通补助、全勤奖、节日福利、年度旅游、带薪外训等福利政策、聚餐等团建活动;
2、工作时间:周末双休,带薪年假、法定节假日等福利;
3、员工培训:入职培训,企业文化了解,熟悉办公环境。
工厂跟单岗位职责
1、依据客户订单,实时跟踪生产进度,确保生产按计划推进,保障产品准时保质交付。
2、建立客户订单样品档案,跟进样品进展,并将结果及时汇报给业务人员。
3、与供应商就产品质量、交货周期、短装等问题进行沟通协调并推动解决。
4、向工厂传达客户的箱唛信息。
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的逻辑思维能力,能独立应对和处理客户相关问题,责任心强;
2、有外贸工作经验,具有家具出口经验者优先考虑;
切配服务员面点餐饮学徒打荷
天津市古丽花儿新疆餐饮有限公司面向全国招聘以下人员前厅经理7500---10000元新疆菜师傅7500--10000元打荷4500-5500元后厨学徒3500--5000元拉面助手4500--5500元面点师傅4500--5500元打馕师傅4500--6000元切配大姐4500--5500元服务员4500--5500元待遇:全勤奖+月休带薪4天+分红奖金+年假地址:天津市南开区万德庄电话:(同步)咨询请打电话,平台不回复,谢谢招聘要求:团结互助,积极向上,服从管理制度,执行力强,有不良嗜好者勿扰。没有按照约定时间到岗的,岗位不留。
南开区黄河道清真饭店招聘经理一名。薪资待遇为8000至9000元,每月休息三天。工作地点位
8000-9000元/月
餐厅领班月结
南开区黄河道清真饭店招聘经理一名。薪资待遇为8000至9000元,每月休息三天。工作地点位于南开区黄河道清真饭店。岗位主要负责餐厅整体运营管理,包括人员调配、服务质量把控、客户关系维护及日常事务协调。需具备良好的沟通能力和团队管理经验,有餐饮行业从业经历优先。有意者请联系李经理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南开区钢筋班长招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘南开钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。