
生产班长
6-8千/月
生产管理包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
主要工作职责
1、依生产计划安排组织生产,班组人员调换、考勤、安全、福利、团队建设等;
2、对现场操作、工作质量、材料管理、设备使用保养进行监督跟踪;
3、组织员工进行岗前培训和机器使用培训;
4、核对和监督生产各项设备、参数的记录填写和日常报工数据的记录;
5、班长应及时的向上司反应工作的实际情况,提出自己的建议、做好上司的参谋助手
次要工作职责
1、按照安全操作规范操机,保证顺利生产
2、自动化数据的调试和维护
4、设备点检、按照计划完成设备日常检查
5、异常信息反馈及工装的改善和优化。
6、设备保养和6S管理
任职要求
1、中专及以上学历
2、具备1年以上生产管理经验;
3、具备策划、组织员工活动的能力,班组管理技能、精益生产管理技能,现场6S管理技能
生产班组负责人
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理班组人员管理精益生产6S管理
工作职责
1. 负责车间日常生产安排,依据订单情况科学调配人力、设备与物料,保障生产任务按期交付。
2. 监控生产环节的工艺落实与品质管理,开展首件确认和巡检工作,有效控制不良品产生。
3. 及时应对产线突发状况(如设备停机、材料不足),持续推动效率改进与成本节约。
4. 执行车间安全作业规范,定期开展安全教育与风险排查,确保现场作业安全可控。
5. 组织班组人员管理,实施绩效评估、技能指导与团队协作建设,提升员工积极性与专业能力。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有制造类行业经验者优先考虑。
2. 拥有1年以上生产车间管理经历,了解制造流程及工艺要求。
3. 熟悉精益生产或6S管理方法,具备提升效率、控制成本的实际成果。
4. 具备较强的现场统筹能力和应变能力,能高效处理生产线异常情况。
5. 工作认真负责,沟通协调能力强,具备团队管理经验,能适应一定强度的工作节奏。
长白班,综合工资4-6K
4-6千/月
生产管理1-2人月结全职
1、有现场管理经验三年以上,大专以上毕业无经验也可以
2、能配合加班,长白班
3、年龄38以内
4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验
5、主要工作是生产线日常管理,保质保量的完成日常生产任务
6、综合薪资4000-6000
生产组长/线长/领班
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理低压电器
岗位职责:
1. 负责班组日常生产运作,依据生产计划合理安排生产任务,保障产量与交付周期达标。
2. 管理班组人员出勤情况、工位调配及现场秩序,落实日常带班与团队管理工作。
3. 实时监控产线运行状态,迅速应对设备故障、物料短缺、工艺偏差及品质异常,及时上报并闭环处理,降低停线影响。
4. 负责生产前物料核查、齐套确认及线边物料管理,确保日清日结,成品准时入库。
5. 严格执行生产工艺要求与品质规范,控制制程损耗与成本支出,完成部门下达的质量与效率目标。
6. 推行生产现场5S管理,落实安全作业规范,识别并消除安全隐患,监督员工按规操作。
7. 保证生产数据录入准确,完成班组每日报工、系统记录及新员工基础技能培训工作。
任职要求:
1. 中专及以上学历,具备1年以上制造型企业车间带班工作经验。
2. 熟悉生产车间作业流程,掌握基础办公软件及生产系统操作。
3. 执行力好,能适应现场工作环境,具备较强的现场应变能力与团队协调能力。
生产班长长白月薪8000有经验优先
6千-1万/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年学历不限全职车间班长 五险团队管理
一、岗位职责
1. 全面负责生产班组日常管理工作,合理安排班组人员、物料、设备,保障生产计划有序推进,按时完成生产任务;
2. 监督班组生产流程,严格把控产品质量,及时处理生产过程中出现的各类问题,减少生产异常;
3. 负责班组安全生产管理,落实安全操作规范,杜绝安全事故发生;
4. 做好班组人员考勤、纪律管理,带领团队提升工作效率,培养团队协作意识;
二、任职要求
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉生产现场管理流程,有同岗位工作经验者优先;
2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力,能有效管理班组团队;
3. 工作认真负责、吃苦耐劳,责任心强,能适应岗位工作节奏;
4. 服从公司管理,遵守公司各项规章制度,具备良好的职业素养。
三、工作详情
1. 工作时间:根据企业生产
四、福利待遇
1. 薪资待遇:综合月薪6000-8000 元,薪资可观,具体可面议;
2. 其他福利:入职后享受公司相关岗位福利,工作环境良好,管理规范。
生产组长/拉长3-5年本科精益生产6σ
基础工作
一、精益生产体系的搭建与日常活动组织推进
二、全流程标准作业管理,主导班组SOP的编制及更新,监督现场执行情况,实施工时测定与作业观察,纠正不规范操作行为,推动标准化作业习惯养成,确保作业效率与产品质量稳定
三、深入生产一线,及时发现生产过程中的浪费现象、工序堵点、安全风险及品质异常,主导制定改善对策并跟进闭环落实
四、组织实施基层员工精益工具与方法的培训指导,培育班组改善骨干力量,传播精益文化,增强全员改善意识与参与积极性
五、规范管理各类精益活动台账,系统整理改善案例与成果资料,完成成果汇总上报及内部分享推广
辅助工作
一、挖掘班组在物料使用、能源消耗、人力配置、设备运行等方面的成本浪费点,落实降本增效措施,协助班组长开展成本数据分析与损耗控制,支持成本目标实现
二、协同设备管理岗位开展自动化设备日常点检监督与运行状态跟踪,识别设备相关浪费及人机配合短板,推动设备综合效率提升
三、完成公司及部门安排的其他临时工作任务
招聘条件
一、本科及以上学历,机械类或理工科相关专业背景
二、三年以上制造业生产现场工作经验,具备精益生产或工业工程知识者优先
生产管理人员
5-6千/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
全面负责假睫毛车间的日常生产管理,统筹排产、进度跟踪,确保订单按时交付;
负责生产人员排班、考勤、现场管理,维持车间生产秩序;
管控生产物料损耗,降低生产成本,提高产能利用率;
落实产品质量标准,监督生产各工序工艺执行,配合品质部门做好质量管控;
负责车间安全生产、5S 现场管理,确保车间环境符合美妆行业卫生规范;
新员工岗前培训、操作指导,提升团队生产效率与产品合格率;
完成上级交办的其他生产相关工作。
安检员月结
招聘:图书馆招安检员,身高1.7米以上,形象佳,年龄30~50岁以内,身体健康,能开无犯罪证明,上六休一,工作轻松,工资每月3500元,上早8点半,下晚18点半,工作地址:天津市南开区复康路15号天津图书馆,联系电话:李经理
电工长期月结
招聘物业电工,上六休一,长白班,工作时间为9:00-6:00,月薪五险后到手4000-4500左右。要求有工作经验或有高低压证,年龄20-58岁,初中及以上文化程度,身体健康,有工作经验。工作地点为南开区密云路鼎晟双子座。
水电工强电工1-2人
1. 持有高压电工证,证件真实有效;
2. 具备高压设备运维经验,有物业项目工程维修相关工作经历;
3. 动手能力强,能独立处理水电、设施各类维修问题;
4. 工作认真负责,服从工作安排,有良好服务意识。
5.年龄50岁以下。
福利待遇
工作地点:红旗路一中心附近
工作时间:双休,试用期3500,转正4000元+360补助09:00‑17:30,法定节假日正常休息;
加班福利:加班享有三薪;每月另安排8天夜班加班(有单独睡觉房间和床)夜班单独计费,160元/班;
各类补贴:防暑降温补贴、采暖补助;
其他福利:节日红包、带薪年假,十三薪、五险一金。
开荒完工结算
项目:深度保洁4小时(含擦玻璃),到手140元,地址:天津市南开区凤仪园,时间:。
项目:140平初开荒没柜子没家具,到手350元(不擦玻璃),地址:河东区先锋路泰达格调锦云,时间:。
项目:102平精细开荒到手400元,地址:金地悦城大境,时间:。
备注:接单的家人们要看好服务时间。
保姆月结
【工作类型】白班阿姨【上户日期】随时【工作地址】南开区嘉陵道【年龄要求】57以内【工资预算】1800双休带法定节假日上午9:00-11:00【工作内容】做饭,老人,电话:
生产组长/拉长
4-5千/月
生产组长1-2人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
生产组长/拉长/驻厂管理
7-8千/月
生产组长包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
机械厂急招普工/操作工/技工/
8-9千/月
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
挤压班长2名,挤压开机手2名,牵断拉直2名熟练工,,60岁以内,对班,薪资8000左右,包吃住,五险。
包装组长
6-7千/月
生产组长1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督各工序作业标准执行,及时发现并解决生产异常问题
3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理
4. 协助进行新员工岗前培训与技能带教,提升团队整体作业能力
5. 汇总上报生产数据,参与持续改进项目,降低不良率与工时损耗
6.熟悉食品包装要求。
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 具备基础质量管理意识和现场问题分析解决能力
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
4. 能适应倒班安排,具备一定抗压能力
5. 有包装行业经验者优先
6.有GMP,BRC系统培训的优先。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职兼职假期工机械设备/机电/重工
1. 有机械厂实操经验,熟悉车间生产流程,做过机械装配组长、副组长优先。
2. 能看懂工艺图纸,识别常使用材料质量问题(铸件、钣金件、塑料件、外购材料等)。
3. 会管班组,有责任心,执行力强,沟通协调能力好,敢管会管,不推诿。
4. 服从车间排班,安全意识强,熟悉机械车间安全规范;无不良嗜好。
5. 学历不限,有同岗位带班经验优先。
餐饮店长月结
店长有经验者优先
负责店面正常运营管理,人员调配,全兼职人员招聘以及储备。
库存管理,及时订货备货。
对接品牌方和天津代理各项事宜
每周单休,不可休六日,节假日。有特殊情况另作安排。
如需离职提前30天报备,做好交接工作。
店员有经验者优先
开店闭店饮品操作,服从领导安排,有团队精神,工资面议。无住宿。
餐厅领班
餐厅主管(中餐)薪资福利:极具竞争力的薪水,免费食宿同工作地址:中国天津市南开区南马路990号长荣大厦
天津南开区招工地力工、水电、门窗安装/塞缝、钢筋工、架子工
门窗安装力工架子工钢筋工塞缝水电工
天津市南开区招工地力工、水电、门窗安装/塞缝、钢筋工、架子工
饭店店长
7千-1.5万/月
餐饮店长月结全职
【岗位职责】
· 负责餐厅日常运营管理,确保服务与食品安全
· 管理员工排班、培训及绩效考核
· 监控成本控制与营收目标达成
【职位要求】
· 有3-5年餐饮管理经验,熟悉中餐(海鲜餐厅)运营
· 持有食品健康证,熟练操作办公软件
· 具备良好的沟通协调与团队管理能力
【工作时间】
白班,具体时间面议
订单跟进员230/天
220-230元/天
工厂文员生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限双休
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,包括接单、排产、进度确认、异常协调及交付闭环
2. 准确录入并维护ERP/Excel系统中的订单、物料、交期等基础数据
3. 协同生产、采购、仓库等部门沟通对接,及时反馈并推动问题解决
4. 整理归档订单相关单据(如BOM、工艺单、检验报告等),确保资料完整可追溯
5. 按时完成日报、周报及临时性文员类支持工作(如打印、收发、会议记录等)
任职要求:
1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先
4. 能适应快节奏生产环境,接受短期加班或阶段性驻厂支持
5. 无不良信用及违法犯罪记录,能提供真实有效的身份及学历证明
生产组长/线长
3-4千/月
生产组长/拉长日结经验不限学历不限生产跟单
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-17:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-06
岗位职责:
1. 负责店内日常生产事务,保障生产环节有序进行;
2. 对产品质量进行监督,确保出品达标;
3. 工作内容可带回家完成
任职要求:
做事细心,动手能力强,能长期稳定兼职者优先,仅限工作日可到岗,周末无法参与者请勿打扰,周末安排休息
日结:计件工资,每日收入80-120元
地址:北辰区青光镇青光商贸街
栏目概述
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