
北京密云区铲车轮胎修补,大车轮胎修补,轿车轮胎修补要求身体无疾病,无学历要求,能吃苦耐劳,会开车。
8000-9000元/月
维修铲车1-2人
铲车轮胎修补,大车轮胎修补,轿车轮胎修补要求身体无疾病,无学历要求,能吃苦耐劳,会开车。
北京密云区铲车轮胎修补,大车轮胎修补,轿车轮胎修补要求身体健康,无学历要求,能吃苦耐劳,会开车。
8000-9000元/月
维修铲车1-2人
铲车轮胎修补,大车轮胎修补,轿车轮胎修补要求身体健康,无学历要求,能吃苦耐劳,会开车。
园林机械维修要求会开车
4000-6000元/月
机械维修餐补保险1-2人月结全职维修,开车,发货
岗位职责:
1.负责园林机械发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 对园林机械日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.准确判断故障原因
4.规范填写维修单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5.完成维修后擦拭机器整洁完整及时交付客户,随时响应客户技术咨询。
任职要求:
1.热爱维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉二冲程和四冲程发动机结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.身体健康,能适应维修作业环境,服从工作安排
4.会开车,会有取机器送机器等上门服务和经销商日常订货发货事宜。
北京密云区铲车轮胎修补,大车轮胎修补,轿车轮胎修补要求身体健康,无学历要求,能吃苦耐劳,会开车。
8000-9000元/月
维修铲车1-2人
铲车轮胎修补,大车轮胎修补,轿车轮胎修补要求身体健康,无学历要求,能吃苦耐劳,会开车。
维修铲车焊接气保焊
寻求合作:本人本人从事电气焊修理20多年,主营挖掘机,铲车,各种车辆焊接维修,现在因业务扩展需要寻求合作。焊工师傅计件工资,多劳多得,师傅拿纯利润百分之30师傅要会开车
石膏板产品管理专员
2-2.2万元/月
产品经理5-10年本科
一、岗位职责
1、产品全生命周期管理
主导产品从市场需求调研、定义规划、研发启动到批量生产及交付的全过程,确保产品满足建筑行业规范及工程客户的技术标准。
2、技术方案与市场适配
制定具有竞争力的产品解决方案,联合技术团队解决应用中的关键技术难题,提升产品实用性与市场匹配度。
3、跨部门协同与资源整合
协同供应链完成基材供应商评估与选型,联动生产端优化制造流程,实现成本控制与产品性能的最优平衡。
4、工程渠道支持
为房地产企业、总承包商提供专业技术标书服务,编制产品应用指南与技术文档,协助施工团队实现标准化安装。
5、数据驱动决策
跟踪产品在工程项目中的实际使用情况,收集运行数据,推动产品持续优化,增强客户粘性与重复采购意愿。
二、任职资格
1、硬性条件
学历专业:本科及以上学历,材料科学与工程、土木工程、工业设计等相关专业背景。
2、经验要求:具备8年以上建材领域工作经验,其中5年以上专注于工程类板材产品的管理实践,熟知施工现场相关规范与流程。
3、核心能力
技术商业化能力:能将工程端具体需求(如板材环保标准)转化为可执行的产品技术指标,熟练掌握成本结构分析与物料清单管理。
B端沟通协调能力:善于与设计机构、总包单位开展技术对接,高效响应招投标过程中的技术咨询与答疑需求。
产品研发工程师(乳制品研发方向)
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科饮品甜品乳制品双皮奶茶饮配方研发烘焙奶茶奶点
岗位职责:
1. 产品研发与创新
依据公司发展战略及市场实际需求,制定产品年度/季度研发规划,并主导新产品从实验室研发到规模化生产的全过程落地。
融合传统制作工艺与现代技术手段,开展产品配方、口感调优、包装设计等方面的创新升级,增强产品的附加值与市场竞争差异性。
2. 市场调研与分析
密切关注新式茶饮、乳品及健康食品领域的行业变化,深入研究竞品动态、消费行为趋势及客户反馈信息,识别新兴机会方向。
定期形成市场洞察报告,为产品升级迭代和新项目启动提供数据支撑与策略参考。
3. 跨部门协同与项目管理
联动门店运营、采购、生产、品质控制等多职能团队,保障研发项目高效推进,及时应对开发过程中的技术难点或供应链挑战。
统筹产品开发全周期管理(包括项目立项、小规模试验、中试验证、试产落地及正式上市),科学配置资源,把控进度与成本投入。
4. 产品测试与优化
组织内部感官评审、消费者实测以及第三方机构检测,对产品进行多轮验证评估,并结合测试结果持续优化配方与生产工艺。
配合品控团队完善产品质量标准体系,确保最终上市产品满足食品安全规范及企业内控指标。
5. 产品推广支持
参与新品上市推广方案的策划,协助市场团队提炼核心卖点,编制技术支持文档,提升门店员工对新品的认知度与推介能力。
定期复盘产品市场表现,提出改进建议或淘汰方案,维持产品结构的持续更新与竞争力。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、餐饮管理等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上新茶饮类产品研发工作经验,熟悉该领域市场特点及研发全流程;
3、具备较强的市场研判能力,能精准捕捉用户需求变化;
4、具备良好的跨部门沟通协作意识与团队合作精神;
5、富有创新意识与敏锐的市场感知力,能够持续驱动产品革新与优化;
6、具备出色的项目规划与执行能力,可有效掌控项目节奏与资源配置。
产品研发工程师(新茶饮/乳品领域)
9000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年本科饮品甜品乳品饮料配方研发技术研发
岗位职责:
1. 产品研发与创新
依据公司发展战略及市场实际需求,制定乳制品及其衍生品类的年度/季度研发规划,并牵头完成新产品从实验室研发到规模化生产的全过程落地。
融合传统制作工艺与先进食品技术,在配方设计、风味调配、包装形式等方面实现突破,增强产品竞争力与附加值。
2. 市场调研与分析
密切关注新式茶饮、乳品及健康饮食领域的行业变化,深入研究竞品动态、消费行为及客户反馈,识别新兴机会与改进空间。
定期形成市场洞察报告,为产品升级和新项目启动提供数据支撑与策略方向。
3. 跨部门协同与项目管理
联动门店运营、采购、生产、品质控制等多方团队,保障研发项目高效推进,及时应对开发过程中的技术难点或供应链挑战。
主导产品全周期管理(包括立项、小批量试验、中试验证、试生产至正式上市),科学统筹资源,把控项目进度与成本投入。
4. 产品测试与优化
组织开展内部试吃评审、消费者体验测试及第三方权威检测,通过多轮评估收集反馈,持续优化产品配方与加工工艺。
配合品控团队完善产品质量体系标准,确保所有上市产品满足食品安全规范及企业内控指标。
5. 产品推广支持
参与新品上市方案策划,协助市场团队提炼核心卖点,编制技术培训材料,提升一线员工对新品特性的理解与推介能力。
持续跟踪产品在市场中的表现,提出迭代、优化或退出建议,维持产品结构的活力与市场适应性。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、餐饮管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上新茶饮类产品的研发工作经验,熟悉该领域的产品开发流程与市场特点;
3、具备较强的市场研判能力,能精准捕捉消费者需求变化;
4、具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识;
5、富有创新意识与敏锐的市场感知力,能够持续驱动产品升级与革新;
6、具备出色的计划统筹与执行推进能力,可有效管理项目节奏与资源配置。
外卖业务主管
7000-9000元/月
运营经理/主管1-3年本科外卖平台商家运营
岗位职责:
1. 深入理解外卖行业动态,掌握主流外卖平台的规则变化与运营逻辑
2. 负责与线上平台对接,开展业务沟通及合作洽谈
3. 协调配送合作方,确保配送流程高效、运行稳定
4. 统筹管理门店在外卖平台的运营工作,提供指导与监督,优化外卖服务质量,推动销售增长
5. 开展市场与品牌调研,分析竞品策略及行业优秀案例,结合市场趋势制定周期性推广方案并落地执行
6. 与线下门店运营团队协同配合,及时推进新品上线,丰富产品结构;指导并监管各门店的外卖评价维护工作
7. 定期收集区域门店外卖运营数据,进行整理分析并输出可视化报表
任职要求:
1. 大专及以上学历,熟练操作常用办公软件
2. 具备2年及以上线上外卖(美团、饿了么)运营管理经验;有KA品牌平台运营实操经历者优先考虑
3. 具备较强的资源统筹能力,可独立完成平台活动策划、广告投放、执行推进、效果复盘及优化调整等全流程工作
4. 对数据具有敏感度,具备良好洞察力与数据分析能力,能通过数据反馈指导营销策略优化
5. 拥有优秀的沟通协调能力和问题解决能力
产品设计师
1-1.5万元/月
产品经理3-5年本科
岗位职责:
1. 产品战略规划与体系搭建
- 根据三元梅园品牌定位及公司整体发展战略,制定中长期产品发展规划,建立结构清晰、具备市场竞争力的产品体系。
- 主导核心产品线的开发与迭代升级,同步推进衍生产品矩阵的布局与拓展,完善产品组合,满足多样化市场需求。
2. 市场洞察与需求挖掘
- 深入分析乳制品与文创食品行业的市场动态、消费趋势及竞争态势,及时识别潜在发展机遇。
- 运用消费者调研、数据挖掘、竞品分析等手段,系统性发掘用户真实需求与使用痛点,为产品创新提供有力支撑与决策参考。
3. 产品全生命周期管理
- 统筹产品从概念构思到退市处置的全过程管理,联动研发、市场、销售等多部门,推动新产品立项、研发落地、测试验证及上市推广。
- 结合市场反馈、营销表现与销售数据,动态调整产品策略,实施现有产品的优化升级或淘汰退出,保障产品线持续健康发展。
4. 供应链协同与成本管控
- 统一协调生产、采购及相关供应链资源,保障产品研发与量产各环节高效衔接。
- 开展产品成本分析与控制工作,在确保品质稳定的基础上,持续优化成本构成,增强产品的盈利水平。
5. 团队管理与人才培养
- 全面负责产品研发团队的组织建设与日常管理,明确团队目标与执行计划,打造高效协作的工作氛围。
- 重视文创类研发人才的成长与发展,推动人才梯队构建,传承企业价值观,提升团队专业素养与综合能力。
挖机维修3-5人
招修理工三名,包吃住,包保险,保底工资12000加提成你7我3!多干多得!(招工地点甘肃省,酒泉市,瓜州县,柳园镇)
江苏南通如皋市招学手艺修理挖掘机的徒工,1-2位,供吃供住,包教包会,有意者联系电话
挖机维修1-2人
江苏南通如皋市招学手艺修理挖掘机的徒工,1-2位,供吃供住,包教包会,有意者联系电话
南通如皋市招学手艺修理挖掘机的徒工,1-2位,供吃供住,包教包会,有意者联系电话
挖机维修1-2人
招学手艺修理挖掘机的徒工,1-2位,供吃供住,包教包会,有意者联系电话
挖机维修长期1-2人月结
安徽合肥我公司招聘挖掘机修理工一名 要求熟悉发动机。液压。底盘。电焊气割。等维修技能。 有意者请来电。 陈
北京丰台区北京丰台石料厂招一班人带班一名修理工两名小工两名工资6500—12000月结管吃
6500-12000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结
北京丰台石料厂招一班人
带班一名
修理工两名
小工两名
工资6500—12000月结
管吃住
联系
综合维修工
诚聘:
位置:丰台海户屯地铁附近招聘:
专业: 招聘综合维修(有空调水暖或电工证件)
专业:电梯管理员(必须有证)
工作时间:8:30-17:30
班次:上三休一或上五休二
薪资待遇:4000(兼职)
年龄要求:55以内(必须有空调证或电工证)
福利 : 免费住宿 食堂吃饭象征性收费
联系电话
维修叉车1-2人
丰台区云岗附近招聘1-2名叉车维修师傅,懂叉车原理,有维修经验,
1,负责十多辆叉车维修,故障诊断与维修保养工作,保障正常运行
2,维修任务,及时响应并高效解决常见问题
3.规范填写维修记录表,定期汇总报修情况,提出预防性维护建议
4.遵守安全操作规程,正确使用工具及防护装备,杜绝违章作业
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力,操作说明
2.有1年以上实际维修经验者优先
3.熟悉常用工具(如万用表、扳手、电钻等)使用方法,了解基础电路、管道或机械原理更佳
4.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通协调能力
综合维修工
诚聘:
位置:丰台海户屯地铁附近招聘:
专业: 招聘综合维修(有空调水暖或电工证件)
专业:电梯管理员(必须有证)
工作时间:8:30-17:30
班次:上三休一或上五休二
薪资待遇:4000(兼职)
年龄要求:55以内(必须有空调证或电工证)
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联系电话
综合维修工
诚聘:位置:丰台海户屯地铁附近招聘:专业:招聘综合维修(有空调水暖或电工证件)专业:电梯管理员(必须有证)工作时间:8:30-17:30班次:上三休一或上五休二薪资待遇:4000(兼职)年龄要求:55以内(必须有空调证或电工证)福利:免费住宿食堂吃饭象征性收费联系电话
北京丰台区有T证电梯师傅,专业做电梯维保的,工作地址在,工资面谈,非诚勿扰招聘人数:3-4人
维修电梯3-5人月结
北京丰台区有T证电梯师傅,专业做电梯维保的,工作地址在北京,工资面谈,非诚勿扰
招聘人数:3-4人
综合维修工
诚聘:
位置:丰台海户屯地铁附近招聘:
专业: 招聘综合维修(有空调水暖或电工证件)
专业:电梯管理员(必须有证)
工作时间:8:30-17:30
班次:上三休一或上五休二
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰台区挖机维修招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘丰台挖机/钩机维修相关人才。作为挖机/钩机维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解挖机/钩机维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。