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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

长白班，不需要 体检 电商仓库。可以参观 薪资：170元/天 工作：打包 拣货 分拣 贴标签 工作时间：08:30-20:30，（包含吃饭休息时间） 吃免费 住宿免费，水电费平摊

静海电子厂 年龄要求:17周-45周 工作内容:企业位于天津静海天宇科技园，是京东方的优质供应商，主要生产液晶显示屏，手机屏减膜，研磨，镀膜，检验，包装简单操作。 可自选岗位！有坐岗 工作时间:两班倒，半月一倒班。 工资待遇:230/天， 食宿待遇: ①免费住宿6人间(空调，洗衣机，设备齐全，可洗澡，环境好)水电费平摊。 ②提供福利食堂(早餐免费)主食免费，荤菜3块，素菜2块

天津津南美甲厂(坐岗） 全部坐岗 周一至周六上午9点面试 年龄: 18-43周岁 工作时间：上7下7，10.5小时操作时间。 ️岗位：生产美甲甲片包装和检验，手机烟都可以带。 ️食宿：免费住宿，白夜班各两餐。4-6人标准间

工作职责 1. 负责海外新能源电站（光伏/风电）电气设备的日常巡检、维护及故障处理，确保系统安全稳定运行。 2. 严格遵守电气安全作业规范，落实设备预防性维护措施，减少突发性停机情况。 3. 参与国内岗前培训（3-6个月），全面学习新能源电气系统原理、运维流程及海外项目安全管理要求。 4. 记录设备运行参数与维护过程，协助完成运维报告和技术资料归档工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、电力系统等相关专业背景。 2. 具备1年以上电气设备运行维护经验，熟悉高压开关柜、变压器、逆变器等设备的工作原理与操作流程。 3. 掌握新能源电站（光伏/风电）基本系统结构，具备一定的电气故障分析与处理能力。 4. 能够适应海外（伊拉克、乌兹别克斯坦等西亚地区）长期外派工作，具备跨文化协作意识。 5. 持有高压电工证、电气试验类相关职业资格证书者优先考虑。 补充说明 1. 招聘主体：电力（天津蓝巢电力检修有限公司） 2. 岗前培训：国内集中培训3-6个月，考核合格后外派至海外项目 3. 工作地点：海外（伊拉克、乌兹别克斯坦等西亚地区） 上班地点

[爱心]一天220-260.日结，管食宿，四菜一汤，，日结月结任选。 工作内容： 公司主要做生产汽车内饰，方向盘仪表盘，空调车间，冬暖夏凉。没有体力活，面试直接参观车间，通过率高，不白跑。 1.吃饭 工作餐，3-4菜一汤，主食有米饭面食，大饼，根据自己喜好选择； 住宿4-6人间，内含空调电视等设备设施，独立卫生间，洗澡间； 2.面试直接到厂区，面试直接参观车间； 3.不限学历，不限经验，有人教有人带； 4.常年没有淡旺季，订单稳定，工时稳定，工资稳定； 5.通过之后当天安排住宿。

工资可日结，支持加班！多劳多得！！上五险一金! 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐，早中晚餐! 公司人性化管理可以调换岗位! 年龄16-50周岁男女均可！！不限经验！！！ 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

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管住宿汽车工厂日结220操作工30人（工期50天） 要求：18-48周岁 工作内容：汽车配件的分拣、整理等杂活，工作较为轻松 工作时间：白夜两班倒 薪资待遇:22/小时 工资发放: 工作地点：天津市蓟州区天津渔阳混凝土有限公司西南(邦喜公路北) 面试时间：每天上午12点30面试

全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥 保洁阿姨（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

高端自助海鲜餐厅服务员5500起（包吃住） 人员要求：18—35，，要求形象好，有餐饮经验优先 工作时间：9:30～21：30，14：00～16：00休息，月休四天 其他福利：包吃包住，伙食好，住宿距离近，，身高形象要求可适当放宽 入职资料：健康证凭条报道后住宿，自备黑裤黑鞋

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全 4. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5. 遵守平台服务规范与交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航软件及接单APP 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应弹性工作时间 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，需自备合规配送车辆 5. 无犯罪记录，信用良好，服从平台管理与调度

直招保安，年龄18-55工资每人一个月5000-6000包吃包住不收取服装费用，免费发，不收取任何费用

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1、2026年【公办院校四年制】理工类应届毕业生。国有企业，设有系统的本科毕业生培养体系，实施个性化培养计划，一人一档。 2、能源与动力工程、电气工程及其自动化、机械工程、安全管理、工程造价、人力资源管理等相关专业，需通过英语四级。 3、工作地点覆盖全国26个省市自治区，属电力行业，根据项目需要分配工作区域，须服从公司统一安排。 4、薪酬福利结构：岗位工资+专项绩效奖金，三方协议中仅包含岗位工资部分。入职一年后，结合个人能力、技能水平及实际任职岗位，由各二级单位进行调薪，总部统筹监管。在天津市缴纳六险一金。 5、提供免费工装及住宿；发放用餐补贴、交通补贴；享有劳动保护、防暑降温费、冬季取暖补贴；配备洗衣房或洗衣机。

新建新能源汽车厂，招聘：普工，质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。32一个小时，月保底8320，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！工作地址在安徽芜湖！

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。