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一、岗位职责 1. 负责风力发电项目（含微风）从启动到交付的全周期管理，全面控制项目进度、质量、成本与安全，保障项目高效落地。 2. 主导项目前期调研工作，开展风资源分析与可行性研究，推进项目立项审批流程。 3. 组织协调内部团队及外部合作单位，解决项目执行过程中的技术与协作问题。 4. 审查项目设计图纸、技术方案及相关文件，管理设计变更流程，确保符合规范要求。 5. 组织编制项目预算，实施成本管控与风险预警机制，及时应对突发情况。 二、任职资格 1. 具备5-10年风电项目管理工作经验，有微风发电项目背景者优先考虑。 2. 熟知风能评估方法、工程设计与施工流程，掌握行业相关技术标准与规范。 3. 熟练操作至少一种风资源分析软件及AutoCAD制图工具，具备良好的数据处理和报告撰写能力。 4. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及风险识别能力，可独立主导项目运作。 5. 能够接受外出勘察与现场管理任务，工作积极主动，富有责任感和团队合作精神。

招聘中级维保方向人员，要求持有老证4级建构筑物消防员证书，有无经验均可，年龄45岁以下，能开车。 工作时间：上5休2，8:30至17:30，节假日正常休息。 试工期一个月，薪资4000元/月，转正后4500元/月，缴纳五险。 工作地点位于天津市河东区凯旋广场。

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1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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