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风力发电岗位直签，招聘年龄18至40周岁，缴纳五险一金，月工资约7000元，福利待遇优厚。

陕西铜川现场有14台2S机组需要作业，需3人或4人带车进场。工作完成后，验收单签回即可离开，款项一周内到账。

招聘风力发电合模铺层人员，薪资为10000-12000，提供食宿，可接受新人，缴纳五险一金，工资可预支。工作地点在新疆。

现招聘风电高空力矩工、地面作业工人。工作地点位于甘肃武威民勤风电场。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从现场管理，做事踏实肯干。耍滑者、酗酒好酒者请勿联系。工期稳定，工资由总包统一，薪资待遇面议，按月结算。有意者可报名。

招聘有风电工作经验的人员。有意者可报名。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①出具报告书； ②持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ③35周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ④具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ⑤具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资： 5000-20000/月（前三个月5000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，，人才定向培养，晋升平台通道，出国工作机会等。 五、工作地点： 陆地运维工作全国范围分配；

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一、岗位职责： 1、负责酒店各类设施设备的日常检查与保养，确保系统稳定运行； 2、快速响应并解决水电、暖通等系统的突发问题，保障经营秩序正常； 3、参与酒店装修改造及新增工程项目的现场监管与技术协助； 4、经培训后可承担弱电、IT相关基础性工作； 5、根据各部门需求，提供专业、迅速的工程技术支持服务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上相关岗位工作经验； 2、掌握本岗位所需的专业知识，能独立处理常规维修任务； 3、工作认真负责，具备良好的服务意识，能接受轮班及应急值班安排； 4、持有低压电工证，有实际操作经验或具备其他相关专业证书者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、月薪6000-9000（视经验与能力定薪），试用期前3个月按80%发放； 2、缴纳五险一金、提供工作餐、外地员工享受住宿补贴； 3、每月休息6天

一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、缺陷处理、技术改造、设备调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与日常巡检任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须持有高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源类或电力相关专业背景者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具有良好团队协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与职位晋升： 综合月薪：5000-20000元/月。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可享一次休假，按标准报销往返路费；连续工作满90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件补贴、通讯与电脑补贴、高温津贴、艰苦地区作业补贴，安排定期健康检查，实施人才专项培养计划，畅通晋升发展通道，提供海外项目工作机会等。 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

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一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①出具报告书； ②持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取； ③35周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；退伍军人优先录取 ④具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ⑤具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 5000-20000/月（前三个月5000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 三个月休一次，按公司报销规定给予报销； 四、其他福利： 六险一金，人才定向培养，晋升平台通道，出国工作机会等。 五、工作地点： 全国各地，根据户籍所在地就近分配，或是根据求职意愿地区分配

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