生产计划 生产跟进 生产排程

监督并指导焊接车间的日常运营，提升生产效率与产品品质； 具备焊接生产相关工作经验，熟练掌握ABB等焊接机器人操作技能；

岗位职责 1.从基层岗位入手，参与实际生产操作，按培养计划逐步学习各环节工作内容。 2.轮岗实践，全面掌握各岗位流程，表现优异者可向管理方向发展。 要求： 性别不限，中专及以上学历，年龄25至40周岁，综合素质良好，能服从安排，积极进取，有团队协作精神，有班组长或相关管理经验者优先考虑。

岗位：副厨师长 工作内容：负责日常生虾以及其他肉类的处理腌制并炸制，协助厨师长完成出餐 工作时间：早9-2点，下午4-10点 工作要求：至少2年的掌勺经验 薪资待遇：3000+200全勤 福利待遇：管午饭晚饭，月休2天（周末节假日不能休），工龄奖，内部员工用餐折扣价 工作地址：武陟县沁河路太行明珠小区北门

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无食品安全不良记录，重视卫生与安全规范 5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

1、负责车间基层管理人才的培养工作；培养方向包括转鼓方向、机加工方向及分选方向； 2、年龄要求25至32周岁，具备高中或中专及以上学历； 培养周期：2年；

岗位职责： 1、 全面统筹生产班组的日常运作，保障生产目标的顺利完成，并不断优化产品品质； 2、 系统分析生产运行数据，拟定并落实切实可行的效率改进与成本节约措施； 3、 主导推进现场管理各项事务，深化5S执行标准，营造规范有序的生产作业环境； 4、 具备较强的应急响应能力，能独立判断并有效处置常规性突发问题； 5、 负责制定系统化的员工培训方案，持续提升团队专业能力和整体素质； 6、 主动对接相关部门开展协作，整合资源以支持生产运行，推动流程不断升级； 7、 承担一定的人员管理职能，包括绩效考核、团队发展等，激发成员达成更高绩效。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，具备4年以上生产制造行业从业经历； 2、 拥有1-3年现场管理背景，在生产环节具备扎实的专业积累； 3、 熟练掌握生产管理相关工具与方法，在质量管控、效能提升、成本管理方面有实际成功案例； 4、 具备出色的沟通协调与团队引领能力，可高效组织团队完成既定任务； 5、 擅长问题诊断与解决，能快速应对各类复杂的生产异常状况； 6、 具备良好的创新思维与变革推动能力，适应动态变化的业务需求； 7、 工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力。

1、年龄：26-40岁 2、学历：大专及以上学历 3、专业：机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科类 4、资历要求：具备2年以上生产管理经验 5、知识与能力要求：了解塑料加工特性；掌握基础计算机操作技能；具备生产组织与管理能力；具有良好的沟通协调素质；熟悉瓶坯、瓶盖等内包材生产工艺流程及食品安全相关管理规范 岗位职责： 1.1 在注塑科长的指导下开展各项工作； 1.2 负责注塑现场日常生产运作与团队管理，当班期间高效统筹岗位及辅助岗位（如吸料、瓶坯打包转运、接盖码盖等）人员的GMP执行、安全规范和品质控制指导工作，监督各岗位人员严格按照作业标准操作；负责组织岗位人员进行QMS系统操作培训，监督检查现场自主品保落实情况，并对执行不到位者提出考核意见； 1.3 全面负责班组安全管理，落实隐患排查与整改，持续提升班组成员的安全意识，防范各类安全事故的发生，对班组安全运行负直接责任； 1.4 组织班组按时完成下达的各项生产任务，在保障稳定生产的前提下，熟练掌握并操作本部门生产设备，牵头开展设备的维护与维修工作； 1.5 监督当班生产过程严格执行公司技术标准，推动落实设备操作规程与工艺纪律要求，对当班产出产品的质量承担监管责任； 1.6 主抓当班成本管控，积极降低物料消耗与废品率，提升生产效率，有效控制注塑产品单箱制造费用，落实班组经营与生产精细化管理； 1.7 负责注塑班组人员的排班安排、考勤记录及个人绩效考核工作（包括业绩/绩效承诺书指标、月度与年度评估），并提出考核建议； 1.8 及时组织完成生产数据统计，按时提交工作总结并制定后续工作计划； 1.9 推进班组6S管理、飞行检查及TPM工作的常态化实施与持续改进。

岗位职责: 1.负责软包组的整体协调与管理工作，保障项目按期顺利推进 2.对团队成员进行指导与监督，提升作业质量与工作效率 3.及时处理生产环节中的各类问题，持续优化操作流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题，具备较强的判断与决策水平 3.工作态度认真负责，能在高强度环境下稳定高效地完成任务

高薪诚聘厨师长｜与我们共筑舌尖上的匠心品牌 岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜单，把控菜品品质、口味与出品效率，确保符合品牌定位。 2. 带领厨房团队开展日常工作，包括食材验收、成本管控、卫生安全监督，降低损耗并提升毛利率。 3. 主导菜品研发与创新，定期推出季节性新品，满足顾客需求并增强品牌竞争力。 4. 负责厨房人员招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定、有凝聚力的团队。 5. 严格遵守食品安全法规及门店卫生标准，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 5年以上餐饮厨房工作经验，其中2年以上厨师长管理经验，熟悉[对应菜系]的烹饪技艺与研发逻辑。 2. 具备优秀的成本管控能力，能精准核算食材成本，优化采购与库存管理。 3. 拥有强烈的责任心与领导力，能高效协调团队，解决厨房日常运营问题。 4. 热爱餐饮行业，对美食有创新热情，关注行业趋势与顾客口味变化。 5. 持有健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作节奏。 我们期待有匠心、有想法、有担当的你，与我们一起用美食传递价值

湖滨天地招聘安保长白班1名、工资；4400、身高1.70以上:无犯罪记录:24岁一45岁之间.有意者请联系.非诚勿扰

太阳能维修，用户有点急，谁有空联系

招小工，工作地址：渑池县洪阳镇

招聘小工每天200元，包吃住，年龄不超60岁，在养殖场干活，工资10天一结 联系电话

招光伏安装工260-300元工资月结也管吃住工期半年，工地仔三门峡渑池县

岗位职责: 1. 负责机加工艺中设备与模具的调试，确保生产流程稳定运行。 2. 负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。 3. 根据订单计划统筹安排本工序生产任务，及时处理各类异常情况。 4. 具备主动优化意识与实践能力，持续降低制造成本、提升产品品质和作业效率。 5. 有弯管设备调试、模具调整及维修经验者优先录用。 任职要求 1. 熟练掌握机械操作技术，能熟练运用三维一体弯管设备。 2. 有制冷行业空调管路零部件生产企业工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协作能力与团队精神，工作责任心强，能承受一定工作压力。 4. 接受公司管理安排，对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。

启东船厂高薪招聘班组长 本厂直招，无套路、真实薪资，常年稳定活多，现扩招带班班组长，有经验优先，能力至上！ 一、招聘岗位 船厂班组长 二、任职要求 50 周岁以下，身体健康，吃苦耐劳； 2、无高血压、心脏病、传染病等重大疾病，能适应船厂工作； 3、有工厂、工地、船厂带班管理经验优先，懂现场统筹、人员安排； 4、服从管理、责任心强、善于沟通协调，能带动班组完成生产任务； 5、不卡学历、不限民族，只要能力合适即可上岗。 三、薪资待遇 月薪9000–12000元 根据个人能力、带班经验可谈高薪，能力越强薪资越高，待遇从优！ 岗位稳定、长期活足、收入稳定。 四、工作时间 做六休一，正常排班，工作稳定 五、工作地点 南通启东寅阳镇 船厂厂区 六、面试须知 1、携带本人身份证原件 2、仪容仪表整洁，心态端正 优势总结：门槛低、看能力不看学历、高薪稳定、长期招工、晋升空间大

负责打包现场管理，和数据跟踪

华工未来城厂区5月27日（周三） ★★★华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000（）+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~ 华工班组长面试时间为每周二和周四的下午1点，到未来城厂区面试，不需要提交电子简历，可以直接来面试~ ★★★华工正源未来城厂区招聘: OE技术员岗位 要求：学历不限，1年以上半导体工厂设备机台维护经验，武汉区域目标厂商：光迅、联特、昱升、灿光、敏芯、华星或是其他半导体厂内做过半导体设备维护的人员 薪资： 底薪2400，绩效1250-3000，加班工资20.7/h约合2000左右，夜班补贴30/班，全勤50，餐补600左右，综合月收入6300-8000元。 此岗位每周一和周四下午面试，一点截止统计到场人数车间主管直面。 未来城招聘少量生产工 【招聘要求】年龄18－35岁，坐岗，连体无尘服，能接受两班倒~ 【工作时间】8:30-20:30两班倒，中午吃饭1小时，晚上吃饭45分钟，月休2-4天。 【薪资待遇】2400元+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）。 试用期15-45天，试用期除了没有绩效，其他跟转正工资结构一样。 月综合收入5500-7000元。 [红包]每月15号发工资！年底有年终奖~ 【吃住情况】公司提供免费住宿，4-6人/间，平摊水电费！宿舍距离步行15分钟~ 吃饭先吃后补，餐补随工资一起发，有食堂，没有餐卡，外卖可以进园区~ 【面试时间】下午1点半面试，接待时间为10:00-13:00，1点之后停止接待~不要来太早~ 【企业地址】左岭未来二路 注意:面试请携带行李和身份证原件（身份证丢失或者消磁过期之类的不能入职），面试通过当天安排体检和住宿，第二天入职上班，不接受自带体检报告。

岗位：打包组长 薪资：6天8小时，6500，超过算加班，21.5/小时 时间：8点30-17.30 吃住：包吃一餐，包住

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。

1、本科及以上学历，机械类、车辆工程类相关专业，年龄35周岁以下； 2、具备3年以上机械制造企业现场管理经验，具有大型制造企业生产主管经历者优先； 3、精通品质管控、流程改善，具备出色的统筹规划与沟通协作能力，善于分析并解决实际问题； 4、能全面统筹与协调生产部门的人员调配及各项生产运作； 5、能够有效组织生产人员的管理、培训及人才梯队建设工作； 6、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及高效执行力。

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作； 2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调； 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化； 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节； 3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作； 2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项； 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作； 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程； 3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；

需要专业风力发电钢筋绑扎班组

三门峡市灵宝市招钢筋工

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。

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