
生产组长/线长
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产计划按时高效完成;
2、跟踪生产各环节,及时处理过程中出现的技术故障与品质异常;
3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品合格率;
4、组织并协调团队工作,增强员工积极性与团队协作水平;
5、定期向上级反馈生产进度,提交优化建议和改善方案。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产流程及设备基本操作;
2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力,能有效带动团队氛围;
3、问题分析与应对能力强,适应高强度工作节奏;
4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制;
5、具备相关行业工作经验者优先录用。
生产班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行中的故障问题。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能有效协调工作进程并应对突发问题。
3. 具备基础安全防范意识和操作能力,自觉遵守安全生产制度及相关操作规程。
驻马店西平县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、钢筋班长/带班
100-200元/天
建筑木工钢筋工小工钢筋班长1-2人
驻马店市西平县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、钢筋班长/带班
班组长储备干部(应届生)
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】
1. 轮岗学习:熟悉产线工艺流程、操作标准、物料流转及设备基础操作,掌握班组全流程作业;
2. 生产管控:协助拆解生产任务,跟进产线进度、产能及生产节拍,保障生产指标达成;
3. 现场管理:落实车间5S、标准化作业,规范员工操作,优化现场环境与生产效率;
4. 异常管控:跟进生产品质,排查物料、工序、制程异常,协助整改优化,降低生产损耗;
5. 班组管理:协助人员排班、考勤统计、新人带教,积累一线班组管理经验;
6. 数据管理:统计产能、良品率、损耗等数据,制作生产报表,配合完成工作复盘。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限,工科、管理类相关专业优先,应届生可培养;
2. 沟通协调、现场统筹能力良好,执行力强,工作认真负责;
3. 熟练Office、Excel办公软件,可独立完成数据统计与报表制作;
4. 能适应车间工作环境,服从管理,愿意基层沉淀,长期深耕生产管理。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理质量管理
1、生产管理:根据当日生产计划,统筹安排部门生产任务并配置所需资源,科学调度生产流程,确保产品保质、保量、准时交付
2、成本管控:负责班组物资领用管理,统计与核算生产相关数据,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,提升员工成本意识,持续推动降本增效
3、人员管理:落实员工培训工作,提升操作技能水平,严格管理员工出勤,合理调配人力资源,保障生产有序进行
4、质量控制:实时监控生产现场运行情况,针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施,确保产品质量稳定达标
5、安全管理:定期开展安全制度与案例培训,对存在风险的设备设置安全警示标识,及时消除隐患,有效防范安全事故发生
管培生/储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专销售
职责:
1、主要负责猪肉类产品的销售工作,涵盖白条、分割品、副产品及冷冻品等品类。
要求:
2、年龄在20至40周岁之间,具备大专及以上学历,具备独立开发客户的能力,能够适应长期外出差旅工作。
生产技术员(MJ000142)
4-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责
1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等各环节作业;
2、依据设备操作规程,执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护;
3、依照生产计划安排,落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录;
4、按生产指令要求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率;
5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等;
2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范;
3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能,可独立处理常见生产故障;
4、具备基础办公软件使用能力(如Excel、PPT);
5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产现场技术问题;
6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理
工作职责:
1、生产管理:根据当天的生产计划,统筹部门内生产活动并配置所需资源,合理调度生产流程,确保产品保质、保量、按时交付
2、成本管控:负责班组物资申领,生产数据的收集、统计与核算,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,提升员工成本意识,持续推动降本增效
3、人员管理:落实员工操作技能培训,提升作业熟练度,严格进行人员考勤与纪律管理,保障生产秩序稳定,并科学调配人力资源
4、质量控制:实时监控生产过程运行情况,针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施,确保产品质量稳定达标
5、安全管理:定期开展安全制度与事故案例培训,对存在风险的设备设置醒目的安全警示标识,及时排除潜在隐患,有效防范安全事故发生
清洗玻璃保洁开荒保洁月结
招聘海晟国际大厦写字楼,招保洁多名1.大堂保洁一名,要求,女,年龄60岁以下,会刮玻璃,不锈钢保养。上班时间:30~11:3013:30~17:30月休4天,工资3000至4000。2.招晚班一名,男女不限,工作内容,巡查楼层卫生,垃圾清运,处理突发事件,上班时间13:30到21:30,工资3200元电话,,湖滨中学站下车,可坐33,27,881,30,20路等公交车
要焊工 450一天吃住免费 不要证 可学徒来学技术
380-450元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴包住包吃夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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工厂焊工工龄奖年终奖包住加班补贴夜班补贴6-10人日结
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年龄22-45以内都可以
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生产管理包住20人以上月结1-3年初中及以下
工作说明
要求:员工,20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,员工,身体健康,无案底,
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
主机手—上市公司直招-包吃住
6-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常
3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理
4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识
5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1.高中及以上学历
2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先
3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
生产管理专员
5-8千/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业;
2、3年以上机械制造类企业现场管理经验,具备大型制造企业生产主管经历者优先;
3、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协作能力,善于分析并解决实际问题;
4、能全面把控并协调生产部门的人员调配及各项生产作业;
5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作;
6、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专医疗器械/设备库存/仓储管理
【岗位职责】
1. 生产计划与调度:根据公司下达的发货计划,制定周/日生产计划,合理分配装配任务,监控生产进度,协调解决物料、设备、工艺等异常,确保生产计划按时达成。
2. 质量与工艺管控:严格执行公司的质量管理体系、生产工艺规程和标准操作规范(SOP),确保生产合规;负责过程质量控制,监督工艺标准执行,配合质检工作,提高产品合格率。
3. 现场管理:落实安全生产制度,开展日常安全巡查,排查整改现场安全隐患,负责车间5S现场管理,维持整洁规范的生产环境。
4. 仓储统筹管理:
4.1 原材料仓:负责物料的入库、存储、发放与盘点,根据生产计划对接采购,监控库存水位,优化库存结构。
4.2 成品仓:负责成品的入库、存储与出库,根据市场部指令安排拣货、打包与发运,定期盘点并分析成品周转情况。
5. 跨部门协同与现场管理:与销售、采购等部门紧密对接,负责生产现场与仓库的“5S”管理,并协助开展团队培训与考核。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,机械制造等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上生产制造型企业工作经验,其中至少1年以上生产调度经验,具备“生产+仓储”双重管理经验者优先,熟悉装配生产流程与仓储管理规范。
3. 专业技能:
3.1 生产管理:熟悉生产计划制定、装配流程优化与现场异常处理。
3.2 仓储管理:精通仓库出入库、盘点流程,熟悉物料编码与库存控制。
4. 能力素质:
4.1 责任心与执行力:有较强的责任心与执行力,对交付结果与库存准确性负责,能推动计划落地。
4.2 团队协作:善于跨部门沟通,具备良好的协作意识。
栏目概述
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