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包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
厨师长月结
【工期】26年2月13日-2月21日 【岗位】厨师长,厨房主管 【薪资待遇】 ①厨师长:260元/8小时/天 ②厨房主管:180元/8小时/天 提供员工宿舍、免费班车接送、员工食堂、健身房篮球场等 【工作要求】①具备酒店厨师长同岗工作经验,②具备酒店厨房主管同岗经验,工作职责:根据餐饮部门要求确保厨房出品及服务质量 【工作地址】三亚亚特兰蒂斯酒店
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理中空玻璃生产师傅建材
岗位职责:上班时间早上7:30到12:00,下午2:00到6:30 1.从事中空玻璃的制造作业,保障产品品质与生产进度 2.配合团队完成各项生产任务,确保工序衔接有序 3.积极参与工艺优化,推动生产效率与产品性能提升 任职要求: 1.具备良好的交流能力,能与同事高效配合 2.按时落实上级安排的工作内容,保持主动积极的工作态度 3.有团队协作意识,可快速适应团队环境,协同达成工作目标
海南陵水黎族自治县招桥梁下部结构班组
面议
砼工钢筋班长钢筋绑扎建筑木工长期6-10人月结点工二把刀勿扰
陵水黎族自治县招桥梁下部结构班组
陵水
1月14日 08:00拨打电话
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩,多劳多得; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
钢筋工长期20人以上月结
招聘钢筋工团队,央企单位核电站建设,每个钢筋工师傅都要单独和央企签用工合同。 工资支付方式;第一个月付80%,第二个月开始付当月的80%与上月的20%,每月依次滚动付款,工期一年多,能做长期的班组团队,以及个人请联系:刘
保亭
9月13日 15:39拨打电话
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
海南陵水黎族自治县招钢筋班长/带班
8000-9000元/月
钢筋班长1-2人完工结算
陵水黎族自治县招钢筋班长/带班
陵水
12月9日 15:36拨打电话
海南屯昌招砌红砖师傅,量大红砖,沙浆到位
面议
红砖3-5人砌砖
招砌红砖师傅,量大红砖,沙浆到位
屯昌
1月18日 21:00拨打电话
海南屯昌招油漆工、腻子/大白/墙漆
面议
油漆工腻子工大白工15-30天3-5人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
屯昌县招油漆工、腻子/大白/墙漆
屯昌
1月18日 18:29拨打电话
海南屯昌县各位谁有小小微型挖机,有空联系,明天干工
挖机司机1-4天
各位谁有小小微型挖机,有空联系,明天干工
屯昌
1月18日 16:43拨打电话
海南屯昌招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
外墙漆真石漆腻子工大白工
屯昌县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
屯昌
1月18日 14:46拨打电话
海南屯昌招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑
砼工小工打灰浇筑
屯昌招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑
屯昌
1月18日 14:30拨打电话
生产管理包住11-20人月结1-3年学历不限全职化工
山东海阳核电(CX项目)-电仪岗位 1、电气班长:工资14000一18000元需队里考核。 2、电气钢件组长:工资10000一14000元需队里考核,不过按技工工资 3、电气端接工:工资10000一14000元,需队里考核,不过按技工工资 4、电气技工:8000一10000元需队里考核。 5、电气普工:月工资6000一8000元 6.年龄不超55岁、身体健康体检能过,无andi、提供员工宿舍及食堂、
生产管理20人以上中专及以上
东风二厂招聘班长和指导员20名,需要提供简历后面试 岗位职责及任职资格 (一)班长岗位职责及任职资格 岗位职责 1、负责管辖的班组整体运作; 2、负责承接作业系所分配至班组的绩效指标承接,QCDSM纬度指标的达成;3、负责管辖的班组人员、设备调配,保证生产顺利进行; 4、负责班组人员培训,技能的提升; 5、负责班组内部的现场改善。 任职资格 1、中专及以上学历,2年以上工作经验,下一层级工作经验1年及以上,后备人才不受以上条件限制; 2、要求班长须持有叉车/牵引车双证,且取得现场管理训练营结业证书(晋升一年内须取证); 3、同等条件下,后备人才优先。 (二)指导员岗位职责及任职资格 岗位职责 1、按照生产计划组织和安排班组现场作业,合理调配人员及设备,并对生产作业的执行完成情况进行跟踪和记录; 2、负责班组人员培训,技能的提升; 4、对生产过程中各类异常项负责协调处理、解决并制定改善对策及推进实施; 5、负责班组人员缺失岗位工作协助或担当。 任职资格 1、中专及以上学历,1年以上工作经验,内部竞聘入职时间半年及以上,后备人才不受以上条件限制; 2、持有叉车证或牵引车证,且取得现场管理训练营结业证书(晋升一年内须取证); 3、同等条件下,后备人才优先。 三、报名资料 《应聘人员报名信息表》、竞聘报告、无犯罪记录证明 四、报名时间要求 报名截至时间:2026年1月22日17:30,面试时间另行通知。
生产管理6-10人
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。 2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决生产中的问题。 3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育,提升团队操作技能与安全意识。 4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人员的合理调配。 5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求: 1.有生产制造行业工作经验,具备一线班组管理经验者优先。 2.熟悉生产现场管理流程,具备基本的质量与安全意识。 3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产任务。 4.工作认真负责,适应倒班安排,能承受一定的工作压力。 5.有相关岗位经验者可优先考虑。
生产组长20人以上月结1-3年中专及以上全职
生产组长 薪资6-8K (两班倒) 月休四天(单休) 工作职责: 1、负责整机组,测,包,生产线人员培训和管理,根据PC排产保质保量完成出货交付; 2、生产现场的7S管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理; 3、具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决; 4、运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施; 5、服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、两年以上同行业(制造业)工作经验; 3、具备较强的沟通,组织,协调,管理能力和良好的团队合作精神。 工作时间:面议
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职充电宝团队管理新能源
一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划,合理分配班组人员分工,组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业,确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度,及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题,避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准,监督员工规范操作,重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品,记录不良品数据并分析原因,督促员工整改,将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督,杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导,提升班组整体生产技能水平;关注员工工作状态,协调解决员工工作矛盾,营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备(焊接机、测试仪、流水线等)的日常清洁、维护与保养,定期检查设备运行状态,发现故障及时上报维修,保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料,监督物料使用情况,杜绝浪费、丢失现象,控制班组物料损耗率;做好半成品、成品的分区存放与管理,确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度,监督员工正确佩戴劳保用品,定期开展班组安全隐患排查,防范触电、机械伤害等安全事故发生,实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准,保持工作区域整洁有序,物料、工具摆放规范,通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据,填写《班组生产日报表》,按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验:初中及以上学历,1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求:熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准,具备基础的设备故障排查能力;能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求:具备良好的组织协调能力和沟通能力,能有效调配班组资源;有较强的责任心和执行力,能承受一定的生产压力。 4.其他要求:身体健康,能适应工厂倒班制度;无不良工作记录。
压力焊钢筋工
压力焊和会钢筋工绑扎的,需要两个人,压力焊自己带机器三块多一条,因为压力焊没有了,就去做钢筋工350一天,不会让你闲着《地址是海南岛海口屯昌圣村。联系方式
屯昌
10月29日 13:17拨打电话
海南屯昌招建筑木工、木模、钢筋绑扎
建筑木工钢筋绑扎木模
屯昌县招建筑木工、木模、钢筋绑扎
屯昌
10月2日 08:01拨打电话
海南屯昌招钢筋工
300-400元/天
钢筋工1-2人
屯昌招钢筋工
屯昌
9月19日 06:00拨打电话
厨师长(综合类)
7000-10000元/月
厨师长月结
有大型员工餐厅团队管理经验,擅长川湘菜、鲁菜、融合菜,大锅菜、小锅菜都精通,厨艺高超。能独立制作菜单,懂成本控制,擅长人员管理和新人培育,做事雷厉风行。 1、擅长烹饪川菜、湘菜、融合菜 2、善于开发新菜,能做高端接待 3、要求有品牌连锁经验 4、做好厨房管理和菜品质量把控
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、具备良好的责任心; 2、具有同岗位1年及以上工作经验; 3、能够独立处理生产过程中的各类问题,确保任务按时完成。 任职资格: 1、具备1年以上相关实际工作经历; 2、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作意识。
生产项目运营专员
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专及以上全职
岗位职责 1、综合人员协调:根据公司目标和项目团队能力,统筹人员工作分配,根据项目周期划分并分解各阶段任务,以确保项目顺利推进 2、沟通对接协调:负责项目承接,与项目相关方进行有效的沟通和协调,对接同步规则和要求,及时汇报项目进展、风险和问题,解决项目进行过程中出现的问题 3、质量管理与培训支持:把控项目质量,对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检,控制质量,确保后续验收工作顺利进展 4、数据统计与分析: 准确记录拜访情况、项目数据,并进行初步整理与分析,为决策提供支持。 5、辅助性就业人员招募:解决企业订单需求用人,联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员 任职要求: 1、具备生产管理经验,及培训能力 2、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟; 3、能接受长期省内出差; 4、具备基本的数据统计和表格制作能力(熟练使用Excel等办公软件)。 5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力;
烟台芝罘区长期招聘连锁餐饮店厨师长厨房工作人员数名,工作简单缴纳保险。联系
厨师长
芝罘区长期招聘连锁餐饮店厨师长厨房工作人员数名,工作简单缴纳保险。联系
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
工作内容: 负责每日生产任务的落实,保证产品达到质量标准。 职位要求: 1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历; 2.拥有一年以上小组管理经验; 3.服从公司工作调配与日常管理
厨师长月结全职
1、全面负责厨房的日常运营与管理,食材采购计划的制定、成本控制及厨房卫生安全的监督。 2、自助餐为主,粤菜较多,用餐大约800人。 3、月休8天,工资7500-8500,节假日福利,带薪年假,购买五险一金,包吃住。 4、年龄要求:30岁至55岁。 5、上班地点:广州市中级嘉禾望岗。
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产设备管理汽车制造生产成本管理
岗位职责: 1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作; 2.负责本班组的质量控制与培训组织实施; 3.负责本班组的成本管控工作; 4.负责本班组现场5S/3定管理及TPM推进与执行落实; 任职要求: 1.教育与专业: 中专及以上学历,汽车、机械等相关专业优先; 2.工作经验要求: 具备3年以上本行业相关工作经验; 3.身体状况要求: 身体健康,无传染性疾病; 4.特殊资格/素质要求: 汽车类相关专业优先,****以下,熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施,能熟练操作计算机,熟练使用各类办公软件,具备一定的文字表达能力和材料撰写能力
栏目概述
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