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安徽合肥招技术员，月薪超过3000元，优先考虑有经验者，联系人郭建强。

招聘：水土保持方案编制人员/水土保持技术员 薪资：7-10k 职位详情： 工作要求： 1、具有水土保持与荒漠化防治、生态学、水利工程、植物学、林业、土壤科学（或水土流失）相关或相近专业； 2、能使用CAD、ArcGIS等标准办公软件； 3. 工作积极，态度认真，有良好的领导能力和吃苦耐劳的精神，遵守公司的协议。 岗位职责： 1、主要参与编制建设项目水土保护规划、编制水资源论证报告、编制水土保护监测验收报告； 2、能够进行各种项目现场调研，解决工作中的各种技术问题，收集项目所需的信息； 3、负责与客户、登记机关的沟通协调； 4、配合各项目水土保持、水资源论证相关咨询工作。

合肥高新一厂房项目招一名项目技术负责人，工期一年左右，施工单位湖北公司，有中级职称证，证书等能转入总包公司，有意者电话联系

在江西抚州铁路负责技术

招聘：土地整治技术人员 薪资：6000元以上/月 合肥土地整治技术人员

合肥安徽合肥的房建技术负责人的工作地点。

精装样板间，负责现场技术，熟练掌握图纸，各个工种的施工顺序及质量要求，节点把控！

招聘：施工技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1 施工现场安全管理 2 施工现场测量放线、作业人员技术交底 3 施工两台质量检查 4 施工现场过程记录 要求： 土木工程专业，，熟悉操作办公软件，熟悉图纸、CAD，有无经验都需要

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农村自建别墅，负责土建部分施工过程中的所有节点放线工作。负责现场工人施工的调度管理工作。负责木工支模的检查验收工作。负责切砖抹灰的检查验收工作。熟悉自建房施工工艺及流程，有较好的沟通能利，有一定的管理能力，有相关经验6年以上。年龄不超过50岁。能吃苦耐劳，有责任心，执行力强！

招聘园林园建项目技术负责人 学历专业：园林、园艺、景观设计等相关专业大专及以上学历，持有园林绿化相关执业资格证书者优先。 施工管理：具备5年以上园林园建项目现场施工管理经验，1、熟悉乔木、灌木、地被等各类苗木品种特性，精通不同品类苗木的栽植、修剪、水肥管理、病虫害防治等全套养护技术；2、熟悉园建水景、景墙、铺装等各种施工工艺及材料特性。 专业技能：熟练掌握园林园建现场放线技巧，能独立绘制或深化园林景观施工图纸，熟悉CAD等绘图软件操作；具备良好的审美能力，能把控景观造景效果，确保项目呈现高品质景观水准。 经验要求：拥有售楼部及高端楼盘园建绿化项目全流程管理经验，能独立统筹项目进度、成本、质量及安全管控，协调多方资源推进项目落地。 综合能力：具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力，工作严谨负责，能承受项目现场高强度工作压力。 待遇8k~12k，综合能力强者待遇面议 有意向电话： 项目所在地 ： 南充市区 到岗时间：26年之前能到岗

贾汪工业园区钢结构厂房承建需要一名有经验的技术员，待遇面谈。联系人刘总：

收：机电安装负责人五方七项齐全无未批先建，聘三个月 收：房建技术负责人双b业绩或单项可拆分，一个月。

招聘技术员：西安莲湖区老旧小区改造修建道路，需要招聘现场技术员，懂工艺和工序安排，会道路测量放样。张

招聘：工程技术 薪资：面议 本科及以上学历，电子信息类、机械类、电气类、自动化类等相关专业。薪资面议。

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安徽合肥岗位名称：架工；小工；点工，工资面议， 岗位要求：1.能够适应各种天气条件工作；2.能够接受长期工作，全国各地出差；3.勤奋踏实，不耍滑，无犯罪记录，不怕高，能够吃苦耐劳，能够坚持工作节奏（如加班等）。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

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最近工地上大面积活出来，需要10人架子工，10.02高架子。梁板都不做，规格，有个方向90*60*梁底下一根30*。另一个方向全1.米2的，做工25

市政雨污水管网污水处理厂施工员，要求：吃苦耐劳，服从管理，有责任心，有上进心，三控三管一协调。年龄35岁以下。有意向联系：郝经理。

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【岗位职责】 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织团队的搭建与管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养与保留； 3、主导资金运作规划与成本管控，监督运营资金及费用的安全使用与有效控制； 4、完善并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项体系文件的落地执行与持续优化； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方的沟通与协调； 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业经验，其中至少3年团队管理实践； 2、长期聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等领域，拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先； 3、具备数据分析意识，能够通过数据洞察指导业务决策与工作推进； 4、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备初步的经营管理思维； 【薪资及其它】 1、薪资范围：8000-20000元/月 2、提成方式：分公司净利润30% 3、前期在东莞办公，满足条件后返回base地（在莞期间，公司提供宿舍）

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工作要求：男女不限17-54岁之间 0元入职、当天入住。 工作内容：恒温车间长白班，两班制都可以，空调车间，包吃包住、零部件电子器件组装、打螺丝，贴标签，撕膜、修毛边、测试，检品员，包装等... 普工：6500-8000/月 日结：180-300/天管吃 短期：6000-9000/月 另招:日结工、短期工、长期工免费3餐管吃住，当天即可入住。承诺不收任何费用。 工作时间：一天11个小时计薪，加班另算，提前下班按照实际出勤计算。