岗位名称：跨境电商物流运营总经理 【岗位职责】 一、跨境小包全链路管理 1、具备跨境电商领域客户资源积累 2、负责跨境电商小包整体流程的规划与持续优化 3、制定并推行标准化作业规范 二、航空运力资源开发 1、拓展并维护与主要航空公司长期合作关系 2、主导腹舱及包机运价协商，争取有利价格与舱位支持 三、成本管控体系搭建 1、构建航空运费定价模型，完善空运成本数据系统 2、通过多航司竞价、多口岸分流等方式降低单票运输成本 【任职要求】 1、三年以上国际航空货运代理或跨境物流相关工作经验，掌握国际空运操作规则 2、熟悉萧山机场空运全流程操作（涵盖海关9610/9710监管模式） 3、有成功主导跨境电商专线物流产品设计与落地经验者优先

岗位职责: 1.负责所辖区域内门店的日常运营管理工作，保障区域运营高效有序开展。 2.策划并落实区域门店的运营方案，推动销售增长与顾客满意度提升。 3.跟踪分析各门店运营数据，结合市场动态及时优化调整运营策略。 4.带领团队积极进取，激发成员潜力，提高整体执行效率与服务水平。 5.与相关部门保持紧密协作，确保各项业务流程顺畅推进。 任职要求： 1.具备较强的责任意识与团队管理能力，能有效组织团队完成既定目标。 2.拥有良好的市场洞察力和战略规划思维，能依据实际需求灵活调整运营方向。 3.沟通协调能力强，具备团队合作精神，可高效处理运营中的各类问题。 4.具备出色的统筹规划能力，能科学制定并执行门店运营计划。 5.熟悉水果连锁零售模式，具备相关运营经验，能快速融入工作节奏。 加分项 具备批发/零售行业从业背景者优先

我们是一家新成立的杭州低空经济领域科技企业，注册于余杭区，专注于低空物流运输解决方案的研发与商业化运营。公司以技术创新和高效运营为核心，致力于打造国内领先的低空货运网络，推动行业智能化升级。现因业务发展需要，诚邀一位具备丰富低空经济运营经验的领军人才加入，担任公司运营总经理（COO/业务负责人）。 核心职责： 1.战略落地与业务拓展 -制定低空物流运营战略规划，构建可复制的商业化运营模式，主导从0到1的项目实施与推进。 -拓展产业链上下游资源（如政府单位、机场管理方、物流企业、无人机制造商等），推动试点项目向规模化应用转化。 2.运营管理优化 -建立低空货运全流程标准化体系，涵盖航线设计、飞行调度、地面衔接、安全管控等关键环节。 -跟踪运营成本与服务效能，依托数据反馈持续改进运营策略与执行效率。 3.团队建设与跨部门协作 -组建并带领专业运营团队，联动技术、产品、市场等职能模块，保障业务需求与研发进展无缝对接。 4.行业合规与政策沟通 -熟悉低空领域相关政策法规，牵头与民航管理部门、地方主管部门开展沟通协调，确保运营合法合规。 任职要求： 硬性条件： 1.行业背景 -具备2年以上低空经济（含无人机物流、城市空中交通等）或传统物流领域运营管理经验，有在无人机或低空相关企业工作经历者优先考虑。 -曾主导低空货运项目的实际落地（如航线审批开通、常态化运行等），深刻理解行业挑战及应对方案。 2.能力要求 -具备突出的商业洞察力，能够统筹战略制定与执行落地全过程。 -熟练掌握运营数据分析方法，善于运用技术工具（如智能调度算法、物联网系统等）提升作业效率。 -拥有较强的资源整合能力，具备与政府部门或大型企业成功合作经验者更佳。 软性素质： -对低空经济发展方向充满热情，能适应初创型企业高强度、快节奏的工作环境。 -具备创业者心态，抗压能力强，善于激励团队攻克关键业务难题。

商家运营 一、职位描述 1、熟练掌握商家店铺（含集团及单体商家）后台操作，承担日常维护与对接任务，依据标准流程规范执行，确保各项工作按时准确完成； 2、具备酒旅类商品基础认知，可评估商品优劣势及价格竞争力，实施商品包装优化，提炼核心卖点，并完成商品上下架管理； 3、负责各渠道资源的落地执行，涵盖物料准备、商品调优及营销节点跟进，保障资源按计划高效落地； 4、定期开展商家运营数据复盘，分析过程与结果，输出可行性优化建议并推动落地实施； 二、职位要求 1、1年以上OTA或代运营相关工作经验，有项目运营参与经历者优先考虑； 2、熟悉旅游行业运行模式，对酒旅产品具备基本理解； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推进项目进度并整合内外部资源； 4、学习能力突出，工作积极主动，责任心强；

工作职责： 1、负责认养一头牛在社交电商渠道的线上运营，涵盖商城、社群等模块的日常运作，涉及平台包括好衣库、爱库存、洋葱、闺蜜秀等； 2、依据整体目标分解各平台销售任务，提前协调资源位并规划销售预期，确保业绩指标顺利达成； 3、结合不同社交电商平台的特性、运营模式、资源布局及社群生态，制定整合营销策略，并推动活动落地执行，提升销售转化； 4、与各平台对接人员保持密切沟通，掌握平台动态变化，及时处理合作中的问题，维护良好的渠道关系； 5、统筹活动各阶段节奏，包括预热、爆发及长尾期的内容素材准备，活动期间监控关键数据，完成过程跟踪与后期复盘，提炼优化方案； 6、持续关注竞品及行业内头部品牌的市场动作，吸收先进的营销思路与创意形式，提升自身运营水平； 7、负责渠道合作推进，跟进货款结算及回款进度，保障合作流程顺畅； 8、及时汇报公司及上级交办事项的执行进展与结果反馈。 任职资格： 1.本科及以上学历 2.性格外向，具备出色的沟通协调能力 3.能承受工作压力，适应高强度、快节奏的工作环境 4.具备营销策划能力，能独立输出平台运营活动方案 5.拥有数据分析思维，能够完成运营效果复盘 6.内容创作能力强，熟练使用Photoshop者优先考虑

岗位职责： 1、负责微信生态内私域流量体系的搭建与运营，推动用户增长，提升用户活跃与留存。结合品牌营销方向，制定并落地用户分层运营方案，实现公域流量向私域的高效转化及持续复购。 2、依据品牌定位与行业动态，策划高转化率的私域内容，增强用户互动与购买意愿。 3、深入挖掘核心用户价值，加强用户互动与关系维护，保持社群活跃氛围，发起话题讨论，收集并整合用户反馈，及时优化运营策略； 4、监控并分析私域关键数据，基于数据洞察调整并执行精细化运营动作。 任职要求： 1、具备2-3年美妆护肤或快消领域私域运营经验，有从0到1搭建私域体系并取得实际成果的案例； 2、具备扎实的图文创作与活动策划能力，拥有成熟的社群组织运营经验（需提供实操案例），熟悉女性消费品领域的私域运营方法论，有提升私域产出与用户活跃的成功项目经历； 3、了解皮肤护理及护肤品成分知识，具备良好的美妆内容感知力与新媒体网感，掌握主流私域运营工具及各平台系统功能； 4、具备出色的数据分析与跨团队协作能力，思维逻辑清晰，富有团队合作意识。

工作职责: 1、负责快团团渠道运营，对渠道整体业绩结果负责； 2、维护团长客户关系，定期与团长沟通对接，建立并保持长期稳定的合作关系； 3、统筹团长日常排期、开团安排，整理销售数据，依据目标进行分解分析，追踪异常情况并及时调整策略确保目标达成；配合完成对账、发货跟进及商品调配等支持工作； 4、制定快团团、群接龙等社交销售渠道的销售策略与激励机制，积极拓展新团长资源及潜在合作渠道。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2-3年相关岗位经验，服务意识强，能细致耐心地处理客户各类问题； 2、性格外向，善于表达，具备良好沟通能力，E型人格者优先考虑； 3、具有扎实的数据分析能力，能通过数据反馈快速识别业务异常； 4、具备一定的活动策划与方案设计能力。

岗位职责 1. 整理并分析游戏账号交易业务的历史数据，涵盖不同周期内的交易笔数、咨询次数、投诉记录等，挖掘数据背后的规律与变化趋势。 2. 跟踪市场环境、游戏产业动向及平台运营活动对业务量的影响，构建科学的业务预测模型。 3. 按周期输出业务预测报告，预判未来短期（周、月）及中期（季度）业务波动情况，为人力安排提供决策支持。 4. 结合客服团队成员的能力水平、从业经验与处理效率等因素，基于预测结果制定合理的人员配置方案。 5. 在业务高峰或突发事件（如大型促销、突发舆情引发咨询激增）期间，快速响应并灵活调配服务人力，保障客户问题及时解决。 6. 实时跟踪客服人员在线状态、工作负荷及问题处理速度，根据运行实况动态优化人力分配。 7. 定期复盘排班执行效果，收集一线员工反馈，持续改进和调整排班策略。 8. 确保排班信息准确传达至每位客服人员，并建立高效的更新机制，以应对临时性业务变动。 9. 与业务支持主管紧密协作，掌握客服团队构成及培训需求，提升人员调度的精准性与合理性。 岗位要求 1. 本科及以上学历，统计、数学、运筹、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上客户服务、呼叫中心等相关领域排班与调度工作经验。 3. 拥有扎实的业务预判与资源协调实战经验，能独立处理复杂运营场景下的人力管理挑战。 4. 熟练使用数据分析工具，包括Excel（高级函数、数据透视表、VBA）、SQL，以及至少一种专业分析工具（如R、Python数据分析模块）。 5. 掌握排班管理系统操作，能够高效利用系统完成排班计划的制定与调整。 6. 具备出色的应急反应与问题处理能力，可在紧急状况下迅速做出合理调度判断。 7. 具有良好的团队协作意识，能在集体中积极发挥作用，协同达成工作目标。 工作时间：行政班双休 综合薪资：15-25k，常驻金华

岗位职责 1.社群运营与转化 1）负责知识付费产品社群的全周期管理，通过精细化策略提升用户付费意愿与转化效率； 2）搭建分层运营体系（潜客—新用户—高价值用户），规划用户激活、留存及升单路径； 3）跟踪社群转化关键指标，持续优化标准化流程与沟通话术，定期输出转化分析报告； 2.内容运营与用户触达 1）内容策划与制作：主导知识付费产品的文案运营工作，涵盖课程推广文案、用户案例提炼、社群知识内容、活动宣传物料等； 结合用户需求与产品优势，撰写高转化场景内容（如社群互动话术、朋友圈文案、私信沟通内容）； 2）内容传播与分发：统筹多渠道内容投放（公众号、短视频、社群等），确保风格一致并契合品牌调性； 设计内容引流机制（如资料领取、系列干货推送），借助优质内容吸引目标用户沉淀至私域流量池。 3.客户体验与活动执行 1）提升用户线上服务体验，建立统一响应标准（如FAQ库、常见问题处理流程），增强社群活跃度与满意度； 2）主导线上活动落地（直播售课、打卡挑战、限时拼团等），全程参与主题设定、流程设计与执行推进； 3）基于活动数据（参与率、转化率、ROI）进行复盘，不断优化后续活动方案。 任职要求： 1.经验背景 1）5年以上社群与内容运营经验，具备知识付费、在线教育或培训领域从业经历者优先； 2）曾独立负责从内容生产到社群转化的完整闭环，有成功实践案例（如通过内容驱动实现用户规模增长）； 2.核心能力 社群运营： 1）熟练使用企业微信及社群管理工具（如小鹅通、鲸奇等），掌握用户分层运营方法； 2）具备数据分析意识，能通过转化漏斗定位问题并优化运营动作； 内容运营： 1）文字功底扎实，可产出适用于课程推广、活动海报、社群沟通等多场景的高质量文案； 2）熟悉知识类内容形态（音频/短视频/图文），擅长将专业知识转化为易懂易传播的内容； 活动策划： 精通高参与度活动的设计与执行，对分销、拼团、打卡等裂变模式有实际操作经验。 3.个人特质 1）关注知识付费行业动态，能敏锐洞察用户兴趣点（如职场提升、副业增收等热门方向）； 2）结果导向强，能在内容质量与转化目标间取得平衡，适应高强度快节奏工作环境。

1、具备较强的执行能力，性格积极乐观 2、协助制定并落实商务方案，推进商务沟通与合作事宜 3、拓展对外合作：与艺术机构、品牌企业、活动商户等建立并保持良好合作关系 4、负责社群运营：通过活动吸引流量，构建私域社群，并依托社群开展后续活动组织与维护 5、数据整理与分析：定期汇总市场动态、竞品情况及客户意见，为管理决策提供数据依据，编制相关分析报告 6、配合品牌活动落地，协调现场资源，协同团队完成任务 技能要求：熟练掌握Word、PPT、Excel等办公软件，7、具备活动执行经验，能独立完成上级交办的工作任务

随滗服饰公司扩大生产规模需招聘以下岗位： 1⃣半精品整件车工人十八名，工价公开，发货公平公正，常年无淡季，四季装（衬衫、裤子、风衣，羽绒服）多劳多得工资在7000元~1 5000元左右上不封顶，另加100元全勤，200元房补，加晚十点宵夜补贴6元。（车间平均工资差不多一万元左右 2⃣熟练总检二名（年龄50岁以下，会做衣服），早八点晚九点 ，试用期基本工资6 900元，九点以后加班和星期天加班都有加班工资（十点有6元宵夜费，星期天晩上不加班），包吃，全勤100元，房补200元，每月十五号发工资。年底工资全部结清。 地址：余杭区塘栖镇富塘路2一5号 电话：陆

正月初八到岗开工！室内活，杭州钱塘区临江街道红十五线到底（临江水处理厂北门恒捷路160号）电厂3#布袋除尘器大修招电焊、二保焊5名，工资350～370元/天，工作时间9.5小时/天，工期6个月。，无犯罪记录，有登高证和焊工证，焊工入场考试二保或手把焊，横、立、仰位置10mm不锈钢板多层多道焊，焊缝美观严密，不作探伤要求。有意向的师傅加微信联系，提前预定工位！

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

做正宗衢州菜，

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

（非文职！有体力工作！） 岗位职责： 1、协助店长管理日常运营：围绕服务、效期、陈列、卫生，配合店长进行门店经营各品类的订货、收货、验货、仓储、定价、结算、促销、陈列、盘点等组织实施； 2、参与店面经营和营销管理‌：依据门店总目标，分析数据、分解营销任务，并规划、落实店内区域销售提升方案； 3、辅助店内行政管理工作实施：包括员工招聘、员工培训、考勤、设备设施管理、成本控制等； 任职要求： 1、25岁-40岁，优秀者/有经验者放宽至45岁； 2、高中及以上学历； 3、接受无经验者，有生鲜、超市、销售、餐饮等服务业经验者优先。 4、以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主，原则上就近分配，但需要服从公司调配。 工作时间：7:00-19:00（午休） 生鲜行业优质待遇，五险、餐补、工龄奖、宿舍、加班补助等。

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力，逐步参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2. 性格外向、积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业理想。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用。 待遇： 试用期1个月，（底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试时请携带一份纸质简历。

岗位职责: 1. 主管部门日常运作，保障运营高效有序 2. 达成设定目标，推动团队整体绩效提升 任职要求： 1. 拥有丰富的从业经历 2. 能够高效优化并改进工作流程 3. 具备突出的分析与问题应对能力

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

我们公司是为食品工厂、药品工厂、酒店、物业、餐饮等场所提供虫害防治服务，如鼠类防治、蟑螂防治、飞虫及其它昆虫防治服务等。主要工作为评估、监控、管理害虫的活动，以确定、防止、消除那些可以导致虫害产生的风险点。包括现场虫害检查、虫害设备虫害数据统计与分析、虫害鉴定、专业报告制作，以及通过物理、化学的方式对现场进行虫害治理等。 工作地址：杭州大江东 面试地址：杭州市拱墅区刘文路333号4幢708室

EMZ鄂尔多斯招聘：优秀店长要求:28-45岁1、五官端正、亲和力强、反应灵敏。2、具有较强的浯言表达，具有良好的服务意识和团队合作精神。3、商务服装或者高单产品销售经验者优先。待遇：基本工资+店效补贴+业绩提成+工龄奖+五险+其他激励，综合工资面议入职早晚班，稳定后做一休一，结合门店需求排班。电话：方经理地址：杭州各大银泰商场

有当天兼职吗30一小时泡茶。

招兼职，工资面聊

招聘：店管理 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 人员管理 负责店铺员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提高员工的业务水平和工作效率，激励员工达成销售目标。 营造积极的工作氛围，促进团队合作，协调员工之间的工作关系，解决员工之间的矛盾和问题。 销售管理 制定并执行店铺的销售计划，分析销售数据，了解市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，以提高店铺的销售额和市场份额。 指导员工掌握产品知识和销售技巧，提升员工的销售能力，推动员工积极开展销售工作，完成个人和团队的销售任务。 处理顾客投诉和纠纷，确保顾客满意度，维护店铺的良好形象和声誉。 商品管理 负责商品的采购、进货、陈列和库存管理。根据销售数据和市场需求，合理安排商品的进货种类和数量，确保商品的充足供应和合理库存。 定期对商品进行盘点，保证账实相符，及时处理滞销商品和库存积压问题，减少库存损失。 确保商品的陈列美观、整齐、有序，符合品牌形象和顾客购买习惯，通过合理的陈列布局提高商品的展示效果和销售吸引力。 店铺运营 负责店铺的日常运营管理，包括店铺的开门、关门、安全保卫、卫生清洁等工作，确保店铺的正常营业秩序。 控制店铺的运营成本，包括租金、水电费、员工工资等，合理安排店铺的支出，提高店铺的盈利能力。 维护店铺的设施设备，保证店铺的环境整洁、舒适，为顾客提供良好的购物环境。 客户关系管理 建立和维护良好的客户关系，通过会员制度、客户回访等方式，了解顾客需求和意见，提高顾客的忠诚度和满意度。 利用客户数据进行分析，制定个性化的营销策略，针对不同的顾客群体开展精准营销活动，促进顾客的重复购买和消费升级。 数据分析与报告 定期收集和分析店铺的销售数据、库存数据、顾客数据等，生成相关的报表和报告，为上级领导提供决策支持。 根据数据分析结果，发现店铺运营中存在的问题和潜在机会，提出改进措施和建议，推动店铺的持续发展。 ☎联系方式：潘先生

2026年 新杭派、新中州、老九天 高薪招聘： 销售店长：有市场管理销售经验，爱美、乐分享、有大局观、执行力强。 销售导购:有销售工作经验，勤快有冲劲有责任心、上进心、正能量。 拍照：有市场经验，完成每日拍照任务，身高162以上，形象气质良好，拥有独立审美及服装搭配经验 财务后台:熟练使用商陆花，会基本仓库财务，使用EXCLE表格的 联系电话: （同步） 矫情 事多经常换工作 负能量者勿扰)

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