我们是一家新成立的杭州低空经济领域科技企业，注册于余杭区，专注于低空物流运输解决方案的研发与商业化运营。公司以技术创新和高效运营为核心，致力于打造国内领先的低空货运网络，推动行业智能化升级。现因业务发展需要，诚邀一位具备丰富低空经济运营经验的领军人才加入，担任公司运营总经理（COO/业务负责人）。 核心职责： 1.战略落地与业务拓展 -制定低空物流运营战略规划，构建可复制的商业化运营模式，主导从0到1的项目实施与推进。 -拓展产业链上下游资源（如政府单位、机场管理方、物流企业、无人机制造商等），推动试点项目向规模化应用转化。 2.运营管理优化 -建立低空货运全流程标准化体系，涵盖航线设计、飞行调度、地面衔接、安全管控等关键环节。 -跟踪运营成本与服务效能，依托数据反馈持续改进运营策略与执行效率。 3.团队建设与跨部门协作 -组建并带领专业运营团队，联动技术、产品、市场等职能模块，保障业务需求与研发进展无缝对接。 4.行业合规与政策沟通 -熟悉低空领域相关政策法规，牵头与民航管理部门、地方主管部门开展沟通协调，确保运营合法合规。 任职要求： 硬性条件： 1.行业背景 -具备2年以上低空经济（含无人机物流、城市空中交通等）或传统物流领域运营管理经验，有在无人机或低空相关企业工作经历者优先考虑。 -曾主导低空货运项目的实际落地（如航线审批开通、常态化运行等），深刻理解行业挑战及应对方案。 2.能力要求 -具备突出的商业洞察力，能够统筹战略制定与执行落地全过程。 -熟练掌握运营数据分析方法，善于运用技术工具（如智能调度算法、物联网系统等）提升作业效率。 -拥有较强的资源整合能力，具备与政府部门或大型企业成功合作经验者更佳。 软性素质： -对低空经济发展方向充满热情，能适应初创型企业高强度、快节奏的工作环境。 -具备创业者心态，抗压能力强，善于激励团队攻克关键业务难题。

1，具备抖音商品卡运营经验，拥有1年半及以上抖音店铺整体运营管理经历 2，充满朝气与活力，注重结果导向，擅长数据分析与短视频投放，表现突出者优先 3，学历要求为普高或高中起点的统招大专及以上 4，对数据与产品敏感，熟悉抖音店铺活动策划与报名流程，具备产品挖掘、数据分析相关能力及实操经验，并能取得实际成果 5，我们为自有品牌，拥有多家店铺与账号布局，团队结构健全，自有工厂支持，供应链实力强，在电商平台行业中排名前十 6，目前已积累2万以上不同层级带货主播的媒介合作资源 7，获评抖音黑标品牌资质 8，实行大小周休息制度，工作时间上午9点至下午6点，享受法定节假日，提供五险一金，入职即缴纳

岗位职责 1. 整理并分析游戏账号交易业务的历史数据，涵盖不同周期内的交易笔数、咨询次数、投诉记录等，挖掘数据背后的规律与变化趋势。 2. 跟踪市场环境、游戏产业动向及平台运营活动对业务量的影响，构建科学的业务预测模型。 3. 按周期输出业务预测报告，预判未来短期（周、月）及中期（季度）业务波动情况，为人力安排提供决策支持。 4. 结合客服团队成员的能力水平、从业经验与处理效率等因素，基于预测结果制定合理的人员配置方案。 5. 在业务高峰或突发事件（如大型促销、突发舆情引发咨询激增）期间，快速响应并灵活调配服务人力，保障客户问题及时解决。 6. 实时跟踪客服人员在线状态、工作负荷及问题处理速度，根据运行实况动态优化人力分配。 7. 定期复盘排班执行效果，收集一线员工反馈，持续改进和调整排班策略。 8. 确保排班信息准确传达至每位客服人员，并建立高效的更新机制，以应对临时性业务变动。 9. 与业务支持主管紧密协作，掌握客服团队构成及培训需求，提升人员调度的精准性与合理性。 岗位要求 1. 本科及以上学历，统计、数学、运筹、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上客户服务、呼叫中心等相关领域排班与调度工作经验。 3. 拥有扎实的业务预判与资源协调实战经验，能独立处理复杂运营场景下的人力管理挑战。 4. 熟练使用数据分析工具，包括Excel（高级函数、数据透视表、VBA）、SQL，以及至少一种专业分析工具（如R、Python数据分析模块）。 5. 掌握排班管理系统操作，能够高效利用系统完成排班计划的制定与调整。 6. 具备出色的应急反应与问题处理能力，可在紧急状况下迅速做出合理调度判断。 7. 具有良好的团队协作意识，能在集体中积极发挥作用，协同达成工作目标。 工作时间：行政班双休 综合薪资：15-25k，常驻金华

岗位职责： 1、负责星云有客及有赞平台的日常维护，包含商品上新、积分兑换等相关运营工作。 2、负责社群的全流程运营管理，涵盖朋友圈内容发布、微信客户维护、社群答疑，推进私域流量体系的构建与优化。 3、根据直播排播计划，提前统筹私域侧各项任务，包括活动预热、专场执行、物料跟进等环节。 4、协同商务组、直播组确认专场活动细节，核对合作商家、活动时间、玩法机制及特殊规则。 5、承担群组日常管理职责，实施用户一对一沟通，处理售后相关事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.性格外向，具备较强抗压能力，情商较高。 3.具备良好的沟通协调能力，能与跨部门团队顺畅协作。 本岗位单休早九晚六，账号：淘宝：宁儿狂买狂卖110w+粉丝，女装占比40%+全品类专场60%

工作职责： 1、负责认养一头牛在社交电商渠道的线上运营，涵盖商城、社群等模块的日常业务管理； 2、依据整体目标分解销售任务，提前协调资源位并规划销售预期，确保业绩指标顺利完成； 3、结合各社交电商平台特性，围绕渠道运营现状、活动玩法、资源支持及社群运营制定整合营销策略，并推动活动落地实施，达成销售增长目标； 4、与平台对接人员保持密切联系，掌握平台政策动态，及时处理合作中的各类问题，维护良好的渠道关系； 5、统筹活动各阶段节奏，包括预热、爆发及长尾期的内容准备与素材输出，活动期间监控核心数据，落实过程跟踪与后期复盘，明确优化方向与执行改进措施； 6、持续关注竞品及行业内头部品牌动态，吸收借鉴先进的营销模式与创新思路； 7、参与新渠道开拓合作，跟进渠道货款结算及回款进度； 8、及时汇报公司及上级交办事项的推进情况与最终结果。 任职资格 1、本科及以上学历，具备社交电商运营经验者优先考虑； 2、性格开朗，具备较强的沟通协调能力； 3、能承受一定工作压力，适应高效快节奏的工作氛围； 4、具备营销策划能力，可独立完成平台运营活动方案的制定； 5、具备数据分析思维，能够开展有效的运营复盘； 6、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件者优先。

岗位名称：跨境电商物流运营总经理 【岗位职责】 一、跨境小包全链路管理 1、具备跨境电商领域客户资源积累 2、负责跨境电商小包整体流程的规划与持续优化 3、制定并推行标准化作业规范 二、航空运力资源开发 1、拓展并维护与主要航空公司长期合作关系 2、主导腹舱及包机运价协商，争取有利价格与舱位支持 三、成本管控体系搭建 1、构建航空运费定价模型，完善空运成本数据系统 2、通过多航司竞价、多口岸分流等方式降低单票运输成本 【任职要求】 1、三年以上国际航空货运代理或跨境物流相关工作经验，掌握国际空运操作规则 2、熟悉萧山机场空运全流程操作（涵盖海关9610/9710监管模式） 3、有成功主导跨境电商专线物流产品设计与落地经验者优先

商家运营 一、职位描述 1、熟练掌握商家店铺（含集团及单体商家）后台操作，承担日常维护与对接任务，依据标准流程规范执行，确保各项工作按时准确完成； 2、具备酒旅类商品基础认知，可评估商品优劣势及价格竞争力，实施商品包装优化，提炼核心卖点，并完成商品上下架管理； 3、负责各渠道资源的落地执行，涵盖物料准备、商品调优及营销节点跟进，保障资源按计划高效落地； 4、定期开展商家运营数据复盘，分析过程与结果，输出可行性优化建议并推动落地实施； 二、职位要求 1、1年以上OTA或代运营相关工作经验，有项目运营参与经历者优先考虑； 2、熟悉旅游行业运行模式，对酒旅产品具备基本理解； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推进项目进度并整合内外部资源； 4、学习能力突出，工作积极主动，责任心强；

工作职责: 1、负责快团团渠道运营，对渠道整体业绩结果负责； 2、维护团长客户关系，定期与团长沟通对接，建立并保持长期稳定的合作关系； 3、统筹团长日常排期、开团安排，整理销售数据，依据目标进行分解分析，追踪异常情况并及时调整策略确保目标达成；配合完成对账、发货跟进及商品调配等支持工作； 4、制定快团团、群接龙等社交销售渠道的销售策略与激励机制，积极拓展新团长资源及潜在合作渠道。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2-3年相关岗位经验，服务意识强，能细致耐心地处理客户各类问题； 2、性格外向，善于表达，具备良好沟通能力，E型人格者优先考虑； 3、具有扎实的数据分析能力，能通过数据反馈快速识别业务异常； 4、具备一定的活动策划与方案设计能力。

岗位职责 1.社群运营与转化 1）负责知识付费产品社群的全周期管理，通过精细化策略提升用户付费意愿与转化效率； 2）搭建分层运营体系（潜客—新用户—高价值用户），规划用户激活、留存及升单路径； 3）跟踪社群转化关键指标，持续优化标准化流程与沟通话术，定期输出转化分析报告； 2.内容运营与用户触达 1）内容策划与制作：主导知识付费产品的文案运营工作，涵盖课程推广文案、用户案例提炼、社群知识内容、活动宣传物料等； 结合用户需求与产品优势，撰写高转化场景内容（如社群互动话术、朋友圈文案、私信沟通内容）； 2）内容传播与分发：统筹多渠道内容投放（公众号、短视频、社群等），确保风格一致并契合品牌调性； 设计内容引流机制（如资料领取、系列干货推送），借助优质内容吸引目标用户沉淀至私域流量池。 3.客户体验与活动执行 1）提升用户线上服务体验，建立统一响应标准（如FAQ库、常见问题处理流程），增强社群活跃度与满意度； 2）主导线上活动落地（直播售课、打卡挑战、限时拼团等），全程参与主题设定、流程设计与执行推进； 3）基于活动数据（参与率、转化率、ROI）进行复盘，不断优化后续活动方案。 任职要求： 1.经验背景 1）5年以上社群与内容运营经验，具备知识付费、在线教育或培训领域从业经历者优先； 2）曾独立负责从内容生产到社群转化的完整闭环，有成功实践案例（如通过内容驱动实现用户规模增长）； 2.核心能力 社群运营： 1）熟练使用企业微信及社群管理工具（如小鹅通、鲸奇等），掌握用户分层运营方法； 2）具备数据分析意识，能通过转化漏斗定位问题并优化运营动作； 内容运营： 1）文字功底扎实，可产出适用于课程推广、活动海报、社群沟通等多场景的高质量文案； 2）熟悉知识类内容形态（音频/短视频/图文），擅长将专业知识转化为易懂易传播的内容； 活动策划： 精通高参与度活动的设计与执行，对分销、拼团、打卡等裂变模式有实际操作经验。 3.个人特质 1）关注知识付费行业动态，能敏锐洞察用户兴趣点（如职场提升、副业增收等热门方向）； 2）结果导向强，能在内容质量与转化目标间取得平衡，适应高强度快节奏工作环境。

岗位职责： 1、负责微信生态内私域流量体系的搭建与运营，推动用户增长，提升用户活跃与留存。结合品牌营销方向，制定并落地用户分层运营方案，实现公域流量向私域的高效转化及持续复购。 2、依据品牌定位与行业动态，策划高转化率的私域内容，增强用户互动与购买意愿。 3、深入挖掘核心用户价值，加强用户互动与关系维护，保持社群活跃氛围，发起话题讨论，收集并整合用户反馈，及时优化运营策略； 4、监控并分析私域关键数据，基于数据洞察调整并执行精细化运营动作。 任职要求： 1、具备2-3年美妆护肤或快消领域私域运营经验，有从0到1搭建私域体系并取得实际成果的案例； 2、具备扎实的图文创作与活动策划能力，拥有成熟的社群组织运营经验（需提供实操案例），熟悉女性消费品领域的私域运营方法论，有提升私域产出与用户活跃的成功项目经历； 3、了解皮肤护理及护肤品成分知识，具备良好的美妆内容感知力与新媒体网感，掌握主流私域运营工具及各平台系统功能； 4、具备出色的数据分析与跨团队协作能力，思维逻辑清晰，富有团队合作意识。

本厂已开工，今年扩大生产，特招以下固定人员： 1：招固定半精品大烫5名 招长期固定熟练后道3名做事认真手脚麻利 3：招固定熟练锁订工1名要 招送货司机1名 5：招半精品梭织整件车工10名 6：招半精品针织整件车工5名 7：招裤子整件车工5名 以上人员，待遇面谈 地址许巷路8号2号楼四楼风尚美服饰， 段

【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

招聘：【招聘】服务员 服务员4000-6000元/月百官街道经验不限学历不限招2人岗位介绍前厅店长：5000-6000（工作经验丰富，具体面谈） 前厅服务员：4000-4500（工作能力好，上涨快） 兼职服务员：每日10:00-13:30(一小时22元)公司信息公司名称：万和城中心屋公司介绍：联系方式...

滨江玩具厂 长白班/两班倒 岗位可选； 无需体检；不限学历；包住宿； 每周可预支800；上六休一； 两班倒：23元/小时 8：00-20：00 有效工时11.5时 长白班：21元/小时 8：00—21：00 有效工时12小时 综合工资6500~7500；入职后当天安排宿舍 招聘需求： 长白班：18-40岁； 两班倒：18-45岁； 吃住情况： 包住宿，吃饭自理，附近有食堂快餐 免费宿舍就在工作地点旁边； 薪资次月15号发放（工作日） 面试地址：滨江浦沿明德大楼附近 面试时间: 13:30-14：00

招聘岗位 熟练挡车工3名，夫妻工或优先，福利待遇提供食宿，节假日福利，生日礼品，工龄奖，有意者联系

岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定并推动实施部门团队的发展目标、运营方案及工作策略； 3、负责团队日常运营管理，指导并推进工作计划的执行落实； 4、带领团队维护并开拓业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、负责团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，助力团队人才成长； 6、依据公司制度，制定相应管理措施与规范，增强团队凝聚力与执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 招聘基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的沟通与协调能力； 4. 具有运营管理统筹能力及团队领导经验； 5. 工作态度端正，责任心强，执行力突出；

岗位职责 1. 聚焦TOB企业主/销售群体，按标准化SOP开展私域建联工作，精准挖掘餐饮、制造业等领域A标签高价值客户，完成每日私域开发与有效沟通指标； ​ 2. 运用AI话术工具及私域沟通技巧，触达客户并挖掘获客难、渠道窄等核心痛点，精准传递源链联盟渠道搭建、资源互换、增值服务等核心价值； ​ 3. 负责私域客户的初步培育与维护，做好沟通记录，筛选高意向客户并推动后续线下拜访、资源对接及联盟合作转化； ​ 4. 协助团队完成私域渠道资源囤积，参与潜在渠道伙伴的筛选、社群搭建与日常维护，推动资源互换与共享； ​ 5. 配合团队完成客户随访、私域裂变等落地工作，助力源链联盟区域垂类渠道网络搭建，达成团队私域开发目标。 任职要求 1. 18-35岁，中专及以上学历，有TOB私域运营、企业服务、客户开发相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训； ​ 2. 具备良好的线上沟通表达能力，擅长把握客户心理，能快速掌握并运用标准化私域话术，精准传递服务价值； ​ 3. 有目标感和抗压能力，能严格执行每日私域开发指标，具备基本的客户需求挖掘、痛点分析及意向判断能力； ​ 4. 认同“联盟作战、资源共享”理念，有利他思维，具备良好的团队协作意识，能配合团队完成资源整合与客户转化； ​ 5. 学习能力强，愿意接受新鲜事物，能快速掌握私域开发SOP、AI话术设计、渠道搭建等基础业务知识； ​ 6. 工作积极主动，结果导向，有较强的执行力，无不良职业记录，擅长积累和维护客户资源。 薪资福利 1. 阶梯式薪酬：基础薪资+高业绩提成+渠道佣金+团队奖金，综合月薪6k-15k，上不封顶，多劳多得； ​ 2. 系统化培训：免费提供TOB私域开发话术、源链模式解析、渠道搭建SOP、AI工具使用等全流程岗前培训，零基础也能快速上手； ​ 3. 清晰晋升路径：私域开发专员→私域小组组长→渠道主理人→区域负责人，晋升不设限，可加入源链12人核心小组，享受管道收益与职业身份双重提升； ​ 4. 多元团队福利：定期团建、行业共学沙龙、AA制圈层聚餐，共享联盟优质行业干货与资源，实现个人能力与圈层资源同步成长； ​ 5. 基础保障福利：弹性工作时间+带薪年假+法定节假日福利+业绩达标奖，入职即享基础保障，优秀者可获得商学课程、陪跑服务等增值福利。 工作亮点 1. 依托成熟私域开发SOP+AI工具加持，无需自主摸索，标准化流程降低工作难度，新手易出结果； ​ 2. 聚焦TOB高价值企业客群，客户粘性高、复购潜力大，渠道佣金收益可持续，积累的人脉资源终身可用； ​ 3. 加入源链生态联盟，接触各行业优质企业主/销售，实现个人职业圈层升级，助力长期职业发展； ​ 4. 公司提供精准客户线索与全套私域运营工具支持，无需自行获客，专注客户沟通与转化即可。

招聘58运营管理人员

岗位职责： 负责养老机构及长护险站点的筹建与日常运营，达成各项经营目标与工作任务，统筹所在区域业务的管理与监督，包括但不限于资质申报、证照办理、物资筹备、资料整理、团队组建等工作； 全面管理与协调机构及长护险站点的日常事务，推动各项服务工作的有效落地，确保养老服务运营指标高质量完成； 指导并监督机构及长护险站点的人力资源管理，涵盖人员培训、人才储备、团队建设、排班安排及绩效考核等环节； 牵头制定板块内的《两案一目标》方案，监督执行过程，定期组织运营类培训活动，提升整体运作水平； 对接民政系统、街道及社区相关部门，建立并维护良好合作关系，协助推进区域政策宣导及新业务拓展工作； 依据运营管理规范，严格管控各机构在会议组织、培训实施、服务质量、安全管理等方面的工作进度，确保按时闭环； 协助各院区应对民政等行政主管部门的各项检查与评估工作； 统筹集团下属各院间人力资源的调配与支援安排，保障运营需求； 协助各院开展特色文化建设与宣传推广，包含简报编制、视频制作、制度梳理及媒体传播等内容； 对各院工作执行情况进行监督检查，并按标准提交质量督导报告，跟踪问题整改与落实情况； 协助推进各项目回款相关支持工作； 每月开展行业对标调研，覆盖不少于3家同类型机构； 及时收集行业最新政策法规、市场动态以及各项目的特殊事件和情况说明； 完成上级交办的其他任务，协同相关部门推进跨部门协作工作。 岗位要求： 大专及以上学历； 持有养老护理员证或护士资格证及以上证书，接受过养老领域相关专业培训； 熟悉养老行业运行模式及相关政策规定，具备3年以上养老机构管理工作经验； 1、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 2、具备优秀的新站点开发、市场调研及谈判能力； 3、具有较强的组织、协调、沟通与领导能力； 4、具备良好的社交能力，善于对外联络与关系维护； 热爱养老服务事业，性格亲和、耐心细致、品行端正，认同公司企业文化；积极主动，做事认真严谨；具备强烈的责任意识和团队合作精神；拥有良好的职业道德与行为准则；原则性强，能承受较高工作压力。

工作内容： 1. 负责UEBA告警的研判任务，能够独立开展误报判断，评估员工行为是否存在异常风险 2. 参与办公安全相关的日常审批事务，审核员工提交的申请是否合理，包括网络白名单设置、邮件组权限开通、第三方远程桌面接入等事项 3. 参与四层零信任网络ACL策略配置，基于员工实际访问行为进行分析，并据此制定相应的网络访问控制规则 岗位要求： 1. 学信网可查本科及以上学历，了解网络安全攻防技术，掌握常见威胁场景，对典型攻击手段在具体业务环境中的产生原因、修复方案及绕过方式有较深入认知 2. 具备漏洞监测、分析与预警能力，可自主开展漏洞研究工作，具备Java方向漏洞分析经验者优先 3. 熟悉入侵事件溯源和应急响应的基本处置流程 4. 具备较强的逻辑推理能力和书面表达能力

招聘：商场营运经理 薪资：14000-18000元 1、合同管理、预算与销售管理1.1 经营合同和临时合同的保管、建档及合同执行，合同涉及的租金和各项的催收。1.2 研究宏观动态、行业状况、市场竞争格局，收集市场信息；根据市场动态、企业发展及资源状况，根据公司决策组织资源投入。1.3 管理与组织销售落实，对商户销售业绩的统计、分析、反馈与促进。2、现场管理2.102购物中心的日常运营管理，协同物业工程部、工程部共同进行设备、公共设施、秩序、安全与保洁工作管理。2.2 商户营业人员新进管理、工作考核、评比、激励、管理、反馈与改进。2.3 商户交铺进场、装修、开业、营业中与撤场的全程管理。3、 顾客与会员服务3.1 熟悉购物中心店铺布局和经营相关情况，做好顾客咨询导购、投诉接待、便民服务、停车票发放、发票开具、失物招领、紧急广播等服务，帮助顾客解决困难，不断提高服务质量。3.2 做好VIP会员的招募、服务、维护和管理，帮助会员办卡、信息查询、活动咨询、积分补录、积分兑换、停车票发放、并按照会员管理制度对会员积分定期核查处理。3.3 楼层店铺介绍、促销信息广播稿录制播放、退货积分调整、储值卡退货的配合；协助咨询相关法律法规、国家政策，系统会员权益、积分规则的设置；3.4 配合突发事件处理：涉及顾客人伤等事件，配合***时间查看现场反馈上级领导，做好取证、报保险，安抚好伤者送医确定伤情等，并按照公司处理意见做好善后工作。4、“三信”管理4.1 根据国家相关法律法规以及购物中心《商品质量管理制度》，负责对购物中心零售、餐饮等店铺的物价、商品质量、食品卫生等进行监督检查，投诉处理及反馈，以及与职能部门的衔接联络，相关法律法规的宣贯、培训。保障购物中心及各店铺的经营合规性，保障消费者的合法权益。4.2“三信”监督检查：对零售店铺的明码标价、商品质量、标识标注、餐饮店铺的食品安全、卫生等进行监督检查，组织部门间互查，跟进落实整改。4.3 职能部门衔接联络：与市场监管、物价等职能部门保持密切联系，不定期陪同相关领导进行走访联络，落实完成下达的任务，抽样检查的接待配合等。

急需临时手工1人:电话

杭州招聘店长一名，服务员一名，小吃操作工一名，洗碗工一名，厨师一名，切配一名，嵊州招住家保母一名，具体电话联系，，史

急招聘 【工种】科室辅工 【年龄】60岁以下 【工资】4000元+高温费+年终奖+加班费+法定加班，做六休一+员工宿舍，节日福利 【工作区域】科室卫生、牙椅消毒，分拣器械等。 【联系人】黎经理 【电话】 【工作地址】浙大口腔医院湖滨院区 【交通】凤起路c1口

RARE（轻奢杭大） 招聘啦！ ✨✨店长底薪7000~10000不等+提成➕奖金 1.入职即缴纳五险一金。 2.绩效奖+年终奖+激励奖 3.节日福利/生日福利/年度体检。 4.带薪年假。 5.加班补贴（法定3倍）。 6.高品质工装。 7. 学习平台。 8. 晋升空间。 店长月综合收入：10000–20000元上不封顶。 以上要求： 1、形象气质佳 2、导购有服装销售经验1年以上 3、店长有管理经验2年以上 ☎（）： 欢迎优秀的你加入

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西湖区，保亭小区明天下午1左右到，钟点工到手每小时40，3小时起做。。

工作内容为 带本前半小时到达 整理房间剧本线索 熟练剧本适当扶车 结束剧本完整复盘 带的本怎么收的钱记好 1. 黑板擦掉  2. 凳子摆好  3. A4纸夹好  4. 垃圾袋换好 5.地上垃圾扫了 6. 屋子拍照 7. 线索卡整理好拍照 成年人可咨询面试（没有经验店里愿意教） 不感兴趣，相挣快钱勿扰 （要求五官端正，男女不限，有表演热情，普通话标准）

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