工作职责: 1、负责快团团渠道运营，对渠道整体业绩结果负责； 2、维护团长客户关系，定期与团长沟通对接，建立并保持长期稳定的合作关系； 3、统筹团长日常排期、开团安排，整理销售数据，依据目标进行分解分析，追踪异常情况并及时调整策略确保目标达成；配合完成对账、发货跟进及商品调配等支持工作； 4、制定快团团、群接龙等社交销售渠道的销售策略与激励机制，积极拓展新团长资源及潜在合作渠道。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2-3年相关岗位经验，服务意识强，能细致耐心地处理客户各类问题； 2、性格外向，善于表达，具备良好沟通能力，E型人格者优先考虑； 3、具有扎实的数据分析能力，能通过数据反馈快速识别业务异常； 4、具备一定的活动策划与方案设计能力。

工作职责： 1、负责认养一头牛在社交电商渠道的线上运营，涵盖商城、社群等模块的日常业务管理； 2、依据整体目标分解销售任务，提前协调资源位并规划销售预期，确保业绩指标顺利达成； 3、结合各社交电商平台特性，围绕渠道运营现状、活动玩法、资源支持及社群运营，制定整合营销策略，并推动活动落地实施，助力销售提升； 4、与平台对接人员保持密切联系，掌握平台动态变化，及时处理运营问题，维护良好的渠道合作关系； 5、统筹活动各阶段节奏，包括预热、爆发及长尾期的内容准备与素材投放，活动期间监控核心数据，落实过程追踪与总结复盘，明确优化方向与执行改进措施； 6、关注竞品及同类目头部品牌的市场动作，吸收借鉴新颖的营销思路与创意形式； 7、推进新渠道合作落地，跟进渠道货款结算及回款进度； 8、及时汇报公司及上级交办工作的执行进展与结果反馈。 任职资格 1、本科及以上学历，具备社交电商运营相关经验者优先考虑； 2、性格开朗，具备较强的沟通协调能力； 3、能承受工作压力，适应高强度、快节奏的工作模式； 4、具备营销策划能力，能够独立完成平台活动方案的设计与执行； 5、具备数据分析思维，可有效开展运营复盘工作； 6、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件者优先。

岗位名称：跨境电商物流运营总经理 【岗位职责】 一、跨境小包全链路管理 1、具备跨境电商领域客户资源积累 2、负责跨境电商小包整体流程的规划与持续优化 3、制定并推行标准化作业规范 二、航空运力资源开发 1、拓展并维护与主要航空公司长期合作关系 2、主导腹舱及包机运价协商，争取有利价格与舱位支持 三、成本管控体系搭建 1、构建航空运费定价模型，完善空运成本数据系统 2、通过多航司竞价、多口岸分流等方式降低单票运输成本 【任职要求】 1、三年以上国际航空货运代理或跨境物流相关工作经验，掌握国际空运操作规则 2、熟悉萧山机场空运全流程操作（涵盖海关9610/9710监管模式） 3、有成功主导跨境电商专线物流产品设计与落地经验者优先

岗位职责： 1、负责星云有客及有赞平台的日常维护，包含商品上新、积分兑换等相关运营工作。 2、负责社群的全流程运营管理，涵盖朋友圈内容发布、微信客户维护、社群答疑，推进私域流量体系的构建与优化。 3、根据直播排播计划，提前统筹私域侧各项任务，包括活动预热、专场执行、物料跟进等环节。 4、协同商务组、直播组确认专场活动细节，核对合作商家、活动时间、玩法机制及特殊规则。 5、承担群组日常管理职责，实施用户一对一沟通，处理售后相关事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.性格外向，具备较强抗压能力，情商较高。 3.具备良好的沟通协调能力，能与跨部门团队顺畅协作。 本岗位单休早九晚六，账号：淘宝：宁儿狂买狂卖110w+粉丝，女装占比40%+全品类专场60%

工作职责： 1、负责认养一头牛在社交电商渠道的线上运营，涵盖商城、社群等模块的日常运作，涉及平台包括好衣库、爱库存、洋葱、闺蜜秀等； 2、依据整体目标分解各平台销售任务，提前协调资源位并规划销售预期，确保业绩指标顺利达成； 3、结合不同社交电商平台的特性、运营模式、资源布局及社群生态，制定整合营销策略，并推动活动落地执行，提升销售转化； 4、与各平台对接人员保持密切沟通，掌握平台动态变化，及时处理合作中的问题，维护良好的渠道关系； 5、统筹活动各阶段节奏，包括预热、爆发及长尾期的内容素材准备，活动期间监控关键数据，完成过程跟踪与后期复盘，提炼优化方案； 6、持续关注竞品及行业内头部品牌的市场动作，吸收先进的营销思路与创意形式，提升自身运营水平； 7、负责渠道合作推进，跟进货款结算及回款进度，保障合作流程顺畅； 8、及时汇报公司及上级交办事项的执行进展与结果反馈。 任职资格： 1.本科及以上学历 2.性格外向，具备出色的沟通协调能力 3.能承受工作压力，适应高强度、快节奏的工作环境 4.具备营销策划能力，能独立输出平台运营活动方案 5.拥有数据分析思维，能够完成运营效果复盘 6.内容创作能力强，熟练使用Photoshop者优先考虑

岗位职责: 1.负责所辖区域内门店的日常运营管理工作，保障区域运营高效有序开展。 2.策划并落实区域门店的运营方案，推动销售增长与顾客满意度提升。 3.跟踪分析各门店运营数据，结合市场动态及时优化调整运营策略。 4.带领团队积极进取，激发成员潜力，提高整体执行效率与服务水平。 5.与相关部门保持紧密协作，确保各项业务流程顺畅推进。 任职要求： 1.具备较强的责任意识与团队管理能力，能有效组织团队完成既定目标。 2.拥有良好的市场洞察力和战略规划思维，能依据实际需求灵活调整运营方向。 3.沟通协调能力强，具备团队合作精神，可高效处理运营中的各类问题。 4.具备出色的统筹规划能力，能科学制定并执行门店运营计划。 5.熟悉水果连锁零售模式，具备相关运营经验，能快速融入工作节奏。 加分项 具备批发/零售行业从业背景者优先

岗位职责 1.收集并分析游戏账号交易平台上历史业务数据，如各时段的交易量、咨询次数、投诉数量等，挖掘数据中的规律与趋势特征。 2.跟踪市场环境、游戏行业走向及平台营销活动等因素对业务波动的影响，构建科学的业务预测模型。 3.按周期输出业务预测报告，预估短期内（周、月）及中期（季度）业务量走势，为人力配置和排班安排提供数据支持。 4.结合客服人员的能力水平、经验背景与工作效率，依据预测结果制定合理的人员调度策略。 5.在业务高峰或突发场景下（如大型促销、咨询激增等情况），快速响应并灵活调配客服资源，保障客户问题及时处理。 6.实时跟踪客服团队的工作状态，包括在线情况、负荷程度及问题解决效率，动态优化人员分配方案。 7.定期复盘排班执行效果，收集一线员工反馈，持续改进和调整排班机制以提升运营效率。 8.确保排班信息准确传达至每位客服人员，并建立高效的更新流程，应对临时性业务变动需求。 9.与业务支撑主管紧密协作，掌握客服团队人员构成及培训发展需要，助力实现更精准的人力规划。 岗位要求 1.本科及以上学历，统计学、数学、运筹学、管理学等相关专业者优先考虑。 2.具备不少于3年客户服务、呼叫中心或相关领域排班与调度实操经验。 3.拥有扎实的业务预测与资源配置实战能力，能独立应对复杂业务情境及团队管理挑战。 4.熟练使用数据分析工具，如Excel（含高级函数、透视表、VBA编程）、SQL查询语言，以及至少一种专业分析工具（如R、Python数据分析库）。 5.熟悉排班管理系统及软件操作，能够高效运用相关工具完成排班计划的制定与调整。 6.具备出色的应急反应与问题处理能力，可在紧急状况下迅速做出合理调度决策。 7.具有良好的团队协作意识，能在集体中积极发挥作用，协同达成工作目标。 工作时间：行政班双休 综合薪资：15-25k，常驻金华

商家运营 一、职位描述 1、熟练掌握商家店铺（含集团型及单体型商家）后台操作流程，承担日常运营维护与对接任务，依照规范执行各项操作，确保工作按时准确完成； 2、具备酒旅类商品基础认知，可评估商品竞争力、价格优势与不足，实施商品包装优化，挖掘核心卖点，并完成商品上下架管理； 3、负责协调各渠道资源的落地执行，涵盖宣传物料准备、商品调整优化及营销关键节点跟进，保障资源按计划高效落地； 4、定期开展商家运营数据复盘，分析过程与结果指标，输出数据驱动的优化建议并推动落地实施； 二、职位要求 1、具备1年以上OTA或代运营相关工作经验，有实际参与项目运营者优先考虑； 2、熟悉旅游行业运作模式，对酒旅类商品有一定理解； 3、具备良好的沟通与协作能力，能有效推进项目进度并整合内外部资源； 4、学习能力突出，工作积极主动，富有责任感；

一、岗位描述 1、负责市场管理制度的落实和执行，对经营户的违规行为敢说敢管，做事坚持原则。 2、年龄45周岁以下，男女不限，从事农贸市场管理工作5年以上，熟悉食品安全、经营秩序管理流程。 二、工作时间 1、9：00-17:30，单休。 三、薪资待遇：具体面议

我们是一家新成立的杭州低空经济领域科技企业，注册于余杭区，专注于低空物流运输解决方案的研发与商业化运营。公司以技术创新和高效运营为核心，致力于打造国内领先的低空货运网络，推动行业智能化升级。现因业务发展需要，诚邀一位具备丰富低空经济运营经验的领军人才加入，担任公司运营总经理（COO/业务负责人）。 核心职责： 1.战略落地与业务拓展 -制定低空物流运营战略规划，构建可复制的商业化运营模式，主导从0到1的项目实施与推进。 -拓展产业链上下游资源（如政府单位、机场管理方、物流企业、无人机制造商等），推动试点项目向规模化应用转化。 2.运营管理优化 -建立低空货运全流程标准化体系，涵盖航线设计、飞行调度、地面衔接、安全管控等关键环节。 -跟踪运营成本与服务效能，依托数据反馈持续改进运营策略与执行效率。 3.团队建设与跨部门协作 -组建并带领专业运营团队，联动技术、产品、市场等职能模块，保障业务需求与研发进展无缝对接。 4.行业合规与政策沟通 -熟悉低空领域相关政策法规，牵头与民航管理部门、地方主管部门开展沟通协调，确保运营合法合规。 任职要求： 硬性条件： 1.行业背景 -具备2年以上低空经济（含无人机物流、城市空中交通等）或传统物流领域运营管理经验，有在无人机或低空相关企业工作经历者优先考虑。 -曾主导低空货运项目的实际落地（如航线审批开通、常态化运行等），深刻理解行业挑战及应对方案。 2.能力要求 -具备突出的商业洞察力，能够统筹战略制定与执行落地全过程。 -熟练掌握运营数据分析方法，善于运用技术工具（如智能调度算法、物联网系统等）提升作业效率。 -拥有较强的资源整合能力，具备与政府部门或大型企业成功合作经验者更佳。 软性素质： -对低空经济发展方向充满热情，能适应初创型企业高强度、快节奏的工作环境。 -具备创业者心态，抗压能力强，善于激励团队攻克关键业务难题。

杭州25吨吊车需要包月驾驶员一名，联系电话

浙江杭州招聘：找小工薪资面议有无经验都可。

杭州市建德市招电焊、氩弧焊，要有证，50岁以下

长白班管吃住240-260每天 年底结清60%吉众机电 6000-7500/包吃包住 十天预知1000 早8晚9管吃三餐公寓宿舍 薪资： 长白班组装20每小时，男女不限17-45周岁 两班倒冲压21每小时，工17-55周岁，月工资7000左右 岗位：组装/包装/冲压/质检/仓库 年龄：17-55岁 面试：周一到周五下午一点

招聘：实验 薪资：6-8K/月 哒哒哒哒哒哒多多

高薪招聘| 敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付类经验，大学生/实习生，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职2个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 月休4天劳逸结合，赚钱也要有节奏。 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！

想挑战自己的联系，年薪制

#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，42周岁及以下； 2优先食品相关专业，有食品行业从业经历 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工资：7000-7500 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲） 联系人：游女士

露营基地整体运营

岗位职责: 1.负责社群的日常管理与运营，维持社群活跃氛围，建立良好的用户互动关系 2.策划并落实社群活动方案，提高成员参与积极性与整体满意度 3.跟踪社群运行情况，汇总用户意见与建议，配合推动产品及服务优化 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与社群用户进行有效交流 2.具备较强的统筹规划能力与创意构思能力，可独立设计并落地执行社群活动 3.对数据具有敏锐洞察力，能运用数据分析工具评估社群行为，持续优化运营方法

岗位名称：学徒； 岗位要求：1.年龄：25～50岁；2.了解艾灸馆业务；3.面谈了解详情； 薪资待遇：底薪3000元/月+提成。

老中州 欧货大店！招兵买马！ （老板年轻不差钱） 有资源薪资任意开！ 有自信薪资任意开！ 公司发展扩张需要人才入场一起搞钱高薪 井号急召店长2名 年薪不低于50万（有资源可以直接合作） 井号招副店长2名 年薪不低于30万！要求：四季青欧货女人味档口经营经验不低于三年从业服装批发不低于5年 井号招聘 金牌销售5名 有自带资源的！工资任意开，合作式上班。 井号招聘 优秀销售10名 底薪15000起 新手没做过女装 批发的 不招谢谢 急招⚠搭配师薪资不低于2W，待遇优： 饭补+全勤+社保 团队稳定，不搞心态只搞钱 店长

男女不限，50 - 60岁；身体健康，做事勤快、干净。上班时间7:00 - 17:30（有休息） 薪资福利:双休（周日下午上班）；有工作餐；有带薪寒暑假；缴纳社保 工作地址:钱塘区24号大街498号

滨江今天分房子补一个认，7.50集合拍照，16.00下班，172以上。40以下。20一个小时。下班结账

招聘小时工。一小时20元 地址萧山区 联系电话☎

招女工三名年龄在25-45岁男工18-40岁左右两名，电话，同步

督导 具备同类型品牌女装同岗位工作经验（加盟、省代）二年及以上，熟悉督导日常工作内容、擅长区域内目标跟进、数据分析以及销售能力强，对终端门店熟悉且具备一定的带教能力和沟通能力，有审美，能出差，对产品敏感 薪资福利:高级写字楼办公、交通便利：地铁/临平南站A出口、有生日福利、转正和晋升述职、培训机会、部门团建等各类公司福利 工作地址:杭州市临平区艺尚创谷中心10幢1 - 5楼

工作职责: 1、负责认养一头牛在社交电商渠道的线上运营，涵盖商城、社群等多模块业务，涉及好衣库、爱库存、洋葱、闺蜜秀等平台； 2、依据整体目标分解各平台销售任务，提前协调资源位并规划销售预期，确保业绩指标顺利达成； 3、结合不同社交电商平台特性，围绕渠道运营现状、玩法机制、资源布局及社群生态，策划并落地执行线上线下整合营销活动，推动销售增长； 4、与各平台对接人员保持密切沟通，掌握平台动态变化，及时响应并处理合作中的各类问题，维护良好渠道关系； 5、统筹活动各阶段节奏，包括预热、爆发及长尾期的内容素材准备，活动期间跟踪核心数据，完成过程监控与后期复盘，提炼优化策略与执行方案； 6、持续关注竞品动作及同类目头部品牌营销动向，吸收借鉴创新玩法与创意形式； 7、落实渠道合作协议推进，跟进货款结算及回款进度，保障合作顺畅； 8、及时汇报公司及上级交办事项的执行进展与结果反馈。 任职资格: 1.本科及以上学历 2.性格外向，具备良好的沟通协调能力 3.抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境 4.具备营销策划能力，能够独立制定平台运营活动方案 5.具备数据分析能力，可高效完成运营复盘工作 6.内容创作能力突出，熟练使用Photoshop者优先

品牌：特步童装 招聘：店员，店长 工作地点：杭州拱墅万达3楼.崇贤上亿3楼 薪资待遇： 薪资=底薪+工龄+节假日福利+激励奖金 招聘条件： 年龄25-43周岁。吃苦耐劳，长期稳定，有销售经验优先 联系电话: ☎ ，非诚勿扰）

老意法韩系女装档口 招聘：销售精英1名 9意法一楼大店：店长1名，销售1名 要求，销售能力强，意法市场呆过的优先，对款式产品有一定的理解能力，能表达产品的设计点，本公司有一定的升职空间，能力强者有机会成为合伙人！ 联系电话1: