一、岗位职责 1.负责学员学习情况管理及教务运营工作： ①根据学生需求匹配适配教师，统筹安排课程及课时调整； ②关注学生在校期间的安全保障与行为规范； ③组织学生签到考勤，落实日常行为管理，建立并维护学生档案； ④监督课堂秩序，指导课后自习计划的执行； ⑤分发教学资料，收集处理学生反馈意见，及时向教学团队传递改进建议； ⑥协同咨询与教学部门，推动学生学习目标达成。 2.提升家长满意度服务： ①联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，培养学生良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学生学习进展及心理状态； ②定期组织家长会，汇总阶段性学习成果，共同制定后续学习方案； ③通过持续沟通与回访，增强家长对机构的信任感与认同感，提升长期合作意愿。 3.基于优质的学员管理和家校互动，推动续费、扩科及口碑推荐等业务指标落地，完成公司及校区下达的年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1.自律性强，作风严谨，具备自我管理意识，对未来职业发展有清晰规划 2.热爱教育行业，了解当前教育政策环境，认同民办教育机构的运作模式 3.具备责任心、爱心、耐心和孝心，性格开朗，形象端正，气质良好 4.学习能力强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达、协调配合及抗压能力 5.全日制本科及以上学历，有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中成绩优异、无挂科违纪记录且获校级或院级表彰者亦可重点考虑 三、上班及休息时间 周末及法定节假日正常出勤，周内安排周一或周二轮休；早班时间为09:00-18:00，晚班为13:30-21:00（具体以校区实际排班为准） 四、薪资待遇 底薪3000元（含无责底薪2000元+绩效1000元）+提成+奖金，学习管理师岗位平均月薪达9400元/月 五、公司福利 1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假、员工纪念日关怀、团建活动、年度旅游、外派学习机会、公司组织的专业培训、定期健康体检 2.入职后提供多维度成长支持：除基础业务技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校长→总监

1.具备扎实的中高考课程知识，深刻理解中小学教育特点并有独到见解。 2.负责学生与教师之间的协调工作，及时处理各类突发问题，有效管理所带学生资源，持续维护良好的客户关系。 3.熟练掌握计算机操作，能熟练运用各类办公软件。 4.专业条件：需国家统招本科及以上学历，教育学专业背景者优先，具备相关行业经验且表现优异者优先考虑

需要做前台接待，有服务意识，具备销售能力更好，需要有英语基础，辅导学生（小学段）课后作业和自习课。 您需要具备的： 1、本科及以上学历，英语四级及以上，有教学工作经验优先考虑； 2、良好的沟通、适应能力，情绪自控力、执行力、有责任心、爱心、耐心； 3、有销售经验且接受销售。 我们为您提供： 1、具有竞争力的薪酬，高额奖金与激励，每月定时发薪； 2、为您提供五险一金； 3、带薪的病假解决您生病的后顾之忧； 4、5-10天的带薪年假让您累了就歇歇； 5、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方“； 6、节日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜； 7、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线 8、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动； 9、专业的职前及持续的在职培训，每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间。

岗位职责：负责小学生作业的辅导与答疑（非授课类），引导学习行为习惯养成，助力综合能力提升。 工作时间：春秋季周一至周五 14:00-21:30，周六及寒暑假期间 9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假首尾合计享有十余天额外假期。 工作地点：现有四十余家营业门店，主要分布于南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州及汽博中心等区域，可按居住地就近分配。 要求：本科及以上学历，教育相关专业优先，经验不限，需具备稳定性并有意愿长期发展；教师资格证非硬性条件，提供为期约1-2个月的系统培训，无试用期或实习期，培训合格后直接上岗。 公司优势：收入水平高；团队年轻化；管理体系健全；成长速度快；无招生任务，不涉及销售性质工作；享有多项假期福利。

岗位职责： 1. 掌握学生实际学习情况，科学制定个性化学习方案；负责学生学籍资料及合同的管理与归档工作。 2. 课前合理匹配任课教师，统筹安排学生的上课时间及相关事宜；课后跟进教学进度，主动与教师和学生沟通课堂实际情况，及时向家长反馈信息，并完善学员学习过程记录。细致发挥好学生、家长与教师之间的沟通桥梁作用。 3. 负责教案的收集与整理，定期回访学生，跟踪其学习进展并做好记录。 4. 对授课教师的教学执行情况进行监督与日常管理。 5. 妥善处理教学过程中出现的各类突发状况，并联动相关部门协调解决。 6. 在提供优质服务的基础上，完成学生课时续费相关目标。 7. 准确完成课时数据统计，并按时提交相关报表。 8. 配合教务教学团队开展工作，保障教学运营有序进行。 职位要求： 1. 工作态度端正，责任心强，具备耐心；教育学、心理学等相关专业背景优先；持有教师资格证者优先；具有一对一教务管理或教育咨询经验者优先。 2. 熟练操作各类常用办公软件。 3. 具备良好的语言表达能力、应变能力及自主学习能力。 4. 热爱教育行业，愿意长期深耕发展，心态踏实稳定。 5. 性格沉稳细致，做事严谨负责，富有责任感。 6. 能够接受倒班工作安排，周末正常上班。 7. 具备良好的职业素养，敬业精神突出，拥有较强的团队协作意识。 岗位待遇： 1. 提供带薪岗前系统培训。 2. 执行行业内通行的薪酬机制：基本薪资+绩效提成，收入上不封顶。 3. 建立公平透明的绩效评估体系：确保个人贡献获得及时、客观的认可。 4. 健全的福利保障制度：入职即按规定缴纳五险，享受国家法定带薪休假，同时提供多种特色激励项目，如专项奖励、生日礼品、节日福利、下午茶点、入职礼包、成长基金、无息购房借款、司龄津贴等； 5. 广阔的职业发展空间：公司坚持“以专为才”的人才发展理念，为每位员工提供充分的晋升机会。 6. 完善的工作指导手册：各岗位均配备标准化操作指南，既沉淀了成熟经验，也为员工提供了清晰的工作依据，助力新人快速上手并复制成功模式。 7. 致力于打造小初高一对一辅导领域内最专业、最具品质的精英团队。 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00（每周一或周二轮休一天） 周六至周日：8:30-18:00 办公环境舒适宜人，团队氛围积极融洽，公司重视员工成长与发展，诚邀有志之士加入我们！

岗位职责： 1.全程负责学员的日常管理，搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁，发挥关键纽带作用； 2.统筹安排学员上课过程中的课时分配、授课教师匹配及课程时间协调，确保教学有序开展； 3.规范维护学生个人档案，落实入学学籍登记，跟进教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4.及时回访学生家长，提供专业客服支持，具备应对突发状况的能力，妥善处理节假日期间课程调整，做好家长与学员的情绪疏导，积极接待并解决投诉问题； 5.负责课时消耗、续费到账、退费管控等核心运营数据的统计工作，配合教务与财务完成教师课时核算及其他相关管理工作； 6.推动二次销售工作，包括扩科报名、课程续费及客户转介绍等。 任职条件： 1.大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先考虑； 2.具备较强的亲和力，书面与口头表达流畅，有教育行业背景或销售经验者更佳； 3.热爱教育事业，工作条理清晰，具备良好的组织协调能力，积极主动，责任心强。

主城覆盖26个校区，各区域均有布点，可结合实际情况就近安排，通勤便捷无压力 一、岗位职责 班主任主要承担学员学习情况管理及教务运营工作， 包括学员日常考勤与行为管理、课后作业批改、知识点抽背检查、定期组织家长会等事务， 在课程临近结束阶段，主动与家长保持沟通，推动续费、扩科及推荐新学员等相关业务目标达成。 二、任职要求 1.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认可民办教育机构的运作模式 2.具备责任心、爱心与耐心，性格积极开朗，形象端正大方 3.拥有较强的学习意识，敢于面对挑战，具备良好的表达沟通、协调组织及抗压能力 三、上班及休息时间 每周单休，可在周一或周二中选择一天休息；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区具体安排协商确定 四、薪资待遇 底薪3K+提成+奖金，2024年学习管理师岗位平均月收入达9K以上 五、公司福利 提供健全的晋升通道、激励制度与系统化培训体系，配套多样化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样团建与文娱活动、生活关怀支持 5、入职后享多维度成长支持：除常规业绩技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学提升、家庭教育指导、高考志愿规划等内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→区域总监

岗位职责： 1. 负责私立学校或培训机构的班级运营，协调学生、家长与教师之间的互动关系； 2. 制定并落实学生个性化学习方案，跟踪学习进展，提供针对性的一对一辅导支持； 3. 组织并参与学生课外实践活动，助力学生综合素质提升； 4. 定期与家长保持联系，及时汇报学生表现，回应并处理家长关切事项； 5. 承担班级日常事务管理，包括考勤记录、作业检查与批改等工作。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景者优先； 2. 有私立学校或培训类机构担任班主任或辅导员的实际经验，熟悉学生管理及教学运作流程； 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4. 具备销售实践经验，能与家长高效沟通，推广相关教育服务内容； 5. 拥有大型教育单位工作经历，可接受坐班安排，在非授课时段主动承担其他工作任务。

1、服务学生：听写、默写、抽背、作业检查答疑。2、服务家长：沟通学生学习情况，开家长会。3、排课、调课、给学生匹配任课老师。4、续费、转介绍或者新签新学生。5、有教师资格证优先考虑

助教班主任 1名 3000-5000元/月 任职要求： 1、本科及以上学历，性格外向，擅长与人沟通，有经验的大专也可以； 2、有耐心，工作认真细致，有条理、有规划； 3、有服务意识与销售意识； 4、热爱教育行业，有意向长期从事教育工作。 5、接受应聘毕业生。 岗位职责： 1、了解学员情况，制定学习方案并监督实施； 2、匹配适合学生的老师进行备课，教学，以及教学效果监督； 3、负责与学生、家长、老师的沟通，做好桥梁的工作； 4、课后作业监督； 5、负责学生续费及转介绍（需要有服务意识和销售意识）； 待遇：面试 上班地址：沙坪坝区三峡广场附近 联系人：徐老师（）

问界年前组装小时工25-27/小时月结大量招聘，可当天安排住宿。 招聘年龄：16-45岁，长期工和短期工均在招聘，经验不限，学历不限，当天安排住宿。工作内容：主要生产电脑、手机、平板、新能源汽车、 内饰配件、汽车线速、汽车座椅等。 招聘岗位：普工、组装、包装、质检、品管、物料、储备干部、设备维修、焊装、总装、冲压、模具、库管、叉车学徒，班组长等。 无需经验，工作轻松，容易上手。工作时间：8-10个小时。 薪资福利： 模式一：小时工25-27/H，综合薪资6500+左右。 模式二：底薪2330+绩效+产能奖励+住宿补贴+岗位津贴500-1000，月综合工资7000-7500 入职满7天可每天预支300-500元，年底公司将根据绩效发放年终奖，根据年资给予员工带薪年假。 企业优势： 优势1：车间内设空调，车间恒温，坐班居多。 优势2：免费提供工作餐，三餐免费，饭后有水果 优势3：免费提供住(4-6人间，电梯公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机。提供床上用品） 优势4：带薪培训，长年订单充足、加班稳定、收入稳定。 优势5：公司为员工提供公平公正的晋升机会，通过内部统一考试得以晋升。 集合位置：重庆渝北 联系：(同步) ，如有打扰，请移除

江北鱼嘴｜凌云工业 ‼‼国企订单稳定、每个月20号发放工资、每周预支堪比周结、、25-45岁、工时相当充足、当天安排住宿、体检入职‼‼ 招聘岗位： 1⃣打磨工（熟手、做过窗框外观打磨优先，计件工资、多劳多得、综合收入6000-8000元/月 2⃣二保焊工（有焊工证且熟手） 25-45岁，计件工资多劳多得、6000-9000 3⃣机器人焊接/装配工（具备1年以上汽配厂经验/身高165cm） 25-45岁，计件工资、多劳多得、综合收入7000-9000元/月 食宿：包吃工作餐（白班包吃两顿、夜班包一顿）+夜班补贴7元/天、提供住宿150元/月（水电平摊）、每天5/天交通补贴 /不要纹身、染发、奇装异服、。

3.25涪陵--鑫源汽车 岗位：焊装，年龄23-40岁 薪资：2330底薪+计件工资+加班费，综合薪资6000元/月左右； 吃住：公寓式住宿，平摊水电费 福利：餐补180元/月，免费交通车接送。

黄茅坪数码模 岗位：二保焊20-45岁，限，尽量找附近稳定的人员 薪资：4000底薪+加班费+高温补贴，综合收入7000-8000元 招聘须知： 1⃣包吃两顿 2⃣住:免费住宿只 3⃣:去鱼嘴时创阁医院；空腹， 4⃣。

江北鱼嘴｜凌云工业 ‼‼国企订单稳定、每个月20号发放工资、每周预支堪比周结、、25-45岁、工时相当充足、当天安排住宿、体检入职‼‼ 招聘岗位： 1⃣打磨工（熟手、做过窗框外观打磨优先，计件工资、多劳多得、综合收入6000-8000元/月 2⃣二保焊工（有焊工证且熟手） 25-45岁，计件工资多劳多得、6000-9000 3⃣机器人焊接/装配工（具备1年以上汽配厂经验/身高165cm） 25-45岁，计件工资、多劳多得、综合收入7000-9000元/月 食宿：包吃工作餐（白班包吃两顿、夜班包一顿）+夜班补贴7元/天、提供住宿150元/月（水电平摊）、每天5/天交通补贴 /不要纹身、染发、奇装异服、 体检：时创阁（职业健康体检） 面试时间：8:30/13:40（请准时，统一面试晚了进不去车间） 面试地址：重庆凌云西南制造基地东南门 有愿联系张老师：

【编号C1958】 好消息，庄河怡嘉幼儿园26年春季开设新班啦。 招聘： 1.班主任老师2名 2.保育员1名 任职要求： 教师有幼师资格证，保育员有高中以上学历，有幼教工作经验，品行端庄，有爱心有耐心。 薪资福利：周六日双休，。 联系电话： 工作地址：庄河市西山湖畔二期怡嘉幼儿园

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班主任老师 岗位职责： 一、工作内容 （一）学生管理 1. 建立和维护学生档案，包括学生的基本信息、学习成绩、奖惩记录等。 2. 制定并执行班级规章制度，培养学生的纪律意识和良好行为习惯。 3. 处理学生的违纪行为，采取适当的教育措施，引导学生改正错误。 （二）学习指导 1. 关注学生的学习进度和成绩，与各学科教师保持密切沟通，及时了解学生的学习情况。 2. 组织学习小组和互助活动，促进学生之间的学习交流与合作。 3. 为学习困难的学生提供个别辅导和支持，帮助他们克服学习障碍。 （三）班级组织 1. 选拔和培养班干部，明确班干部的职责和分工，指导他们开展班级管理工作。 2. 定期组织班会，总结班级工作，讨论班级问题，制定班级计划和目标。 3. 组织班级活动，如文体活动、社会实践活动等，增强班级凝聚力和学生的团队合作精神。 （四）家校沟通 1. 定期与家长沟通学生的学习和生活情况，通过家长会、电话、家访等形式，保持家校联系的畅通。 2. 及时向家长反馈学生的进步和问题，听取家长的意见和建议，共同促进学生的成长。 3. 指导家长正确教育孩子，提供家庭教育方面的指导和支持。 （五）心理健康 1. 关注学生的心理健康状况，及时发现并处理学生的心理问题。 2. 组织心理健康教育活动，培养学生的心理调适能力和积极向上的心态。 3. 为学生提供心理咨询和辅导，帮助他们解决学习和生活中的困扰。 二、任务要求 （一）教育理念 1. 认同并践行现代教育理念，注重学生的全面发展和个性化教育。 2. 熟悉教育教学规律和方法，能够运用科学的教育理论指导班级管理工作。 （二）沟通能力 1. 具备良好的沟通技巧和表达能力，能够与学生、家长、教师和学校领导进行有效的沟通。 2. 善于倾听学生和家长的意见和需求，能够积极回应并提供合理的解决方案。 （三）组织协调 1. 具有较强的组织协调能力，能够合理安排班级各项工作和活动，确保班级管理工作的有序进行。 2. 能够协调各学科教师、家长和学校相关部门的力量，共同为学生的成长创造良好的环境。 （四）观察分析 1. 善于观察学生的行为表现和心理变化，能够准确分析学生的问题和需求。 2. 能够根据学生的特点和发展状况，制定个性化的教育方案和辅导计划。 学历：大专以上（本科优先） 薪资范围：4500～6000 工作时间：每周5.5天 食住：包住宿

上班时间： 白天：8:30-12:00 14:00-17:30 晚上：19:00-20:00（晚自习一个小时） 岗位职责： 1、班级日常管理：全面负责班级的日常运作，包括考勤记录、课堂秩序维护、学生行为习惯培养等，营造积极、有序、团结的班级环境。 2、学情跟踪与反馈：持续关注学生的学习表现与进度，定期与授课老师交流学生课堂参与及作业完成情况，建立个性化学习档案，及时向学生及家长提供学习反馈。 3、针对学生在学习过程中出现的问题给予指导和解答，协助其巩固知识、提升学习效果。 4、家校沟通协调：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，定期通过电话与家长联系，通报学生学业进展和班级情况，听取家长意见，回应关切，协同促进学生全面发展。 5、学生关怀与支持：关注学生的心理状态与生活状况，及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难，提供必要的心理疏导与情感关怀。 6、班级活动组织：策划并实施各类班级主题、文体活动，丰富学生课外生活，提升班级凝聚力，促进学生综合素养发展。 7、教学配合与协助：配合任课教师开展教学工作，如资料收发、教学设备检查准备、作业收集统计等，保障教学环节顺畅进行。 8、规章制度执行：严格遵守机构或学校的各项管理规定，确保班级管理工作规范有序、符合要求。 9、信息传达与记录：及时传递学校通知、政策调整及活动安排等信息，做好班级各项事务的记录与归档工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、商务英语、英语教育等）优先；持有英语六级或以上证书者优先，具备雅思、托福成绩者更佳 2、具有2年及以上班主任或助教工作经验，有语言培训机构或国际学校相关经验者优先 3、具备良好的班级组织管理能力、协调沟通能力，能够妥善处理日常事务及突发情况 4、热爱教育行业，责任心强，富有耐心与爱心，关心学生成长 5、具备良好的团队协作意识，能与教师团队、家长保持有效合作

上班时间： 白天：8:30-12:00 14:00-17:30 晚上：19:00-20:00（晚自习一个小时） 岗位职责： 1、班级日常管理：全面负责班级的日常运作，包括考勤记录、课堂秩序维护、学生行为引导等，营造积极、有序、和谐的班级环境。 2、学情跟踪与反馈：持续关注学生的学习动态与进度，定期与授课教师交流学生课堂表现及作业完成情况，建立个人学习档案，及时向学生及家长反馈学习进展。 3、针对学生学习过程中出现的问题进行指导和答疑，协助学生巩固知识、提升学习效果。 4、家校沟通协调：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，定期通过电话与家长联系，通报学生学业表现和班级情况，听取家长意见，回应关切，协同促进学生成长。 5、学生关怀与支持：关注学生的心理状态与生活状况，及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难，提供必要的心理疏导与情感关怀。 6、班级活动组织：策划并实施各类班级主题活动、文体活动，丰富课外生活，提升学生综合素养，增强集体凝聚力。 7、教学配合与协助：配合任课教师开展教学工作，如资料收发、教学设备检查、作业催交与统计等，保障教学环节顺利推进。 8、规章制度执行：严格遵守学校或培训机构的各项管理规定，确保班级管理工作规范有序、符合要求。 9、信息传达与记录：及时传递学校通知、政策调整及活动安排等信息，做好各项班级工作的记录与归档。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、商务英语、英语教育等）优先；持有英语专业四级及以上证书者优先，具备雅思、托福等考试成绩者更佳 2、具有2年及以上班主任或助教工作经验，有语言培训行业或国际学校相关经验者优先 3、具备良好的班级管理、组织协调及沟通表达能力，能够妥善处理日常事务与突发情况 4、热爱教育事业，责任心强，富有耐心与爱心，关心学生成长 5、具备较强的团队协作意识，能与任课教师、家长等保持良好合作关系

一、岗位职责 1.负责班级课程的组织与教务运营：合理配置授课教师，统筹学生排课、调课安排，保障班课期间学生的安全； ①落实学生签到及日常行为管理，建立并维护学员档案； ②监督课堂秩序与课后自习情况，发放学习资料，及时处理学生问题并收集反馈教学建议；协同咨询与教学部门，助力学生达成学习目标。 2.提升家长满意度服务：联动家长与教师，营造积极的学习氛围，帮助学生养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长汇报学员在校表现及心理状态； ①定期组织家长会，分析阶段学习成果并规划后续学习方案； ②依托规范的班级管理和有效回访，增强家校互动，建立高度信任关系（认可机构、持续就读）。 3.通过高效的班级管理与家长关系维护，推动班课续费、扩科报名及口碑推荐等核心指标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务。 二、任职要求 1.公办本科及以上学历，专业不限。 2.自律性强，作风严谨，具备自我约束力，对职业发展有清晰规划。 3.热爱教育行业，了解当前教育政策环境，认同民办教育机构的运作模式。 4.富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好。 5.学习能力强，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调配合及抗压能力。 6.有教育领域管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学习成绩优异、无挂科违纪记录且获校级或院级荣誉者优先考虑。 三、工作时间安排 周末及法定节假日正常上班，每周一或周二轮休1天； 早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00 【岗位福利待遇】 ①缴纳五险、享受带薪年假及勤思十大员工福利； ②提供入职培训，校区定期开展技能提升培训，优秀员工享有带薪外出学习机会； ③拥有完善的晋升体系与广阔的发展平台； ④实行公平、公正的竞争机制。

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吃苦耐劳 服务意识强 形象能力佳的工资待遇好商量

一、工作地址： 重庆市渝北龙兴天街c98汉堡 二、工作内容： 1、负责门店收银接待、煎制汉堡、炸小吃、清理餐桌、餐前准备、闭餐整理、收货盘点（入职后带薪培训） 3、执行各类操作标准和公司制度. 三、岗位要求： 1、年龄：19～35岁。 2、身体健康，符合餐饮行业健康要求（需办理健康证，提供资料免费办） 3、学历不限 4、有餐饮相关行业经验优先 5、热爱餐饮行业、服从门店管理及安排，吃苦耐劳、踏实勤奋，适应能力强，团队意识强，能和同事和睦相处，认同从基层做起的个人发展理念。. 四、工作时间、休息及地址： 1、时间：早9:30--22:00（有2个班次，9:30-20:30,11:00-22:00），午高峰后，中途休息1小时，班次每周轮换 2、休息：轮休（每周休1天，月休4天，周末不能休） 五、薪资4k-5k： 不包吃住，底薪2400+300全勤+300延时补助+，工龄工资每年增加120元，绩效奖金单算，（当月达到有1%全员分提成） 说明：会统一培训7天，并提供60元/天的补助。 1、综合薪资+岗位绩效【综合薪资包含以下福利：岗位绩效，生日福利，职业发展技能培训】 2、晋升途径：初级店员、中级店员、店助、

负责接待客人，热情好客，餐前餐后工作

吴玉贤我这里大量招兵。

为在校大学生提供兼职岗位，就职渠道

【工作内容】 1、负责客户对接及日常事务协调，执行教务管理相关工作； 2、拓展企业合作资源，为学员提供就业推荐服务，推动实现高质量就业； 3、面向应届毕业生或已毕业人群开展岗位推荐，帮助学员理解用人单位招聘要求，激发学习动力，增强学习主动性； 4、提供专业化的咨询服务，依据学员实际情况给予职业规划建议与指导； 5、完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，不限专业、不限年龄； 2、有教务运营或成人教育领域销售经验者优先；热爱教育培训事业，愿意在就业指导方向长期发展； 3、具备良好的职业操守、敬业态度和团队协作意识，善于交流，能应对突发情况，抗压能力强； 4、语言表达流畅，沟通能力突出，富有亲和力与责任感，心理素质稳定，形象良好； 5、有成人教育行业从业背景者优先考虑。

农贸城招小时工1名，16元一小时，负责打包，贴标，熟手优先，下班工资现结，上班时间下午5点左右，到12点半左右。年龄50以内。 电话：

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