一、岗位职责 1.负责学生的日常学习管理与行为引导 2.监督课堂教学，规划课后自主学习安排 3.协助学生养成良好的学习方法与行为习惯 4.定期分析学习进展并制定后续学习方案 5.开展家长沟通回访，建立长期信任关系，推动持续服务合作 二、任职要求 1.性格积极向上，富有责任感，具备清晰的职业发展目标 2.热爱教育行业，认同教育价值 3.学习能力强，具备良好的语言表达与人际沟通能力 5.有教育行业工作经验或相关销售背景者优先录用 三、上班及休息时间 周末及法定节假日正常出勤，每周安排周一或周二轮休（单休制） 班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00 法定节假日享受三倍工资待遇 四、薪资待遇 无责任底薪2000元+绩效奖金1000元+提成+额外奖励 2024年学习管理师岗位平均月收入为9400元 五、公司福利 1.全面保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日关怀、内部食堂、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、企业赋能培训、年度健康体检 2.入职后提供多元化成长支持：涵盖基础业务能力培训，以及游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专业课程等专项学习资源 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区负责人→区域总监

岗位职责： 1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，跟进自学进度反馈，监督课程学习效果； 2、负责学员资料、通知、信函的收发与管理，实施教学过程跟踪调查，课后作业统筹，并及时向家长反馈学生学习情况； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点相关工作； 4、负责教师调课安排，教室资源协调，学生名单及登记表的收发，处理学生缓考申请的接收与审核； 5、组织校级教学督导人员开展日常教学检查工作； 6、接收教学过程中各类问题反馈，联动相关部门高效协调解决； 7、牵头落实每学期开学初、期中及期末的教学检查任务； 8、协助教学管理部门保障教学秩序平稳运行； 9、维护学生与家长的良好关系，推动转介绍及续费工作的顺利开展； 10、入职即签订劳动合同，缴纳五险。 任职资格： 1、全日制专科或本科及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽； 2、具备责任心，热爱教育事业，工作积极主动； 3、通过公司面试后将提供系统带教与岗位培训

1、负责日常与学生、家长及教师的沟通协调，并推进后续续费工作 2、需具备良好的责任心、沟通技巧、学习能力，销售能力突出，情商高 3、薪资待遇10K以上，提供广阔晋升空间 4、要求有教育行业从业经验，熟悉小学、初中、高中阶段升学政策 5、仅招聘有班主任工作经验者（2名），生源充足，入职即可接手学生！！！ 6.急需大量学生资源

1、负责学员档案的建立与维护，跟进学员学习进展，统筹协调课程安排； 2、协同教学部门，落实学员的排课及调课相关事宜； 3、定期进行家长电话回访，及时沟通学员学习情况与成效； 4、妥善处理学员提出的疑问及投诉事项； 5、按时完成课时统计及续费目标工作。

1、负责日常与学生、家长及教师的沟通协调工作，推进后续续费事宜 2、需具备良好的责任心、沟通技巧、学习能力，销售能力突出，情商较高 3、薪资待遇10K以上，提供广阔晋升空间 4、要求有教育行业从业经验，熟悉小学、初中、高中阶段升学政策 5、仅招聘有带班经验的班主任（2名） 学生资源充足，入职即可接手学生！！！ 6.急需大量学生资源。。。。。。

岗位职责: 负责课程安排，监督学生自习，与家长交流学习进度及课时规划，跟进后续课程续费等工作 任职要求: 本科及以上学历 岗位福利: 五险 带薪培训 行业经验: 1年以上

1.负责学员学习管理工作2.负责课后学生自习学习3.与家长沟通学情

1.激发孩子的学习主动性和内在动力 2.规划学生上课时间并及时与家长沟通确认 3.依据家长反馈的满意度促进后续课程续报及推荐新学员

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

双福钢材厂位于重庆江津，招聘操作工5名和行车工2名，月薪范围在4000～6000元，采用计件制多劳多得，操作简单易上手并接受夜班工作。员工享有五险、餐补、生日礼金和全勤奖等福利待遇，工作地点靠近双福轻轨站。

重庆北碚水土地区急需招聘掌握木模和铝模技能的木匠，欢迎有意者联系重庆城区相关岗位。

明天鸳鸯湖霞街有人来带班指挥不

岗位名称：Al技术研究员；软件开发工程师；数据分析师。 岗位要求：1.熟练掌握Al技术，具备相关领域的研发经验；2.具备良好的编程能力，精通至少一种主流编程语言；3.具备较强的数据分析能力，能够从海量数据中提取有价值的信息。 薪资待遇：根据岗位不同，薪资水平有所不同，具体面议。提供的薪资待遇在行业中有一定竞争力，并根据个人能力和工作表现给予相应的薪酬调整机会。同时享受公司提供的福利待遇。

重庆长寿经济开发区正在招聘具有证件的建筑电工，工作地点在重庆市长寿区。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，含2次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长及学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，采用电话或面谈形式沟通 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

工作主要职责： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题进行有效引导与处理； 2、定期与家长保持联系，与学生及家长建立持久、稳定且融洽的合作关系，确保服务品质，为后续合作奠定基础； 3、合理安排学员课程，保障教学计划顺利实施。 注：本岗位无需授课，无教师资格证要求 属于兼顾服务与续费支持类岗位 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、性格亲切，具备良好的沟通协调能力； 3、具有团队协作意识，执行能力强，工作认真负责； 4、热爱教育事业，具备较强的客户服务理念 福利： 1、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训） 2、多元晋升通道（每年提供3至4次内部竞聘机会） 3、五险一金；每月10日发放薪资，如遇周末或节假日则提前发放； 4、节日福利礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等 工作地址：云巨石教育南门街校区

岗位职责 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，妥善处理学生各类问题，给予有效引导与解决方案； 2、定期与学员家长保持沟通，构建持久、稳固、和谐的家校关系，确保服务品质，为后续推荐奠定良好基础； 3、合理安排学员课程计划，保障教学环节顺利开展； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员组织的相关活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询支持工作。 任职要求 1、年龄20至30岁，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及销售意识； 4、具有团队协作精神与职业责任感，执行力强，工作积极主动，能承受工作压力。 岗位福利 1.高薪：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

工作主要职责： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题进行有效引导与处理； 2、定期与学员家长保持沟通，构建稳定、信任的家校关系，确保服务质量，为后续服务延伸奠定基础； 3、合理安排学员课程安排，保障教学计划顺利实施。 注：本岗位无需授课，无教师资格证要求 属于兼顾服务与续费支持类岗位 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、性格亲切，具备良好的表达与沟通能力； 3、具有团队协作意识，执行能力强，责任心强； 4、认同教育行业价值，具备较强的服务意识 福利： 1、健全的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力提升） 2、多元晋升通道（每年提供3至4次内部竞聘机会） 3、五险一金；每月10日发放薪资，如遇周末或节假日则提前发放； 4、节日福利礼品、生日津贴、多样化团建活动、员工旅游等 工作地址：云巨石教育南门街校区

网易子公司＋打车补助＋六险一金 岗位综述： 1.负责线上一对一学员的课程安排、课时管理，以及调课、加课、增加上课频率等后续服务工作； 2.负责老学员的学习规划制定，提升学员长期在平台持续学习的意愿； 3.负责老学员的续费与退费处理，推动学员转介绍工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先； 2.具备线上教育行业相关经验，熟悉行业基本运作模式。

【岗位职责】 •接待顾客，点单上菜，保持餐厅整洁，服务意识好，爱干净 •协助后厨完成基础服务工作，串菜 工作时间：上午9.30-14点，下午16.30-22点，值班超过凌晨两点次日下午上班 【职位要求】 •有相关工作经验优先 •能适应串串火锅店快节奏工作环境 【薪资福利】 •底薪3300，全勤200，营收提成，月休3，包吃住，提供工作服

火锅店服务员

东永临时/招10人，上夜班，17每小时！做到月底（！）。

观音桥龙湖新壹街招聘外卖打包员，熟手优先，工资4000-4500，月休两天，联系电话

下午5点半汽摩城二期11–9需要两名工人，需要做过的熟手，做平菇装盒打包，18元一小时，最晚12点左右要来的联系

工作内容： • 主持剧本杀游戏流程，带领玩家进入剧情氛围 • 负责规则讲解与氛围引导，确保游戏顺利进行 • 控场把握节奏，调动玩家情绪 • 协助门店做好场地整理与基本维护 岗位要求： • 年满18岁，性格开朗，表达能力强 • 普通话标准，沟通能力佳 • 有责任心，具备良好的临场应变能力 • 热爱剧本杀或有相关经验者优先 • 有表演、主持、配音、社团活动经验者优先 工作时间： • 兼职，主要集中在周末及节假日 • 平日有班次可安排，具体时间可协商 薪资待遇： • 按场次结算，基础薪资+提成 • 优秀主持人考虑长期合作或晋升全职

岗位职责： 1.掌握学生实际学习情况，制定个性化学习方案；负责学生学籍资料及合同的管理与归档工作。 2.课前合理匹配任课教师，统筹安排学生的上课时间及相关事宜；课后跟进教学进度，主动与教师和学生沟通课堂详情，及时向家长反馈信息，并完善学员学习过程记录。细致发挥好学生、家长与教师之间的沟通桥梁作用。 3.负责教案的收集与整理，定期回访学生学习进展并持续跟踪学习效果。 4.对授课教师的工作执行情况进行监督与日常管理。 5.处理教学过程中出现的各类突发情况，协同相关部门及时解决。 6.在提供高质量服务的基础上，完成学生课时续费目标。 7.准确完成课时数据统计，并按时提交相关报表。 8.配合教务教学部门开展各项工作，保障教学运行顺畅。 职位要求： 1.工作态度严谨，具备耐心；教育学、心理学等相关专业背景优先考虑；持有教师资格证者优先；具有一对一教务或咨询服务经验者优先。 2.熟练操作各类常用办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力、应变能力和自主学习能力。 4.热爱教育行业，愿意长期稳定发展，心态踏实不浮躁。 5.做事细致认真，富有责任心。 6.能够适应轮班工作制，周末正常上班。 7.拥有良好的职业素养，具备较强的责任意识和团队协作精神。 岗位待遇： 1.提供带薪岗前培训。 2.执行行业内通行的薪酬机制：底薪+提成，收入上不封顶。 3.建立科学的绩效考核制度：个人贡献获得及时、公正的评估与回报。 4.健全的福利保障体系：入职即按规定缴纳五险，享受法定带薪休假，另有多种特色奖励与激励措施，包括生日礼品、节日福利、下午茶、入职礼遇、成长基金、无息住房贷款、司龄津贴等； 5.广阔的职业发展空间：公司坚持“以专为才”的人才理念，为每位员工提供充分的晋升机会。 6.完善的工作指导手册：各岗位均配备标准化操作手册，既是成功经验的沉淀，也是工作规范的依据，助力新员工快速上手并复制成功模式。 7.致力于打造小初高一对一辅导领域内最专业、最优质的师资与服务团队。 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00（每周一轮换调休） 周六至周日：8:00-18:00 工作环境舒适，团队氛围融洽，企业重视员工成长，诚邀有志之士加入我们！

招聘：服务员：强记重庆片片鱼（金桥就业驿站） 薪资：面议 岗位职责：负责迎接引导顾客、点单传菜、席间服务及结账送客，保持餐厅与餐具卫生，解答顾客疑问并处理反馈，配合团队完成营业目标。 岗位要求：形象端正，热情主动，具备良好沟通能力。 熟悉点单流程，能适应快节奏，有团队精神。 其他待遇：具体薪资待遇面议

负责来访人员接待登记工作 年龄要求18-28

主城覆盖27个校区，各区均有布点，可结合实际情况就近安排，通勤便捷无压力 一、岗位职责 班主任主要负责学员的学习情况跟踪及教务运营支持工作， 包括学生的日常考勤与行为管理，批阅课后作业、组织抽背检查，定期开展家长会等工作， 在课程临近结束阶段，主动与家长保持沟通，推动续费、扩科及推荐新学员等业务目标达成。 二、任职要求 1.热爱教育行业，了解当前教育政策环境，认同民办教育机构的运作模式 2.具备责任心、同理心与耐心，性格开朗积极，形象端正大方 4.学习能力强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达、人际沟通、组织协调及抗压能力 三、上班及休息时间 每周单休，可在周一或周二任选一天，工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区具体安排协商确定 四、薪资待遇 底薪3K+提成+各类奖金，2024年学习管理师岗位平均月收入达9K以上 五、公司福利 提供健全的晋升通道、激励制度和系统化培训体系，配套多样化员工关怀方案： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、冲刺期带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金 3、岗前带教指导、外派参与国内外教育培训交流与研学活动 4、单位组织旅游、节日礼品、入职周年庆祝、多元团建与文娱活动、生活贴心关怀 5.入职后享多维度成长资源：除常规岗位技能训练外，还可参与西南大学专项课程、外出游学、家庭教育指导、高考志愿规划等进阶学习 六、晋升机制 学习管理师—储备教务主管—教务主管—校区校长—区域总监

招聘服务员 服务员招聘启事 一、招聘岗位服务员 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.身体健康，形象良好。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.工资3800-7000元 2.月休4天 3.提供晚餐4.提供住宿