四川一级隧道工程师

招聘带班工长2名，工作地点在四川乐山。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6200至7800元/月。

四川省乐山市招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作，要求具备现场管理经验。薪资为6200-7400元/月。

岗位职责： 1、负责新产品投产前的技术文档、工艺规范及标准样品的编制、审核、归档与管理工作。 2、掌握生产流程及相关设备技术资料，对生产工艺实施有效管控，当工艺参数无法满足生产要求时，及时分析并优化调整，确保生产顺利进行，提升产品产量与合格率； 任职要求： 1、博士及以上学历，机械、材料或工科相关专业； 2、本岗位不涉及材料研发，专注于材料后续加工工艺研究。 工科硕士亦可应聘，薪资面议。

【岗位职责】 1. 独立负责机械/液压设计及技术开发工作，组织对项目方案实施进行评审； 2. 独立负责产品的机械/液压设计、二维、三维出图，满足工艺需求； 3. 独立负责项目设计的输出完整性及资料编写； 4. 深入车间，了解和处理设计上存在的问题并加以改进； 5. 对所设计产品跟踪，掌握其使用性能质量状况，并对出现的问题负责跟进； 6. 设计文件资料归档。 【岗位要求】 1. 大学专科以上学历，熟练使用SW、UG三维设计软件进行零组件设计和装配设计； 2. 熟练绘制液压原理图，从事相关工作3年以上； 3. 熟悉机械制图和相关标准的应用； 4. 责任心强。

如果您是退伍军人——优先 如果您是篮球爱好者——优先 如果您是优秀学生班干部——优先 【岗位职责】 1. 公司提供资源，有特定的市场，客户针对省内学校、医院、政府、大型商场、工厂等各渠道商。 2. 整个团队一起开车去市场拜访客户，介绍公司业务，进行邀约和面谈，促成成交，工作时间自由。 3. 专业的客户开发部门，工作轻松无任务。 4. 能够适应出差，不需垫付，带上公司备用金走。 5. 与公司团队一起四川省内出差，负责省内的业务拓展，完成领导安排的工作。 6. 扩大产品所在负责区域，提高产品的市场占有率，与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，维护好省内的新老客户。 7. 负责公司产品线上线下的销售以及推广（商超和终端客户）。 8. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断推出客户需要的粘性产品。 【岗位要求】 1. 只要你是有志青年，18至30岁。 2. 你确定自己不是一个“安于现状”而不求进取的人。 3. 人活着就会有压力，我们希望你是一个能承受一定工作压力的人。 4. “吃苦耐劳”是个老套的词，但我们认为这是销售人员必须具备的品质。 5. 我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识一定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导。 6. 最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己的努力而获得它。 7. 学历不限，学习能力要强；没有经验也没有关系，有专业主管进行一对一带薪免费培训。 8. 适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力。 9. 具备良好的自我管理和约束能力，善于总结经验教训。 10. 有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。 【福利待遇】 1. 试用一个月，底薪5000（无责底薪4000+全勤+奖金补贴+绩效奖金）+提成+五险一金+提供住宿+晋升机制=综合工资8000-12000。同样我们也为员工提供免费公寓住宿。 2. 其它福利待遇：年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼品。 3. 旅游福利：公司每年组织员工春秋游各一次。享有带薪年休假等一系列假期。 4. 福利：餐补、交通补贴、节假日福利、带薪年假、五险一金、弹性工作时间、年度体检、冷暖补贴、生日关怀。 5. 住宿：公司提供免费住宿（小区环境优雅，室内整洁美观）。 6. 丰富多彩的员工团队活动：员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌。 7. 大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等（丰厚的年终奖）。 8. 公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。如果您能力突出，个人努力，可以得到升职等发展空间，每年都会有1次考核机会。 【工作时间】 早上8:30-12:00，下午2:00-6:30。 【其他说明】 1. 没有压力的工作不会具有挑战性，但是我们也不会毫无人性地让你加班到深夜。 2. 人际关系非常简单，你可以叫上司小名而不需要叫老板，你可以当面批斗调侃掌柜无须担心打击报复，热衷是非、重伤成员涣散团队者杀无赦，我们喜欢跟简单的人共事，我们偏执地坚持高效直奔主题的做事风格。 3. 理想的薪水在我们这里是最容易实现的，前提是你的能力和态度。 4. 生活质量水平是我们在意的。放心吧，国家要求有的我们都会有。 5. 未来你将会有各种机会参与公司核心层面的讨论，发挥核心的价值。在你所在的位置，你将高效地成长。 6. 我们共同的梦想是在我们自己的手中的米袋慢慢变大。 7. 如果你愿意，请发简历、应聘岗位发给我们，将有助于我们更快速、全面地认识你。 8. 如果你有激情，有能力，想在创业公司实现自身的价值，就来加入我们吧！

京东方科技集团股份有限公司（BOE）创立于1993年4月，是一家领先的物联网创新企业，为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务，形成了以半导体显示为核心，物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工融合发展的“1+4+N+生态链”业务发展架构。 作为全球显示产业龙头企业，BOE（京东方）带领中国显示产业实现了从无到有、从有到大、从大到强。目前全球每四个智能终端就有一块显示屏来自BOE（京东方），其超高清、柔性、微显示等解决方案已广泛应用于国内外知名品牌。全球市场调研机构Omdia数据显示，2024年，BOE（京东方）在智能手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、电视等五大应用领域液晶显示屏出货量均位列全球第一。 截至2024年，BOE（京东方）累计自主专利申请超10万件，其中柔性OLED相关专利申请超3万件。在年度新增专利申请中，发明专利超90%，海外专利超33%，其中OLED、传感、人工智能、大数据等领域专利申请占比超50%，覆盖美国、欧洲、日本、韩国等多个国家和地区。 根据全球知名专利服务机构 IF IClaims发布的2024年度统计报告显示，BOE（京东方）位列美国专利授权排行榜全球第12位，连续七年跻身全球TOP20。在世界知识产权组织（WIPO）公布的2024年全球国际专利申请排名中，BOE（京东方）以1959件PCT专利申请量位列全球第6，连续9年进入全球PCT专利申请TOP10。在科睿唯安发布“2025年度全球百强创新机构”榜单中，BOE（京东方）凭借卓越的创新实力和持续的技术引领蝉联全球第12名，是TOP20中全球唯一1家显示企业。 【招聘需求】 1. 设备工艺方向：负责产线各类设备的维护管理与优化升级，负责工艺参数的管理及改善执行，负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动。（机械、自动化、电气、电子、物理、材料等优先） 2. 工艺整合方向：负责公司良率管理和提升工作，业务涉及良率管理、不良分析、新产品量产导入管理等，保证产品品质可靠前提下，负责良率爬坡，确保产品高水平良率和品质产出。（电子、物理、光学、材料等优先） 3. 培养发展目标：甄选高潜人才，通过体系化的培养和历练，快速成长为半导体显示领域LCD制造体系管理和技术专家后备梯队力量；提升技术及产品竞争力，逐步解决卡脖子技术问题。 4. 主要工作职责：完成实习积累后，从公司经营出发，重点完成技术规划及应用、提升新技术导入及验证的能力；制定技术标准并完成问题改善/升级/创新；根据客户需求，提升新品首发率并推动量产；推动新材料的开发及应用，通过材料国产化及二元化，降低供应链风险。 5. 专业要求：自动化、测控、机械、电子、材料、物理、光学、化学等理工类相关专业

8000-15000元/月 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、通信、自动化、电气等相关专业毕业； 2. 熟悉电路板设计，会编程，PCB制作； 3. 熟悉数字电路和模拟电路，具有较强的电路分析与设计能力，能独立完成产品的软硬件设计； 4. 有3年以上工作经验，能独立完成项目开发，有参与AGV、机器人项目开发经验者优先。

（）当天面试，当天安排上岗。--◆--◆招聘：加油员站点：中国航油加油站招聘人数：1名岗位职责：1、为客户提供标准的加油服务，并保证工作现场的卫生、安全达到规定的标准；2、贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度；3、宣传和贯彻好加油站服务品牌和“中国航油”品牌形象；3、协助做好加油站便利店服务和销售工作；4、站长及相关领导安排的其它工作。任职资格：1、年龄在20岁-45周岁以下，条件优秀的适当放宽；2、初中以上学历；3、为人诚恳老实，责任心强，能吃苦耐劳；4、思想上进，表现积极，乐于接受新事务，有创新观念与想法；5、无不良社会记录。6、工作时间：月工作16-17个班次待遇:1、工资:3000元至4500元；2、法定节假日3倍工资；2、购买五险；3、发放工作餐补；4、年底13薪（年终奖）加油站地址: 市中区通棉路788号中国航油佛乐加油站佛乐站

--◆--◆珠江啤酒乐山招促销员啦每天只上4小时，班次可选，一周休1天！负责产品陈列、推销、客情维护善于沟通，有啤酒销售经验优先薪资：全职2800-4000/月兼职100元一天乐山门店上岗应聘：

古城北门，19间客房客栈。招客房大姐1名3500，全勤200，旺季奖金感兴趣私

招聘开轮挖夹木器驾驶员，薪资9000元每月，月结，中途可预支工资。要求明天一早到岗，带班薪资450元每天，若距离较远，薪资可提高至500元每天。工作地点在乐山市丹棱县。

乐山市夹江县招钢结构安装，有钢结构安装经验，要求身体健康，持高空证

东六路技师学院招聘小时工和长工，人数不限。薪资面议。有意者可电话联系。

北京市大兴区招工长/工程师

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

大连市金州区招工长/工程师

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

职位名称：生产线领班 岗位职责： 1. 负责生产班组日常运行协调，确保各工序依照生产计划有序开展 2. 全程监督产线作业流程，督导员工落实各项生产规范与操作标准 3. 组织人员排班及工位调配，灵活应对突发性生产任务调整 4. 牵头开展产线日常风险排查，及时处理现场各类异常情况 5. 与质检、设备维护团队协同联动，促进产品良率稳步提升 6. 定期开展班组技能训练，贯彻执行安全生产各项管理规定 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验，1年以上班组管理经历； 3. 有同类企业管理工作背景者优先，能接受倒班安排者优先。 工作地点：西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

工作职责 1. 负责公司化工生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废更新的全周期管理，保障设备运行满足安全生产与工艺要求。 2. 搭建并持续优化设备管理制度与维护流程，编制预防性维护方案，减少非计划停机时间，提高设备综合效率（OEE）。 3. 主导生产现场设备故障的快速诊断与处理，组织技术力量实施设备技术改造和性能优化项目，助力产能目标实现。 4. 统筹设备维护团队日常运作，开展人员培训、绩效评估与任务分配，提升团队专业水平与执行能力。 5. 协同设备供应商及外部技术支持单位，评审技术方案，把控设备采购与维保环节的成本支出。 任职要求 1. 本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域生产设备管理经验，精通反应釜、泵阀、换热器等核心设备的工作原理与维护要点。 3. 熟悉预防性维护体系、TPM（全员生产维护）等管理工具，具备设备技改或产能提升项目经历者优先考虑。 4. 具备出色的现场问题应对能力和团队管理能力，能够高效协调跨部门资源推进设备相关工作。 5. 了解化工行业安全标准（如OSHA、国家特种设备监管规定），持有设备管理或安全类相关资质证书者优先。

【工作内容】 1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进，协助完成工艺方案的制定与实施； 2.跟踪并分析生产数据，提出改进建议以提升效率和产品质量； 3.协助进行设备运行维护及安全检查，确保生产过程符合环保与安全标准； 4.参与项目管理与跨部门协作，推动技术落地与团队协同。 5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生； 2.具备良好的学习能力和适应能力，有较强的责任心和团队合作精神； 3.熟悉化工原理及相关软件操作； 4.英语良好，能够阅读技术文档及进行基本沟通。 5.培养方向：生产、技术、研发、技术秘书等岗位

四川康昇电子厂招聘：车间主管一名，男女不限，年龄在30一40岁，有过电子厂班组长工作经验者优先。解决吃住，购买社保，工资待遇优厚。联系人：陈先生，

1. 生产管理： 全面负责聚合氯化铝（PAC）、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术： 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程，能根据原材料情况调整工艺参数，解决生产过程中的技术问题，持续优化生产配方，降低生产成本。 3. 质量管理： 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全： 现场管理，确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护： 负责生产设备的日常点检、维护保养，建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设： 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求： 1. 教育背景： 中专及以上学历，化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验： 3年以上化工行业生产管理经验，2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能： 熟悉无机絮凝剂（特别是铝盐）的生产工艺及质量控制标准，具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质： 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应化工生产环境。

具体薪资面议！！！ 【岗位要求】 1. 年龄：22岁—45岁 2. 籍贯：不限 3. 学历：大专及以上学历，企业管理、质量管理相关专业 4. 经验要求：3年以上生产管理经验，1年以上本行业本岗位工作经验。 5. 知识要求：熟悉生产管理业务、熟悉产线布置、工序组织和成本核算，了解安全生产和食品安全相关法律规定。 6. 能力要求：较好的计划、沟通、组织、协调和控制能力；较好的领导力和一定的文字能力，熟悉办公自动化软件操作。 7. 其它要求：坚持原则、为人正直、诚实，雷厉风行。 【岗位职责】 1. 目标与制度管理：参与部门年度目标制定，承接分解岗位目标；严格落实公司流程、制度与表单，并提出优化建议。 2. 生产交付管理：依据加工计划做好班前人、机、料、法、环准备，下达班组日生产任务并回收归档记录；跟进物料消耗与生产进度，协调解决异常问题，汇总流转数据确保账物相符。 3. 质量与食品安全管理：监督全流程工艺执行，纠正违规操作并协助处理不良品；巡检食品安全操作与消毒情况，组织班后清场，检查三防措施与虫害防控；开展卫生培训，提升员工食品安全意识。 4. 安全生产管理：落实安全文明生产规范，每周排查隐患并整改，每月组织消防设施点检；每班巡查安全操作，制止违规行为并做好记录；负责劳保用品领用、保管、发放与台账管理。 5. 设备与成本管理：组织设备、工具、量具日常保养，监督按规程作业，配合维修保养工作；依据预算控制生产费用，通过工艺优化、设备升级、人员调配提升生产人效。 6. 团队建设管理：每月组织员工培训，制定绩效考核方案并实施奖惩；关注员工思想动态，收集合理化建议，维护团队稳定。 7. 其他工作：主动为公司发展建言献策，履行岗位职责并学习提升；服从上级安排，闭环处理工作事务；主动配合同事工作，保障跨部门协作顺畅。

工作内容： 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 岗位要求： 1. 化学、环保、安全等相关专业大专及以上学历； 2. 1年以上化工生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

工作职责： 1. 全面负责化工生产区域设备从投入使用到退役的全周期管理，构建并持续优化设备管理制度、维护标准及流程体系。 2. 牵头制定并实施重点设备（如反应釜、空压机等）的预防性维护方案，减少突发性停机情况发生。 3. 主管设备采购选型、安装调试、验收投用及报废处置的全过程管理，确保设备满足工艺要求与安全技术规范。 4. 组织开展设备故障诊断与根本原因分析，推进技术改进与设备升级，提高运行效率与系统稳定性。 5. 统筹管理设备备件储备，合理调整库存配置，控制维护运营支出。 6. 执行设备安全运行管理规定，保障设备运作符合HSE管理体系要求，防范各类设备安全事故。 7. 带领设备团队开展专业技术培训与能力建设，提升整体业务能力与工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域设备管理实践经验，掌握典型化工生产设备的构造原理与维护特点。 3. 具备建立或推行设备管理体系（如TPM）的实际经历，可独立设计设备维护策略与执行方案。 4. 熟悉设备故障检测与诊断方法，能够牵头处理复杂设备技术问题。 5. 了解化工行业安全生产法规及相关设备技术标准（如压力容器定期检验要求）。 6. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力，能有效推动设备管理目标落地。 7. 具备较强的成本管控意识和项目执行能力，可主导设备技改或更新项目实施。

岗位职责： 1. 具备运动控制算法基础及上位机功能应用开发能力。 2. 按照公司标准化管理规范，完成产品研发中电气部分的设计工作，输出相关图纸与技术文档。 3. 依据公司质量体系要求，开展整机的调试、测试及相关检测任务。 4. 根据公司质量体系规定，提供设备售前售后的技术支持，承担客户端项目实施与应用培训等工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2. 211/985院校毕业生优先考虑。 3. 掌握通用运动控制器的编程与应用，了解自动控制原理，熟悉控制理论及操作系统原理等内容。 4. 能够运用多种工具开发运动控制程序，具备良好的编码习惯和严谨的逻辑分析能力。 5. 了解各类现场总线、实时以太网、串口通信技术，熟悉嵌入式系统开发环境。 6. 熟练使用常见机械制图软件，可阅读并翻译英文技术资料。 7. 具备扎实的高等数学知识，拥有持续学习与自我提升的能力。

【岗位职责】 1. 新产品导入（NPI）：主导无人机新品从研发样机到量产的全程导入，参与设计评审，评估产品可制造性，负责试产组织及试产总结，推动问题闭环。 2. 工艺文件编制：制定并维护SOP、工艺流程图、PFMEA等标准文件，建立生产作业规范。 3. 现场异常处理：快速响应产线突发技术问题，分析不良品根因，推动持续改善，保障生产顺畅及直通率达标。 4. 效率提升与成本优化：测定标准工时，优化产线布局与工序平衡，运用IE手法消除瓶颈，持续提升产能、降低损耗。 5. 工装治具管理：负责生产用工装治具的评估、设计制作、验证及优化，确保作业规范高效。 6. 跨部门协作：对接研发、质量、采购等部门，处理ECN变更、来料异常及客退品分析等协同事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械电子、工业工程、自动化、电子类相关专业； 2. 3年以上电子制造企业PE/PIE工作经验，有无人机或智能硬件行业背景者优先； 3. 熟悉SMT/PCBA生产工艺及异常处理方法； 4. 熟练使用AutoCAD及Office办公软件； 5. 熟悉FMEA、8D、IE七大手法等改善工具； 6. 具备较强的现场问题分析解决能力及跨部门沟通协调能力； 7. 了解锂电池、电机电控等无人机相关工艺者加分。

【岗位职责】 1. 负责国内外导弹及相关产品应用场景与发展趋势研究； 2. 负责与客户沟通，了解、引导客户需求，开展导弹系统战技指标体系论证； 3. 负责任务需求分析，开展总体方案设计； 4. 负责项目落地、策划与实施。 【岗位要求】 1. 硕士研究生及以上学历；国防类高校飞行器设计、导弹总体设计相关专业； 2. 熟悉导弹武器系统总体方案设计流程，了解箭上产品规范及产业发展动向； 3. 5年以上导弹总体设计相关研制工作经历，具有空地类导弹项目研制经验优先； 4. 对企业战略规划、市场开发、外部沟通协调等具有丰富的实践经验； 5. 有团队合作精神，工作积极、责任感强。 加分项有以下行业经验：铁路/船舶/航空/航天制造