招聘工程师1名。薪资5000元以上/月，具体薪资面议。提供食宿。

岗位职责: 1、开展实验室自动化产品的市场分析、需求收集及竞争产品研究，规划产品发展方向与迭代路径； 2、主导产品从立项到量产的全流程开发，联动机械、电子、软件等专业团队推进原型开发、持续优化及关键技术突破； 3、承担自动化集成系统的设计工作，完成元器件选型与验收，攻克研发过程中的技术瓶颈，保障产品性能稳定与系统兼容； 4、牵头实施产品测试验证、性能调优及异常处理，编制技术资料、测试记录和操作说明文档； 5、整合客户与市场反馈信息，推动产品功能升级与体验改进；协同项目执行，监督进度、成本与风险控制； 6、参与专业技术研讨活动，面向客户开展培训与方案解读，有效传达产品优势与应用价值。 任职要求: 1、自动化、电子工程、机械工程、测控技术与仪器等相关专业，本科及以上学历； 2、有3年以上实验室自动化产品研发经历者优先考虑； 3、了解实验室自动化系统的运行机制、开发规范及行业要求，具备独立开展系统架构设计、模块实现与方案实施的能力； 4、掌握自动控制理论、传感器技术、信号处理方法，同时具备一定的机械结构、电路设计和程序开发基础，精通PLC编程、运动控制、机器视觉等主流自动化技术，可独立完成实验室自动化项目的方案制定与现场调试； 5、具备较强的项目管理思维，能自主制定研发计划、调配资源并跟踪执行进度； 6、具备出色的沟通协作能力、逻辑推理能力和问题应对能力，拥有良好的团队意识和跨职能合作经验，表达清晰，擅长技术讲解与培训； 7、具备良好的英文阅读水平，能流畅查阅英文技术资料、行业规范及专业文献； 8、工作态度严谨，学习能力突出，富有创新精神和抗压能力，可接受短期外出差务。

1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作，统筹项目开发团队的日常管理； 2、依据主机装备研发中心的技术需求，开展精密部件的设计研发，并独立承担项目全流程进度管控； 3、及时识别并处理研发过程中的异常问题，提出切实可行的解决方案； 4、完成三维及二维图纸的设计输出，指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习； 5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作； 6、积极配合上级主管的工作安排，并高效推进任务落地执行。 任职资格： 1、具备三年以上精密部件研发工作经验，掌握机械自动化控制基本原理； 2、熟悉各类机械加工工艺，了解常用机械材料及其性能特点； 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性，能依设计要求完成合理选型； 4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识与沟通能力； 6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。

岗位职责 1. 刃口结构设计与优化：开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征（如倒棱、钝圆等）的创新性设计与仿真评估，提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。 2. 材料与工艺协同研发：探究刃口材料（包括硬质合金基体、涂层体系等）性能与实际切削条件之间的适配关系，制定合理的刃口制造工艺路线，并优化关键参数以达成设计预期。 3. 切削机理研究与实验验证：主导新型刃口产品的切削试验规划与执行，基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据，深入分析失效模式，提出有效改进措施。 4. 技术难题攻关：针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题，进行现场问题诊断与失效归因，制定并落实技术改善方案，推动产品持续升级。 5. 技术标准化与流程建设：构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系，编制工艺指导文件与技术总结报告，促进研发成果的落地转化。 6. 前沿技术跟踪：持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展，开展前瞻性技术研究与可行性论证，保障产品技术领先性。 任职要求 1. 学历与专业：硕士学历，具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历（如毕业论文或科研项目涉及上述内容）。 2. 专业知识与技能：掌握金属切削基本理论，理解刀具几何角度对切削过程的影响机制； 熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现； 熟练运用CAD/CAE工具（如SolidWorks、UG、ANSYS等）完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析； 具备实验方案设计与数据处理能力，可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。 实践经验：具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑； 了解刀具制造全流程（如刃磨、涂层、检测等环节）者优先。 核心能力：具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力； 思维严谨，具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力； 具备团队合作意识，能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。 加分项：有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先； 熟悉ISO/GB中刀具相关标准，或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我推动力，可接受出差安排，适应高强度快节奏的工作环境； 5、须持有电工证。

岗位职责 1、承担新产品的研发任务，涵盖小试、中试及定型环节；开展化学合成、配方调配等相关工作，推动符合市场需要的新产品落地。 2、针对现有产品实施性能提升与工艺优化，持续增强产品质量与市场竞争力。 3、为生产环节提供技术支撑，协助解决生产过程中的技术难题；参与项目前期调研、可行性分析、立项开发直至注册申报的全流程工作。 4、归集整理研发过程资料，真实记录并分析实验数据，撰写研发报告、专利文件等技术文档。 5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用，提交可行性研究分析，并提出建设性意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。 2、具备坚实的化学理论基础，掌握化学分析、合成及复配技术；熟悉国家相关法规、申报程序及研发管理流程。 3、能熟练操作实验室常用仪器设备，如高效液相色谱仪、气相色谱仪等；具备较强的信息检索与文献查阅能力；可独立制定实验方案，并完成数据分析与总结。 4、具有良好的创新思维与逻辑分析能力，善于发现问题并深入剖析；拥有团队协作意识和沟通协调能力，能与各部门高效配合。 福利待遇： 1、办公环境：舒适宜人的办公空间，位于长沙甲级写字楼，地铁公交直达，通勤便捷； 2、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时段为8:30-17:30； 3、福利保障：员工享有五险一金，享受国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日如端午、中秋、春节发放节日慰问品； 4、文娱活动：公司定期组织聚餐与文化娱乐活动，零食无限供应，咖啡畅饮； 5、年终奖：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放； 6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位提供外部学习机会； 7、晋升通道：企业处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升机制，为有志之士搭建广阔的发展平台。

擅长川菜及川味调料应用者优先考虑。 岗位职责： 1. 为客户提供专业技术支持，针对购买公司产品的客户开展应用知识培训，持续跟进使用情况，并及时收集反馈客户意见； 2. 基于公司现有产品，负责新菜系的应用测试方案设计，组织内部品评工作，制定新产品应用的标准操作流程（SOP）； 3. 与研发部、销售部等相关部门协作，共同推进公司产品的市场推广； 4. 落实所辖工作区域的安全卫生管理，提前排查隐患，预防安全事故发生； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 不限学历，年龄在45周岁以下，熟练掌握Office等常用办公软件； 2. 具备10年以上厨师从业经验，有食品工厂、餐饮调味或调味品研发相关背景者优先； 3. 精通火锅、烤鱼、水产海鲜类、预制菜等品类在川式风味中的实际应用； 4. 具备较强的创新思维与研究能力，逻辑清晰，条理分明，拥有良好的沟通协调能力，能接受出差安排。

岗位职责: 主导抗衰老方向的中医药科研及成果转化，推动传统中医理念与现代抗衰技术深度融合，构建具备市场竞争力的抗衰老产品矩阵与服务体系，助力集团“健康管理+药膳食疗”新业务板块发展。 1、抗衰产品管线：完成3-5款具备上市条件的抗衰产品（内服/外用）研发，涵盖配方设计、工艺优化及功效验证报告 2、服务体系标准：建立抗衰调理服务标准化流程（如基于AI体质辨识的个性化抗衰干预方案） 3、科研知识产权：每年申请专利不少于2项，或在核心期刊发表论文不少于1篇 4、临床验证报告：输出抗衰产品/服务的真实世界研究数据报告（依托门店会员使用反馈数据） 任职要求: 1、硬性条件： （1）教育背景：中医、中西医结合、药学、生物医学等相关专业硕士及以上学历，博士优先考虑 （2）经验要求：8年以上从事中医健康、功能性食品或中药产品研发经历，其中至少3年聚焦抗衰老或相关领域研究 （3）成功案例：曾主导开发并推动至少1款获得市场认可（年销售额达千万级）的健康类产品上市 2、核心能力： （1）研发转化能力：精通从“中医理论指导组方—筛选优化—工艺开发—功效验证—上市落地”的全周期流程 （2）跨学科融合：能够将中医气血阴阳理论与现代抗衰机制（如细胞老化、氧化应激等）有机结合，形成创新研发路径 （3）市场洞察力：准确把握消费者对抗衰老的核心诉求（如面部紧致、体能恢复、睡眠质量提升），实现科研与市场需求对接 （4）资源整合能力：可协同外部科研单位（如中医药高校、抗衰研究中心）及供应链资源，推进项目高效落地

岗位职责： 1. 编制设备保养、维护及点检的相关表格与执行计划。 2. 对设备维保人员进行专业技能指导与培训。 3. 负责故障设备的检修与恢复工作； 4. 制定自动化设备的保养标准文件； 5. 对生产现场设备运行状况进行巡查，推动问题整改与优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3年以上数控机床设备维修经验，有CNC牧野机、三轴石墨机维护经历者优先录用； 3. 熟悉量棒、球杆仪、激光干涉仪操作及主轴精度调试者优先考虑； 4. 能独立编制设备维修SOP、相关报表及维护计划等文档

任职要求： 1. 熟练操作电脑，掌握常用函数及数据透视表应用。 2. 有生产计划跟单经验者优先，居住地近者优先考虑。 3. 能够适应加班工作安排。 4. 具备良好的沟通表达能力，抗压性佳。 岗位职责： 1. 协助开展基础排产工作，跟踪生产执行进度。 2. 统筹物料与出货计划的衔接，保障订单按时交付。 3. 对接生产部门及客户，完成内外部协调沟通。

郴州市永兴县招钢筋工

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郴州市招工地打磨工，水磨机打磨。

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招聘项目工程师。薪资为8000-12000元。福利包括五险一金、提供食宿、节日福利、生日福利、综合补贴。工作地址位于龙口市龙港街道。

潍坊市昌乐县招工长/工程师

内蒙古中项建筑工程有限公司 【实习】工地现场管理员急聘 【招聘岗位】工地现场管理人员 2名 【工作地点】包头市施工现场 【薪资待遇】 月薪 3000元，包吃包住，待遇稳定，月结不拖欠。 【任职要求】 身体健康，能适应工地现场工作 2、做事踏实勤快、积极上进、服从管理、懂得灵活变通； 3、主要负责现场看场、日常工地巡查、场地维护； 4、领导、甲方、监理到场可简单对接配合工作； 5、有无证书均可，只要人靠谱、责任心强、听话肯干。 【工作内容】 1、施工现场日常看管、现场文明施工维护； 2、简单现场协调、材料看护、场地巡查； 3、上级领导及检查人员到场后配合对接、接待、现场讲解； 4、配合项目部完成日常现场管理琐碎工作。 【优势说明】 工作轻松稳定、吃住全包、老板好沟通，适合长期稳定干。 有意者直接联系：段美庆

招聘高炉工长，共3人。学历要求：大专及以上，钢铁冶金、冶金工程、金属材料等相关专业优先。工作经验：拥有1780m³以上高炉一线实操经验，3年及以上高炉工长或炉长岗位工作经历。年龄要求：40周岁以下，能力突出者可放宽年龄。专业能力：熟悉高炉冶炼原理，能独立判断炉况、调整工艺参数，可妥善处理各类突发生产事故，具备优秀现场统筹和组织协调能力。薪资面议，待遇优厚。工作地址：河北省涉县天津铁厂有限公司。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

具备3年以上铸造厂工作经验， 熟悉电气操作，掌握ERP系统应用， 工作细致认真，责任心强。 （薪资待遇面议）

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运营与团队管理； 2、精通生产、物流、仓储及采购各环节流程，高效整合公司现有资源，科学调配人力与物资，确保生产计划准时达成并持续提升整体生产效能； 3、主导产品质量管控工作，针对过程及成品中的不合格项制定纠正与预防措施，并推动落实执行； 4、熟悉生产设备运行体系，能够就设备维护、优化及维修提出有效改进建议，并对设备的完好性与使用效率承担主要管理职责； 任职资格： 1、大专学历，食品相关专业； 2、具备5年以上生产制造行业工作经验，其中至少3年担任生产厂长职务； 3、具备良好的沟通与组织协调能力； 4、抗压能力强，有在大型或规范化制造企业工作的经历者优先。

岗位职责： 1、依据公司战略规划与运营需求，编制月度、年度生产计划，并结合实际动态调整生产调度安排。 2、组织制定并监督落实厂区各项管理制度，全面统筹各车间的日常运作与管理工作。 3、主导生产成本预算的编制工作，实施成本监控与数据分析，提升成本控制水平。 4、推进新技术、新工艺的应用与优化，负责设备设施运行状态的监管及维护检修计划的执行。 5、加强跨部门协作，高效协调资源，保障生产流程顺畅运转。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康状况良好。 2、具备5至10年以上有色金属冶炼行业生产管理经历，精通各类生产工艺流程，具有较强的现场问题应对与解决能力。 3、具备风险识别与管控、组织协调、数据统计分析等相关能力。 工资待遇具体面议

吃苦耐劳，期望工资高，做事效率高，欢迎加入

【岗位职责】 1.负责班组人员的出勤管理； 2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作； 3.管理生产现场，确保5S能维持在标准阶段； 4.及时处理或上报生产过程中的质量问题，保证产品质量； 5.与团队合作，完成生产目标。 【任职资格】 1.SMT行业管理经验1年以上； 2.能够独立拆解生产计划； 3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题； 4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。

铝合金门窗厂招文员，接单，对单，生产文员，客户沟通，

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

工作内容 1.负责生产订单的跟进与执行，涵盖订单下达、生产进度监控等环节； 2.统筹协调内部及外部资源，保障生产排程按计划推进； 3.应对生产过程中出现的突发问题，快速响应并落实解决方案。 任职要求 1.拥有良好的沟通与组织协调能力，能高效联动相关部门及合作方； 2.工作积极主动，具备较强的责任意识和任务推动能力； 3.具备基础的数据分析技能，可对生产相关数据进行整理、统计与分析。