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乌鲁木齐市急聘工程师，薪资7500-9500元/月。 工作地点位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区中亚北路。 岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。 应聘条件：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。 薪资福利：7500-9500元/月，月结，遇节假日顺延；每月15号准时发薪，工龄工资逐年递增。

招聘：养老院院长（雁江分院+包吃住）6000-10000/月薪资：6000-10000元/月要求；责任心强、能歌善舞有爱心、会办公软件、会开车、能住宿养老院待遇：综合薪资6000起，包吃住，养老保险，具体工作内容可电话咨询

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

招聘四川资阳地区的修理工程师一名。

管培生岗位职责： 1、系统学习并熟练掌握车间生产流程、操作规范，快速熟悉生产全流程； 2、严守食品安全相关准则，落实质量管控与安全生产要求； 3、协助车间管控生产成本，优化生产流程，减少损耗，提升生产效益； 4、协助车间做好人员统筹与部门协作，高效完成各项工作任务； 5、学习现场管理相关知识，跟随培养路径历练成长，稳步晋升。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历； 2、食品、生物、化学、环境、机械、自动化等理科类专业（优秀者可适当放宽条件）； 3、有食品行业从业经验者优先； 4、吃苦耐劳，服从工作安排； 5、学生干部、学生党员，有社会实践活动经验，沟通能力强的优先。 工作时间： 1、上班时间：10-12小时（综合工时）； 2、两班倒（半个月倒一次班）； 3、每月按照车间排班计划休息（具体根据生产计划而定）。 薪资待遇：月综合薪资5k-8k，五险一金、包食宿、加班补助、带薪年假、节日福利。 晋升通道： 晋升通道1：管培生-脱岗线长-QC-班组长-主任助理-主任-经理-总监 晋升通道2：管培生-脱岗线长-QC-定岗质量-QA-科长-经理-总监 晋升通道3：管培生-脱岗线长-QC-竞聘行政职能岗位

岗位职责: 1. 提供无畏契约游戏陪练服务，协助客户提升游戏技巧 2. 根据客户需求制定训练计划并进行一对一指导 任职要求： 1. 熟悉无畏契约游戏机制与玩法，具备扎实的操作能力 2. 善于沟通，能够清晰传达游戏技巧与策略 3. 具备良好的服务意识和责任心

【岗位职责】 1. 通过电话联系客户，介绍保险产品并促成投保。 2. 提供保险服务支持，维护客户。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 不限经验，无经验也可上岗。 3. 不出差、不出外勤，工作地点固定。 【工作时间】 8:30—18:30，午休一个半小时，月休五天，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1. 无责任底薪+提奖+销售奖金+年终奖等。 2. 平均收入8000元以上，优秀者月薪可达15000元以上。 3. 公司缴纳社保，享受带薪休假、团队激励费等。

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招聘工程师3名，工作地点位于云南省昆明市呈贡区洛龙街道春融东路。薪资待遇为4500-6000元/月，按月结算，可预支生活费。岗位要求包括：掌握设备日常保养与点检流程；可接受短期驻场或外地项目作业；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。福利待遇方面，每月15号准时发薪，提供带薪培训与技能提升机会，并免费提供劳保用品。

工作内容 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定内容，操作简单，手机就能做 薪资待遇 - 兼职：1条3米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 - 全职：居家办公，底薪5000+绩效奖金，月薪制，享生日福利+年终奖励 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/带娃

岗位职责: 1. 监督员工操作流程，跟踪产线设备运行、工艺执行及质量状况，发现异常及时汇报并配合处理。 2. 推动部门间协作，优化资源配置、减少浪费，落实车间安全、清洁及5S执行情况。 3. 负责统计报表的编制与核对，确保数据准确后交由统计文员归档。 4. 应对设备突发故障及安全事件，监测工艺用水、废水处理及锅炉系统运行状态，迅速上报并参与处置。 5. 组织新进人员岗前培训，主持每日班前班后会、传达工作任务，出席周例会并跟进决议事项。 6. 对接政府环保主管部门，确保生产活动合规运行；完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 学历专业：国家统招本科及以上，给排水科学与工程、水质科学与技术、环境科学与工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年以上水处理或污水处理领域工作经验，含1年以上现场管理经历；熟悉水处理生产工艺、流程及主要设备原理。 3. 能力要求：具有计划统筹、团队管理与协调沟通能力，能科学安排岗位任务、把控关键环节，指导下属技能提升，高效解决生产中出现的问题，执行力突出。 4. 培训经历（优先）：接受过班组管理、质量管理、5S管理或ISO9001/14001体系培训者优先考虑。 5. 职业素养：作风认真务实，吃苦耐劳，能适应一定强度的工作压力；具备良好成本控制意识、强烈责任感、敬业态度及团队协作精神。

招聘兼职： 时间：8月13日（今天） 地点：成都恒大曹家巷广场，红星地铁C口 价格：220元/天（做超额外提成） 要求：熟手， 电话：（微信同号）

招聘岗位：电涡流传感器生产调试员 【岗位职责】 1：探头与延伸缆制作：负责电涡流探头线圈的精密绕制、封装以及同轴电缆/延伸缆的焊接与组装，确保高频信号传输的稳定性。 2：前置器生产：负责前置器（振荡器/解调器/滤波器）电路板的焊接、清洗及涂覆，确保高频振荡电路性能稳定。 3：系统静态调试：使用专用标定装置（如百分表推进台、标准试件材料盘）对传感器系统（探头+延伸缆+前置器）进行静态校准，精确调试灵敏度（mV/μm或V/mm）和间隙电压（V），确保线性范围和精度。 4：动态性能测试：利用示波器观察振荡波形（如检波波形），测试系统的频率响应，确保无寄生振荡或波形失真。 故障排除：分析生产调试中的常见问题，如灵敏度超差、温漂过大、输出抖动、非线性误差等，定位是线圈问题、电子元件问题还是装配问题。 环境适应性测试：执行温度循环测试，验证传感器在高温/低温下的稳定性，并记录补偿数据数据管理：建立每只传感器的调试档案，包括灵敏度系数表、频率响应曲线图及温度补偿参数，确保产品的可追溯性。 【任职要求-微电子组装优先】 1. 学历与专业大专及以上学历，应用电子技术、高频电子、测控技术与仪器、机电一体化专业。 特别说明：有丰富传感器生产测试经验，熟悉LC振荡电路原理的中专学历熟练工也可考虑 2. 工作经验: 年龄25-30岁，2年以上电子仪器、传感器或接近开关的生产调试经验 3. 专业技能核心理论： 1：必须掌握：理解LC高频振荡原理（如考毕兹振荡器、串联/并联谐振），了解探头线圈Q值对灵敏度和线性范围的影响。 2：熟悉材料特性：了解被测体材料（铁磁性/非铁磁性）对传感器特性的影响，熟悉不同材料的标定曲线。 仪器操作： 1：熟练使用示波器，能观察和判断高频波形失真、寄生调制。 2：熟练使用LCR电桥测量探头线圈的电感量（L值）和品质因数（Q值）。 3：熟练使用精密直流电源（电涡流前置器多为负电压供电）。 4：熟练使用百分尺位移台或激光位移校准仪进行静态特性测试。 焊接技能： 精通高频接头（如TNC、同轴接头）的焊接，保证阻抗匹配且接触良好。 能处理极细漆包线的绕制和引出线焊接，防止虚焊或短路。 数据分析：能看懂仪器绘制并分析位移-电压特性曲线，计算线性度、灵敏度、回差等关键指标。 4. 综合素质 1：电涡流传感器调试往往需要反复微调，且对安装扭矩、绝缘阻抗要求极高，需具备极强的责任心。 2：逻辑分析能力：能通过测试数据反向推导故障原因（是结构共振还是电路自激）。 3：抗干扰意识：对电磁干扰（EMI）有基本认识，在装配和布线过程中能主动采取屏蔽和接地措施。 4：工艺严谨性：严格遵守探头封装工艺，确保在油污、潮湿环境下的长期可靠性。 5：动手与耐心：探头绕制是精细活，需要手稳、心细、有耐心。 6：培训机会：提供电涡流传感器原理深度培训、振动监测系统应用培训。 7：责任心：需要具备极强的责任心，需认真对待每一个自己生产的产品，确保质量合格 【工作环境与福利】 A.工作地点：温江区海科电子信息产业园 B.工作时间：标准八小时工作制，双休， 上午8：30-下午17：30，（无加班） 中午休息1小时，公司中午包工作餐（20元/餐标准）， 双休：周六及周末为休息日-（无加班） C.公司福利： 公司提供：国家法定6大节过节费（200元/节日标准）及过节礼品年终奖金，工龄（100元/年），生日慰问金（200元/人标准），月绩效奖，优秀员工奖， 月部门聚餐等相关福利， 体检福利：公司每年将组织工作年限满一年以上的员工进行健康体检（体检医院：成都市第五人民医院体检部） D.面试要求：学历大专以上，动手能力强，工作负责有担当， E.工资：试用期工资（面议-根据面试综合技能而定）