
管道工长/工程师
7千-1.1万/月
工长月结
招聘人数:1人
地点:泰州泰兴
薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调
产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等,
一、岗位职责
1、管道加工设备调试与维保
(1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度;
(2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。
2、管道工艺编制与优化落地
(1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡,
(2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业;
(3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。
3、管道生产进度统筹
(1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点;
(2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题;
(3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。
4、全流程质量管控(适配出口厂验)
(1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产;
(2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检;
(3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题;
(4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。
二、任职要求
1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验;
2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工;
3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件;
4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。
优先加分项
1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材;
2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程;
3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
冲压组长/架模工
8千-1万/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职团队管理
1. 负责模具的校正、调试和维护,确保模具精度符合生产要求;
2. 根据生产需求,进行模具的安装、拆卸和调整;
3. 解决模具在生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行;
4. 配合钳工完成模具的加工、装配和维修工作;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
**任职要求:**
1. 具备钳工技能,熟悉钳工工具和操作流程;
2. 熟练掌握模具架设、调试和校正技术;
3. 有模具制造、维修或相关行业工作经验者优先;
4. 具备较强的动手能力和问题解决能力;
5. 工作认真负责,能适应生产现场的工作环境。
CNC班组负责人
1-1.4万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限现场管理生产计划管理
岗位职责
1. 负责机加班组日常生产计划安排与人员协调,确保每日生产任务按时保质完成。
2. 监控生产环节质量控制,执行首件检验、过程巡查,快速响应尺寸偏差、设备故障等现场异常情况。
3. 组织班组开展设备日常点检与维护保养,管理刀具及耗材使用,减少生产浪费与不良品产生。
4. 落实班组考勤管理、作业纪律、5S执行及安全规范,杜绝违章作业行为。
5. 指导新进员工操作技能,按时提交当日生产数据报表,配合上级完成各项生产优化与整改工作。
任职要求
1. 具备3年以上机械加工实际操作经历,有1年以上带班管理经验。
2. 能够识读机械图纸,熟练操作各类检测器具,掌握CNC及车、铣、钻、磨等加工工艺流程。
3. 熟知车间安全作业规范与5S管理标准,具备独立分析和解决生产突发问题的能力。
4. 服从工作安排,执行力高,能接受倒班制度,具有较强的团队组织与沟通协作能力。
5. 有精密零部件制造企业管理工作背景者优先考虑。
生产组长(制剂)
7千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专化学药仿制药生产管理GMP认证FDA认证固体制剂小容量注射剂
有外用制剂车间工作经验者优先
岗位职责:
1. 依据年度、月度及周计划,制定每日生产安排,组织并监督实施,确保任务按时闭环完成;
2. 按照生产计划统筹人员配置,合理调度班组资源,保障生产进度稳定推进;
3. 实时掌握库存动态,结合生产需求提报物资预警信息,避免因物料短缺影响生产;
4. 监督班组成员严格遵循SOP和工艺规程操作,确保批记录填写及时、准确、真实,并负责汇总复核与签字确认,落实各生产区域的现场管理;
5. 组织开展班组内质量控制点、安全规范等相关培训,推动员工熟练掌握岗位SOP并规范执行;
6. 落实质量监控点的检查工作,防范质量风险,确保产品符合质量标准;
7. 负责首件检验、过程巡检及完工检验的执行与复核;生产过程中发生异常时,立即上报车间主任及QA,并迅速采取有效措施防止问题扩大;
8. 推进班组成本管控,优化资源配置,确保班组利用率、设备效率、产品得率及设备OEE达到既定指标;
9. 协同车间开展自检、互检等质量管理活动,持续提升班组GMP执行水平;
10. 完成车间交办的临时任务,协助车间主任完成日常管理相关工作;
11. 定期沟通了解员工思想状况,规范行为管理,坚持“公平、公开、公正”原则开展班组建设,组织技能竞赛,做好人才梯队培养;积极参与车间及部门组织的各类培训,不断提升专业能力;
12. 对可能影响生产运行或产品质量的因素进行排查与整改,提升现场管理的合规性与科学性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,药学相关专业,具备2年以上固体或水针制剂班组管理经验,熟悉产品生产工艺;
2. 熟练使用办公自动化软件,具备基本公文写作能力;掌握相关设备操作,具有较强的现场问题处理能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检
小蜜蜂
6-9千/月
临时工1-2人日结
、五官端正、年龄50岁以下。社交能力比较强赚钱欲望强烈优先
薪资:没有底薪,成交每一单,一单一结,不包吃住
工作内容:需要来回走动不断和游客搭讪询问是否需要拍照。很简单的来了就能赚钱
工作时间:时间自由,根据自己规划就好
不在南京的勿扰
种植工/杂工其他职位
农场招聘日结临时工,负责包书皮工作,年龄要求22至55岁。工作薪资为每小时20元,工资在下班后八点前到账。工作态度认真,摸鱼混日子者请勿报名。
涂布隔膜班组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长包住月结3-5年大专
【岗位要求】
1. 45岁以内,专科及以上学历。
2. 有过同行业(涂布隔膜生产)班组管理经验。
3. 身体健康,无纹身、无烟瘾,三观正,人品好。
【岗位职责】
1. 负责本班生产计划安排、实施与监管,换班时负责进行清楚的交接班联络,保证生产连续稳定运行。
2. 负责当班车间6S管理工作,对现场6S运行负责,保证车间管理满足相关制度要求。
3. 设备设施维护,确保设备的日常点检的实施并协助实施年度预防性保养。
4. 制定、指导作业员掌握各工序的作业要点和品质重点。
5. 合理安排人手和设备,实施本班生产计划,并对异常及时处理并向上级及相关部门汇报。
6. 监督部下做好各项作业和品质记录并对班内人员进行考核评定。
7. 制定不良改善的活动计划并加以推进,提高产品质量。
8. 组织班前、班后会,宣传安全、环保教育,监督当班员工执行安全环保各项制度。
9. 协助车间绩效考核方案的制定并组织执行,完成领导交办的其他工作。
【福利待遇】
1. 综合税前月薪:9000-12000元/月。
2. 工作时间:12h两班倒,月休4天+法定。
3. 入职缴纳五险一金。
4. 提供免费住宿,宿舍与厂区间有免费班车接送。
泰州兴化市招彩钢板安装安徽模式大师600二师500
300-400元/天
彩钢安装1-2人
泰州市兴化市招彩钢板安装安徽模式大师600二师500
销售专员
50-200元/天
销售专员包吃11-20人周结3-5年高中年纪在30~45岁之间。代理商销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB不接受居家办公快消品招商/商户拓展软件/企业服务产品批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责面向社区超市、菜鸟驿站及社区团长推广公司线上采购程序,完成用户注册与使用引导
2. 主动开拓新客户,维护现有合作渠道,提升平台入驻率与活跃度
3.收集一线反馈,协助产品优化与运营策略调整
4. 定期整理销售数据,提交周/月度业务进展报告
5.参与线下推广活动,配合团队完成区域市场覆盖目标
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识
2. 有快消品、社区团购或B端地推经验者优先
3. 能适应高频外出拜访,具备较强执行力与抗压能力
4. 熟悉智能手机操作,能独立完成APP演示与基础问题解答
5.责任心强,目标导向,具备基础数据分析意识
泰州城东电子厂招普工
6-7千/月
电子厂车间普工免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴包住11-20人月结
泰州城东电子厂招普工
年龄18–45周岁,初中文化即可,无需经验
,恒温空调车间,全坐班,节奏不快,易上手
薪资:白班180/天+餐补10元=190元;夜班190/天+餐补10元=200元
次月10号准时发薪,可预支。上班时间8:30不要起早
城东长白班工资稳定/招聘普工/可住宿
6-8千/月
长白班普工包吃包住20人以上月结
城东好厂
年龄18-50周岁,男女不限
长白班和班两倒两班种次
生产冰箱配件,冷凝器、蒸发器、高温管等,均为站班,白天管饭,晚没上有吃的,有饭补
底薪2660元+全勤50元+工工龄资30—70元+夜班补贴10元/班+夜班饭补7元/顿/两顿+加班费(五天八小以时外算加班,平时1.5倍22.93元/时,周末2倍30.57元/时,法定加班3倍45.86元/时),6月-9月防暑降温300元/月,综合工资5500—7500元
计薪周期:当月1日-31日,次月12日发工资
重要提醒:无需体检,当天面试当天上班,
面试时间:早上7:50,直接上班。
家装合伙人(40岁以下)
7千-1.2万/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制;
2.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求;
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维;
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)。
任职要求:
1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验;
2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底;
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识;
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向。
简要概括: 统一材料人工成本核算,全职投入,不交,不算工资,利润对半分。施工按照劳务费结算,客户资源对应提成。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】
-负责生产现场的日常运行管理与任务调度,确保各环节按计划推进;
-监督并指导员工规范操作,落实安全生产要求,保障产品品质达标;
-统筹各生产工序的衔接配合,优化流程以提高整体作业效率和设备使用率;
-快速响应并解决生产中出现的异常情况,制定改善方案并跟进执行。
【任职要求】
-具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
-工作踏实认真,责任心强,能适应倒班安排并承受一定工作强度;
-可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿和责任感;
-拥有相关行业背景或现场管理经验者可优先录用。
铸造事业部总监
2.5-3万/月
生产总监10年以上本科铸造
1.依据公司运营管理需求及经营目标,制定并落实生产部门工作计划,带领团队高效推进各项工作执行;
2.全面统筹铸造生产、质量管控、设备设施等职能部门的日常运营,保障安全、质量、成本与交付目标的达成;
3.负责生产团队的组织建设与管理,推动内部人才培养及团队综合能力提升;
4.主导构建并优化企业生产管理体系,提升运行效率,降低运营成本,具备生产规划与资源整合能力;
5.与技术、质量、采购等相关职能部门紧密协作,确保公司项目顺利推进;
6.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1.大专及以上学历,机械、铸造类相关专业;
2.熟悉球墨铸铁生产工艺流程,掌握熔炼、造型技术(尤其风电大型铸件);
3.精通铸造行业熔炼配比、生产线设备操作及现场管理;
4.熟知铸造生产运作模式与管理体系,具备丰富的生产管理、成本控制及质量管理经验;
5.品行端正,诚实守信,具有强烈的责任感、事业心和良好的沟通协调能力;
6.具备较强的领导力,掌握生产管理专业知识,了解生产体系架构与运作流程
临时工
日结,日结,临时工男女不限7点至七点,公司提供夜宵,夜班补30/班工人,17/小时/23415/小时210现在报名,今班小张
线长
4-5千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3. 技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4. 协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环处理与持续改善
5. 做好生产数据记录与报表提交,保障信息准确、可追溯
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与责任心,能适应现场管理节奏
3. 具备基础识图能力与5S、精益生产意识者优先
4. 能熟练使用办公软件进行日常事务处理
5. 服从安排,具备团队带教与抗压能力
饮料厂长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责饮料厂的整体运营,依照公司生产计划为各科制定目标,确保生产流程的顺利进行。
2. 配合组织审定技术管理标准编制、监督并优化生产工艺,确保产品质量符合标准。
3. 管理和培训生产团队,提高生产效率和员工技能。
4. 负责组织生产现场管理工作,协调与相关部门的关系,保证供应链的顺畅。
5. 负责生产安全教育,加强安全生产、严格执行安全法规及生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。
【岗位要求】
管理技能:
1. 要求具备5年以上饮料加工厂的生产管理经验。
2. 行业经验:需饮料生产、工厂统筹管理的经验。
3. 具备新工厂筹建、投产或统筹管理经验者更具竞争力。
专业技能:
1. 生产管理:精通生产计划制定、排产优化、成本控制、现场管理及流程改进。熟悉设备管理、物流仓储、品质控制的关键节点。
2. 质量与
母线槽生产主管/车间负责人
1-1.1万/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本
岗位职责:
1.依据生产任务需求,参与制定并落实公司各类生产计划,监督实施生产部门各项管理规章制度;
2.负责车间生产人员及相关辅助工作的组织与管理,核查各班组作业执行情况,对各项生产计划的完成情况进行考核与跟进;
3.定期巡检生产现场,及时纠正操作与管理偏差,妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件;
4.审核与批准生产计划、指令单、物料供应、库存数据及入库凭证等报表,管控生产成本,评估投入产出效益,合理调配各生产环节资源,确保生产任务按时达成;
5.监督员工严格执行产品质量标准,做好设备工艺调整与维护工作,推进生产现场6S管理考核;
6.配合执行公司临时下达的工作安排和任务指令,遇现场问题及时上报并协同相关部门协商解决;
7.指导、培训并监督生产人员操作规范,组织开展员工日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作,定期开展成本与生产数据分析,编制分析报告;
8.完成上级交办的其他工作任务。
工作要求:
1.学历:大学本科及以上;
2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验;
3.个人能力:具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力,具备良好的沟通协调与组织管理能力,熟练掌握办公软件并具备较强的文档处理能力。
相关说明:
1.具备较强独立工作能力,意志坚定,热爱生产管理岗位,乐于持续学习提升;
2.责任心强,善于激励团队,能够在员工中建立良好威信并有效调动工作积极性。
车间管理员
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专MES系统经验不需要出差团队管理经验单休接受无PMC经验ERP系统经验食品快消经验五险
【岗位职责】
1. 车间生产统计。
2. 车间人员考勤及工资核算。
3. 原材料、包装材料的收发存管理及账务记载。
4. 协助车间负责人其他管理工作。
【岗位要求】
1. 熟悉生产计划排程与执行,能够协调人、机、料、法、环各要素。
2. 掌握现场5S管理、目视化管理、标准化作业(SOP)推行方法。
3. 了解精益生产(Lean Production)理念和工具(如TPM、Kanban、快速换线等)。
4. 具备生产数据统计与分析能力,能编制生产日报、周报、月报。
5. 熟悉IS09001质量管理体系及行业特定标准(如食品行业的HACCP/IS022000、医药行业的GMP)。
6. 具备安全生产管理知识,熟悉消防、环保、职业健康相关法规。
7. 能够识别生产过程中的质量风险与安全隐患,并组织改善。
8. 了解常用生产设备的操作原理与基础维护知识。
9. 熟悉物料领用、退料、盘点流程,能够控制现场物料损耗。
10. 能够严格执行生产计划,确保订单按时交付。
11. 具备较强的现场发现问题、解决问题的能力。
12. 能够有效管理车间班组,进行人员调配与绩效考核。
13. 善于与生产、质量、设备、仓库等部门横向协作。
14. 能适应倒班或加班,在生产高峰期保持高效工作状态。
15. 持续推动现场改善,提升生产效率与产品质量。
16. 熟悉仓库收、发、存、盘全流程管理,确保账实相符。
17. 掌握货物分类、编码、储位规划与标识管理方法。
18. 熟悉FIFO(先进先出)、批次管理、效期管理等库存管理原则。
19. 熟练使用WMS(仓储管理系统)或ERP系统(如SAP、金蝶、用友等)。
20. 能够进行库存数据录入、查询、统计与分析。
21. 熟练使用Excel进行库存报表制作与数据分析。
22. 熟悉仓库安全管理规范,包括消防安全、货物堆放安全、作业安全。
23. 具备防盗、防潮、防火、防虫害等仓储防护知识。
24. 对数字敏感,确保账物卡一致,差错率低。
25. 对库存物资安全负责,严守仓库管理制度。
26. 能适应仓库作业环境,胜任搬运、整理等体力工作,快速掌握新系统操作与新的管理要求。
27. 与采购、生产、销售、物流等部门保持良好配合。
28. 能够应对突发情况(如系统故障、紧急出入库等)。
制冷系统研发工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限CAD
职责1. 根据项目实际需求,独立完成制冷系统(包括冷库、工业制冷、冷水机组等)的方案设计、冷负荷计算、设备选型及热力性能核算,输出完整的技术方案与成本预算清单。
2. 熟练运用CAD、BIM等相关绘图工具,绘制系统原理图、管道布局图、设备安装图等施工图纸,确保图纸符合规范并具备现场可实施性。
3. 全程参与项目执行过程,承担现场技术交底、施工技术支持、安装调试及验收工作,及时处理施工与运行阶段出现的技术问题。
临时工月结
招聘:辅助工(工作餐+节日福利)薪资:4000~5500元/月岗位职责:1.负责执行简单且易上手的工作任务。任职要求:1.具备吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力。2.熟练掌握相关工作技能,可快速适应岗位需求。3.拥有良好的团队协作能力,积极配合工作安排。
栏目概述
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