1⃣长期工 阿利番茄面（盐化中学店） 急招！急招！！ 店长:1名 3500--4000元 服务员、后厨帮厨3名 保底3000元（月休2-3天） 上班时间9-14下午17-22点。 要求：干过饭店优先考虑，干活麻利。年龄25-53岁。 地址:盐化中学旁（阿利番茄面） 电话： 有意向的打电话联系！

店长热爱服装行业、懂销售、性格开朗、有耐心责任心强。全天班薪资福利:底薪5000提成招工人数:1名

【招聘】 招聘~鸣宸乡墅招聘 岗位：店长一名（有工作经验优先） 岗位：销售十名（有工作经验优先） 工作地点:豪德市场 上班时间：早8:30晚5:30工作制，男女不限，月休假4天 工资：面议（多劳多得） 电话：

夲地客户招聘：①店长1名，年龄40岁以下，底薪2400➕提成。 ②防水学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000➕绩效。 ③ 水工学徒，年龄25岁一35岁，工资：3000➕绩效。 ④美缝学徒，男女不限，年龄20岁一55岁，工资4000➕绩效。联系，

店长，年龄45岁以下，形象气质佳，热情好客。主要负责店铺管理，短视频推广运营薪资福利:薪资5000-6000工作地址:城西街道小张村三组路口3号

沙驰/比音/杰克斯男装 岗位：店长、导购 地址：新象城店、东星店、机场店、好运奥莱 电话：

招聘：店长(底薪+提成+奖金) 薪资：3500-10000元/月 底薪+提成+节日福利+年底分红 有相关工作经验者优先 愿您 -积极进取，愿意学习新的抗衰技术与服务理念，适应门店发展节奏。 -具备亲和力与沟通力，从顾客到店接待、项目体验到售后回访，全程提供标准化贴心服务。

您好，我是咱运城远大汽修的人事主管，咱们公司成立已25年，地址在运城中心汽车站南，是运城目前综修厂里规模最大的公司，有稳定的客源，占地8000平米的一体化汽车维修服务公司，目前高薪招聘如下岗位（均管食宿）： 1.店长…1名 2.机修主管…1名 3.短视频拍摄…1名（可兼职） 4.机修工…6名 以上岗位，待遇优厚，均高于同行业水平！ 看了您的简历觉得非常不错，方便聊一聊嘛？

夲地客户招聘：①店长1名，年龄40岁以下，底薪2400➕提成。 ②防水学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000➕绩效。 ③ 水工学徒，年龄25岁一35岁，工资：3000➕绩效。 ④美缝学徒，男女不限，年龄20岁一55岁，工资4000➕绩效。联系，

专业颈肩腰腿，变天不美不直不展，先找一个做过店长或者有管理小店的经验都行，有过销售经验也行，30到45要学习专业知识，学会要与客户交流，做店长安排人员有想做这行的来，这个手艺学会了能干到80岁不退休，还能把手艺传给后辈

工资待遇：简单易学，按条计费，！不限地址，宝妈学生可做！！！ 1。自有正常使用的抖音账号（粉丝量无要求） 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优！ ————————【职位公示信息】———————— 【工作平台】：抖音 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————————

招聘：（河津）分场仓管 薪资：4000-8000元/月 需要驻场，一个月出场1次，一次4天，每天工作内容：物资下单出库入库，账实盘点，物资消毒搬运，确保物资合理采购和使用。 工作时间：早8：00-12：00，下午14：30-19：30（各场区时间不同，有浮动），饲养员下班后需要出库物资，可能还需要上班1-2小时 工资：试岗7天150元/天，试用期要先深入一线养猪3-6个月，结合一线业务寻找本部门发力点， 养殖成绩达标转正为部门员工，薪资4000-4500，养猪成绩好可以达到7000+，转正后6000-8000，依据你负责的场区规模大小和能力上下浮动。

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 电子厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

焊工-永济市 薪资：面议 地址：永济4路,永济10路,永济201路,永济206路,116路等6条线路 工作性质：长期

运城市河津市招消防水

招聘：销售|客服|人力|行政 » 票店销售店长 岗位职责：  1. 负责彩票店日常运营及销售管理工作，确保门店正常运转；  2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度；  3. 管理团队人员，合理分配工作任务，提升整体服务水平；  4. 维护客户关系，拓展新客户资源，增强客户粘性；  5. 熟悉彩票销售流程，确保销售合规，处理客户咨询与投诉。  任职要求：  1. 高中及以上学历，具备良好的沟通能力与客户服务意识；  2. 性格开朗，喜欢与人交流，具备较强的抗压能力与团队协作精神；  3. 有责任心，工作积极主动，具备一定的管理能力和执行力；  4. 要懂自媒体，智能手机，客户沟通，亲和力强，从事过销售服务的优先5. 熟悉彩票业务，具备一定的市场敏感度与销售技巧。

招聘：瓷砖店面经理（有经验优先） 薪资：5000-12000元/月 招聘岗位:经理 岗位要求:店面管理 运营 做过建材 瓷砖优先 工作时间：早九晚六 岗位职责:店面整体管理 福利待遇 : 5000—12000

招聘：店长（团队奖励+节日福利） 薪资：5000-10000元/月 薪资待遇：底薪5000元 + 业务提成 + 团队奖励 + 节日福利 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理、人员安排与客户接待工作 2. 制定门店销售目标，带领团队完成业绩任务 3. 维护门店形象，做好产品展示、客户维护与售后对接 4. 协调厂家、门店与客户之间的沟通，处理各类门店事务 任职要求： 5. 有建材、门窗、家居行业销售管理经验者优先 6. 具备良好的沟通能力、管理能力与抗压能力 7. 工作认真负责，有团队意识，熟悉本地市场优先 我们提供 ✅ 稳定的工作环境 + 优质的产品资源 ✅ 公平透明的晋升通道 + 丰厚的提成机制 ✅ 简单融洽的团队氛围，无需复杂人际关系 工作地点 镇雄县亿联商贸城富全门窗门店

盛源～诺之邻高薪诚聘 店长2名 裱花学徒数名 前台导购6名 要求:形象好，沟通能力强，有责任感，18～45岁。男女不限 待遇优厚，有公休，全勤奖，有提成，管吃住。 电话:☎ 总店:博陵路盛源糕点厂 2店:计生委楼下 3店:广场～诺之邻 4店:吉美～诺之邻 5店:永安～诺之邻 6店:南街小学对过诺之邻

招聘：店长 薪资：面议 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标达成。 <BR>2、带领团队完成销售任务，优化顾客体验，提升客户满意度与复购率。 <BR>3、组织员工培训，推动业务技能提升，营造积极向上的团队氛围。 <BR>4、合理安排人员排班，监督执行公司各项管理制度与流程规范。 <BR>5、具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理突发问题，适应高强度工作节奏。 <BR>6、高中或中专及以上学历，有零售、服务行业管理经验者优先，无固定年限要求。 <BR>7、具备较强的执行力与学习能力，愿意在岗位中持续成长并接受挑战。 <BR>8、公司提供电话补助、加班补助、全勤奖及带薪培训，享有明确的晋升通道与发展空间。

万荣县移动公司招营业员手机销售人员联系电话

超市、农场等岗位 薪资福利:12000 - 16000元，管吃住

能干40天管吃住。

招聘：菜市场挑菜工（当天结算早八晚六）薪资：2500-3500元/月岗位职责1.负责在菜市场挑选新鲜蔬菜，保证菜品质量2.对挑选好的蔬菜进行分类整理，便于销售3.协助完成食品加工前的初步处理工作任职要求1.初中以上学历，熟悉菜市场环境2.具备良好的辨别能力，能挑出优质菜品3.工作认真负责，有耐心，能承受一定工作量工作时间八点至六点

导购员 无销售经验要求 招工人数:数名 工作地址:南风百货北门东侧

夲地客户招聘：①店长1名，年龄40岁以下，底薪2400提成。②防水学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000绩效。③水工学徒，年龄25岁一35岁，工资：3000绩效。④美缝学徒，男女不限，年龄20岁一55岁，工资4000绩效。联系，

山西运城16号新店开业，导购3名，宿舍距离店走路2分钟，有干的不舒服的想换地方的，抓紧联系我，谢谢 电话同步 陈

家具导购 有经验优先 薪资福利:底薪+提成月入过万，福利齐全 工作地址:烟厂路口东100米

夲地客户招聘：①店长1名，年龄40岁以下，底薪2400➕提成。 ②防水学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000➕绩效。 ③ 水工学徒，年龄25岁一35岁，工资：3000➕绩效。 ④美缝学徒，男女不限，年龄20岁一55岁，工资4000➕绩效。联系，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.准确操作收银系统，完成结算、开票及退换货等流程 4.定期参与盘点工作，核对库存数据，保证账实相符 5.协助开展促销活动，宣传门店优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟悉基础办公软件操作，学习能力强，能快速掌握商品知识 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守门店各项规章制度