酒馆店长要求长相端正标准，个子高挑，为人热情活络，懂管理薪资福利:具体面议详谈上班时间具体面议详谈

店长有两年以上管理经验（通讯行业优先）薪资福利:底薪+提成+奖励+福利+公司统一免费培训（4000起，上不封顶）招工人数:1名

店长有责任心，英语相关专业优先录取薪资福利:底薪+提成+全勤+带薪培训招工人数:1名一经录用待遇从优工作地址:一部：河津铝厂第三初中南30米；二部：河津市实验小学东50米海华名园南门

店长店长：需有销售经验.店员：年龄25岁—50岁薪资福利:底薪（2000—4500）+全勤+提成招工人数:店长5名.店员10名工作地址:河津市区、铝厂均可

【招聘】 招聘~鸣宸乡墅招聘 岗位：店长一名（有工作经验优先） 岗位：销售十名（有工作经验优先） 工作地点:豪德市场 上班时间：早8:30晚5:30工作制，男女不限，月休假4天 工资：面议（多劳多得） 电话：

店长有行业经验者优先录用薪资福利:底薪加提成，收入不封顶招工人数:1名工作地址:舍利西街丰盛园一号门东南斜对面

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长需要懂门店运营、客户维护、活动策划有美业管理经验优先。主营红茶染发、头发护理、茶麸头疗薪资福利:底薪+提成+绩效，待遇面谈，优秀者可合作共赢招工人数:一名工作地址:神州酒店东10米～感染丽

店员有行业经验者优先录用薪资福利:底薪加提成，收入不封顶招工人数:店长1名，店员1名工作地址:舍利西街丰盛园一号门东南斜对面

招五个焊工学徒380一天包吃住，有证无证都行 安.吉不会可教，来了有人带20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

明天找1位有小型三轮车的工人，工作8个钟，日结240，管饭。

小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

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安德玛儿童招聘店长薪资结构：底薪1800+200交通补助+200全勤补助+200餐补+岗位津贴700，综合底薪3100+分段个人提成+店提+工装+节日福利补贴（传统3节）+社保+带薪休假满一年5天+工龄工资满一年+50,店长晋级满3个月晋级，中级、高级、特高。每提一级+300底薪，合计到手6000-12000,电话联系：（）导购招聘2名薪资结构：底薪1800+200交通补助+200全勤补助+200餐补+岗位津贴200，综合底薪2600+分段提成+工装+节日福利补贴（传统3节）+社保

招聘：赵一鸣招聘店员赵一鸣招聘店员负责门店卫生、商品陈列及收银，理货，门店形象，紧急客诉处理。薪资2700-3500 另聘店长1名：薪资面议 联系电话

店长18-40周岁周岁员工，五官端正，形象佳，有经验者优先薪资福利:底薪+抽成+团队福利4500-30000+多劳多得有新客奖励和复充奖招工人数:1人店长有一定比例的干股年底奖金1000-15000不等联系方式：黄总

职位：加盟外卖店店长（川湘炒菜）地点：铜梁要求：会灶上，能做新店搭建，人员排班、管理。出品管理薪资：7000到1万，具体面谈电话：雷先生

招聘酒吧主管，要求员工满18岁工作时间晚七点-凌晨3点底薪3000+提成

【岗位】分割剔肉工1人【工作内容】分割肉、剔肉【要求】40～55岁，男女不限，相关经验优先【时间】9:00-14:30，16:30-21:30【待遇】底薪4000元+全勤奖100元+奖金，奖金上不封顶，每月公休2天。【地址】八一市场附近牛羊肉店【电话】

营业员员工，25‑40岁，沟通能力强，吃苦耐劳，有销售经验者优先。营业员薪资福利:3000+两班倒，每月2天休假工作地址:运城市盐湖区星河商业街

店员30岁以内，大专及以上学历；性格温柔开朗，爱笑、待人亲切；做事认真细心，有责任心，稳定长期；平时会用社交软件、懂操作优先录用薪资福利:2600-4000元/月招工人数:招2人工作地址:河东大道世贸广场北侧美好时光

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目并处理退换货等售后服务事宜 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，配合店长做好进销存管理 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传，提升客户到店率和满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件和收银系统，学习能力强 5.具备团队合作精神，服从门店统一管理安排

营业员40岁以下招工人数:2名

门店营业员1、年龄25岁—40岁，学历不限，有无工作经验都行。2、待人热情，善于沟通薪资福利:在职期间员工享有意外险、工伤险、养老保险；享有带薪旅游、节假日补助、倒班。招工人数:5名

【招聘企业】顶满酒馆(蒲津世贸广场1楼)【招聘岗位】酒馆店长【岗位要求】要求长相端正标准，个子高挑，为人热情活络，懂管理【工资标准】具体面议详谈【上班时间】具体面议详谈【联系电话】

日常工作：移动用户办理手机卡、宽带等业务、销售手机 岗位要求：形象好，性格开朗活泼。从事过移动业务者优先录用。

工作内容: 1、主要负责校园售货机，社会网点售货机的运营、网点运营补货，商品(饮料，零食)货物的搬运配送； 2、能接受公司的统一管理，完成指定的工作指标，能自我管理。 3、负责货物出入库管理，定期盘点，对售货机网点的日常基础维护； 4、持健康证上岗；（类似于超市理货员，盘点货品，） 任职要求： 1.年龄28-40周岁、细心仔细。 2.有自助售货机运营经验或从事过快消品行业者优先。 3.有敏锐的洞察力，能为运营工作提出合理化建议。 4.能力强的可培养，后续从事管理人员，负责公司日常事务。 5、可熟练操作智能手机； 6、有创业思维和意识。 7、有C照，可开三轮车 可上周一到周五，无驾驶证要求。(适合宝妈，底薪1600起，试用合格1800，上班每天餐补十元，早九点左右需到补货场地) 底薪可开三轮车，货车单排者2800(试用期2600)起，具体面议， 试用期满后考核合格后，餐补每天10元，底薪根据能力可调整。 工作时间:早八点半至下午五点半，时间可以调整，补货完没有其他安排可随时下班。 具体休息时间自行调整！ 长期上班的优先考虑。底薪等后续可调整，根据自身能力调整。工作时间后续可自行调整。 工作满一个月，给予点位营业额一个点提成，月薪综合可达二千多到三千多，(周一到周五上班的)，四千多至六千多(学校，社会点位补货的)，试用考核一个月合格后底薪可调整。能力强者，底薪可增加。有管理才能，自律性强，工资也可固定五千五……具体根据能力调整。

赵一鸣临猗郇阳西街店招聘长期工数名，要求年龄18岁以上，踏实肯干，服从安排。上班时间为下午2:00至11:00，工资面议。