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工长月结全职
南京市浦口区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导,监督施工质量与规范执行 3.协调各工种作业,解决现场技术问题,及时向上级反馈施工难点 4.编制施工日志、验收资料及变更签证等工程文档,确保资料完整可追溯 5.落实安全生产责任制,排查隐患,保障现场人员与设备安全 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程与标准 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图并指导施工 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高 4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先 5.能适应南京浦口区项目现场工作环境,服从公司统一调配
工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
南京
9月5日 06:33拨打电话
工长
南京市招聘工长和工程师,待遇面谈,薪资一单一结,提供节日福利。 要求持证上岗,有责任心,能够按要求填写施工记录。 工作内容为负责日常安装与维护,活多。
南京
10月21日 16:31拨打电话
其他职位
临时工1-2人
长期工,小时工
生产制造课长
1.5-2.5万/月
生产组长/拉长10年以上本科生产计划管理安全管理成本管理ISO9001英语4级日语N2机械电气相关专业
【工作职责】 全面主导制造课生产运营全流程运作,承接公司及制造部战略部署与经营指标,确保生产活动高效、平稳、安全推进;运用精益管理方法,达成交付准时、成本控制、品质提升、安全生产零事故目标;推动团队发展与内部体系优化,整合内外资源,实现部门年度经营任务。 1、生产与质量管控 依据预算、订单及库存情况制定月度生产排程,合理调配人力与设备资源实现均衡化生产;跟踪交付进度,处理在制、库存及异常问题;统筹设备维护保养,提升设备运行效率,规划设备增补方案;控制制造费用与耗材使用,推行作业标准化,应对质量反馈与不良改善,实施预防性改进措施。 2、精益与降本增效 分解成本压降目标,推动工艺流程、物料使用及管理费用优化项目;开展精益理念培训,应用数字化系统与精益工具提升效率;汇总改善成果并定期汇报执行情况。 3、EHS 规范管理 贯彻执行安全、消防、职业健康及环保相关法规,落实各级安全责任机制,持续开展现场巡查,消除安全隐患,确保合规、绿色、安全运行。 4、团队与日常运营 建立完善部门管理制度与操作规范,组织员工培训、绩效考核与人才梯队培养;负责部门预算编制与执行分析,落实上级交办事项;联动各协作单位,保障生产流程顺畅运转。 【任职资格】 1、本科及以上学历,机械或电气类相关专业; 2、8年制造业从业经历,具备5年以上生产管理岗位经验,有日资企业背景者优先考虑; 3、日语N2或英语四级以上水平,具备外文办公能力;熟练操作Office办公软件; 4、掌握精益生产与质量管理方法,擅长生产计划协调与团队组织管理; 5、具备良好领导力、沟通协调能力、问题解决能力与决策判断力; 6、具有成本管控意识,安全观念牢固,责任心强,能适应高强度工作节奏。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
1、负责中心小组的人员调配与日常管理: 2、全面统筹小组成员的操作管理、绩效考核及奖惩执行: 3、监督操作人员行为规范,发现问题及时纠正并给予专业指导,助力培养专业化岗位人才; 4、关注员工工作状态与心理动态,主动沟通关怀,增强团队凝聚力与员工归属感: 5、落实中心操作区域的6S管理制度: 6、妥善应对中心突发及重大事件,并第一时间向中心负责人汇报。 任职要求: 1、具备快递行业相关工作经验者优先考虑 2、学历要求:大专及以上学历
临时工1-2人
商场各楼层废品回收到仓库 长期工 活简单需要有耐心吃苦耐劳年龄58岁以下 河西金鹰世界干活麻利的来! 仓库分拣纸皮酒瓶泡沫,工作内容简单,好做,
压铸领班
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 负责调试机器,确保机器正常运行; 2. 负责调修模具,保证模具质量符合标准; 3. 对生产流程进行监督和管理,确保生产效率; 4. 解决生产过程中出现的技术问题; 5. 带领团队完成生产任务,确保生产目标的实现。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械调试和模具制作能力; 2. 能够独立解决生产过程中的技术问题; 3. 具有较强的团队管理能力和领导力; 4. 良好的沟通能力和团队合作精神; 5. 对压铸行业有一定的了解和经验。
带班长
7千-1.5万/月
生产管理3-5人10年以上学历不限全职
熟悉机械设备行业的生产与制造技术,各种焊接技术,装配和钳工技术,具有带班管理能力,能技术指导班组成员。 岗位职责: 1. 具备钣金件的下料、折弯、冲压、焊接、铆接等加工操作,确保尺寸精度与工艺标准符合图纸及技术要求 2.按生产计划完成工件组装与校形,及时处理加工过程中的变形、错位等问题 3. 具备设备测绘复制能力。 任职要求: 1.年龄18-50岁,身体健康。 2.具备较强的识图能力,能看懂机械图纸及加工符号,有工厂实操经验者优先 3. 工作认真负责,具备较强动手能力与团队协作意识,服从生产调度安排 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排,适应制造业现场工作环境 5.学历不限,有中专/技校机械类专业背景或相关岗位培训经历者更佳
CNC组长
1.1-1.5万/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技
【岗位要求】 1. 年龄:25-38周岁 2. 经验要求:有5年以上CNC加工中心操作经验,至少2年CNC管理经验; 3. 知识要求:熟悉法那科、三菱操作系统,了解机台的保养流程,熟悉自动化零部件产品的工艺排配流程; 4. 能力要求:良好的语言沟通解决能力,能快速处理品质异常,熟悉UG、CAD软件,熟练使用常用量治具; 5. 其他要求:品行端正,无不良嗜好,具备良好的团队领导力和沟通协调能力。 【岗位职责】 1. 生产管理与调度: 根据生产计划,合理分配CNC机床的加工任务,确保任务按时、按量完成; 监控生产进度,负责本部门的生产平衡,优化加工流程,提高设备利用率和人均效率。 2. 质量管理与控制: 监督操作员进行自检,确保产品质量符合图纸和标准要求; 处理生产过程中的质量异常,组织分析原因并实施纠正与预防措施。 3. 技术指导与支持: 具备解决技术问题的能力,能够独立调机、刀具、参数等。 4. 团队建设与人员管理: 负责部门成员的日常工作安排、部门例会; 技能培训,提升团队成员的技能水平和安全意识。 5. 现场8S与安全管理: 负责CNC区域的8S管理,保持工作环境整洁有序。
临时工包住1-2人月结
张超队长(现场负责人)江宁竹山路联发华发·嘉和华府招夜班1人,身高170以上年龄要求:50岁以内,有住宿工资待遇:4800,月休4天上班地点:江宁区竹山路联发华发·嘉和华府联系电话:
南京 江宁区
10月24日 00:54拨打电话
江苏南京招聘两名打胶高手,薪资450元。技术不熟练者请勿联系。
450元/天
打胶1-2人
南京招聘两名打胶高手,薪资450元。技术不熟练者请勿联系。
南京
10月24日 00:53拨打电话
行车工行吊1-2人
南京江北中山科技园管桩厂大量招聘大龄工。招聘岗位:①普工:缺口30人,男18-50周岁,女18-48周岁。②行车工:桥式行车,需持有Q2行车证,男18-50周岁。③勤杂工:负责车间和厂区外围保洁,辅助干杂活,男18-50周岁。福利待遇:公司统一缴纳五险一金,入职当月缴纳社保,次月缴纳公积金。提供食宿,宿舍内配有洗衣机、热水器、空调、无线网等;为新员工免费提供床上用品、水桶、毛巾、牙刷牙膏等生活用品。所有入职一线新员工均享受1000元生活补贴及(最高500元)。工作要求:适应夜班,工作时间19:00-7:00,含吃饭休息时间。识字,非近视眼,吃苦耐劳。薪资待遇:计件制,普工月薪约6500-10000元,行车工月薪7500-8500元,勤杂工月薪5000元左右(长白班)。每月30日发放上个月工资,由工厂直接发薪。吃饭:早餐1元,午餐、晚餐、夜宵各2元,从工资中扣除。体检需自行前往六合军达康,130元。面试时间为下午2点,需自行前往。
南京 六合区
10月24日 00:52拨打电话
广告安装餐补包住包吃月结
提供两个岗位选择: 岗位一:薪资5000元,单休,每天工作12小时,包吃住。 岗位二:薪资4000元,双休,每天工作8小时,提供餐补。
南京
10月24日 00:44拨打电话
江苏南京使用60型号的轮胎。招聘半个班的人员,薪资以现金结算。
挖机司机
使用60型号的轮胎。招聘半个班的人员,薪资以现金结算。
南京
10月24日 00:38拨打电话
苏州太仓市招工长/工程师
8千-1万/月
工长
苏州市太仓市招工长/工程师
苏州太仓市招工长/工程师
8千-1万/月
工长
苏州市太仓市招工长/工程师
工长工程师
舒庄招聘替班人员。岗位职责包括:油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录;进度、质量、要料情况需如实汇报;验收整改需跟进到底,形成闭环;遵守纪律,不得违章操作;班前检查车况和防护措施,班后确保车辆停放整齐,料具收纳妥当。
周口
10月23日 22:55拨打电话
湖北仙桃招聘8名模版师傅。工作地点位于城乡渠胖嫂隔壁10米处。有意者可电话联系。
工长工程师
招聘8名模版师傅。工作地点位于城乡渠胖嫂隔壁10米处。有意者可电话联系。
仙桃
10月23日 22:03拨打电话
吉林长春旧改项目招聘工长。
工长
长春旧改项目招聘工长。
长春
10月23日 21:36拨打电话
生产主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.制定生产部门的工作目标与实施策略; 2.将部门目标细化并落实至各岗位,保障任务达成; 3.编制并推行生产设备与工艺的标准化操作流程; 4.监控产品质量,针对异常情况开展分析与优化改进; 5.控制生产环节成本,统筹原辅材料及耗材的使用管理。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队引领能力; 2.能够高效管控生产流程及设备运行; 3.拥有出色的分析判断与问题应对能力; 4.具备良好的协作意识,能迅速融入集体工作环境; 5.适应生产一线作业环境,熟悉生产工艺流程。
临时工舞台搭建
明天奥体中心将举办十个勤天室内演唱会,现需招募8名工作人员。要求年龄在18至45岁之间。工作时间为09:00至18:00,日结薪资80元,并提供饭水。工作内容包括分装演唱会应援物及协助运输。正式工作将于10点多开始。
南京
10月16日 14:46拨打电话
兼职日结
招聘兼职:工作内容:学生视力筛查,仪器操作简单,会有老师教。兼职时间周一至周五8:00-17:00,兼职计件制,平均120-200元/天,保底120元,年龄要求:45-50岁(最好孩子上高中、大学或已经工作),,地址:江宁区湖山路金九汇,联系电话()
南京 江宁区
10月19日 09:24拨打电话
川港寻找两名翻叠被套工人,工作地点在南京,工资结算良好。
临时工1-2人
川港寻找两名翻叠被套工人,工作地点在南京,工资结算良好。
南京
10月14日 14:47拨打电话
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 要求具备与本公司业务相关的从业经验,熟悉五金件及钣金加工流程 1负责优化产品生产工艺流程(包括工时改进、工位布局调整等) 2确保生产过程中的品质管控(分析并解决质量问题) 3编制各类作业指导文件,规范操作流程,并组织现场培训与执行监督 4通过系统化梳理各生产环节,提升整体生产效率与产品质量水平 工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号 针对通勤距离较远或外埠员工,公司可提供食宿保障
AGV工程师
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位要求】 1. 自动化、机械电子工程、电气工程、计算机科学、控制理论与工程等相关专业背景; 2. 了解移动机器人的基本产品线,负责机器人AGV项目的实施部署,有一定解决问题能力; 3. 深入理解各种AGV导航技术原理(激光SLAM、纹理SLAM、二维码等); 4. 具备逻辑分析能力和动手能力,能快速定位并解决复杂的技术问题; 5. 具备一定的项目规划、执行和协调能力; 6. 能够接受长期在当地驻场工作; 7. 有项目实施、售后经验,陪产经验优先; 8. 对潜伏车、叉车、CTU几款车型,至少具备一款车型问题的处理能力,所有车型都会优先; 9. 有海康HCT/HCA证书优先。
江苏南京中医院附近的兼职晚班时间涵盖下午一点至六点时段,月薪为每月一千八百元整,地点位于。
兼职月结
南京中医院附近的兼职晚班时间涵盖下午一点至六点时段,月薪为每月一千八百元整,地点位于南京。
南京
10月14日 15:02拨打电话
临时工
下午6点,众彩里面新润路,洗鱼看单子装袋。天天有活,活多四五小时,货少俩三小时,前期我带,来长期的,短期的不要。有水,有鱼腥味介意的别来。
南京
10月14日 09:03拨打电话
储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年高中热爱餐饮营业深耕发展连锁餐饮
岗位内容: 1. 负责餐厅的日常运营与管理,制定经营方案、业绩目标及营销策略。 2. 组织员工招聘、培训与日常管理,确保团队服务表现达到餐厅规范要求。 3. 监督餐厅设备维护、环境卫生及食品品质,确保符合行业相关标准。 4. 管理食材与饮品的库存水平,控制成本支出。 5. 妥善应对顾客反馈与投诉,及时协调解决各类问题。 任职要求: 1. 拥有餐饮或相关专业学历或资格证书。 2. 具备1年以上餐饮管理岗位工作经验。 3. 具备良好的团队领导力、沟通技巧及客户问题处理能力。 4. 熟悉食品安全、卫生规范及相关质量要求。 5. 年龄在18至35周岁之间
车间主管
1.1-1.4万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理质量管理现场管理精益生产ERP/MES系统操作团队建设与绩效评估
工作职责: 1. 统筹车间日常生产运营,合理制定生产计划、安排人员班次及设备调配,确保订单准时完成交付。 2. 搭建并落实车间质量控制机制,通过过程巡查与数据复盘,减少产品缺陷率,提高整体生产效能。 3. 推动车间5S管理与安全制度执行,定期开展安全教育和应急演练,维护合规安全的作业环境。 4. 组织车间团队管理与绩效考核,实施员工培训与发展计划,增强团队专业水平与工作主动性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或相近专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业车间管理经历,掌握生产流程改善及精益生产方法。 3. 有较强的现场问题处理能力,能够及时应对生产突发状况并提出有效对策。 4. 熟悉ERP或MES系统操作,具备基本的数据整理与分析技能。
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