儋州市砍甘蔗伐工

三亚海棠招种植工/杂工 农田种植、管养，按月发工资，不拖欠工资，月休2天

澄迈县招种植工/杂工

儋州市招砍伐工(砍甘蔗))一刀砍70一吨，砍头砍尾160一吨

海南东方找工人，十月田附近，香蕉套袋，有想法的可以联系

昌江招种凤梨苗工人，计件工资。干一块地结一块地

海南省东方市招二百人干农活，有采凤梨的，有种水稻的，有哈密瓜、西瓜、甘蔗的活，工资三五天一结，包住不包吃，可以干半年，工资可靠，一天三百至五百

五指山市招种植工/杂工、砍伐工

摘香蕉

万宁市招工地力工

万宁下午需要一部随车吊转运钢板。

东北菜招聘面点师傅8000.面点副手5000.（有早餐）展板6500.电话.地址海南万宁兴隆镇

万宁市招泥瓦工

海南省万宁市招聘看护果园人员，要求夫妻二人共同应聘。每日工作8小时，工作时间可自行分配，因当地天气炎热可避开高温时段，有时需加班，下雨天可能不足8小时。果园全部为平地，各类器械均可直接开到果树旁，工作较为轻松。 工作内容包括除草（主要使用遥控打草机、坐式打草机，偶尔使用背式打草机）、打药（三轮车可直接开到果树旁进行）、修枝剪枝、灌根（全自动一键式水肥系统）、喂狗鸡鸭、全园垃圾清理、果树病虫害检查、装肥卸肥等。员工还需自行负责打扫卫生和做饭。 薪资待遇为夫妻二人每月7000元，包吃住，每年享有15天带薪假期。若不包吃，可相应增加工资。工资将根据工作年限和工作态度逐步提升。 要求应聘者有农村种地经验或果园管理经验者优先，会使用农用器械（如三轮车、打草车等），年龄在30至50岁之间。

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

海南万宁招种植工/杂工

万宁市招绿化修剪、园林养护

海南省万宁市招聘看护果园人员。每日工作8小时，工作时间可自行分配，因当地天气炎热可避开高温时段，但有时需加班，遇下雨天可能不足8小时，管理人性化。薪资为每月7000元，包吃住，每年享有15天带薪假期，且根据工作年限和态度相应增加工资。若不包吃，可协商涨薪。工作内容包括除草（主要使用遥控打草机、坐式打草机，偶尔使用背式打草机）、打药（使用三轮车直接开到果树旁进行）、修枝剪枝、灌根（全自动一键式水肥系统）、喂狗鸡鸭、全园垃圾清理、果树病虫害检查、装肥卸肥等。另需负责打扫卫生和做饭。优先考虑有农村种地或果园管理经验者，要求会使用农用器械如三轮车、打草车等，年龄在30至50岁之间。

招聘看护果园人员，工作地点位于海南省万宁市。每日工作8小时，工作时间可自行分配（因当地天气炎热，可避开高温时段），但有时需加班，有时因下雨工作时间不足8小时，管理人性化。 薪资待遇：每月7000元（两人合计），包吃住，每年享有15天带薪假期。根据工作年限和工作态度，工资会相应增加。若选择不供吃，可协商涨工资。 工作内容包括：除草（主要使用遥控打草机、坐式打草机，偶尔使用背式打草机）、打药（使用三轮车直接开到果树旁进行）、修枝剪枝、灌根（使用全自动一键式水肥系统）、喂狗鸡鸭、全园垃圾清理、果树病虫害检查、装肥卸肥等。此外，还需负责打扫卫生和做饭。 要求：会使用农用器械（如三轮车、打草车等），年龄在30-50岁之间。

万宁市招绿化修剪，位置在神州半岛，给200平的院子修剪草坪。

招聘看护果园人员，工作地点位于海南省万宁市。每日工作8小时，工作时间可自行分配，因当地天气炎热可避开高温时段，但有时需加班，雨天可能无法工作满8小时。薪资为两口子每月7000元，包吃住，每年享有15天带薪假期，且根据工作年限和工作态度可相应增加工资。若不包吃，可协商涨工资。 工作内容包括除草（主要使用遥控打草机、坐式打草机，偶尔使用背式打草机）、打药（使用三轮车直接开到果树旁进行）、修枝剪枝、灌根（全自动一键式水肥系统）、喂狗鸡鸭、全园垃圾清理、果树病虫害检查、装肥卸肥等。此外，还需负责打扫卫生和做饭。 要求有农村种地经验或果园管理经验者优先，会使用农用器械如三轮车、打草车等，年龄在30至50岁之间。

万宁大型辣椒种植住园长期工 工作地址：万宁市礼记镇 工作内容：前期工作，撒肥料，安装滴管，铺薄膜，种植，后期滴灌打水打肥、打农药。 招人数量3对，6人。 工资：4200—5000元/月，主要看能力和经验；管住不管吃。 联系方式：欧先生，

招聘看护果园人员，夫妻二。薪资为每月7000元，包吃住，每年享有15天带薪假期。根据工作年限和工作态度，薪资会相应增加。若不提供食宿，可协商涨薪。每日工作8小时，工作时间可自行分配，因海南天气炎热，可避开高温时段。有时会加班，有时因下雨工作时间不足8小时，实行人性化管理。工作地点位于海南省万宁市，当地冬季平均气温在20℃以上，适合老年人避寒，减少关节疼痛和心血管疾病风险，温度约25度，负氧离子含量高，属于天然氧吧，对呼吸系统、心血管健康和心理健康均有积极影响。工作内容轻松，因果园为平地，所有器械均可开到果树旁。具体包括除草（主要使用遥控打草机、坐式打草机，偶尔使用背式打草机）、打药（三轮车可直接开到果树旁进行）、修枝剪枝、灌根（全自动一键式水肥系统）、喂狗鸡鸭、全园垃圾清理、果树病虫害检查、装肥卸肥等。还需负责打扫卫生和做饭。招聘要求：不喝酒，能吃苦耐劳，有农村种地或果园管理经验者优先，年龄30-50岁，会使用农用器械如三轮车、打草车等，有责任心，眼里有活，不局限于单一工作。

包吃住+社保，万宁市招绿化修剪、园林养护 岗位职责: 1、负责园区内绿化植物的日常维护与保养，确保植物健康生长; 2、参与园林绿化项目的日常维护与管理; 3、执行植物修剪、浇水、施肥等绿化保养工作; 4、处理园区内花草树木的养护及病虫害防治; 5、完成领导布置的工作任职要求: 1、热爱园林绿化和环境保护，具备良好的服务意识; 2、具备基础的园艺知识，了解不同植物的生长习性和养护方法; 3、对常用的工具和设备能正确安全使用和维护; 4、有较强的责任心，能够独立完成绿化养护任务; 5、具备良好的团队合作精神，能够适应户外工作环境; 6、遵守康养基地的规章制度服从领导的工作安排;有相关经验者优先!

万宁市招园林养护

昌江黎族自治县招种植工/杂工